中國培訓易(duoleduo02.cn)
人力資源內(nèi)訓課
主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易（duoleduo02.cn）
中國培訓易（duoleduo02.cn）
培訓目標
培訓目標1：幫助學員了解管理與心理學結(jié)合處，并在管理中得到良好運用。
培訓目標2：幫助學員掌握人內(nèi)在心理機制的模式和心理素質(zhì)的提升途徑。
培訓目標3：掌握識別他人情緒的能力，學會情緒溝通技能，減少管理內(nèi)耗。
培訓目標4：掌握良好的相處之道，更有效的領(lǐng)導團隊，成為人性化領(lǐng)導者。
課程詳情
第一單元：管理心理學概述
心理學與企業(yè)管理的關(guān)系
古代管理心理思想的應用
西方心理學的人性假設
個性差異與管理思維
西方管理心理學的理論與實踐
第二單元：群體心理和團隊建設
人多力量大嗎？
管理者的角色認知
領(lǐng)導者的心理建設
團隊發(fā)展中的個體心理調(diào)整
從制度建設增強員工確定感
目標的心理功能與正向應用
用人性化領(lǐng)導力提升組織績效
第三單元：人際交往與心理保健
人際交往在管理中的作用
團隊內(nèi)部人際關(guān)系改善的途徑
預防職業(yè)倦怠，增強心理健康
挫折的反應與應對
情緒在人際交往中的作用
第四單元： 自我管理與激勵下屬
心理挫折的預防和克服
辦公室情緒的有效處理
自我激勵，走出困境
應激反應與心理調(diào)適
以責任者的心態(tài)來工作
活在當下，自強不息乾龍健
開發(fā)心理資本，消除職業(yè)倦怠
把工作變成樂趣
第五單元：管理中的持續(xù)改進
組織文化氛圍與管理
時間管理中的心理建設
環(huán)境管理心理
組織變革與發(fā)展
心理學與企業(yè)管理的關(guān)系
古代管理心理思想的應用
西方心理學的人性假設
個性差異與管理思維
西方管理心理學的理論與實踐
第二單元：群體心理和團隊建設
人多力量大嗎？
管理者的角色認知
領(lǐng)導者的心理建設
團隊發(fā)展中的個體心理調(diào)整
從制度建設增強員工確定感
目標的心理功能與正向應用
用人性化領(lǐng)導力提升組織績效
第三單元：人際交往與心理保健
人際交往在管理中的作用
團隊內(nèi)部人際關(guān)系改善的途徑
預防職業(yè)倦怠，增強心理健康
挫折的反應與應對
情緒在人際交往中的作用
第四單元： 自我管理與激勵下屬
心理挫折的預防和克服
辦公室情緒的有效處理
自我激勵，走出困境
應激反應與心理調(diào)適
以責任者的心態(tài)來工作
活在當下，自強不息乾龍健
開發(fā)心理資本，消除職業(yè)倦怠
把工作變成樂趣
第五單元：管理中的持續(xù)改進
組織文化氛圍與管理
時間管理中的心理建設
環(huán)境管理心理
組織變革與發(fā)展
講師簡介
梁永存 老師
現(xiàn)任職務
高級培訓師 心理咨詢師
工作經(jīng)歷
著名心理行為訓練專家，職業(yè)心理咨詢師，中國心理衛(wèi)生協(xié)會會員。致力于企業(yè)管理、策劃及人力資源開發(fā)方面工作已有多年時間。其間先后從事過民企職業(yè)經(jīng)理人、心理咨詢師，培訓師等職。
講師簡介
有多年的企業(yè)綜合管理、管理咨詢、教育與培訓實踐經(jīng)驗，是國內(nèi)較早把心理學引入管理培訓領(lǐng)域，力圖通過調(diào)整人的心理和情緒狀態(tài)來增加企業(yè)效益的專家之一。
中華職教社職業(yè)指導中心特約講師
清華繼續(xù)教育學院特邀講師；
澳門國際公開大學研修班 心靈體操教練
中國企業(yè)教練公益學院副院長、高級講師；
“百萬大學生就業(yè)立交橋工程”特約專家；
北京生活頻道《心靈密碼》心理咨詢特約嘉賓；清華大學醫(yī)學院 “中國企業(yè)員工心理干預效果評估項目組”成員, 多次參與心理干預在企業(yè)管理中的應用項目的實際操作。
培訓特色
國際化的課程結(jié)構(gòu)+本土化的鮮活案例+互動式的精彩呈現(xiàn)。
善于從心理學的角度，針對成人學習的特點，倡導互動式的學習！通過學員的親身參與，讓學員投資在培訓上的時間、精力，真正物有所值。將所學的知識、技能落實到行為的轉(zhuǎn)變，達到學員自我成長的效果，最終對增強企業(yè)績效起到真正的促進作用。
高級培訓師 心理咨詢師
工作經(jīng)歷
著名心理行為訓練專家，職業(yè)心理咨詢師，中國心理衛(wèi)生協(xié)會會員。致力于企業(yè)管理、策劃及人力資源開發(fā)方面工作已有多年時間。其間先后從事過民企職業(yè)經(jīng)理人、心理咨詢師，培訓師等職。
講師簡介
有多年的企業(yè)綜合管理、管理咨詢、教育與培訓實踐經(jīng)驗，是國內(nèi)較早把心理學引入管理培訓領(lǐng)域，力圖通過調(diào)整人的心理和情緒狀態(tài)來增加企業(yè)效益的專家之一。
中華職教社職業(yè)指導中心特約講師
清華繼續(xù)教育學院特邀講師；
澳門國際公開大學研修班 心靈體操教練
中國企業(yè)教練公益學院副院長、高級講師；
“百萬大學生就業(yè)立交橋工程”特約專家；
北京生活頻道《心靈密碼》心理咨詢特約嘉賓；清華大學醫(yī)學院 “中國企業(yè)員工心理干預效果評估項目組”成員, 多次參與心理干預在企業(yè)管理中的應用項目的實際操作。
培訓特色
國際化的課程結(jié)構(gòu)+本土化的鮮活案例+互動式的精彩呈現(xiàn)。
善于從心理學的角度，針對成人學習的特點，倡導互動式的學習！通過學員的親身參與，讓學員投資在培訓上的時間、精力，真正物有所值。將所學的知識、技能落實到行為的轉(zhuǎn)變，達到學員自我成長的效果，最終對增強企業(yè)績效起到真正的促進作用。
課程對象
備 注
課程名稱：管理心理學
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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