中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn) 特色課程內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
現(xiàn)代職業(yè)人經(jīng)常面臨職業(yè)動(dòng)力枯竭的困境,對(duì)自己職業(yè)的前途、工作的意義產(chǎn)生種種迷惑。本課程對(duì)職業(yè)性停滯心理進(jìn)行深入的分析,通過(guò)一系列思維引導(dǎo),讓職業(yè)人看到自己在職業(yè)化道路上存在的誤區(qū);學(xué)會(huì)正確認(rèn)識(shí)與激勵(lì)自己、發(fā)掘生命的潛能。使學(xué)習(xí)者重新燃起對(duì)工作的熱情,以良好的心態(tài),投入到工作中去。



課程詳情

培訓(xùn)方式:
講授、研討、游戲、案例分析、多媒體演示等全景互動(dòng)方式。


培訓(xùn)內(nèi)容:
第一部分 困局——我們面臨著哪些職業(yè)困境?
這就是我的人生嗎?
我們面臨著哪些困境?
分析職業(yè)性停滯的心理感受
改變才能更好地生存

第二部分 迷局——我們陷入哪些思維誤區(qū)?
定勢(shì)思維
利益偏見(jiàn)思維
角度限制思維
環(huán)境干擾思維
點(diǎn)狀黑暗思維
經(jīng)驗(yàn)偏見(jiàn)思維

第三部分 明局—— 我們?cè)撛鯓影l(fā)揮自己的潛能?
觀點(diǎn)一 心態(tài)決定一切
觀點(diǎn)二 建立光明思維
觀點(diǎn)三 建立主動(dòng)性思維
觀點(diǎn)四 為自己工作
觀點(diǎn)五 有危機(jī)感才有生機(jī)與活力
觀點(diǎn)六 開(kāi)拓你職業(yè)生涯的藍(lán)海
觀點(diǎn)七 你有著無(wú)窮的潛力

第四部分 破局——我們?cè)撛鯓予T造成功的人生?
觀點(diǎn)一 多元化的成功才是真正的成功
觀點(diǎn)二 成功始于正確的認(rèn)知
觀點(diǎn)三 成功源于愿景
觀點(diǎn)四 成功始自清晰的目的
觀點(diǎn)五 成功就是過(guò)平衡的生活
觀點(diǎn)六 成功的最高境界是心靈的寧?kù)o


講師簡(jiǎn)介

  武衛(wèi)軍 老師
1.個(gè)人簡(jiǎn)介
武衛(wèi)軍講師是原中石化股份有限公司天津分公司管理培訓(xùn)專(zhuān)家(現(xiàn)內(nèi)退);副教授;MBA; 國(guó)資委授予中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)教育百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師;廣州中山大學(xué)、北京交通大學(xué)、天津師范大學(xué)、中石化管理干部學(xué)院等高等院?妥淌;
勞動(dòng)部授證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師暨師資講師;
中國(guó)職協(xié)全國(guó)企業(yè)班組長(zhǎng)培訓(xùn)示范基地首席優(yōu)秀培訓(xùn)師;
三十余家企業(yè)管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)特聘高級(jí)培訓(xùn)師與咨詢(xún)顧問(wèn)。
天津市十五立功獎(jiǎng)?wù)芦@得者;
中石化集團(tuán)公司建功獎(jiǎng)?wù)芦@得者。
2. 培訓(xùn)特色:
武衛(wèi)軍講師在中石化從事培訓(xùn)工作二十九年,任培訓(xùn)中心管理培訓(xùn)部主任與管理培訓(xùn)專(zhuān)家多年,對(duì)企業(yè)的管理體制與運(yùn)作方式非常熟悉,對(duì)中層主管、班組長(zhǎng)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的崗位職責(zé)、常見(jiàn)問(wèn)題與心態(tài)都有比較透徹的了解.積累了大量生動(dòng)鮮活的企業(yè)案例,在此基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)了幾十門(mén)優(yōu)秀的通用管理類(lèi)培訓(xùn)課程;多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)加上刻苦的鉆研使得她掌握了各種靈活的培訓(xùn)方式,能夠創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)員輕松接受所培訓(xùn)的內(nèi)容.因此,她的課程深受企業(yè)歡迎.她最擅長(zhǎng)的是根據(jù)不同類(lèi)型企業(yè)的實(shí)際需求,在調(diào)研的基礎(chǔ)上有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)各類(lèi)課程。
3. 授課特點(diǎn):
培訓(xùn)原則——實(shí)戰(zhàn)性原則+針對(duì)性原則+互動(dòng)式原則
培訓(xùn)方式——講授+視頻案例解析+情境模擬+行為演練+總結(jié)反思
培訓(xùn)風(fēng)格——激情親和+演講專(zhuān)業(yè)+知識(shí)系統(tǒng)+心靈滲透+教練技術(shù)
培訓(xùn)風(fēng)范——極具影響力、感染力和說(shuō)服力
4. 主要學(xué)術(shù)領(lǐng)域及研究成果:
管理學(xué)、管理心理學(xué)、人力資源管理等;研究成果曾獲中石化管理創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng),天津石化管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng);曾在各類(lèi)國(guó)家級(jí)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇。是中國(guó)職協(xié)與勞動(dòng)部編寫(xiě)《企業(yè)班組長(zhǎng)培訓(xùn)教程》的主要作者。


課程對(duì)象

現(xiàn)代職業(yè)人


備    注

課程名稱(chēng):創(chuàng)造良好的工作心態(tài)



 

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