中國培訓易(duoleduo02.cn) 人力資源內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(duoleduo02.cn)

培訓目標
員工最怕聽到老板說:“你不夠職業(yè)化”,可到底什么是職業(yè)化?
職業(yè)化和成功真的有密切的聯(lián)系嗎?
你知道我對你的要求嗎?
你知道你為什么不能適應(yīng)嗎?
你知道你的建議為什么沒人響應(yīng)嗎?
你知道自己為什么不被提升嗎?



課程詳情

前言:工作中的最佳狀態(tài)——職業(yè)化
你現(xiàn)在的狀態(tài)怎樣?
診斷現(xiàn)狀的12個問題
捫心自問的12個問題
什么是職業(yè)化?
職業(yè)化一個中心三個基本點
名利義的邏輯關(guān)系
贏在職場的四級臺階
如何實現(xiàn)自己的目標?
成功背后有習慣
職業(yè)探索與職業(yè)生涯
第一級臺階:存在階——你知道“我”對你的要求嗎?
理解“要求”的三層含義
命令
目標
意愿
自我修煉的三項修煉
服從命令 做事專注
講求方法 積極心態(tài)
堅定信念 百折不撓
第二級臺階:適應(yīng)階——你知道自己為什么不能適應(yīng)嗎?
職場的5大規(guī)矩
不傳閑話
關(guān)注細節(jié)
尊重他人
保守秘密
兌現(xiàn)承諾
理解彼德定律
太舒服不是好事
我們總是在自己不能勝任的位置
你希望成為4種人才的哪一種?
第三級臺階:影響階——你知道你的建議為什么沒人響應(yīng)嗎?
橫向溝通的錯誤3大表現(xiàn)
不懂積極地傾聽對方
不會贏得你的聽眾
無法共同找出解決方案
影響他人的6項功夫
如何贏得別人的信任
團隊協(xié)作之道
做有控制力的人
學會贊賞
換位思考
直言不諱地表達
第四級臺階:成就階——你知道自己為什么不被提升嗎?
這樣的員工才會被器重
要比老板想得多
勇于當黑臉
做事主動
和別人不一樣
勇于創(chuàng)新
堅持的道理
超出希望
自我的3項突破
自信
激情
意志力

課程時長:
三天或四天

培訓方法:
培訓師主講、輔以錄像、練習、案例分析

授課語言:
中 文

參訓人員:
20-30人


講師簡介

  胡斌 老師
胡先生同時是中央電視臺《對話》欄目職業(yè)顧問、中央電視臺經(jīng)濟頻道《2005中國最佳雇主》評選特約顧問、湖南衛(wèi)視《新青年》欄目人力資源顧問、《中國前沿管理論壇》主講嘉賓。胡先生也是擔任多家咨詢公司的高級咨詢顧問,《人力資本》、《職業(yè)》等多家人力資源專業(yè)期刊及專欄撰稿人,全國IT行業(yè)管理培訓師資講師團成員,清華大學工商管理總裁班特約人力資源管理講師,北大光華管理學院MBA職業(yè)發(fā)展輔導師。曾被業(yè)內(nèi)評為“2001年度最具潛力的人力資源經(jīng)理”。2005年度中國實戰(zhàn)派管理類講師。
2002年胡斌先生主講的46講《現(xiàn)代企業(yè)員工職業(yè)化訓練全面解決方案》由時代光華公司出版發(fā)行,被多家企業(yè)指定為員工職業(yè)化教材。2003年胡斌先生編著的《如何做一名出色的主管》一書被列為“世界500強企業(yè)管理培訓教程”,受到讀者尤其是企業(yè)中層管理者的好評。
胡斌先生作為專業(yè)培訓師具有上百家企業(yè),數(shù)千小時的培訓經(jīng)驗,并獲得英國曼徹斯特城市大學人力資源認證。胡斌先生的培訓以務(wù)實風格見長,運用十多年來在不同企業(yè)的管理經(jīng)驗,以生動活潑的方式在課堂上與學員分享經(jīng)驗。


課程對象



備    注

課程名稱:職業(yè)化的4級臺階



 

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