課程特色：
-你可能下個星期為公司做一場500客戶參加的產品推薦會；
-你可能需要為客戶高層管理者和決策者做一次產品解決方案演示；
-你可能需要為客戶的技術人員做產品使用培訓和介紹；
-你可能正為你即將開始的新聞發(fā)布會的演講稿而絞盡腦汁；
......
現在越來越多的企業(yè)依靠與客戶面對面的直接接觸來宣傳和銷售產品，產品展示會、推薦會和產品使用培訓會屢見不鮮；可是承擔這次培訓的主講導師-銷售培訓導師是否準備好了，是否能吸引客戶的注意力，是否能打動客戶的心，讓客戶馬上產生購買的沖動；培訓導師是否能將復雜的產品說明和原理用客戶能聽懂的語言表達出來，并在短時間內讓客戶清楚和明白，并且懂得運用。這不僅需要銷售培訓導師具備銷售人員必須具備的營銷技巧，還需要具備演講和表達，尤其是在眾多人面前表達的能力，以及具備熟練的培訓技巧，將復雜的問題簡單化，讓客戶一聽就懂，一聽就會用。
公司在產品展示會上花費了巨大的物力和財力，而且培訓導師代表了公司的形象和專業(yè)程度，如果培訓失敗，或者在培訓過程中大量客戶中途退場或‘昏昏欲睡’，客戶對公司和公司的產品的信任度就將大打折扣。
這是一門非常獨特的課程，將專業(yè)銷售技巧與培訓師培訓課程（TTT）完美結合，幫助迅速提升企業(yè)銷售人員的銷售展現力！課程獨特，機會難得，如果你公司有以上問題或擔心，請勿錯過！

【授課風格】
演說家風采，脫口秀幽默，情景式案例。對營銷一針見血，只言片語，改變很多人；
用企業(yè)家和市場來定義營銷，逆向思維導入營銷實戰(zhàn)，課程與眾不同之處在于實戰(zhàn)，拒絕空洞的理論和教條；
實戰(zhàn)+互動：培訓深入淺出、案例豐富、互動性強見長、內容互動而非形式互動。
學員反映：融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體、生動、互動，學員愛聽。

第一部分 營銷講師提升的基礎篇
1、營銷講師提升關鍵
2、口才快速提升要把握的三大要素
3、營銷講師改變的方法
4、營銷講師要培養(yǎng)什么

第二部分 營銷講師提升的演講口才訓練
1、演講口才的信念塑造
 演講與我—“零距離”
 常見的演講現象
 培養(yǎng)必勝的演講信念
 潛意識改變信念方法
 塑造超強的演講自信
 自信演變三步曲：
 恐懼時迅速建立自信的方法
 顛峰演講狀態(tài)的重要性
 說服是信心的傳遞
 演講是用身體去做的

2、演講口才的基礎準備
 精神上的準備
 體能準備
 積極信念的準備

3、塑造說服力量——賣好自己
 演講就是賣結果
 打造受喜歡專業(yè)權威成功形象
 如何建設好第一印象
 塑造營銷講師風范原則
 塑造營銷講師風范的八大要素
 形象確定兩個基本原則
 專業(yè)形象自檢表
4、賣好自己公司結果的具體方法

第三部分：營銷講師訓練概述
1、演講前的準備因素解析
 演講目的
 分析聽眾
 明確演講的時間
 人員確保
 熟悉環(huán)境
2、組織演講結構闡述
 演講方式
 開場白
 主體
 處理反對意見
 成交理由
3、成交環(huán)節(jié)
 要求成交
 要求與無形
 要求的表現手法
 要求的方式
 結束語


第四部分 營銷課程的設計與授課技巧
1、營銷講師精彩的演講主體架構搭建
 三三法演講架構
 演講主題的論證——四法
 營銷案例故事的采用關鍵
 營銷課程主題的例證法
 案例故事的闡述順序
2、讓課程有血有肉
 總體內容安排
 授課要滿足聽眾需求并超越需求
 “四 合一”的融合
3、讓內容更有親和信賴原則
 講課就是賣自己信賴感
 喜歡和信賴的重要性
 營銷課程構建信賴感的八大技巧
 建立信賴、注意事項
4、學會塑造課程論點的價值
 如何塑造每個小論點的價值
 塑造課程論點價值的4大方法
 收尾前的兩動作
5、出場帶場的技巧
 如何上場與下場
 營銷講師出場的實戰(zhàn)流程與技巧
6、營銷課程表達演繹的原理
 溝通說服的方式
 非言語性信息溝通渠道
 如何讓您的聲音更具魅力
 如何讓你的語言充滿力量
 如何讓“說的比唱的好聽”
 眼神、目光應用的技巧
 表情的應用技巧
 手勢的應用技巧
 站坐走姿的方法和技巧
 解放你的肢體語言的實戰(zhàn)技巧
7、控場互動技巧
 什么情況下需要控場互動
 為何要控場——注意力的十分鐘理論
 人類注意力的狀況分析
 控場互動前提
 如何發(fā)揮營銷講師的場能
 講師的溝通互動技巧
 激發(fā)學員參與技巧
 “一把鑰匙打開千把鎖”
8、演講者的七大禁忌
 延時輕諾
 與學員爭執(zhí)不休
 自我陶醉
 強以不知為知之
 進行人身攻擊
 無原則取悅學員
 牽涉政治、宗教、色情等敏感問題

第五部分、臨場能力訓練
1、提問技巧：
 整體式
 特定式
 開放式
 封閉式
 修飾式

2、應答技巧：
 直接式
 描述式
 符合式
 拒絕式
 反問式

3、精彩點評技巧：
 總體概括
 價值分享
 提升空間
 現場示范
 小結期許
 點評三原則