中國培訓(xùn)易(duoleduo02.cn) 市場營銷內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易（duoleduo02.cn）

培訓(xùn)目標(biāo)
掌握創(chuàng)建成功企業(yè)文化的新思維
 怎樣根植本土文化構(gòu)建企業(yè)文化新模式
 提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)企業(yè)文化及組織變革的能力
 有效把握外部市場環(huán)境給企業(yè)正確定位
 了解組織管理與高效行為建設(shè)
 促進(jìn)組織變革與企業(yè)文化建設(shè)



課程詳情
一、自我、人性與行為
◆ 領(lǐng)導(dǎo)者的自我認(rèn)識
◆ 洞察的五個(gè)層面
◆ 認(rèn)識模式與行為模式的洞察
◆ 領(lǐng)導(dǎo)能力與組織行為
◆ 領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)文化
◆ 信念、行為、結(jié)果
二、對企業(yè)文化的認(rèn)知
◆ 建設(shè)企業(yè)文化的價(jià)值
◆ 企業(yè)文化的三個(gè)層面
◆ 淺釋中國文化與企業(yè)文化
◆ 組織行為與文化的形成
◆ 對企業(yè)文化的誤解
三、企業(yè)文化建設(shè)步驟：
◆ 明確企業(yè)目標(biāo)與企業(yè)使命
◆ 領(lǐng)導(dǎo)有強(qiáng)烈的變革及文化建設(shè)意愿
◆ 把文化建設(shè)作為發(fā)展戰(zhàn)略
◆ 確定文化建設(shè)的具體規(guī)劃
◆ 逐步推進(jìn)、重復(fù)、強(qiáng)化、持之以恒
◆ 重視監(jiān)督、執(zhí)行到位、獎(jiǎng)懲不折不扣
◆ 持之以恒、及時(shí)總結(jié)與修正
四、對組織管理的認(rèn)知與變革
◆ 什么是組織管理
◆ 了解組織行為和管理使命
◆ 組織變革的阻力
◆ 領(lǐng)導(dǎo)和組織管理
◆ 組織變革的過程
◆ 組織變革的程序


講師簡介
  趙菊春 老師
著名實(shí)踐派戰(zhàn)略思想家
中國領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院首席導(dǎo)師
資深企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師
行為建設(shè)學(xué)創(chuàng)始人、五行性格學(xué)說創(chuàng)始人
清華等十余所高校客座教授
原北京大學(xué)金融與產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心領(lǐng)導(dǎo)研究部主任
領(lǐng)導(dǎo)能力突破研修營3＋1系統(tǒng)訓(xùn)練課程研發(fā)者


課程對象
職業(yè)經(jīng)理人、MBA、公司高管、高級營銷人員、從事管理崗位的人等。


備    注
課程名稱：企業(yè)文化和組織管理變革


 

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