中國培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)
綜合管理內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（duoleduo02.cn）
中國培訓(xùn)易（duoleduo02.cn）
培訓(xùn)目標(biāo)
本課程通過介紹在心理學(xué)發(fā)展歷史上有重大影響的十大心理學(xué)實(shí)驗(yàn)，將深?yuàn)W的心理學(xué)理論與發(fā)生在我們身邊的心理學(xué)故事、案例有機(jī)結(jié)合起來，并采用互動(dòng)研討的授課方式，讓學(xué)員邊聽故事、邊思考、邊討論，在研討中對自己的管理活動(dòng)進(jìn)行對照、反思與總結(jié)，從而實(shí)現(xiàn)以下收獲：
——學(xué)習(xí)并掌握一些與管理有關(guān)的心理學(xué)理論，用心理學(xué)理論指導(dǎo)管理實(shí)踐；
——認(rèn)識個(gè)人認(rèn)知與思維的心理過程，了解思維的局限與誤區(qū)，提升在管理決策、識人用人等方面的科學(xué)性與有效性；
——運(yùn)用心理學(xué)原理洞察人心，了解人性，提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的技能，打造和諧、凝聚和有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
課程詳情
課程意義
心理學(xué)是一門研究人的心理活動(dòng)規(guī)律的科學(xué)。自從人類誕生以來，一直有兩大難題在困擾著人類自身，一是認(rèn)識自己，二是了解別人。也正是這兩大問題，才使得心理學(xué)得以產(chǎn)生、發(fā)展，以至于在人本社會的今天，受到了越來越多的關(guān)注和重視。
處于企業(yè)各個(gè)層次的管理者，既要管理好自己，又要管理好別人。管人的關(guān)鍵是要了解人心，從心開始。這也是近年來一些企業(yè)為管理者進(jìn)行心理學(xué)課程培訓(xùn)的原因。
但是，長期以來，心理學(xué)的專業(yè)術(shù)語以及一些晦澀難懂的理論讓不少人望而卻步。而讓管理者輕松掌握并運(yùn)用心理學(xué)的原理，提升管理績效，正是本課程的主旨所在。
課程大綱
第一講 霧里看花的學(xué)問——影響管理決策的心理效應(yīng)
1．定勢思維：刻板印象
2．先入為主：首因效應(yīng)
3．焦點(diǎn)彌散：暈輪效應(yīng)
4．群體失語：阿希實(shí)驗(yàn)
5．打開天窗：霍布森選擇
第二講 怒放生命的力量——影響團(tuán)隊(duì)績效的心理效應(yīng)
6．樹起人本管理的大旗：霍桑實(shí)驗(yàn)的革命性意義
7．積極的自我實(shí)現(xiàn)預(yù)言：羅森塔爾的研究
8．讓自尊產(chǎn)生價(jià)值：塞利格曼的發(fā)現(xiàn)
9．自我實(shí)現(xiàn)的秘密：過度理由效應(yīng)
10．邊際效應(yīng)遞減：激勵(lì)是把雙刃劍
課程總結(jié)：一切從“心”開始
心理學(xué)是一門研究人的心理活動(dòng)規(guī)律的科學(xué)。自從人類誕生以來，一直有兩大難題在困擾著人類自身，一是認(rèn)識自己，二是了解別人。也正是這兩大問題，才使得心理學(xué)得以產(chǎn)生、發(fā)展，以至于在人本社會的今天，受到了越來越多的關(guān)注和重視。
處于企業(yè)各個(gè)層次的管理者，既要管理好自己，又要管理好別人。管人的關(guān)鍵是要了解人心，從心開始。這也是近年來一些企業(yè)為管理者進(jìn)行心理學(xué)課程培訓(xùn)的原因。
但是，長期以來，心理學(xué)的專業(yè)術(shù)語以及一些晦澀難懂的理論讓不少人望而卻步。而讓管理者輕松掌握并運(yùn)用心理學(xué)的原理，提升管理績效，正是本課程的主旨所在。
課程大綱
第一講 霧里看花的學(xué)問——影響管理決策的心理效應(yīng)
1．定勢思維：刻板印象
2．先入為主：首因效應(yīng)
3．焦點(diǎn)彌散：暈輪效應(yīng)
4．群體失語：阿希實(shí)驗(yàn)
5．打開天窗：霍布森選擇
第二講 怒放生命的力量——影響團(tuán)隊(duì)績效的心理效應(yīng)
6．樹起人本管理的大旗：霍桑實(shí)驗(yàn)的革命性意義
7．積極的自我實(shí)現(xiàn)預(yù)言：羅森塔爾的研究
8．讓自尊產(chǎn)生價(jià)值：塞利格曼的發(fā)現(xiàn)
9．自我實(shí)現(xiàn)的秘密：過度理由效應(yīng)
10．邊際效應(yīng)遞減：激勵(lì)是把雙刃劍
課程總結(jié)：一切從“心”開始
講師簡介
宋振杰 老師
宋振杰，人社部CETTIC（中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心）職業(yè)基本能力專項(xiàng)培訓(xùn)專家委員會成員，清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授會成員，北京時(shí)代光華高級講師，職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練專家。具有大型國有企業(yè)、政府部門和民營企業(yè)14年領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，理論功底和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。
宋振杰老師是北京大學(xué)出版社金牌作者獲得者，著有職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)專著《黃金心態(tài)》、《自我管理》、《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)》、《好員工是這樣煉成的》、《第一步：新員工職業(yè)化六大關(guān)鍵》。
由中華全國總工會宣傳教育部總編，宋振杰老師撰寫的《員工職業(yè)心態(tài)塑造（訓(xùn)練）》《員工職業(yè)意識塑造（訓(xùn)練）》《員工職業(yè)行為規(guī)范（通用讀本）》《員工職業(yè)競爭力》《員工崗位成才六大路徑》《員工崗位成才六大關(guān)鍵能力》等系列教材，經(jīng)全國職工素質(zhì)建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，被指定為“十二五”全國職工素質(zhì)建設(shè)工程培訓(xùn)教材。
宋振杰老師的《黃金心態(tài)》課程已經(jīng)成為全國心態(tài)類培訓(xùn)經(jīng)典課程，先后在全國40多個(gè)城市和200多家企業(yè)進(jìn)行了公開課和內(nèi)訓(xùn)講授，直接受訓(xùn)人數(shù)3萬余人。
宋振杰老師近年來專注于企業(yè)中高層和員工的職業(yè)化培訓(xùn)，服務(wù)的企事業(yè)單位主要有：中國兵器工業(yè)集團(tuán)、中國五礦集團(tuán)、長虹集團(tuán)、海信集團(tuán)、美國應(yīng)用材料（中國）公司、海立股份、黃金搭檔、光明乳業(yè)、上海外高橋造船公司、寶信軟件、上海通用汽車、新中源陶瓷集團(tuán)、安徽交通投資集團(tuán)、湖南出版集團(tuán)、中國工商銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、郵儲銀行、招商銀行、上海銀行、申銀萬國證券、國泰基金、信泰人壽、永誠保險(xiǎn)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生院、北京協(xié)和醫(yī)院等數(shù)百家。宋振杰老師還在北京、上海、河南、河北、湖南等十幾個(gè)省市舉辦大型公開課500余場次。
宋振杰老師是北京大學(xué)出版社金牌作者獲得者，著有職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)專著《黃金心態(tài)》、《自我管理》、《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)》、《好員工是這樣煉成的》、《第一步：新員工職業(yè)化六大關(guān)鍵》。
由中華全國總工會宣傳教育部總編，宋振杰老師撰寫的《員工職業(yè)心態(tài)塑造（訓(xùn)練）》《員工職業(yè)意識塑造（訓(xùn)練）》《員工職業(yè)行為規(guī)范（通用讀本）》《員工職業(yè)競爭力》《員工崗位成才六大路徑》《員工崗位成才六大關(guān)鍵能力》等系列教材，經(jīng)全國職工素質(zhì)建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，被指定為“十二五”全國職工素質(zhì)建設(shè)工程培訓(xùn)教材。
宋振杰老師的《黃金心態(tài)》課程已經(jīng)成為全國心態(tài)類培訓(xùn)經(jīng)典課程，先后在全國40多個(gè)城市和200多家企業(yè)進(jìn)行了公開課和內(nèi)訓(xùn)講授，直接受訓(xùn)人數(shù)3萬余人。
宋振杰老師近年來專注于企業(yè)中高層和員工的職業(yè)化培訓(xùn)，服務(wù)的企事業(yè)單位主要有：中國兵器工業(yè)集團(tuán)、中國五礦集團(tuán)、長虹集團(tuán)、海信集團(tuán)、美國應(yīng)用材料（中國）公司、海立股份、黃金搭檔、光明乳業(yè)、上海外高橋造船公司、寶信軟件、上海通用汽車、新中源陶瓷集團(tuán)、安徽交通投資集團(tuán)、湖南出版集團(tuán)、中國工商銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、郵儲銀行、招商銀行、上海銀行、申銀萬國證券、國泰基金、信泰人壽、永誠保險(xiǎn)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生院、北京協(xié)和醫(yī)院等數(shù)百家。宋振杰老師還在北京、上海、河南、河北、湖南等十幾個(gè)省市舉辦大型公開課500余場次。
課程對象
中高層管理者、基層部門經(jīng)理
備 注
課程名稱：管理者職業(yè)化素質(zhì)提升課程：心理學(xué)改變管理——影響管理績效的十大心理效應(yīng)
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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