中國培訓易(duoleduo02.cn)
生產(chǎn)管理公開課
中國培訓易（duoleduo02.cn）
| 上海 2012年4月18-19日 |
課程費用：2800元/人（含授課費，合影費、資料費，茶點、會務費，兩天午餐費）
培訓目標
勞動合同法實施三周年之際，社會保險法又正式通過。柔性退休、社保轉(zhuǎn)移、外籍人員參保等相關政策也陸續(xù)出臺。社會保險事關國計民生，對企業(yè)成本和員工福利將產(chǎn)生直接影響。企業(yè)有必要了解社會保險的新變化，謀劃企業(yè)的保險方案。對企業(yè)如何事先采取必要的手段規(guī)范員工的流動程序和流動比例，如何防范和應對各種集體跳槽惡性事件及其引起的法律后果，人才高流動率的今天，在給予員工大量福利的同時，如何維護用人單位的合法權(quán)益，本研討會將與您共同研討。
課程詳情
主題一：新勞動合同法對員工關系管理的法律要求
企業(yè)解除員工勞動關系理由法定化
員工離職的隨意化，無任何懲罰性。
中國社保法、個人所得稅法對績效考核、薪酬管理的影響
主題二、辭職法律制度
員工提前辭職的法律途徑
限制員工辭職的法律手段
員工推定解雇的法律風險
主題三、服務期和違約金的運用
培訓與服務期的關系
培訓性質(zhì)界定和費用計算
培訓合同主要條款設計
主題四、特殊待遇運用
特殊待遇合同訂立模式選擇
不同特殊待遇合同的形式要求
不同形式合同的具體條款差異
主題五：工作分析與崗位設計技巧-----實現(xiàn)員工價值、交付勞動成果
創(chuàng)新性崗位與模仿性崗位
從細胞層面剖析企業(yè)是如何進化的
您的企業(yè)如何做大做強
您的企業(yè)如何成為百年老店
主題六：薪酬制度的設計
報酬的類型分析
薪酬制度的設計原則與應用
如何設計高管人員的薪酬制度
如何設計中層部門經(jīng)理的薪酬制度
如何設計銷售員的提成與底薪
如何設計一般員工的薪酬制度
如何發(fā)放項目團隊“前三棒選手”的提成
如何設計股權(quán)分配制度與分紅制度
如何設計集團公司的薪酬管控制度
案例分析
講師簡介
盛顧問 老師
中國第一代既有專業(yè)知識又有豐富行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的高級講師，一直在企業(yè)管
理領域不斷學習、實踐與總結(jié)，有曾先后在德資汽車公司、世界五百強汽車
零配件公司、多家上市公司擔任人力資源經(jīng)理、高級培訓講師及培訓部主管；
經(jīng)驗
盛老師培訓的最大特點是根據(jù)企業(yè)的培訓需求，為企業(yè)量身定做特定的培訓目標和培訓課程，為培訓學員帶來系統(tǒng)的各種現(xiàn)代管理知識與技能的同時，還能為企業(yè)帶來突出的附加價值。
課程風格
盛老師借鑒國際先進的企業(yè)培訓模式，將培訓講授、小組學習、自修自查、教練跟進、導師輔導等一系列培訓手段組合，擅長調(diào)動學員的積極性和主觀能動性，自創(chuàng)了體驗式學習、團隊式學習，引導式學習、改善式學習等多種適合各種學員特性的學習方法。
課程以互動性、指導性、實用性、操作性為宗旨，激情、幽默的語言表達，具有極強的感染力與震撼力的講授方式。內(nèi)容貼切、氛圍活躍、案例經(jīng)典、分析透徹的課程內(nèi)容
擅長領域
盛老師專注于人力資源管理和職業(yè)生涯規(guī)劃的研究和講演，曾多次赴日本、韓國，進入汽車行業(yè)進行專門的學習和研究，過去幾年成功開課200多次，累計教學時長1300多個小時，成功輔導多家專業(yè)汽車生產(chǎn)企業(yè)、汽車配件生產(chǎn)企業(yè)、汽車周邊產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)，長期受聘輔導多家大型汽車4S店。
5S實施與現(xiàn)場改善 人力資源管理
職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展問題的解決和預防
培訓培訓師績效管理 人際關系與溝通技巧 激勵技巧
招聘與面試技巧
曾經(jīng)輔導過的企業(yè)
寶適汽車部件、寶捷麗鋼精密機電模具、麥格納唐納利、華納圣龍、江鈴李爾內(nèi)飾系統(tǒng)、大眾汽車、德爾福汽車空調(diào)、德爾福德科電子、天合汽車零部件、薩克斯汽車零部件、ABB、聯(lián)合汽車電子、西門子、耀華皮爾金頓汽車玻璃、華德火花塞、SKF汽車軸承、巴斯夫、飛利浦、Polyone聚合體、歐姆龍、德國米諾測量儀表、梅蘭日蘭、高克聯(lián)管件、申雅密封件、伊頓發(fā)動機、金龍聯(lián)合汽車、道達爾等公司。申雅密封件、延峰偉世通、衛(wèi)材藥業(yè)、佳通輪胎、明基光電、沈飛汽車等
課程對象
0
備 注
課程名稱：企業(yè)留人方案的設計思路和操作實物
| 咨詢電話：020-29042042 QQ： 59870764 |
報 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報名名額和及時參加，請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認，并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準，敬請留意。謝謝！
聯(lián)系人：符小姐 電話：18588851172 QQ：674837974 |
網(wǎng)址：duoleduo02.cn（中國培訓易）
課程名稱：企業(yè)留人方案的設計思路和操作實物 時間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
公司全稱： | |||||
聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | | ||
參會人數(shù): 名 | |||||
參會人員資料 | |||||
姓名 | 職務 | 電話 | 手機 | E-mail | |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 （請選擇 在□打√） 注：部分地區(qū)不可現(xiàn)金
開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費用自理，開課前三天預訂） | |||||
是否需要會務組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)（ ）天 入住時間 2025 年 月 日 □標準雙人間（ ）間 □標準單人間（ ）間 | |||||
發(fā)票信息： 一、增值稅普通發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱（發(fā)票抬頭）： 納稅人識別號： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務*培訓費 □2、*現(xiàn)代服務*咨詢服務費 □3、*現(xiàn)代服務*咨詢費 □4、*現(xiàn)代服務*培訓咨詢服務費 二、增值稅專用發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱： 納稅人識別號： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務*培訓費 | |||||