中國培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)
特色課程內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（duoleduo02.cn）
中國培訓(xùn)易（duoleduo02.cn）
培訓(xùn)目標
是誰決定了企業(yè)的成�。總鹘y(tǒng)的理論認為：企業(yè)的興衰成敗，主要是老板的責(zé)任。然而現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營正如美國麥卡錫公司的最新觀點：公司能保持持續(xù)發(fā)展和改革，達到更高的業(yè)績，關(guān)鍵的因素不在于高級管理者，而在于企業(yè)是否擁有一批懂經(jīng)營、會管理、善溝通、愿拼搏、踏踏實實、公道正派、廉潔勤治、求真務(wù)實的中層管理者。大量的案例和事實證明：一家企業(yè)的成功不僅取決于總經(jīng)理，中層經(jīng)理的水平起到了80%的作用，中層管理者是企業(yè)的脊梁，是企業(yè)的核心人才庫，是企業(yè)提高市場競爭力不可或缺的“助推器”
課程詳情
二、 發(fā)展中的企業(yè)如何應(yīng)對全球經(jīng)濟競爭挑戰(zhàn)
1、 您的企業(yè)中層管理者與優(yōu)秀企業(yè)的差距到底有多大？
2、 高效能的中層管理者短缺是發(fā)展中的企業(yè)最頭疼的問題
3、 扁平化時代的中層革命
三、 新中層的思維革命——一切從改變觀念開始
1、 思路決定出路——中層管理者的戰(zhàn)略思維
2、 進行自我認知——跳出自我
3、 優(yōu)秀企業(yè)新中層的角色定位
4、 新中層如何面對企業(yè)成長中的問題
四、 新中層的職業(yè)素養(yǎng)——習(xí)慣就是決定性因素
1、 中層管理者的六大“不良習(xí)慣”
2、 新中層必備的六大職業(yè)素養(yǎng)
3、 新中層應(yīng)具備的能力
五、 新中層如何打造高效的執(zhí)行力——企業(yè)競爭力的關(guān)鍵
1、 新中層高效執(zhí)行的六大關(guān)鍵
2、 建立贏的執(zhí)行文化與精神
六、 新中層如何打造高績效的企業(yè)團隊
1、 新中層建設(shè)高績效團隊的用人原則
2、 新中層的團隊管理風(fēng)格的建立
1、 您的企業(yè)中層管理者與優(yōu)秀企業(yè)的差距到底有多大？
2、 高效能的中層管理者短缺是發(fā)展中的企業(yè)最頭疼的問題
3、 扁平化時代的中層革命
三、 新中層的思維革命——一切從改變觀念開始
1、 思路決定出路——中層管理者的戰(zhàn)略思維
2、 進行自我認知——跳出自我
3、 優(yōu)秀企業(yè)新中層的角色定位
4、 新中層如何面對企業(yè)成長中的問題
四、 新中層的職業(yè)素養(yǎng)——習(xí)慣就是決定性因素
1、 中層管理者的六大“不良習(xí)慣”
2、 新中層必備的六大職業(yè)素養(yǎng)
3、 新中層應(yīng)具備的能力
五、 新中層如何打造高效的執(zhí)行力——企業(yè)競爭力的關(guān)鍵
1、 新中層高效執(zhí)行的六大關(guān)鍵
2、 建立贏的執(zhí)行文化與精神
六、 新中層如何打造高績效的企業(yè)團隊
1、 新中層建設(shè)高績效團隊的用人原則
2、 新中層的團隊管理風(fēng)格的建立
講師簡介
易勇 老師
國內(nèi)實戰(zhàn)派管理及營銷類課程培訓(xùn)師，數(shù)十年深入企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗，專注為企業(yè)的中高層管理者及營銷人員提供實戰(zhàn)營銷管理、情景銷售、營銷策劃力、中層管理實務(wù)提升、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略制定、企業(yè)文化等主題培訓(xùn)。
獨特授課標準：
在多年的實戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)歷中，易勇老師一直堅持著企業(yè)卓越內(nèi)訓(xùn)課程的FPII標準授課方法，即：
1、Forward:用最前沿經(jīng)營理念指導(dǎo)企業(yè)團隊學(xué)習(xí)
2、Paracticality用最貼切企業(yè)現(xiàn)狀實戰(zhàn)案例啟發(fā)學(xué)員思維
3、Interactive通過有效互動，讓學(xué)員真正掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容
4、Incentive運用即時激勵及訓(xùn)后檢核方法，加強學(xué)員學(xué)習(xí)興趣和動力
培訓(xùn)資歷：
中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師
香港工業(yè)總會常年特約資深講師
劍橋CIE商務(wù)管理特約資深培訓(xùn)師
歐美商務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)特約講師
武漢大學(xué)經(jīng)管學(xué)院MBA客座教授
中山大學(xué)MBA營銷課程特約講師
華南師范大學(xué)營銷課程特約講師
深圳贛冠培訓(xùn)機構(gòu)高級營銷師首席講師
特別專業(yè)榮譽：
《中國營銷專家網(wǎng)》專欄作家
《博銳管理》專欄作家
《中國策劃在線》專欄作家
《銷售與市場》特約撰稿人
《中國營銷傳播網(wǎng)》特約撰稿人
《中國管理傳播網(wǎng)》特約撰稿人
《中國當代營銷》專欄作家
《尤美》雜志總策劃
《大眾投資指南》專欄作家
可根據(jù)企業(yè)特點3小時內(nèi)提供定制化內(nèi)訓(xùn)計劃
培訓(xùn)風(fēng)格：
實戰(zhàn)營銷，拒絕花哨，不玩虛的
實戰(zhàn)與理論有效結(jié)合，將晦澀的理論“譯”成簡單的操作
風(fēng)格幽默通俗，讓銷售人員不再懼怕營銷的學(xué)習(xí)
迅速提高實戰(zhàn)能力，讓公司業(yè)績大幅度提升
獨特授課標準：
在多年的實戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)歷中，易勇老師一直堅持著企業(yè)卓越內(nèi)訓(xùn)課程的FPII標準授課方法，即：
1、Forward:用最前沿經(jīng)營理念指導(dǎo)企業(yè)團隊學(xué)習(xí)
2、Paracticality用最貼切企業(yè)現(xiàn)狀實戰(zhàn)案例啟發(fā)學(xué)員思維
3、Interactive通過有效互動，讓學(xué)員真正掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容
4、Incentive運用即時激勵及訓(xùn)后檢核方法，加強學(xué)員學(xué)習(xí)興趣和動力
培訓(xùn)資歷：
中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師
香港工業(yè)總會常年特約資深講師
劍橋CIE商務(wù)管理特約資深培訓(xùn)師
歐美商務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)特約講師
武漢大學(xué)經(jīng)管學(xué)院MBA客座教授
中山大學(xué)MBA營銷課程特約講師
華南師范大學(xué)營銷課程特約講師
深圳贛冠培訓(xùn)機構(gòu)高級營銷師首席講師
特別專業(yè)榮譽：
《中國營銷專家網(wǎng)》專欄作家
《博銳管理》專欄作家
《中國策劃在線》專欄作家
《銷售與市場》特約撰稿人
《中國營銷傳播網(wǎng)》特約撰稿人
《中國管理傳播網(wǎng)》特約撰稿人
《中國當代營銷》專欄作家
《尤美》雜志總策劃
《大眾投資指南》專欄作家
可根據(jù)企業(yè)特點3小時內(nèi)提供定制化內(nèi)訓(xùn)計劃
培訓(xùn)風(fēng)格：
實戰(zhàn)營銷，拒絕花哨，不玩虛的
實戰(zhàn)與理論有效結(jié)合，將晦澀的理論“譯”成簡單的操作
風(fēng)格幽默通俗，讓銷售人員不再懼怕營銷的學(xué)習(xí)
迅速提高實戰(zhàn)能力，讓公司業(yè)績大幅度提升
課程對象
企業(yè)家、中高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)各級主管等
備 注
課程名稱：贏在中層——企業(yè)中層管理者16小時特訓(xùn)營
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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