中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易（duoleduo02.cn）



課程詳情
一、 360考核的產(chǎn)生背景與適應(yīng)范圍
1. 360考核的產(chǎn)生背景
2. 360考核的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)
3. 360考核的適用范圍
二、 360考核實(shí)施的前期準(zhǔn)備
1. 機(jī)制準(zhǔn)備
2. 流程準(zhǔn)備
3. 輔導(dǎo)準(zhǔn)備
三、 360考核的考核指標(biāo)與權(quán)重設(shè)定
1. 考核指標(biāo)的框架
2. 考核指標(biāo)的設(shè)定方式
3. 考核指標(biāo)的權(quán)重設(shè)定
4. 考核主體的權(quán)重設(shè)定
四、 360考核的操作流程
1. 考核計(jì)劃
2. 考核輔導(dǎo)
3. 考核實(shí)施
4. 考核溝通
5. 考核應(yīng)用
五、相關(guān)難點(diǎn)與對(duì)策


講師簡(jiǎn)介
  李建民 老師
美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)國(guó)際注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)家軟實(shí)力課題組特約講師
中國(guó)教育戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員
中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)會(huì)員
優(yōu)識(shí)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院特聘講師

中國(guó)教育出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、東方道邇集團(tuán)特聘銷(xiāo)售顧問(wèn)、北京德凱智業(yè)科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理、北京文化硅谷市場(chǎng)總監(jiān)等職位。十八年?duì)I銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，專(zhuān)注于銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建與管理，銷(xiāo)售技能提升及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)研究與實(shí)踐，曾創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)過(guò)2000多人的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。師從國(guó)內(nèi)著名培訓(xùn)學(xué)者李慜老師(《培訓(xùn)革命》)作者，對(duì)系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)，裂變營(yíng)銷(xiāo),社群營(yíng)銷(xiāo)及行動(dòng)學(xué)習(xí)銷(xiāo)售培訓(xùn)上的運(yùn)用有深入的研究與實(shí)踐。


課程對(duì)象


備    注
課程名稱(chēng)：360 考核


 

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