中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
1.理解、認(rèn)識(shí)時(shí)間管理的重要意義;
2.學(xué)習(xí)、掌握時(shí)間管理的各種實(shí)用方法與技巧;
3.最終達(dá)到 合理安排好工作時(shí)間,達(dá)到提高工作效率的目的;



課程詳情

授課方式:
練習(xí)、測(cè)試、分組討論、個(gè)案研究、講授、錄像


內(nèi)容簡(jiǎn)介:
  時(shí)間是世界上最充分的資源,每個(gè)人都擁有24小時(shí)的一天,然而時(shí)間又是世界上最稀缺的資源,每個(gè)人只能擁有24小時(shí)的一天。高效的職業(yè)人士有一個(gè)共同特點(diǎn),他們都是管理時(shí)間的高手,而低效率的工作人員則無(wú)一例外地都不擅于管理時(shí)間。管理時(shí)間是有技巧的,如何用最少的時(shí)間與精力完成更多的事?本課程將傳授您時(shí)間的管理技巧,將使您的事業(yè)與個(gè)人生活獲得更為妥善的安排。

一、時(shí)間管理的概念

二、時(shí)間管理的意義:常見(jiàn)的時(shí)間管理誤區(qū)
1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要
A、速度是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
B、優(yōu)化流程
生產(chǎn)流程優(yōu)化
組織流程的優(yōu)化
2、個(gè)體生命的有限性

三、時(shí)間管理的三原則

 第一原則:目標(biāo)管理原則
 第二原則:抓住重點(diǎn)原則 “80、20”法則運(yùn)用
 第三原則:工作優(yōu)先級(jí)綜合分析

四、時(shí)間管理的22個(gè)策略
 第1招:時(shí)間預(yù)算表
 第2招:跳出時(shí)間的陷阱
 第3招:區(qū)分掌控的時(shí)間
 第4招:每日工作計(jì)劃表
 第5招:保持自己的韻律并與他人協(xié)調(diào)
 第6招:今日事、今日畢
 第7招:找出自己最佳工作時(shí)間
 第8招:上班前的小動(dòng)作
 第9招:同時(shí)做兩、三件事情
 第10招:決不輕易“遲到”  第11招:沒(méi)定期限就不叫工作
 第12招:整理工作環(huán)境
 第13招:各種文件只看一次
 第14招:沒(méi)有淘汰就不叫檔案管理
 第15招:時(shí)間管理的利器
 第16招:名片式的小卡
 第17招:學(xué)會(huì)使用外腦
 第18招:花錢買時(shí)間
 第19招:集合零碎時(shí)間做大事
 第20招:勇敢說(shuō)“不”
 第21招:休息是為了走更遠(yuǎn)的路
 第22招:舍棄完美主義


講師簡(jiǎn)介

  李革增 老師
實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家;清華大學(xué)、北京大學(xué)特聘培訓(xùn)講師;深圳管理咨詢協(xié)會(huì)管理專家;外商投資協(xié)會(huì)培訓(xùn)專家;中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)顧問(wèn);香港光華管理學(xué)院客座教授;美國(guó)AITA認(rèn)證國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師;歐洲SKP機(jī)構(gòu)高級(jí)管理顧問(wèn);企業(yè)家協(xié)會(huì)特聘培訓(xùn)講師;多年從事企業(yè)高層管理與咨詢工作經(jīng)驗(yàn),在德隆集團(tuán)、深高速、美國(guó)“MOTHERS”等大型集團(tuán)公司及管理顧問(wèn)公司歷任培訓(xùn)經(jīng)理、行政總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、副總經(jīng)理等職位。
對(duì)企業(yè)管理、客戶服務(wù)、品牌管理、企業(yè)文化等具有良好的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)驗(yàn);不僅具有深厚的理論知識(shí),而且具備豐富的實(shí)踐操作能力;注重對(duì)企業(yè)管理問(wèn)題的分析和解決、講求實(shí)效性和適用性。


課程對(duì)象

工作負(fù)擔(dān)過(guò)重,希望創(chuàng)造高績(jī)效的經(jīng)理、主管、以及希望妥善安排事業(yè)與個(gè)人生活的其他人士。


備    注

課程名稱:時(shí)間管理



 

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