中國培訓(xùn)易(duoleduo02.cn) 戰(zhàn)略管理內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
" 單位上上下下、左左右右能有良好的溝通是多么的重要!這一點(diǎn),在社會(huì)上有廣泛的共識(shí)!可問題在于:
" 有人說:“我與員工溝通了,可效果不明顯,員工還向以前那樣!”
" 有人說:“我與老板溝通了,可老板不聽我的!”
" 有人說:“我與下屬溝通了,可下屬依然我行我素 !”
" 有人說:“我與上司溝通了,可上司并未采納我的意見!”
" ……
" 針對(duì)這些問題,本課程運(yùn)用經(jīng)典的故事、豐富的案例、真實(shí)的事件,并穿插角色扮演活動(dòng)和游戲活動(dòng)!在學(xué)員和講師之間進(jìn)行腦力激蕩,創(chuàng)造性地提出“溝通商數(shù)”的概念,詳細(xì)分析了溝通障礙的原因所在,并間接提出相關(guān)合理化建議!
" 溝通很重要——溝通能進(jìn)行——溝通是互動(dòng)!



課程詳情

《圣經(jīng)•創(chuàng)世紀(jì)》 (故事) (圖片)
一.溝通是多么的重要! (案例)
二.溝通能進(jìn)行嗎?(故事、圖片)(腦力激蕩)
40%的員工不想……
83%的員工認(rèn)為……
三.培爾茲效應(yīng)! (案例、圖片)(互動(dòng)討論)
基層!
中層!
四.解決!    (圖片、寓言故事)
溝通是互動(dòng)!
五.溝通商數(shù)! (圖片)(互動(dòng)討論)
我們的溝通商數(shù)CQ是多少?
六.單位內(nèi)部溝通上的普遍問題! (案例、人物、圖片)
一系列問題…… (互動(dòng)討論)
解決方案……
七.競爭對(duì)手是溝通效果的…… (格言)
八.美國管理協(xié)會(huì)的良好溝通的十項(xiàng)建議:(研討)
……
……
……
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講師簡介

  殷俊 老師
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" 星光大道培訓(xùn)師聯(lián)盟理事長!
" 廣東成功經(jīng)理人協(xié)會(huì)特約理事!
" 國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師!
" 入選首本《國際職業(yè)培訓(xùn)師大黃頁》! 
" 多家培訓(xùn)、咨詢公司特約培訓(xùn)顧問!

"   曾在多家培訓(xùn)、咨詢、醫(yī)藥、保健、食品、電子等公司任職總監(jiān),有著多年的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和人力資源工作經(jīng)驗(yàn)!長期的實(shí)踐,鑄就了自身較強(qiáng)的培訓(xùn)功底!并形成了實(shí)戰(zhàn)、激勵(lì)、互動(dòng)、有效的培訓(xùn)風(fēng)格!
" 在培訓(xùn)過程中, 擅于引用經(jīng)典的思想、豐富的案例、真實(shí)的數(shù)據(jù)、典型的事件、感人的故事;廣泛地聯(lián)系實(shí)際;運(yùn)用研討的方式和腦力激蕩的方法;并穿插角色扮演活動(dòng)和游戲活動(dòng);在電影片段和動(dòng)漫flash的欣賞中;在背景音樂的渲染下;在一系列圖片的切換中;學(xué)員和講師在互動(dòng)的同時(shí),深刻感悟,形成共鳴,達(dá)成共識(shí)!同時(shí)創(chuàng)造性地提出相應(yīng)觀點(diǎn),將培訓(xùn)的效果發(fā)揮到極致!   
" 我唯一能做的就是,推出符合企業(yè)現(xiàn)實(shí)經(jīng)營需要以及符合企業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)的課程,并借助培訓(xùn)媒體成功推廣它!形成一個(gè)企業(yè)、咨詢培訓(xùn)公司、培訓(xùn)師共贏的局面!
" 現(xiàn)在正是如此!


課程對(duì)象

☆ 企業(yè)高層決策者 ☆ 企業(yè)市場總監(jiān)、營銷總監(jiān)
☆ 企業(yè)中層管理者 ☆ 企業(yè)人事經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理
☆ 企業(yè) 人力資源經(jīng)理 ☆ 企業(yè)銷售經(jīng)理、銷售人員
☆ 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)人員


備    注

課程名稱:內(nèi)在溝通:《溝通無極限》



 

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