中國培訓(xùn)易(duoleduo02.cn) 特色課程內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
☆ 正確認(rèn)識自身角色,全面履行班組長管理職責(zé)
☆ 全面掌握班組日常管理的內(nèi)容和要點(diǎn)
☆ 學(xué)習(xí)基礎(chǔ)工作方法,加強(qiáng)自我培養(yǎng)
☆ 掌握有效溝通的要點(diǎn),提升工作效率
☆ 學(xué)會換位思考、善解人意,提高處理班組人際關(guān)系的能力
☆ 加強(qiáng)部下培養(yǎng),鞏固班組建設(shè)
☆ 強(qiáng)化自我培養(yǎng)意識,逐步實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)技能型向管理型轉(zhuǎn)變



課程詳情

第一單元 認(rèn)清扮演的角色—班組長在企業(yè)管理中的作用
班組長的地位和使命
班組長的重要作用
班組長的管理水平現(xiàn)狀
角色認(rèn)知――對自己和環(huán)境的分析
技能要求

第二單元 練就管理內(nèi)功—班組長如何掌握現(xiàn)場管控的核心技能
班組長現(xiàn)場管理的5條原則
班組長生產(chǎn)活動的6項(xiàng)準(zhǔn)則
班組長現(xiàn)場作業(yè)需關(guān)注的十大問題
生產(chǎn)日報的管理—掌握現(xiàn)場實(shí)況的有效工具
抓住工作重點(diǎn)—時間管理能力培養(yǎng)

第三單元 打造“左右臂膀”—班組長如何培育與激勵部屬的能力
如何教育訓(xùn)練新進(jìn)員工
在崗人員的培養(yǎng)與訓(xùn)練
如何做好教育培訓(xùn)—有效訓(xùn)練的四個階段
教育訓(xùn)練的實(shí)施方法
激勵部屬的手段和方法
表揚(yáng)與批評部屬的藝術(shù)
案例:不會變形的制度—三米微笑

第四單元 獲得上助下?lián),方顯管理本色—班組長人際關(guān)系處理的能力
表達(dá)的技巧—有效傳遞您的想法
傾聽的技巧—如何做一個好“聽眾”
如何與部屬進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)
如何處理部屬的抱怨
如何當(dāng)好“上傳下達(dá)”溝通的橋梁
班組長如何處理違紀(jì)部屬
班組長如何實(shí)施人性化管理
班組長如何創(chuàng)建高效工作團(tuán)隊(duì)


講師簡介

  董栗序 老師
專業(yè)資格及教育背景:
青島科技大學(xué);
南開大學(xué);
資深企管顧問,實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家;
博銳管理在線等專欄作者;
蘇州大講壇演講嘉賓。

主要從業(yè)經(jīng)驗(yàn):
 董先生是一位非常資深的職業(yè)經(jīng)理和企管顧問,擁有18年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),涉及生產(chǎn)制造業(yè)、廣告業(yè)、服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)、培訓(xùn)咨詢業(yè)等多個領(lǐng)域,有著極其豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
 工作經(jīng)歷:歷任黃河輪胎工程師,深圳臺資瑞圣塑膠高管,香港遠(yuǎn)東集團(tuán)深圳公司高管,某知名管理咨詢公司副總,黑馬廣告公司董事長總經(jīng)理,上海派恩企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理,上海卓弈企業(yè)管理咨詢公司合伙人。

主要培訓(xùn)特色:
董先生先后為上百家企業(yè)進(jìn)行過企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、管理咨詢和策劃,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,思路清晰,課程簡潔,生動、有趣、有序,深入淺出,通俗易懂,案例豐富,能與學(xué)員現(xiàn)場進(jìn)行充分的互動,課程和實(shí)踐結(jié)合緊密,課程實(shí)用、實(shí)效性強(qiáng),極具親和力。在財富時報、中國中小企業(yè)、銷售與市場、廣告大觀、人力資源管理、光彩、現(xiàn)代班組、現(xiàn)代商業(yè)銀行、現(xiàn)代物流報等各類媒體發(fā)表管理文章三十余萬字,業(yè)界口碑良好。


課程對象

生產(chǎn)型企業(yè)班長、組長、拉長、工段長等一線管理人員等等……


備    注

課程名稱:班組長綜合管理技能提升



 

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