中國培訓易(duoleduo02.cn)
特色課程內(nèi)訓課
主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易（duoleduo02.cn）
中國培訓易（duoleduo02.cn）
培訓目標
通過學習本課程，您將了解授權(quán)的各個方面知識：從確定需要授權(quán)的任務(wù)、排列優(yōu)先順序、選擇合適人選，到發(fā)現(xiàn)并克服障礙、防范風險等，將幫助你增強信心并使你成為一個有技能又可信的授權(quán)者。
課程詳情
第一講、理解授權(quán)內(nèi)涵
1、何謂授權(quán)
2、為何授權(quán)
3、克服障礙
4、建立關(guān)系
第二講、進行有效授權(quán)
1、選擇任務(wù)、保留任務(wù)
2、規(guī)劃授權(quán)、考慮角色
3、認清責任、選賢任能
4、撰寫說明、求同存異
5、交代任務(wù)
第三講、監(jiān)控工作進展
1、施加控制、減少風險
2、強化角色、提供支持
3、維持界限、提供反饋
4、論功行賞、分析困難
5、自測能力
第四講、提供授權(quán)技巧
1、發(fā)展人選
2、指派代理
3、發(fā)展自己
【課程形式】－講授 －小組討論�。咐治�
－練習 －角色扮演�。瓎l(fā)式、互動式教學
1、何謂授權(quán)
2、為何授權(quán)
3、克服障礙
4、建立關(guān)系
第二講、進行有效授權(quán)
1、選擇任務(wù)、保留任務(wù)
2、規(guī)劃授權(quán)、考慮角色
3、認清責任、選賢任能
4、撰寫說明、求同存異
5、交代任務(wù)
第三講、監(jiān)控工作進展
1、施加控制、減少風險
2、強化角色、提供支持
3、維持界限、提供反饋
4、論功行賞、分析困難
5、自測能力
第四講、提供授權(quán)技巧
1、發(fā)展人選
2、指派代理
3、發(fā)展自己
【課程形式】－講授 －小組討論�。咐治�
－練習 －角色扮演�。瓎l(fā)式、互動式教學
講師簡介
王俊杰 老師
培訓資格
IDB領(lǐng)導(dǎo)力學院 常務(wù)院長
Erickson國際學院中國分院 中國課程研發(fā)中心負責人
Coaching for youTM 首位中文授權(quán)講師
美國智拓教練LeadershipFM 戰(zhàn)略合作伙伴
北京大學人才研究中心 高級研究員
德國漢斯基金會 高級咨詢顧問
CMC 國際注冊咨詢師 管理學博士
獲國際專業(yè)機構(gòu)(AACTP) 認證培訓導(dǎo)師
美國Centenary College商學院 客座教授
在從事主持人、記者工作期間，成功策劃過多項大型活動（第三屆全國演講大賽“銀河證券杯”江蘇賽區(qū)等）
持續(xù)為國內(nèi)煙草葉巨頭云南紅塔集團、Top500富通國際等數(shù)家跨國集團企業(yè)服務(wù)，同時擔任市場營銷策劃和學習與發(fā)展顧問等工作
咨詢和培訓客戶三百多家，截止到2009年底累計授課5800余課時，培訓學員28000余人次
系統(tǒng)參與創(chuàng)新力管理測評軟件的研發(fā)工作：創(chuàng)新團隊能力評估系統(tǒng)，企業(yè)創(chuàng)新能力評估系統(tǒng)，企業(yè)創(chuàng)新績效評估系統(tǒng)
職業(yè)精神暢銷書《把職業(yè)當事業(yè)》作者
培訓風格
教練式的聆聽與關(guān)注，專業(yè)培訓師的大家風范，極具個人風采, 富有親和力；
深厚的專業(yè)基礎(chǔ)，豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，廣博的知識，讓學員從整體高度上受益匪淺；
活潑生動，形式多樣，在潛移默化中教會學員知識和人生哲理，在輕松的氛圍中提高能力；
行動學習的方式，以差距為導(dǎo)向，善于觀察和把握學員個體特征與差異，精辟點評，針對性引導(dǎo)與輔導(dǎo)，控場能力強。
IDB領(lǐng)導(dǎo)力學院 常務(wù)院長
Erickson國際學院中國分院 中國課程研發(fā)中心負責人
Coaching for youTM 首位中文授權(quán)講師
美國智拓教練LeadershipFM 戰(zhàn)略合作伙伴
北京大學人才研究中心 高級研究員
德國漢斯基金會 高級咨詢顧問
CMC 國際注冊咨詢師 管理學博士
獲國際專業(yè)機構(gòu)(AACTP) 認證培訓導(dǎo)師
美國Centenary College商學院 客座教授
在從事主持人、記者工作期間，成功策劃過多項大型活動（第三屆全國演講大賽“銀河證券杯”江蘇賽區(qū)等）
持續(xù)為國內(nèi)煙草葉巨頭云南紅塔集團、Top500富通國際等數(shù)家跨國集團企業(yè)服務(wù)，同時擔任市場營銷策劃和學習與發(fā)展顧問等工作
咨詢和培訓客戶三百多家，截止到2009年底累計授課5800余課時，培訓學員28000余人次
系統(tǒng)參與創(chuàng)新力管理測評軟件的研發(fā)工作：創(chuàng)新團隊能力評估系統(tǒng)，企業(yè)創(chuàng)新能力評估系統(tǒng)，企業(yè)創(chuàng)新績效評估系統(tǒng)
職業(yè)精神暢銷書《把職業(yè)當事業(yè)》作者
培訓風格
教練式的聆聽與關(guān)注，專業(yè)培訓師的大家風范，極具個人風采, 富有親和力；
深厚的專業(yè)基礎(chǔ)，豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，廣博的知識，讓學員從整體高度上受益匪淺；
活潑生動，形式多樣，在潛移默化中教會學員知識和人生哲理，在輕松的氛圍中提高能力；
行動學習的方式，以差距為導(dǎo)向，善于觀察和把握學員個體特征與差異，精辟點評，針對性引導(dǎo)與輔導(dǎo)，控場能力強。
課程對象
關(guān)鍵崗位上的人才
企業(yè)中層管理者
企業(yè)業(yè)績骨干
備 注
課程名稱：有效的授權(quán)
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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