課程詳情

講師簡介

---

  張從忠 老師

張從忠，經(jīng)濟管理學博士，1964年生于安徽合肥。中國大陸唯一從事猶太董事會和董事長研究的博士，現(xiàn)任南京大學特約講師，上海市社科院公司經(jīng)濟及國際合作經(jīng)濟組織研究專家，美國彼得-林奇戰(zhàn)略經(jīng)濟研究所觀察員，復旦大學美國研究中心研究員。有長達16年的企業(yè)運作經(jīng)驗以及10年的董事會合作的成功背景。在政府合作項目中擔任長江三角洲經(jīng)濟帶，中小企業(yè)發(fā)展研究中心學術骨干。2003年發(fā)表《董事長手冊》成就企業(yè)家在規(guī)范中成長的夢想，因此張老師結交了很多企業(yè)朋友�！�2004年張老師以第一作者的身份在《經(jīng)濟研究》發(fā)表“中國企業(yè)80分的戰(zhàn)略效應”專業(yè)論文，2006年在《世界經(jīng)濟》發(fā)表“合作經(jīng)濟組織價值增長的簡單原則-----與巨人同行、與世界同步”的學術論文。
　　 時下最流行的企業(yè)內(nèi)訓的方法是貼近企業(yè)實際,通過專門的課程研發(fā)和課程定制來增強實用性,確保員工培訓知識、技能和方法具有更多的針對性，能夠在工作當中、日常管理當中、市場競爭當中、任務執(zhí)行當中用得上，這就是我們通常所倡導的實用性。而一個完整的企業(yè)課程研發(fā)計劃又必然會從企業(yè)咨詢和三年戰(zhàn)略規(guī)劃入手，這時候我們用倒推的方法：先確定三年時間企業(yè)想達到什么目標，找出現(xiàn)在與未來目標之間的差距，然后再分析達到目標我們必須做什么，最后形成實施計劃和系統(tǒng)培訓課程。達到企業(yè)員工和管理者目標明確、分工清晰、方法實用、流程優(yōu)化的要求，達到全體員工不斷的為組織提供結果并且創(chuàng)造價值的目的。所以，課程研發(fā)=企業(yè)咨詢+操作方法+戰(zhàn)略規(guī)劃+人才開發(fā)------是一種培訓的增值服務，對中型企業(yè)非常有用。因為這種“內(nèi)訓課程研發(fā)”服務可以突破員工的執(zhí)行力瓶頸、市場營銷瓶頸以及組織瓶頸，是許多大企業(yè)普遍使用的安全方法，同時投入的成本非常經(jīng)濟。
　　 如果貴公司有“課程研發(fā)”的需求，我們可以從相互熟悉開始（比如到貴公司開一次講座）----然后了解企業(yè)現(xiàn)狀和復制企業(yè)總流程圖----三年計劃的溝通----找出與計劃的差距----明確應該做的事情----制定戰(zhàn)略實施方案----最后系統(tǒng)課程交付和關鍵崗位的輔導。
教 育 經(jīng) 歷
2004/09--至今： 南京大學 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟方向 博士
1988/09--1991/07： 復旦大學 國際經(jīng)濟法 碩士
1984/09--1988/07： 復旦大學 經(jīng)濟學 本科
工作經(jīng)歷：
1991/09--1992/03： 安徽省對外經(jīng)濟律師事務所見習律師
1992/03--1999/08： 深圳三九集團發(fā)展戰(zhàn)略指導委員會高級助理、三九電腦技術公司總經(jīng)理、三九化工集團（二級集團）董事長兼總經(jīng)理。
1999/09--2004/07： 復旦大學法學院任教。
2004/01--至今： 南京大學特約講師　， 上海市社科院微觀經(jīng)濟及國際合作經(jīng)濟組織研究專家 ，　澳尼爾森首席專家　，　　彼得-林奇戰(zhàn)略經(jīng)濟研究所觀察員

課程對象

---

公司董事、總裁、副總裁、董秘、注冊會計師、總會計師、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、主辦會計、事業(yè)部總經(jīng)理、分公司經(jīng)理、部門經(jīng)理、公司接班人計劃人員

備    注

---

課程名稱：財務人員的非財