中國培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)
特色課程內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（duoleduo02.cn）
中國培訓(xùn)易（duoleduo02.cn）
培訓(xùn)目標(biāo)
使得參訓(xùn)者能夠認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德是職場(chǎng)成功的基石，對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，忠于企業(yè)的最大受益人是自己，能夠勇于維護(hù)企業(yè)的客戶資料，做好自身的職業(yè)生涯規(guī)劃，與企業(yè)共成長。
課程詳情
培訓(xùn)特色
采用體驗(yàn)式培訓(xùn)方式，使得受訓(xùn)者在學(xué)習(xí)互動(dòng)之中得到職業(yè)心態(tài)的轉(zhuǎn)變和工作能力的提升。
培訓(xùn)大綱
第一節(jié) 道德是做人的基礎(chǔ)
1.1道德的內(nèi)函
1.2道德是做人的根本
1.3職業(yè)道德的內(nèi)涵和特征
1.4職業(yè)道德是企業(yè)文化的重要組成部分
第二節(jié) 職業(yè)道德與人自身的發(fā)展
2.1人總是要在一定的職業(yè)中工作生活
2.2職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證
2.3職業(yè)道德是人格的一面鏡子
第三節(jié) 文明禮貌和職業(yè)道德
3.1文明禮貌是從業(yè)人員的基本素質(zhì)
3.2文明禮貌是塑造企業(yè)形象的需要。
3.3明禮貌的具體要求：儀表端莊、語言規(guī)范、舉止得體、待人熱情
第四節(jié) 愛崗敬業(yè)作為最基本的職業(yè)道德規(guī)范
4.1 自動(dòng)自發(fā)——“優(yōu)秀”從自發(fā)自發(fā)開始
4.3 責(zé)任感——對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)
4.2 老板心態(tài)——像老板一樣工作
第五節(jié) 誠實(shí)守信——忠誠的最大受益人是自己
5.1誠實(shí)守信對(duì)為人處世至關(guān)重要
5.2誠實(shí)守信的具體要求 （1） 忠誠所屬企業(yè) （2） 維護(hù)企業(yè)信譽(yù) （3） 保守企業(yè)秘密
第六節(jié) 職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)劃——與企業(yè)共成長
6.1 樹立職業(yè)理想
6.2 強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任
6.3提高職業(yè)技能：個(gè)人發(fā)展規(guī)劃
采用體驗(yàn)式培訓(xùn)方式，使得受訓(xùn)者在學(xué)習(xí)互動(dòng)之中得到職業(yè)心態(tài)的轉(zhuǎn)變和工作能力的提升。
培訓(xùn)大綱
第一節(jié) 道德是做人的基礎(chǔ)
1.1道德的內(nèi)函
1.2道德是做人的根本
1.3職業(yè)道德的內(nèi)涵和特征
1.4職業(yè)道德是企業(yè)文化的重要組成部分
第二節(jié) 職業(yè)道德與人自身的發(fā)展
2.1人總是要在一定的職業(yè)中工作生活
2.2職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證
2.3職業(yè)道德是人格的一面鏡子
第三節(jié) 文明禮貌和職業(yè)道德
3.1文明禮貌是從業(yè)人員的基本素質(zhì)
3.2文明禮貌是塑造企業(yè)形象的需要。
3.3明禮貌的具體要求：儀表端莊、語言規(guī)范、舉止得體、待人熱情
第四節(jié) 愛崗敬業(yè)作為最基本的職業(yè)道德規(guī)范
4.1 自動(dòng)自發(fā)——“優(yōu)秀”從自發(fā)自發(fā)開始
4.3 責(zé)任感——對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)
4.2 老板心態(tài)——像老板一樣工作
第五節(jié) 誠實(shí)守信——忠誠的最大受益人是自己
5.1誠實(shí)守信對(duì)為人處世至關(guān)重要
5.2誠實(shí)守信的具體要求 （1） 忠誠所屬企業(yè) （2） 維護(hù)企業(yè)信譽(yù) （3） 保守企業(yè)秘密
第六節(jié) 職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)劃——與企業(yè)共成長
6.1 樹立職業(yè)理想
6.2 強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任
6.3提高職業(yè)技能：個(gè)人發(fā)展規(guī)劃
講師簡介
邵志東 老師
北京大學(xué) 管理學(xué)博士
人力資源和社會(huì)保障部全國1+N復(fù)合型人才職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目特聘師資講師；
國家職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)中心 特聘專家
中國管理科學(xué)院特聘培訓(xùn)導(dǎo)師
中國人力資源研究會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師
大洋洲國際教育心靈動(dòng)力高級(jí)培訓(xùn)師
豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷：
邵老師有過8年的職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)歷，曾就職于北大方正電子有限公司、新東方教育集團(tuán)、北京新科海學(xué)校、微軟中國，歷任項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等崗位，在企業(yè)的管理方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，尤其是一直擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)的范圍不僅有中基層管理者的實(shí)操與心態(tài)訓(xùn)練，而且還包括中層人員的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力的訓(xùn)練,并擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部人員成長教練，負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)干部梯隊(duì)的培養(yǎng)。
在新加坡、加拿大、美國等多個(gè)國家系統(tǒng)進(jìn)修實(shí)用心理學(xué)—《知見心理學(xué)》、《心靈動(dòng)力成長》、〈教練技術(shù)〉等課程。掌握大量的心靈教練技術(shù)。回國后開始專職從事培訓(xùn)講師工作。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)極為豐富，經(jīng)歷過上百場(chǎng)從幾十人到上千人不同規(guī)模的課堂教學(xué)的錘煉。熟練運(yùn)用案例談?wù)摗⑸潮P演練、游戲、體驗(yàn)活動(dòng)等各種教學(xué)手段，使學(xué)員在現(xiàn)場(chǎng)就獲得極大改變與提升。
豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷：
邵老師有過8年的職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)歷，曾就職于北大方正電子有限公司、新東方教育集團(tuán)、北京新科海學(xué)校、微軟中國，歷任項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等崗位，在企業(yè)的管理方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，尤其是一直擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)的范圍不僅有中基層管理者的實(shí)操與心態(tài)訓(xùn)練，而且還包括中層人員的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力的訓(xùn)練,并擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部人員成長教練，負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)干部梯隊(duì)的培養(yǎng)。
在新加坡、加拿大、美國等多個(gè)國家系統(tǒng)進(jìn)修實(shí)用心理學(xué)—《知見心理學(xué)》、《心靈動(dòng)力成長》、〈教練技術(shù)〉等課程。掌握大量的心靈教練技術(shù)�；貒箝_始專職從事培訓(xùn)講師工作。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)極為豐富，經(jīng)歷過上百場(chǎng)從幾十人到上千人不同規(guī)模的課堂教學(xué)的錘煉。熟練運(yùn)用案例談?wù)�、沙盤演練、游戲、體驗(yàn)活動(dòng)等各種教學(xué)手段，使學(xué)員在現(xiàn)場(chǎng)就獲得極大改變與提升。
授課特點(diǎn):
機(jī)智幽默、善于發(fā)現(xiàn)問題、目標(biāo)明確、追求卓越，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，在業(yè)界擁有獨(dú)特的魅力和良好的口碑。授課風(fēng)格自成一體，邏輯清晰、層次分明，講解深入淺出，具有較高的質(zhì)量水準(zhǔn)，特別擅長于定制課程的培訓(xùn)，依據(jù)公司的實(shí)際工作需求來進(jìn)行培訓(xùn)。歷來受到各企業(yè)客戶和公開課學(xué)員的普遍肯定。
人力資源和社會(huì)保障部全國1+N復(fù)合型人才職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目特聘師資講師；
國家職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)中心 特聘專家
中國管理科學(xué)院特聘培訓(xùn)導(dǎo)師
中國人力資源研究會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師
大洋洲國際教育心靈動(dòng)力高級(jí)培訓(xùn)師
豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷：
邵老師有過8年的職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)歷，曾就職于北大方正電子有限公司、新東方教育集團(tuán)、北京新科海學(xué)校、微軟中國，歷任項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等崗位，在企業(yè)的管理方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，尤其是一直擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)的范圍不僅有中基層管理者的實(shí)操與心態(tài)訓(xùn)練，而且還包括中層人員的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力的訓(xùn)練,并擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部人員成長教練，負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)干部梯隊(duì)的培養(yǎng)。
在新加坡、加拿大、美國等多個(gè)國家系統(tǒng)進(jìn)修實(shí)用心理學(xué)—《知見心理學(xué)》、《心靈動(dòng)力成長》、〈教練技術(shù)〉等課程。掌握大量的心靈教練技術(shù)。回國后開始專職從事培訓(xùn)講師工作。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)極為豐富，經(jīng)歷過上百場(chǎng)從幾十人到上千人不同規(guī)模的課堂教學(xué)的錘煉。熟練運(yùn)用案例談?wù)摗⑸潮P演練、游戲、體驗(yàn)活動(dòng)等各種教學(xué)手段，使學(xué)員在現(xiàn)場(chǎng)就獲得極大改變與提升。
豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷：
邵老師有過8年的職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)歷，曾就職于北大方正電子有限公司、新東方教育集團(tuán)、北京新科海學(xué)校、微軟中國，歷任項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等崗位，在企業(yè)的管理方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，尤其是一直擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)的范圍不僅有中基層管理者的實(shí)操與心態(tài)訓(xùn)練，而且還包括中層人員的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力的訓(xùn)練,并擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部人員成長教練，負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)干部梯隊(duì)的培養(yǎng)。
在新加坡、加拿大、美國等多個(gè)國家系統(tǒng)進(jìn)修實(shí)用心理學(xué)—《知見心理學(xué)》、《心靈動(dòng)力成長》、〈教練技術(shù)〉等課程。掌握大量的心靈教練技術(shù)�；貒箝_始專職從事培訓(xùn)講師工作。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)極為豐富，經(jīng)歷過上百場(chǎng)從幾十人到上千人不同規(guī)模的課堂教學(xué)的錘煉。熟練運(yùn)用案例談?wù)�、沙盤演練、游戲、體驗(yàn)活動(dòng)等各種教學(xué)手段，使學(xué)員在現(xiàn)場(chǎng)就獲得極大改變與提升。
授課特點(diǎn):
機(jī)智幽默、善于發(fā)現(xiàn)問題、目標(biāo)明確、追求卓越，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，在業(yè)界擁有獨(dú)特的魅力和良好的口碑。授課風(fēng)格自成一體，邏輯清晰、層次分明，講解深入淺出，具有較高的質(zhì)量水準(zhǔn)，特別擅長于定制課程的培訓(xùn)，依據(jù)公司的實(shí)際工作需求來進(jìn)行培訓(xùn)。歷來受到各企業(yè)客戶和公開課學(xué)員的普遍肯定。
課程對(duì)象
培訓(xùn)產(chǎn)品銷售人員
備 注
課程名稱：職業(yè)道德和職業(yè)生涯規(guī)劃
|
咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
|