中國培訓易(duoleduo02.cn) 特色課程內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易（duoleduo02.cn）

培訓目標
企業(yè)活動最根本的是人的活動；企業(yè)管理最根本的是人的管理；人的管理最根本的是責任管理。企業(yè)管理的所有內(nèi)容，最終都必將歸結(jié)為責任；責任管理在企業(yè)管理中無處不在，無時不在。
企業(yè)管理必須以責任管理為核心；沒有責任管理也就沒有真正意義上的企業(yè)管理；抓住了責任管理就可以帶動企業(yè)管理的全部，抓住了企業(yè)管理的“牛鼻子”，也抓住了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基本動力。因此，在企業(yè)管理中必須重視責任管理，突出責任管理，強化責任管理。
濃厚的責任意識，是盡職盡責的思想基礎(chǔ)和動力；自覺地盡職盡責，是責任管理所追求的最高目標和所要達到的最高境界。



課程詳情
（一）責任成就組織的卓越
1.責任文化是卓越組織的核心動力
2.責任文化如何實現(xiàn)組織卓越
（二）為什么要承擔責任
1.個人為什么要承擔責任
2.企業(yè)為什么要承擔責任
（三）什么是責任
1.責任就是對所負使命的忠誠和責任
2.責任就是對結(jié)果的不懈追求
3.責任就是對不良后果勇于承擔
4.責任就是一種生活態(tài)度
（四）責任感缺失的原因
1.缺乏良好的積極心態(tài)
2.對責任的作用缺乏理解
3.不清晰自己的責任
4.對權(quán)利義務理解的對等偏差
（五）如何增強責任感
1.個人如何增強責任感
2.組織如何增強責任感
（六）責任寄語


講師簡介
  葛軍 老師
國內(nèi)實戰(zhàn)派管理專家，資深培訓師、咨詢師,尤其擅長針對中高層管理技巧培訓和人力資源管理技能提升培訓；國家人力資源管理師認證培訓講師；通標標準技術(shù)（SGS）特聘培訓師、咨詢顧問； 福步大講堂簽約講師；中國數(shù)字電視職業(yè)指南頻道《企管天下》欄目特邀專家；北京大學EMBA課程培訓班特邀培訓師。
曾先后在世界500強、跨國公司等多家大型企業(yè)任職，十五年的企業(yè)管理工作經(jīng)歷，其中六年以上的人力資源總監(jiān)管理工作經(jīng)驗，數(shù)十家企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，曾為上百家大型企業(yè)集團、上市公司、高科技公司及民營企業(yè)提供過管理培訓課程，其開發(fā)的“實戰(zhàn)型中層管理技能整體培訓課程”深受學員好評，課程滿意度在95%以上。
十二年的培訓經(jīng)驗，極具實操的授課模式，淺顯易懂的授課方式，贏得了學員的尊重和敬仰。作為國家人力資源管理師認證培訓講師，現(xiàn)已培訓3000多名人力資源管理師，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的咨詢經(jīng)驗，潛心研究、獨立開發(fā)了“咨詢式人力資源管理實戰(zhàn)系列培訓課程”。
率先在培訓“四級評估”體系的基礎(chǔ)上提出了培訓“五級評估”理論，使培訓真正做到了從培訓前到培訓中直至培訓后的全過程評估。


課程對象
企業(yè)各級管理者


備    注
課程名稱：責任勝于能力


 

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