【課程特點(diǎn)】
 系統(tǒng)性：囊括利用Excel進(jìn)行高效日常人力資源管理的各方面內(nèi)容。
 全面性：全面介紹了Excel工具的在人力資源日常管理中的典型應(yīng)用，兼顧Excel使用方法技巧介紹和應(yīng)用思路啟發(fā)，注重點(diǎn)面結(jié)合。
 實(shí)用性：注重Excel在管理中的實(shí)際應(yīng)用，培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合實(shí)際案例。精選數(shù)十個(gè)源自企業(yè)人力資源管理過程中的典型案例，極具代表性和實(shí)用價(jià)值，反映了現(xiàn)實(shí)中人力資源管理需要解決的問題，具有更強(qiáng)的針對性。
 示范性：注重強(qiáng)調(diào)動手實(shí)踐，使每個(gè)學(xué)員有充分的動手機(jī)會，及時(shí)解決學(xué)習(xí)中的問題。在進(jìn)行實(shí)例分析時(shí)一步一步地遞進(jìn)，清晰易懂，既便于您了解人力資源管理決策分析過程，又使讀者真正掌握Excel的強(qiáng)大功能。
 細(xì)致性：講課認(rèn)真、細(xì)致，輔導(dǎo)實(shí)驗(yàn)積極、耐心，使每個(gè)學(xué)員都能夠掌握所講的內(nèi)容。
 無憂性：完善的課后服務(wù)，隨時(shí)與老師聯(lián)系，及時(shí)幫助企業(yè)學(xué)員解決實(shí)際工作中遇到的問題和難題。
【課程大綱】

主題 主要內(nèi)容
 第1部分 不可忽視的基礎(chǔ)性工作 關(guān)于表格的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化
Excel表格容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤和不規(guī)范
正確處理數(shù)字與文本數(shù)據(jù)（數(shù)字轉(zhuǎn)換、刪除特殊字符；導(dǎo)入Word數(shù)據(jù)的處理；分行輸入數(shù)據(jù)）
正確處理日期和時(shí)間數(shù)據(jù)（了解日期和時(shí)間數(shù)據(jù)的特征；設(shè)置日期和時(shí)間的顯示格式；修改非法日期；設(shè)計(jì)動態(tài)的考勤表模版）
整理表格結(jié)構(gòu)（數(shù)據(jù)分列；處理合并單元格；填充數(shù)據(jù)）
使用有效性規(guī)范控制數(shù)據(jù)輸入，讓別人按照您的要求填寫數(shù)據(jù)（一般用法；特殊用法；多重限制輸入數(shù)據(jù)）
一些實(shí)用的數(shù)據(jù)整理技巧
快速核對數(shù)據(jù)（圈釋無效數(shù)據(jù)；對比分析兩個(gè)表格數(shù)據(jù)；使用條件格式標(biāo)識特殊數(shù)據(jù)）
 第2部分 公式和函數(shù)在HR中的應(yīng)用技巧 公式、函數(shù)及單元格引用（基本概念、注意事項(xiàng)）
保護(hù)工作表（保護(hù)整個(gè)工作表；僅保護(hù)計(jì)算公式；保護(hù)指定區(qū)域數(shù)據(jù)；對不同的區(qū)域設(shè)置不同的保護(hù)密碼）
關(guān)于數(shù)組公式及其應(yīng)用
在公式中使用名稱
復(fù)雜的邏輯判斷處理（IF函數(shù)；條件表達(dá)式）
處理日期數(shù)據(jù)（常用日期函數(shù)；計(jì)算合同到期日；計(jì)算年齡和工齡；使用條件格式進(jìn)行合同提前提醒）
處理文本數(shù)據(jù)（常用文本函數(shù)；分列數(shù)據(jù)；合并數(shù)據(jù)；從身份證號碼提取重要信息）
高效數(shù)據(jù)求和與計(jì)數(shù)（單條件計(jì)數(shù)與多條件計(jì)數(shù)COUNTA、COUNTIF、COUNTIFS；單條件求和與多條件求和SUMIF、SUMIFS；重要的計(jì)數(shù)與求和函數(shù)SUMPRODUCT；函數(shù)應(yīng)用案例：員工信息統(tǒng)計(jì)分析；加班時(shí)間匯總；工資分類匯總）
數(shù)據(jù)的靈活查詢與匹配（VLOOKUP函數(shù)、INDEX函數(shù)、MATCH函數(shù)；函數(shù)應(yīng)用案例：工資標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼自動取數(shù)；制作員工信息卡）
綜合應(yīng)用1：快速編制月度員工信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表（編制員工屬性情況統(tǒng)計(jì)表；編制月度人員增減匯總表；編制月度員工流失率統(tǒng)計(jì)表；等等）
綜合應(yīng)用2：計(jì)算個(gè)人所得稅（幾種實(shí)用的公式；制作加載宏）
 第3部分 數(shù)據(jù)透視表在HR中的靈活應(yīng)用 制作數(shù)據(jù)透視表的準(zhǔn)備工作
創(chuàng)建數(shù)據(jù)透視表的基本方法；注意事項(xiàng)及其解決方案
設(shè)置數(shù)據(jù)透視的格式，美化報(bào)表
設(shè)置字段匯總方式，從各種不同的角度分析數(shù)據(jù)（匯總計(jì)算個(gè)數(shù)、最小值、最大值、平均值、總和等）
設(shè)置字段顯示方式，創(chuàng)建各種比較分析報(bào)表（構(gòu)成分析、對比分析、同比分析、環(huán)比分析）
組合字段，創(chuàng)建多維多層次的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表（制作年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)；分析員工年齡和工齡構(gòu)成；分析工資分布；按照自己的要求任意組合新的分類匯總字段，從新的角度分析數(shù)據(jù)）
快速制作明細(xì)表，從海量復(fù)雜的數(shù)據(jù)中把滿足條件的數(shù)據(jù)篩選出來
快速匯總大量工作表（多重合并計(jì)算數(shù)據(jù)區(qū)域的數(shù)據(jù)透視表；導(dǎo)入數(shù)據(jù)+SQL語句；合并計(jì)算工具；Microsoft Query工具）
綜合應(yīng)用1：員工信息多維度統(tǒng)計(jì)分析
綜合應(yīng)用2：考勤統(tǒng)計(jì)匯總
綜合應(yīng)用3：全年工資統(tǒng)計(jì)匯總分析
 第4部分 圖表在HR中的典型應(yīng)用（備選） 制作圖表的幾個(gè)重要的注意事項(xiàng)及其解決方案（復(fù)合餅圖、日期軸圖表）
突出標(biāo)識圖表的重點(diǎn)信息，一目了然發(fā)現(xiàn)問題
用組合圖表表達(dá)更加復(fù)雜的信息（工資四分位圖；工資預(yù)算執(zhí)行情況分析圖）
制作動態(tài)圖表，讓圖表按照你的要求靈活顯示，讓一張圖表代表數(shù)十張甚至數(shù)百張圖表（職工滿意度調(diào)查分析圖表）
 第5部分 其他的實(shí)用工具（備選） 創(chuàng)建分類匯總與分級顯示
使用列表高效管理數(shù)據(jù)
高級篩選、按顏色篩選及匯總