第一部分 《周易》的基本知識


一.易經的形成：“人更三圣，歷世三古”


二.易經的價值：“群經之首，大道之源”


三.易經的內涵：“一陰一陽之謂道”“易一名而三義”


四.易經的義理：“對立統(tǒng)一”、“三才之道”、“窮則變通”、“泰極否來”“因果關系”、“五行生克”


五.易經的門派：義理派與象術派


六.易經的結構：


太極、兩儀、三才、四象、五行、六爻、八卦、64卦、386爻


卦、彖、象、爻、文言、系詞、錯綜交互、12消息、中正乘承，先天八卦、后天八卦


@卦歌：卦象歌、卦變歌、卦序歌


@占卜：數字占卜法、銅錢占卜法等


@風水：辦公室風水、居家風水等


七.易經的奇卦：


最吉利的卦——“謙卦”


最成功的卦——“既濟卦”


最困難的卦——“困卦”、“坎卦”、“蹇卦”、“屯卦”


第二部分 乾卦乾道與管理之道


引言部分


乾卦：大哉乾元，元亨利貞


“見群龍無首，吉”——企業(yè)管理的“8零”境界


“六位時成，時乘六龍，以御天”——企業(yè)整體規(guī)范化管理六根魔杖


第一爻（第一級） 潛龍勿用·目標計劃管理


“潛龍勿用”：無為而治、休養(yǎng)生息、選定目的


一.“屯、蒙、需”卦對目標管理的啟示：艱難創(chuàng)始、啟蒙之道、等待時機


二.“知己知彼”：理清自己的實力和能力


@實施工具：目標確定之三角圖解


三.“學而習之”：工具演練：你的公司的愿景和目標！


第二爻（第二級） 見龍在天•組織結構管理


“見龍在田，利見大人”：知人善任、高效結構、和諧共融


一.“萃、咸、師”卦對組織建設的啟示：團結聚合、感情交流、能以王眾


二.“眾正可王”：從瘦到健的組織結構變革


@實施工具：蜂窩式組織體系


三.“學而習之”：工具演練：檢驗你的組織設計是否合理的的十六個參數


第三爻（第三級） 夕惕若厲•控制體系管理


“君子終日乾乾，夕惕若厲，無咎”：流程制度、激勵機制、自我管理


一.“履、蠱、臨”卦對控制體系建設的啟示：慎行防危、除弊治亂、統(tǒng)御之術


@“內難能正”：控制能力——“以史為鑒”：中國王朝衰敗的12條原因


二.“臣主異利”：失控原因@“奸術”\“六微”\“八奸”——“德刑兼用”：控制法則@“鑒四禁”\“破四擬”\“去五奸”\“用七術” @.“帝王之具”：君主的勢法術


@實施工具：流程結構管理——WBS節(jié)點管理路徑


三.“學而習之”：演練激勵機制——激發(fā)內在動力、實現自我管理


第四爻（第四級） 或躍在淵•變革突破管理


“或躍在淵，無咎”：處困之道、變革創(chuàng)新、突破瓶頸


一.“升、革、鼎”卦對變革管理的啟示：順勢而升、變革之道、去故取新


二.“萬物皆易”：12消息質變到量變，否極泰來否定之否定，一陰一陽對立統(tǒng)一——變革規(guī)律


@實施工具：從乘機借勢到自造優(yōu)勢——企業(yè)變革的7個方法


三.“學而習之”：工具演練：你的企業(yè)需要變革嗎？


第五爻（第五級） 飛龍在天•企業(yè)文化管理


“飛龍在天，利見大人”：九五至尊、盛德之業(yè)、文化最高


一.“坤、大畜、賁”卦對企業(yè)文化建設的啟示：厚德載物、德智蓄養(yǎng)、文飾美化


二.“仁愛為本”：盛德至善大愛無疆的感召能力


@實施工具：企業(yè)家之德才兼?zhèn)湫摒B(yǎng)魅力修煉模型


@實施工具：企業(yè)文化結構體系模型


三.“學而習之”：工具演練：構建你的企業(yè)文化中的核心價值、企業(yè)使命、企業(yè)愿景


第六爻（第六級） 亢龍有悔•戰(zhàn)略決策管理


“亢龍有悔”：進與退、存與亡、得與舍的失衡


一.“夬、損益、既濟未濟”卦對戰(zhàn)略決策管理的啟示：變易無窮、失得平衡、慎終如始


二.“事預則立”：決斷能力——決策失誤的三種表現


@“與時偕行”：決策原則——利潤走，我也走


三.“正合奇勝”：決策方法——決策程序解析


@實施工具：五大戰(zhàn)略方向


@演練工具：決策分析4大工具：利弊權衡矩陣