中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn) 研發(fā)項(xiàng)目內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
完成本課程后您將:
對(duì)企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目特點(diǎn)有深入了解
理解企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目難點(diǎn)及對(duì)策
理解項(xiàng)目管理環(huán)境對(duì)項(xiàng)目的影響
理解內(nèi)部項(xiàng)目與戰(zhàn)略、與運(yùn)營(yíng)的關(guān)系
理解項(xiàng)目干系人(發(fā)起人、職能經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì))各自職責(zé)、興奮點(diǎn)、沖突點(diǎn)
掌握如何管理項(xiàng)目干系人
學(xué)會(huì)如何與項(xiàng)目干系人協(xié)商確定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍
學(xué)會(huì)如何制定項(xiàng)目計(jì)劃
學(xué)會(huì)如何控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
學(xué)會(huì)虛擬團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理



課程詳情

第一章: 影響項(xiàng)目的關(guān)鍵因素--項(xiàng)目環(huán)境
目的: 說明項(xiàng)目與戰(zhàn)略之間的關(guān)系,深入理解項(xiàng)目執(zhí)行組織對(duì)項(xiàng)目的影響
項(xiàng)目與戰(zhàn)略
項(xiàng)目執(zhí)行組織深入分析
為項(xiàng)目選擇合適的組織形式
第二章: 項(xiàng)目管理的核心難點(diǎn)--項(xiàng)目干系人
目的: 熟悉常見項(xiàng)目干系人角色、需求、關(guān)注點(diǎn)和沖突點(diǎn)
項(xiàng)目發(fā)起人
項(xiàng)目所有人
項(xiàng)目收益者
項(xiàng)目經(jīng)理
職能經(jīng)理
團(tuán)隊(duì)成員
第三章: 定義成功--理解項(xiàng)目與項(xiàng)目管理
目的:理解項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的關(guān)系,學(xué)會(huì)定義項(xiàng)目成功
項(xiàng)目目標(biāo)
項(xiàng)目范圍
項(xiàng)目與項(xiàng)目管理
成功的項(xiàng)目
成功的項(xiàng)目管理
第四章: 企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目解析
目的:了解企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目特點(diǎn)和難點(diǎn)
企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目特點(diǎn)分析
企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目難點(diǎn)分析
第五章: 企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目成功因素
目的:了解企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目成功因素
成功標(biāo)準(zhǔn)
成功方法
成功非偶然
第六章: 確定項(xiàng)目目標(biāo)及范圍
目的:掌握明確項(xiàng)目目標(biāo)及范圍的流程、方法
定義目標(biāo)
定義項(xiàng)目范圍
制定項(xiàng)目章程
制定項(xiàng)目范圍基線
第七章: 制定項(xiàng)目計(jì)劃
目的:掌握制定完整項(xiàng)目計(jì)劃流程、方法
制定項(xiàng)目范圍管理計(jì)劃
制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
制定項(xiàng)目成本計(jì)劃
制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃
第八章: 應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
目的:學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)戰(zhàn)方法
風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理
項(xiàng)目經(jīng)典風(fēng)險(xiǎn)分析
風(fēng)險(xiǎn)管理方法
風(fēng)險(xiǎn)管理效果評(píng)估
第九章: 管理項(xiàng)目干系人
目的:掌握項(xiàng)目干系人管理流程、方法與注意事項(xiàng)
項(xiàng)目干系人定義
分析項(xiàng)目干系人需求
分析項(xiàng)目干系人沖突點(diǎn)
管理項(xiàng)目干系人
第十章: 虛擬團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)踐
目的:學(xué)習(xí)掌握虛擬團(tuán)隊(duì)建設(shè)技巧與方法
激勵(lì)理論
沖突管理
虛擬團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)效果評(píng)估


講師簡(jiǎn)介

  吳永達(dá) 老師
中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派著名項(xiàng)目管理專家,美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)認(rèn)證PMP,清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)客座講師,項(xiàng)目管理者聯(lián)盟高級(jí)顧問,神州數(shù)碼教育學(xué)院項(xiàng)目管理講師,神州巨龍項(xiàng)目管理培訓(xùn)講師,微軟認(rèn)證MCSE\MCDBA,信息產(chǎn)業(yè)部注冊(cè)信息系統(tǒng)工程監(jiān)理師。
吳老師一直在生產(chǎn)一線從事項(xiàng)目管理實(shí)踐,親自管理若干合同額在千萬的項(xiàng)目,特別在IT和教育培訓(xùn)領(lǐng)域具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。吳老師在PMP考前培訓(xùn)的輔導(dǎo)方面具有獨(dú)到的方法,曾在北京、上海、長(zhǎng)沙、成都、深圳、重慶等地成功主講多期的PMP考前培訓(xùn)和考前模擬輔導(dǎo),通過率達(dá)到90%以上。
技術(shù)背景:

< 6年微軟ASP/ASP.NET環(huán)境、B/S架構(gòu)應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

< 3年J2EE環(huán)境、B/S架構(gòu)應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

近期管理項(xiàng)目:

清華大學(xué)網(wǎng)站內(nèi)容管理系統(tǒng)開發(fā)、實(shí)施 ,中國(guó)計(jì)算機(jī)租賃有限公司企業(yè)管理信息系統(tǒng)開發(fā)、實(shí)施 ,食品行業(yè)ERP系統(tǒng)研發(fā)、銷售、通用企業(yè)信息化平臺(tái)開發(fā),通用電子商務(wù)網(wǎng)站平臺(tái)開發(fā),北京市衛(wèi)生局社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合管理信息系統(tǒng)咨詢、監(jiān)理,北京市藥監(jiān)局網(wǎng)上審批系統(tǒng)咨詢、監(jiān)理,北京市東城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)信息化建設(shè)咨詢、監(jiān)理,澳利達(dá)(藥業(yè))集團(tuán)企業(yè)信息化建設(shè)整體咨詢,禾豐牧業(yè)股份有限公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及綜合管理信息系統(tǒng)工程監(jiān)理,北京市衛(wèi)生局電子政務(wù)視頻會(huì)議系統(tǒng)集成項(xiàng)目監(jiān)理,北京市勞動(dòng)教養(yǎng)局工作管理局信息化建設(shè)工程監(jiān)理,北京市朝陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)信息化建設(shè)(共3期)咨詢、監(jiān)理,北京市衛(wèi)生局社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息化調(diào)研咨詢,大唐環(huán)境工程公司企業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃咨詢,北京市西城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)信息化建設(shè)咨詢,2008奧組委IT評(píng)估項(xiàng)目咨詢 等。


講師特色:

吳老師具有多年從事軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),曾參與大量省市電子政務(wù)項(xiàng)目管理、監(jiān)理工作。

吳老師每年投入大量時(shí)間深入企業(yè)及政府單位內(nèi)部參與真實(shí)項(xiàng)目,為其提供項(xiàng)目管理、咨詢、監(jiān)理服務(wù),他密切關(guān)注項(xiàng)目管理者生存現(xiàn)狀,對(duì)項(xiàng)目管理中最新出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了研究總結(jié)。與其他“學(xué)院派”講師相比,吳老師課程所采用案例具有更真實(shí)、更貼切的特點(diǎn);吳老師由于長(zhǎng)期親密接觸項(xiàng)目一線人員,因此,講解風(fēng)格生動(dòng)、貼近實(shí)際,更易引起學(xué)員共鳴。

吳老師對(duì)企業(yè)及單位內(nèi)訓(xùn)有自身獨(dú)到見解,他重視質(zhì)量,而非數(shù)量。針對(duì)每個(gè)客戶,他都首先深入企業(yè)及單位一線,對(duì)企業(yè)及單位所處行業(yè)、內(nèi)部組織、內(nèi)部項(xiàng)目管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析,通過走訪高層管理者、項(xiàng)目管理者,準(zhǔn)確把握客戶需求后再量身定做精品課程。吳老師所講授課程設(shè)計(jì)符合企業(yè)及單位需求;所采用案例符合企業(yè)及單位實(shí)際情況;培訓(xùn)效果立竿見影,受到客戶普遍好評(píng)。


課程對(duì)象

本課程是為負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目管理工作的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目發(fā)起人(企業(yè)高層)、參與項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)成員、企業(yè)職能經(jīng)理而設(shè)置。


備    注

課程名稱:企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)



 

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