中國培訓(xùn)易(duoleduo02.cn) 戰(zhàn)略管理內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
1、 了解作為一名企業(yè)人,正確觀念和心態(tài)的重要性;
2、 做事膏的是知識,做人靠的是心態(tài);
3、 掌握心理健康與正確觀念心態(tài)的關(guān)系;
4、 掌握在企業(yè)中做人和做事的正確觀念和心態(tài);
5、 人為使命而活著,不為金錢
6、 學(xué)會客觀評價自已和別人,面對壓力,選擇利人利已的態(tài)度;
7、 學(xué)會只問耕耘、樂觀、寬容,感恩的心態(tài);
8、 了解正確觀念心態(tài)與企業(yè)文化的關(guān)系;
9、 人在重要組織中地位高,才能找到最佳心態(tài)
10、 如何去增強你的AO
11、 成為一名不斷完善、不斷進步的企業(yè)人;



課程詳情

一、正確觀念和心態(tài)的重要性
問題一:管理是靠經(jīng)驗還是靠方法?
思考、提問、回答
講 解:管理靠方法而不是靠經(jīng)驗
方法正確一切OK
正確的方法來自正確的觀念和心態(tài)
案例1:問題:一位從未見過掃描儀的人能否成為掃描儀廠的制造部經(jīng)理?
思考、提問、回答、案例講解

二、什么是正確的觀念和心態(tài)?
問題二:回顧你的職業(yè)生涯,你認為正確觀念和心態(tài)是什么?
思考、提問、分組討論,選代表發(fā)表

三、心理健康與正確觀念與心態(tài)
問題三:“每個人都有或多或少的心理健康的毛病“這話你同意嗎?為什么?
思考、提問、回答
講 解:常見的心理健康/不健康的表現(xiàn)
心理不健康是可以預(yù)防和治療的
調(diào)整心態(tài)的正確作法(怎樣做人)


四、做人的正確觀念與心態(tài)
問題四:回憶自己的職業(yè)生涯,有那些做人成功的心得?
思考、提問、分組討論,選代表發(fā)表
講 解:客觀評價自己和別人
積極的心態(tài)去面對挫折和壓力
選擇利已又利人的處世態(tài)度
學(xué)會多方法多角度觀察問題
只管耕耘不問收獲
培養(yǎng)樂觀的態(tài)度
建立良好的人際關(guān)系

五、做事的正確觀念與心態(tài)
問題五:回憶自己的職業(yè)生涯,有那些做事成功的觀念和心得?
思考、提問、分組討論,選代表發(fā)表
講 解:做實實在在的事,先干再說,邊干邊說
做觀念方法對路之事
做有責(zé)任心,有利于社會之事
做事必做成
案例2:問題:對部門之間的灰色地帶的事該不該管,如何管?
思考、提問、回答
講 解:你管的事越多越累,你的進步就越快
只要管的正確,和方法對路,管事越多你的晉升越快。

六、總結(jié)、回答學(xué)員問題


講師簡介

  李慶遠 老師
美國紐約州立大學(xué)工商管理碩士(MBA),現(xiàn)擔(dān)任中山大學(xué)EMBA班講師、北京時代光華職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心高級講師(其課程已由時代光華錄制成光盤并公開發(fā)行)、廣州日報“贏周刊”高級講師,曾擔(dān)任多家企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職務(wù)。是一位經(jīng)驗豐富的職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)導(dǎo)師。


課程對象

企業(yè)中所有高層、中層、基層干部.


備    注

課程名稱:職業(yè)經(jīng)理人正確的觀念和心態(tài)



 

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