演講及授課技巧是國際培訓(xùn)師項目的重要內(nèi)容。同時， 隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，越來越多的各界職場及商務(wù)人士需要面對公眾授課或演講。而在我們的教育體系內(nèi)，大多數(shù)人從未受過系統(tǒng)專業(yè)的授課/演講的培訓(xùn)，在社會上或職場中，大部分人面對公眾的演講時，不是局促緊張，就是枯燥乏味，缺乏吸引力，嚴(yán)重影響職業(yè)生涯的發(fā)展。

本課程也可組織內(nèi)訓(xùn)，系統(tǒng)多次訓(xùn)練。

International Trainer’s Training Program(8106)
國際培訓(xùn)師認(rèn)證系列課程
——為您打造一支專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍

二十一世紀(jì)，每一家公司都會成為培訓(xùn)公司！為何？
因為，知識傳播靠培訓(xùn)，員工提升靠培訓(xùn)，文化傳承靠培訓(xùn)，最佳實踐的推廣靠培訓(xùn)，心態(tài)觀念改變靠培訓(xùn)，銷售產(chǎn)品靠培訓(xùn)，管理者梯隊建設(shè)靠培訓(xùn)……總之，企業(yè)績效很大程度上取決于培訓(xùn)教育工作。
因此，負責(zé)日常培訓(xùn)的內(nèi)部培訓(xùn)師和部門經(jīng)理主管就非常重要。他們的培訓(xùn)能力將決定企業(yè)的未來。
快組織我們從英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會C&G引進的這門經(jīng)典課程，讓更多的人能力提升，從而達到績效提升！
培訓(xùn)大綱：

1、競爭之利器，必備的能力
l 不會教導(dǎo)，怎么領(lǐng)導(dǎo)?
l 您上課，您最希望學(xué)員做什么？
l 技能類授課順序和步驟
l 什么是培訓(xùn)?
l 培訓(xùn)師的角色
l 培訓(xùn)師的專業(yè)發(fā)展
l 光榮的培訓(xùn)師
l 自我介紹技巧，讓聽眾記得你
l 與學(xué)員建立融洽關(guān)系的方法

2、培訓(xùn)準(zhǔn)備與課程開發(fā)
l 為何有些培訓(xùn)會失��？
l 培訓(xùn)周期
l 永遠記住：以學(xué)員為中心！
l 培訓(xùn)安排要素:5W
l 培訓(xùn)師3職能
l 培訓(xùn)需求分析
l 計劃培訓(xùn)
l 準(zhǔn)備一個培訓(xùn)計劃表
l 我如何設(shè)計這些資源？
l 課程開發(fā)
l 養(yǎng)成收集、整理資料的習(xí)慣
l 計劃3分鐘演講

3、培訓(xùn)師的心理建設(shè)和職業(yè)風(fēng)范
l 討論：優(yōu)秀培訓(xùn)師的特質(zhì)？
l 優(yōu)秀培訓(xùn)師的素質(zhì)要求
l 幫助他人，成就自己！
l 控制緊張的方法
l 注意您的形象：打造形象力
l 要避免的手勢
l 運用講臺
l 注重細節(jié)

4、授課中的演繹和互動技巧
l 軟實力獨有的教練循環(huán)
l 授課核心能力
1.演講展示 Presentation
2.提問促進 Facilitation
3.聆聽回應(yīng) Responding
l 演講展示
1.開始上課階段，如何開場？
2.有效開場的方法
3.多講什么？
4.分享一件對你很有啟示的事
5.培訓(xùn)師的講課要點
6.強有力結(jié)尾的方法
l 授課要訣：使學(xué)員參與
互動技能1：游戲
互動技能2：集思廣益
互動技能3：案例分析
互動技能4：集體活動
互動技能5：分組活動
互動技能6：角色扮演
l 學(xué)習(xí)評核
正式考核：
非正式考核
l 跟蹤檢查

5、實際演練，評估進步
l 錄像考試：演練一個您即將要做的培訓(xùn)
l 筆試
l 考官進行點評

授課方式：教練講解+技巧練習(xí)+現(xiàn)場輔導(dǎo)+互相點評+實際展示+錄像對比，改變看得見！
時間：2014年11月28日-30日（周五、周六、周日）
地點：上海張江創(chuàng)新學(xué)院