中國培訓易(duoleduo02.cn) 人力資源內訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易（duoleduo02.cn）

培訓目標
◆ 認識人的特性、了解人的特點，為管好人、用好人奠定基礎
◆ 提高管理層的人本管理水平
◆ 掌握運用管人的技巧性方法
◆ 激發(fā)員工的“積極性”、“責任心”、“執(zhí)行力”、“凝聚力”
◆ 吸引人才、減少人才流失
◆ 本課程與專業(yè)管理相結合，可以起到預想不到的效果



課程詳情
【課程大綱】
 選人——適合的就是最優(yōu)秀的
 用人
 挖人
 識人十招
 員工跳槽的征兆
 中層員工跳槽的征兆
 人才流失給企業(yè)帶來的危害
 人才流失的常見原因
 人才流失的對策
 錯誤用人危害極大
 基層干部的儲備
 用人不疑 疑人也要用
 提拔重用的標準
 善于培養(yǎng)下屬的主管值得提拔
 怎樣重用新人
 十個有效的企業(yè)用人建議
 新員工“蜜月期”的表現(xiàn)
 對待新進年輕員工的技巧
 如何拖住有才能的跳槽者
 挽回人才的好處
 企業(yè)如何吸引、留住人才
 企業(yè)留住人才從新來的員工開始
 挽留的不只是你的員工
 淘汰管理


講師簡介
  鮑羽 老師
重實際操作、略紙上談兵、當場指導、現(xiàn)場授課
 具有二十五年的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗
 服裝生產行業(yè)人力管理專研第一人
 服裝行業(yè)員工管理專家
 服裝生產管理專家
 企業(yè)二級人力資源管理師
 服裝生產企業(yè)管理顧問
 《中國制衣》雜志“聰明管理”欄目特約采訪專家
 2009年度大連國際服裝節(jié)，中國服裝協(xié)會特約授課專家
 中華講師網(wǎng)特約講師
 2009年被中華講師網(wǎng)評為華人500強講師
被服裝界譽為“改善之神”“引航明燈”的稱號，他為中國服裝生產業(yè)減少人才流失做出了卓越的貢獻，他的思想為服裝生產業(yè)的發(fā)展，指明了方向，點亮了遠航的明燈，對推動中國服裝生產業(yè)的發(fā)展具有非常重大的意義　
將推動中國服裝生產業(yè)擺脫傳統(tǒng)生產方式，逐步采用JIT精益生產，將為企業(yè)節(jié)約大量的人力、物力、財力和時間


課程對象
服裝產業(yè)管理層


備    注
課程名稱：服裝鞋帽生產業(yè)的選人用人留人篇（企業(yè)高層領導課程）


 

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