中國培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（duoleduo02.cn）
中國培訓(xùn)易（duoleduo02.cn）
培訓(xùn)目標(biāo)
讓學(xué)員掌握基本EXCEL的數(shù)據(jù)處理技藝
讓學(xué)員掌握員工基本信息的動(dòng)態(tài)化錄入與處理分析
讓學(xué)員掌握員工日常管理的信息化處理方式
讓學(xué)員掌握工資管理的全部處理與分析流程及設(shè)計(jì)方法
讓學(xué)員掌握員工錄用通知等數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)化生成的技巧，提升其處理效率，提升企業(yè)形象
讓學(xué)員掌握人力資源管理與優(yōu)化的方法與EXCEL實(shí)現(xiàn)的高級(jí)技能
讓學(xué)員掌握績效評(píng)價(jià)的設(shè)計(jì)思路與實(shí)現(xiàn)技能，實(shí)現(xiàn)員工評(píng)價(jià)的公平與公正性，提升員工的積極性。
課程詳情
第一部分：EXCEL基礎(chǔ)
EXCEL數(shù)據(jù)處理基礎(chǔ)
EXCEL規(guī)范化處理技藝
EXCEL規(guī)范化表格設(shè)計(jì)
EXCEL函數(shù)與分工的妙用
EXCEL圖表美化處理
EXCEL數(shù)據(jù)組織與管理
EXCEL數(shù)據(jù)分析強(qiáng)化
第二部分:員工基本信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表和圖表的制作及分析
員工基本信息表動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)
員工信息動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)分析
員工信息圖表化分析
員工信息數(shù)據(jù)透視分析
第三部分：?jiǎn)T工日常管理設(shè)計(jì)與分析
員工日常管理表格的設(shè)計(jì)
員工考勤統(tǒng)計(jì)與分析
員工業(yè)績表設(shè)計(jì)與統(tǒng)計(jì)分析
員工日常管理效率提升，顏色管理
人力招聘管理及錄用通知書的高效率動(dòng)態(tài)生成（與WORD結(jié)合）
第四部分：?jiǎn)T工工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)
工資管理系統(tǒng)動(dòng)態(tài)化設(shè)計(jì)思路
基本信息的設(shè)計(jì)
日常信息的輸入與動(dòng)態(tài)聯(lián)接
基本工資表的生成
企業(yè)代扣個(gè)稅數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)生成
三保一金等代扣數(shù)據(jù)的自動(dòng)生成
基本工資條的自動(dòng)生成（與WORD結(jié)合）
工資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析
工資的動(dòng)態(tài)查詢
第五部分：人力資源管理與優(yōu)化
人力資源管理與優(yōu)化的方法與思路
人力資源管理案例分析
人力資源管理優(yōu)化方案的設(shè)計(jì)
第六部分：人力資源績效考核的設(shè)計(jì)
人力資源績效考核的設(shè)計(jì)思路
人力資源考核表格的設(shè)計(jì)
人力資源考核數(shù)據(jù)的錄入
人力資源考核成績的生成
人力資源考核成果與評(píng)定
EXCEL數(shù)據(jù)處理基礎(chǔ)
EXCEL規(guī)范化處理技藝
EXCEL規(guī)范化表格設(shè)計(jì)
EXCEL函數(shù)與分工的妙用
EXCEL圖表美化處理
EXCEL數(shù)據(jù)組織與管理
EXCEL數(shù)據(jù)分析強(qiáng)化
第二部分:員工基本信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表和圖表的制作及分析
員工基本信息表動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)
員工信息動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)分析
員工信息圖表化分析
員工信息數(shù)據(jù)透視分析
第三部分：?jiǎn)T工日常管理設(shè)計(jì)與分析
員工日常管理表格的設(shè)計(jì)
員工考勤統(tǒng)計(jì)與分析
員工業(yè)績表設(shè)計(jì)與統(tǒng)計(jì)分析
員工日常管理效率提升，顏色管理
人力招聘管理及錄用通知書的高效率動(dòng)態(tài)生成（與WORD結(jié)合）
第四部分：?jiǎn)T工工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)
工資管理系統(tǒng)動(dòng)態(tài)化設(shè)計(jì)思路
基本信息的設(shè)計(jì)
日常信息的輸入與動(dòng)態(tài)聯(lián)接
基本工資表的生成
企業(yè)代扣個(gè)稅數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)生成
三保一金等代扣數(shù)據(jù)的自動(dòng)生成
基本工資條的自動(dòng)生成（與WORD結(jié)合）
工資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析
工資的動(dòng)態(tài)查詢
第五部分：人力資源管理與優(yōu)化
人力資源管理與優(yōu)化的方法與思路
人力資源管理案例分析
人力資源管理優(yōu)化方案的設(shè)計(jì)
第六部分：人力資源績效考核的設(shè)計(jì)
人力資源績效考核的設(shè)計(jì)思路
人力資源考核表格的設(shè)計(jì)
人力資源考核數(shù)據(jù)的錄入
人力資源考核成績的生成
人力資源考核成果與評(píng)定
講師簡(jiǎn)介
李宗民 老師
計(jì)算機(jī)在職碩士 MBA，大學(xué)副教授、管理學(xué)碩導(dǎo)、
e-works信息化網(wǎng)站專家、實(shí)戰(zhàn)派高級(jí)培訓(xùn)師、國際財(cái)務(wù)管
理師簽約講師.
曾任中噴實(shí)業(yè)、鑫誠電梯、河南國美永樂中原區(qū)分店等
公司的企業(yè)管理顧問，佳鑫電器銷售公司的副總經(jīng)理，
給幾十家家電企業(yè)做過企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)與服務(wù)，為多
家企業(yè)做過企業(yè)信息化實(shí)施的咨詢與輔導(dǎo)工作，能熟練
地把信息化與企業(yè)管理進(jìn)行整合，具有豐富的企業(yè)管理理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
具有豐富的實(shí)戰(zhàn)與理論經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)學(xué)生多次參與全國沙盤大賽，分別取得一等獎(jiǎng)與二等獎(jiǎng)的好成績，給北大、鄭州大學(xué)、人民大學(xué)、西安交通大學(xué)等MBA、EMBA班組織過幾百場(chǎng)沙盤培訓(xùn)，受到學(xué)員的積極評(píng)價(jià)。
主持開發(fā)過有線電視臺(tái)的收費(fèi)系統(tǒng)、長沙電器公司的ERP系統(tǒng)，參與過河南宇通公司的CRM系統(tǒng)的前期實(shí)施咨詢，河南三全、鑫苑名家等上市公司的ERP項(xiàng)目實(shí)施，具有豐富的信息化實(shí)施與開發(fā)實(shí)戰(zhàn)與理論經(jīng)驗(yàn).
e-works信息化網(wǎng)站專家、實(shí)戰(zhàn)派高級(jí)培訓(xùn)師、國際財(cái)務(wù)管
理師簽約講師.
曾任中噴實(shí)業(yè)、鑫誠電梯、河南國美永樂中原區(qū)分店等
公司的企業(yè)管理顧問，佳鑫電器銷售公司的副總經(jīng)理，
給幾十家家電企業(yè)做過企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)與服務(wù)，為多
家企業(yè)做過企業(yè)信息化實(shí)施的咨詢與輔導(dǎo)工作，能熟練
地把信息化與企業(yè)管理進(jìn)行整合，具有豐富的企業(yè)管理理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
具有豐富的實(shí)戰(zhàn)與理論經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)學(xué)生多次參與全國沙盤大賽，分別取得一等獎(jiǎng)與二等獎(jiǎng)的好成績，給北大、鄭州大學(xué)、人民大學(xué)、西安交通大學(xué)等MBA、EMBA班組織過幾百場(chǎng)沙盤培訓(xùn)，受到學(xué)員的積極評(píng)價(jià)。
主持開發(fā)過有線電視臺(tái)的收費(fèi)系統(tǒng)、長沙電器公司的ERP系統(tǒng)，參與過河南宇通公司的CRM系統(tǒng)的前期實(shí)施咨詢，河南三全、鑫苑名家等上市公司的ERP項(xiàng)目實(shí)施，具有豐富的信息化實(shí)施與開發(fā)實(shí)戰(zhàn)與理論經(jīng)驗(yàn).
課程對(duì)象
人事經(jīng)理、行政人員、各級(jí)主管人員及廣大EXCEL愛好者。
備 注
課程名稱：EXCEL與人力資源管理
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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