中國培訓(xùn)易(duoleduo02.cn) 綜合管理內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
提高管理者對目標(biāo)管理重要性的認(rèn)識、以及對目標(biāo)管理理念的理解

幫助管理者掌握目標(biāo)管理的基本流程和框架、深刻領(lǐng)會成功的目標(biāo)管理的關(guān)鍵所在



課程詳情

培訓(xùn)形式:理論講授60%、實戰(zhàn)演練15%、案例討論、游戲15%、經(jīng)驗分享、答疑10%

一、什么是目標(biāo)管理
1、目標(biāo)管理的六大特征
2、目標(biāo)管理的好處
3、目標(biāo)管理——中層經(jīng)理的懷疑
4、目標(biāo)管理——中層經(jīng)理的苦惱

二、如何得到一個好目標(biāo)
1、起點的錯誤:沒有一個好目標(biāo)
2、SMART原則
3、好目標(biāo)的特征
4、設(shè)定目標(biāo)的七個步驟

三、與上司制定目標(biāo)
1、制定目標(biāo)——對上司的分析
2、制定目標(biāo)——對中層經(jīng)理的分析
3、目標(biāo)對話

四、與下屬制定目標(biāo)
1、中層經(jīng)理制定下屬目標(biāo)時常見的錯誤
2、來自下屬的阻力有哪些
3、解決下屬阻力的方法
4、建立下屬目標(biāo)的步驟

五、從目標(biāo)到計劃
1、計劃的好處
2、制定計劃的基本要點
3、制定計劃常見的錯誤

六、工作追蹤
1、工作追蹤的5個原則
2、如何進(jìn)行工作追蹤
3、中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題
4、如何克服下屬對工作追蹤的抵制


講師簡介

  楊子 老師
專業(yè)經(jīng)歷:
      榮膺“2007中國十大 員工職業(yè)化專家 ” 稱號
      “2009年榮獲全球500強(qiáng)華人講師”稱號
      2010上海世博會聯(lián)合國千年發(fā)展目標(biāo)公益主題活動禮儀總監(jiān)
      2010鳳凰衛(wèi)視中華小姐環(huán)球大賽特聘導(dǎo)師
      2012國際空姐推介大賽特聘首席顧問專家
      國家二級心理咨詢師
      十四年專職客戶服務(wù)、行為禮儀規(guī)范培訓(xùn)導(dǎo)師
      五年匈牙利德布勒森文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)商業(yè)行為總監(jiān)
      北京廣播學(xué)院播音表演專業(yè)畢業(yè)
      清華大學(xué)國家CIMS培訓(xùn)中心特約講師
      華南理工大學(xué)特約講師
      美國領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析PDP專業(yè)咨詢
主講課程:《女性魅力》 《商務(wù)禮儀》
      《優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)》 《商務(wù)魅力提升》
      《電話禮儀》 《有效的溝通技巧》
      《一線員工服務(wù)技巧訓(xùn)練》 《時間/壓力管理》
      《員工職業(yè)化培訓(xùn)》 《中層領(lǐng)導(dǎo)管理技能提升》
      《自我管理》 《行政文秘職業(yè)化》
課程特點:培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣、幽默、活潑,善于挖掘及調(diào)動學(xué)員內(nèi)在的潛力及主動性,激勵式的教學(xué)方法,并配有大量案例,所授課程廣受企業(yè)界的好評。
部分客戶:中海油、中石化、中國海關(guān)信息中心、奔馳汽車、寶馬汽車、Volvo汽車、比亞迪、中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、招商銀行、北京銀行、民生銀行、民生證券、招商證券、廣發(fā)證券、萬科地產(chǎn)、上海愛家、中國國際航空公司、深圳航空、南方航空、海南航空、北京移動、廣東移動、廣西移動、內(nèi)蒙古移動、南京電信、中國聯(lián)通、中興通訊、中國惠普、聯(lián)想集團(tuán)、華為集團(tuán)、美的集團(tuán)、美的商學(xué)院、三星高新電機(jī)、步步高電子、中國互聯(lián)網(wǎng)、特步(中國)、中國大飯店、香格里拉酒店、中央電視臺梅地亞中心、中國人壽保險、南方李錦記、蒙牛集團(tuán)、長江商學(xué)院、上海交大、西安交大等……


課程對象

企業(yè)的管理人員、主管、部門經(jīng)理


備    注

課程名稱:“目標(biāo)管理”培訓(xùn)方案



 

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