中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn) 人力資源公開(kāi)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)

舉辦時(shí)間:
上!2014年11月24-25日

課程費(fèi)用:3200元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
近幾年來(lái),部門(mén)經(jīng)理在人力資源管理操作中的參與度越來(lái)越高,但他們本身缺乏相應(yīng)的人力資源管理技能,特別是績(jī)效管理技巧的缺失,造成了部門(mén)績(jī)效不佳、溝通不暢、缺乏計(jì)劃性等問(wèn)題,成為公司非常頭痛的問(wèn)題。
針對(duì)以上問(wèn)題,我司特別設(shè)計(jì)了本課程,為部門(mén)經(jīng)理提供一系列有效和實(shí)用的工具,幫助您更好地完成部門(mén)績(jī)效管理工作,讓績(jī)效管理不再是部門(mén)的負(fù)擔(dān),而成為提升員工工作表現(xiàn)的有力工具,真正做到“回顧過(guò)去、牽引未來(lái)”,將績(jī)效管理與公司戰(zhàn)略有機(jī)地結(jié)合,為企業(yè)贏得可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。



課程詳情

第一模塊 績(jī)效管理的第一階段:目標(biāo)設(shè)定
目標(biāo)的種類和權(quán)重
目標(biāo)分成幾大類
目標(biāo)分解四種技術(shù)
目標(biāo)的格式
1.SMART原則
2.通過(guò)KPI舉例
目標(biāo)設(shè)定的過(guò)程
1.事先溝通
2.員工草擬
3.目標(biāo)對(duì)話
4.修改存檔


第二模塊 績(jī)效管理的第二階段:目標(biāo)執(zhí)行
目標(biāo)跟蹤的四類方法舉例
目標(biāo)跟蹤夠?qū)T工的管理
反饋的重要性-JOHARI WINDOW
反饋的四個(gè)步驟-簡(jiǎn)單有效


第三模塊 績(jī)效管理的第三階段:績(jī)效考核
績(jī)效考核的目的
績(jī)效考核方法
1.MBO法
2.BARS法
3.BOS法
4.關(guān)鍵事件法
績(jī)效考核步驟
1.員工草擬
2.收集信息
3.主管修改
4.考核面談
5.修訂存檔
績(jī)效考核常見(jiàn)問(wèn)題
1.員工不同意績(jī)效考核結(jié)果怎么辦?
2.員工不簽字怎么辦?
3.特殊員工怎么談?
4.“我有兩個(gè)老板”怎么辦?
5.其他人配合不到位導(dǎo)致我業(yè)績(jī)完不成怎么辦?
6.如何進(jìn)行跨部門(mén)平衡?
7.如何避免績(jī)效考核流于形式?


第四模塊 績(jī)效管理的第四階段:獎(jiǎng)懲管理

績(jī)效考核與調(diào)薪和獎(jiǎng)金的關(guān)系
1.績(jī)效考核與調(diào)薪的關(guān)系
(1)獎(jiǎng)金由什么來(lái)決定?
(2)獎(jiǎng)金和工資的比例是多少?
2.績(jī)效考核與職業(yè)生涯
(1)員工晉升
(2)員工調(diào)動(dòng)
(3)解雇
(4)員工績(jī)效達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)怎么辦?
績(jī)效管理的成功保障
1.人力資源的職責(zé)
2.部門(mén)經(jīng)理的職責(zé)
3.高級(jí)管理層的職責(zé)


講師簡(jiǎn)介

   老師


課程對(duì)象

生產(chǎn)質(zhì)量研發(fā)各個(gè)職能部門(mén)的經(jīng)理主管


   注


課程名稱:績(jī)效管理與目標(biāo)設(shè)定

 


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報(bào)      執(zhí)  

為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開(kāi)課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書(shū)面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!

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課程名稱:績(jī)效管理與目標(biāo)設(shè)定       時(shí)間地區(qū):_____________

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郵編

 

參會(huì)人數(shù):        

參會(huì)人員資料

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職務(wù)

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開(kāi)戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開(kāi)戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開(kāi)課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2025             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱(發(fā)票抬頭):

納稅人識(shí)別號(hào):

發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)  2*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi)  3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi)  4*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi)

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

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納稅人識(shí)別號(hào):

發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)