中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
認(rèn)識(shí)到作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)團(tuán)隊(duì)所起的正反作用
提高團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)效力提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)造力
提升團(tuán)隊(duì)的有效協(xié)調(diào)溝通能力使你的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力脫胎換骨



課程詳情

第一節(jié)檢驗(yàn)?zāi)愕膱F(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力狀況?
他們?yōu)槭裁磿?huì)離你而去?
他們?yōu)槭裁磿?huì)沒(méi)有工作積極性?
你為什么會(huì)認(rèn)為他們不符合你的要求?
到底是什么在破壞著你的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力?
你該如何引導(dǎo)你的團(tuán)隊(duì)文化和方向?
第二節(jié) 高效能團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力之一:溝通力
團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)溝通不暢的主要原因是什么?
有效溝通的幾個(gè)關(guān)鍵因素
從心里開(kāi)始訓(xùn)練你是善于溝通的
部門有效溝通的幾個(gè)方法和表現(xiàn)
第三節(jié) 高效能團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力之二:團(tuán)隊(duì)凝聚力
從心理學(xué)的角度去認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)與管理者之間的關(guān)系
團(tuán)隊(duì)存在的基礎(chǔ)是彼此信任
團(tuán)隊(duì)信任的四要素
團(tuán)隊(duì)的幾項(xiàng)關(guān)鍵核心任務(wù)是什么?
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者如何制造團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)景目標(biāo)?

第四節(jié) 高效能團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力之三:生產(chǎn)力
從心理學(xué)的角度去解析你和你的團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力狀況
影響你的生產(chǎn)力低下的幾個(gè)關(guān)鍵因素
如何將負(fù)面影響轉(zhuǎn)化成你的能量
優(yōu)秀管理者的十項(xiàng)特質(zhì)
第五節(jié) 高效能團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力之四:創(chuàng)造力
你和你的團(tuán)隊(duì)還有創(chuàng)造力嗎?
是什么在阻礙你的創(chuàng)造力發(fā)揮?
提升你的創(chuàng)造力的幾個(gè)步驟
帶領(lǐng)你的團(tuán)隊(duì)一起增加創(chuàng)造力
第六節(jié) 高效能團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力之五:領(lǐng)導(dǎo)力
你最崇拜的領(lǐng)導(dǎo)者是誰(shuí)?
領(lǐng)導(dǎo)的三大職能是什么?
你在玩領(lǐng)導(dǎo)者游戲嗎?
制定增強(qiáng)你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的計(jì)劃


講師簡(jiǎn)介

  萬(wàn)宗平 老師
心理學(xué)學(xué)士、MBA、歷任銷售部門經(jīng)理、銷售總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)。萬(wàn)先生從95年便開(kāi)始在一國(guó)有股份制金融機(jī)構(gòu)從事銷售、銷售管理、銷售培訓(xùn),有著直屬帶領(lǐng)100人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),97年接受國(guó)內(nèi)最早一批的專業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練(PTT),并作為培訓(xùn)種子講師培訓(xùn)和培養(yǎng)近千名內(nèi)訓(xùn)師,使得該企業(yè)曾一度評(píng)為“最受尊敬的企業(yè)”之一;
從99年始加入國(guó)內(nèi)一著名的顧問(wèn)公司,從事企業(yè)管理咨詢和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及公開(kāi)課培訓(xùn),為國(guó)內(nèi)多家著名的企業(yè)設(shè)計(jì)和實(shí)施市場(chǎng)策略和營(yíng)銷模式,期間舉辦公開(kāi)課近百場(chǎng)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)近百家企業(yè),幽默風(fēng)趣的授課風(fēng)格受到客戶和學(xué)員的一致好評(píng)。并于2001年起為國(guó)內(nèi)某著名的電信企業(yè)設(shè)計(jì)和實(shí)施增值業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式,其間主要涉及資源整合談判、產(chǎn)品模式規(guī)劃、服務(wù)流程規(guī)劃、市場(chǎng)策略規(guī)劃和實(shí)施等,與多家上游伙伴簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議和項(xiàng)目成功推廣,并在全國(guó)80多個(gè)城市建立了下游合作伙伴,使得該電信企業(yè)的該項(xiàng)業(yè)務(wù)品牌成為該領(lǐng)域的第一品牌,并被多家專業(yè)媒體評(píng)為“最有發(fā)展?jié)摿Φ臋C(jī)構(gòu)”。
多年的一線銷售、銷售管理、市場(chǎng)策劃與運(yùn)營(yíng)以及培訓(xùn)和培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),使得萬(wàn)先生在市場(chǎng)與銷售、培訓(xùn)與培訓(xùn)管理和有效解決問(wèn)題的思維方面有著自己獨(dú)到的見(jiàn)解。因此,多次獲邀作為主講嘉賓參加“首屆培訓(xùn)博覽會(huì)”、“首屆中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)國(guó)際大會(huì)”、“首屆管理咨詢與企業(yè)發(fā)展國(guó)際論壇”、“中國(guó)培訓(xùn)年會(huì)”、“中山大學(xué)管理論壇”等大型活動(dòng),并多次被大會(huì)評(píng)為最受歡迎的演講者。


課程對(duì)象

有帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì)的部門主管級(jí)管理人員


備    注

課程名稱:高效能管理人員的五項(xiàng)情商修煉



 

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