中國培訓易(duoleduo02.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易（duoleduo02.cn）

舉辦時間：
哈爾濱　2013年12月28-29日南寧　2013年12月17-18日
西安　2013年10月29日至10月30日
課程費用：1680元/人（含學費、資料講義、學習文具、培訓期間午餐）
會 員 價：會員優(yōu)惠價請咨詢客服， QQ:674837974 手機/微信：18588851172 符小姐

培訓目標
將至年末，又到了總結(jié)一年的時候。對于2013年，作為從事hr工作的你，有哪些需要總結(jié)的呢？
根據(jù)統(tǒng)計，我國勞動爭議案件之所以維持在一個比較高的數(shù)量上，一是因為員工維權(quán)意識的提高，還有一個就是由于企業(yè)人力資源管理不規(guī)范的地方太多，正是因為這第二個原因，造成了勞動爭議案件中，企業(yè)敗訴率一直居高不下。
本次培訓，總結(jié)了今年的咨詢業(yè)務，整理了今年所處理得有關問題，重點與大家分享人力資源管理的合規(guī)性問題和年終勞動爭議的處理問題。
力爭通過培訓了解和掌握常見的人力資源管理不合規(guī)問題，避免陷入各類誤區(qū)和掌握年終勞動爭議風險預防和應對能力。



課程詳情
課程一、 人力資源合規(guī)性的戰(zhàn)略意義
課程二、常見的十大人力資源不合規(guī)操作
1、招聘中常見的不合規(guī)操作——就業(yè)歧視、欺詐、隱瞞
2、入職時的不合規(guī)操作——不提供離職證明就不簽勞動合同
3、試用期管理的不合規(guī)操作——不明確試用期錄用條件
4、考勤中的不合規(guī)操作——考勤記錄不簽字
5、加班中的不合規(guī)操作——統(tǒng)一用調(diào)休替代加班工資
6、工時管理中的不合規(guī)操作——約定不定時工作制
7、休假管理中的不合規(guī)操作——不批病假
8、辭職時的不合規(guī)操作——不提前三十天就扣社保和檔案手續(xù)
9、合同期滿時的不合規(guī)操作——忽視續(xù)簽時間
10、辭退時的不合規(guī)操作——任意解除


課程三、年終勞動爭議處理策略

（一）年終常見勞動爭議類型
1、年終獎爭議
2、年休假爭議
3、合同期滿終止或續(xù)簽的爭議
4、年度績效考核產(chǎn)生的爭議
（二）勞動爭議的應對處理
1、協(xié)商處理的技巧
2、舉證責任的處理技巧
3、如何利用仲裁時效處理？
4、質(zhì)證時的注意點
5、利用管轄解決勞動爭議


課程四、案例分享及互動答疑



講師簡介
  李丹 老師
執(zhí)業(yè)律師，中華全國律師協(xié)會會員、北京市律師協(xié)會會員 ，中國政法大學法學碩士，實戰(zhàn)派資深人力資源管理專家，高級人力資源咨詢顧問。李老師擁有專業(yè)的法律知識和豐富的工作經(jīng)驗，熟悉各項法律法規(guī)政策；具備堅實的法律功底，嫻熟的業(yè)務能力，嚴謹?shù)姆赏评�，出色的邏輯論證能力，其授課風格主要以案例為導向，以多年的訴訟經(jīng)驗和在外企和民營企業(yè)豐富的人力資源管理和企業(yè)培訓管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，結(jié)合客戶及學員的實際情況闡述內(nèi)容和觀點，深入淺出，結(jié)合實際案例解決實際問題，與學員共同分享切身體會和感受，使學員受益匪淺，實用性非常強，一致受到企業(yè)的歡迎。


課程對象
各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。


備    注

課程名稱：新勞動合同法下的人力資源合規(guī)性與年終勞動爭議處理策略培訓班

 

咨詢電話：020-29042042      QQ： 59870764
網(wǎng)上查詢：中國培訓易 http://duoleduo02.cn


報  名  回  執(zhí)  表

為確保您的報名名額和及時參加，請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認，并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準，敬請留意。謝謝！

聯(lián)系人：符小姐    電話：18588851172    QQ：674837974

網(wǎng)址：duoleduo02.cn（中國培訓易）

課程名稱：新勞動合同法下的人力資源合規(guī)性與年終勞動爭議處理策略培訓班       時間地區(qū)：____月____日_____市

公司全稱： 

聯(lián)系人

 

部門

 

公司網(wǎng)址

 

聯(lián)系電話

 

傳真

 

聯(lián)系郵箱

 

公司地址

 

郵編

 

參會人數(shù):        名

參會人員資料

姓名

職務

電話

手機

E-mail

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 （請選擇 在□打√） 注：部分地區(qū)不可現(xiàn)金


單位匯款帳戶：(轉(zhuǎn)到該賬戶請一定要用購買方公司賬戶進行公對公轉(zhuǎn)賬)

開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

帳 號: 4405 8501 0400 08276

課程金額：__________

住宿要求（費用自理，開課前三天預訂）

是否需要會務組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)（  ）天

入住時間  2025 年    月    日    □標準雙人間（  ）間    □標準單人間（  ）間                                             

發(fā)票信息：

一、增值稅普通發(fā)票（數(shù)電票）：

公司名稱（發(fā)票抬頭）：

納稅人識別號：

發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務*培訓費  □2、*現(xiàn)代服務*咨詢服務費  □3、*現(xiàn)代服務*咨詢費  □4、*現(xiàn)代服務*培訓咨詢服務費

 

二、增值稅專用發(fā)票（數(shù)電票）：

公司名稱：

納稅人識別號：

發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務*培訓費