中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn) 綜合管理內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
 正確理解基本管理工具——目標(biāo)管理的概念
 找出目標(biāo)管理不能順利實(shí)施的原因
 學(xué)習(xí)目標(biāo)管理制度的建立和目標(biāo)的設(shè)定
 理解管理人員在目標(biāo)管理實(shí)施中的任務(wù)



課程詳情

第一講、目標(biāo)管理的獨(dú)到之處
1、不要讓你的員工到處亂跑——認(rèn)識(shí)目標(biāo)管理
2、目標(biāo)的力量
3、目標(biāo)管理的流程

第二講、目標(biāo)的制定
1、管理的起點(diǎn)——目標(biāo)設(shè)定
2、目標(biāo)設(shè)定的基本工具——平衡計(jì)分卡
3、目標(biāo)設(shè)定的基本原則

第三講、目標(biāo)分解——目標(biāo)體系的建立
1、目標(biāo)分解
2、目標(biāo)體系圖
3、目標(biāo)卡

第四講、自我目標(biāo)的設(shè)定
1、公司目標(biāo)、部門(mén)目標(biāo)和自我目標(biāo)的關(guān)系
2、建立自己的客戶關(guān)系圖
3、由客戶關(guān)系圖和平衡計(jì)分卡導(dǎo)出自我目標(biāo)
4、建立自我目標(biāo)與上司溝通

第五講、目標(biāo)的實(shí)施
1、目標(biāo)的執(zhí)行
2、目標(biāo)執(zhí)行的跟蹤檢查
3、目標(biāo)的修正

第六講、目標(biāo)的評(píng)估
1、目標(biāo)執(zhí)行成果評(píng)估的一般原理
2、目標(biāo)執(zhí)行結(jié)果的評(píng)估方法


講師簡(jiǎn)介

  王俊杰 老師
培訓(xùn)資格
 IDB領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院 常務(wù)院長(zhǎng)
 Erickson國(guó)際學(xué)院中國(guó)分院 中國(guó)課程研發(fā)中心負(fù)責(zé)人
 Coaching for youTM 首位中文授權(quán)講師
 美國(guó)智拓教練LeadershipFM 戰(zhàn)略合作伙伴
 北京大學(xué)人才研究中心 高級(jí)研究員
 德國(guó)漢斯基金會(huì) 高級(jí)咨詢顧問(wèn)
 CMC 國(guó)際注冊(cè)咨詢師 管理學(xué)博士
 獲國(guó)際專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)(AACTP) 認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師
 美國(guó)Centenary College商學(xué)院 客座教授
 在從事主持人、記者工作期間,成功策劃過(guò)多項(xiàng)大型活動(dòng)(第三屆全國(guó)演講大賽“銀河證券杯”江蘇賽區(qū)等)
 持續(xù)為國(guó)內(nèi)煙草葉巨頭云南紅塔集團(tuán)、Top500富通國(guó)際等數(shù)家跨國(guó)集團(tuán)企業(yè)服務(wù),同時(shí)擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和學(xué)習(xí)與發(fā)展顧問(wèn)等工作
 咨詢和培訓(xùn)客戶三百多家,截止到2009年底累計(jì)授課5800余課時(shí),培訓(xùn)學(xué)員28000余人次
 系統(tǒng)參與創(chuàng)新力管理測(cè)評(píng)軟件的研發(fā)工作:創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)能力評(píng)估系統(tǒng),企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)估系統(tǒng),企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)
 職業(yè)精神暢銷(xiāo)書(shū)《把職業(yè)當(dāng)事業(yè)》作者

培訓(xùn)風(fēng)格
 教練式的聆聽(tīng)與關(guān)注,專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師的大家風(fēng)范,極具個(gè)人風(fēng)采, 富有親和力;
 深厚的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),廣博的知識(shí),讓學(xué)員從整體高度上受益匪淺;
 活潑生動(dòng),形式多樣,在潛移默化中教會(huì)學(xué)員知識(shí)和人生哲理,在輕松的氛圍中提高能力;
 行動(dòng)學(xué)習(xí)的方式,以差距為導(dǎo)向,善于觀察和把握學(xué)員個(gè)體特征與差異,精辟點(diǎn)評(píng),針對(duì)性引導(dǎo)與輔導(dǎo),控場(chǎng)能力強(qiáng)。


課程對(duì)象

 關(guān)鍵崗位上的人才
 企業(yè)中層管理者
 企業(yè)業(yè)績(jī)骨干


備    注

課程名稱(chēng):目標(biāo)管理



 

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