中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
1、提高每個(gè)“單點(diǎn)”的銷(xiāo)量,進(jìn)而達(dá)到整體銷(xiāo)量的增長(zhǎng);
2、學(xué)會(huì)如何節(jié)約費(fèi)用提升銷(xiāo)量;
3、學(xué)會(huì)如何適度、科學(xué)地掌控終端。



課程詳情

培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):時(shí)間6小時(shí)(一天)
培訓(xùn)大綱:


第一章 終端管理要解決的問(wèn)題
一、 如何增加有效終端的數(shù)量?
二、 提高單店的銷(xiāo)量的必要性
第二章 終端客戶的開(kāi)發(fā)
第一節(jié) 終端客戶的定義
一、 不同企業(yè)對(duì)終端的“習(xí)慣定義”是不同的
如:可口可樂(lè)、娃哈哈、王老吉終端客戶的群體是不同的;
二、 渠道的定位決定終端客戶的類(lèi)型
三、 通路的細(xì)分決定終端的數(shù)量
四、 終端數(shù)量是銷(xiāo)量的基礎(chǔ)
第二節(jié) 終端客戶的開(kāi)發(fā)
一、構(gòu)建目標(biāo)分銷(xiāo)渠道對(duì)開(kāi)發(fā)終端客戶的重要性
二、如何開(kāi)發(fā)終端客戶
 你有多少萬(wàn)個(gè)終端?
可口可樂(lè)、娃哈哈、王老吉終端數(shù)量的差別及原因
 還有多少發(fā)展空間?
 跳出迷局看終端
競(jìng)爭(zhēng)最激烈的地方往往是投入產(chǎn)出比最低的地方
娃哈哈成功的案例
 如何擴(kuò)容?
 著眼“擴(kuò)點(diǎn)”事倍功半案例:
案例:可口可樂(lè)的超前并未實(shí)現(xiàn)跨越
 通過(guò)“擴(kuò)面”來(lái)帶動(dòng)“擴(kuò)點(diǎn)”事半功倍
王老吉成功的案例
第三章 掌控終端
第一節(jié) 終端管理要解決的問(wèn)題
三、 要解決誰(shuí)來(lái)賣(mài)的問(wèn)題
四、 盡可能地提高單店銷(xiāo)量
第二節(jié) 向終端要銷(xiāo)量
1、對(duì)競(jìng)品實(shí)施攔截的要素與技巧;
2、對(duì)客戶攔截的要素與技巧;
2、品牌攔截的要素及技巧;
4、如何應(yīng)對(duì)激烈的終端競(jìng)爭(zhēng);
第三節(jié) 掌控終端的五要素
1、 人員;
2、 品牌形象;
3、 產(chǎn)品;
4、 促銷(xiāo);
5、 管理;


第四章 管理制度化
一、 如何制定終端拜訪線路;
二、 客戶拜訪的八步驟;
三、 建立檢查及監(jiān)管制度
第五章 終端管理的簡(jiǎn)單工具
一、 讓終端管理常態(tài)化工具;
二、 終端管理量化工具;
三、 檢查工具;
四、 建立反饋調(diào)整機(jī)制


講師簡(jiǎn)介

  李臨春 老師
李臨春先生2000年進(jìn)入娃哈哈銷(xiāo)售公司,最初分管杭州市區(qū)40多家商超和賣(mài)場(chǎng)的管理。當(dāng)時(shí)公司沒(méi)有統(tǒng)一的陳列標(biāo)準(zhǔn)和人員管理規(guī)范,于是李臨春先生花了3個(gè)月時(shí)間整理和起草了娃哈哈公司第一個(gè)《商超管理》規(guī)范,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了培訓(xùn),通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化操作與考核,杭州賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)量連續(xù)翻翻直上。

2002-2004年李臨春先生被派往福建省擔(dān)任娃哈哈福建省經(jīng)理期間,將娃哈哈純凈水在福建市場(chǎng)推廣成功,年銷(xiāo)量從27萬(wàn)箱提升到500多萬(wàn)箱,連續(xù)3年增長(zhǎng)位于公司前6位。李臨春先生根據(jù)實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出了《產(chǎn)品推廣要素》的銷(xiāo)售培訓(xùn)課程,并在全公司培訓(xùn)推廣。

2005-2006年李臨春先生被派到內(nèi)蒙古擔(dān)任省經(jīng)理。內(nèi)蒙古幅員遼闊很多旗縣間的距離超過(guò)200公里,經(jīng)銷(xiāo)商顯然是無(wú)力覆蓋的,而對(duì)于快消品來(lái)說(shuō)有人的地方就有消費(fèi),于是李臨春先生經(jīng)過(guò)實(shí)地考察和分析,利用內(nèi)蒙古東西大通道“試通車(chē)”之際,領(lǐng)先于其他廠家將渠道下沉到了旗縣,其中烏蘭浩特、赤峰、通遼、烏蘭察布等“珍珠鏈”上的盟市(地區(qū))連續(xù)6年成為公司的金牌市場(chǎng),每個(gè)地區(qū)的銷(xiāo)售額也從1千多萬(wàn)增長(zhǎng)到了2億左右。李老師總結(jié)內(nèi)蒙古的成功案例開(kāi)發(fā)了《渠道下沉戰(zhàn)法》的課程,并在全公司培訓(xùn)推廣。
2007年起李臨春回到杭州總部擔(dān)任娃哈哈集團(tuán)小產(chǎn)品線全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),同時(shí)兼任娃哈哈集團(tuán)首席銷(xiāo)售講師。

就在2007年娃哈哈在銷(xiāo)售達(dá)到258億時(shí),很多省的渠道下沉已經(jīng)到了底端,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有了經(jīng)銷(xiāo)商或者是二批商,如何再讓銷(xiāo)售上臺(tái)階?經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和分析,李老師開(kāi)發(fā)了《經(jīng)銷(xiāo)商應(yīng)向分銷(xiāo)要效率》與《銷(xiāo)售終端管理》的課程,并在集團(tuán)年度經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì)以及全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)巡講,讓經(jīng)銷(xiāo)商們放下思想包袱,拓寬二批商渠道和銷(xiāo)售終端數(shù)量,這對(duì)娃哈哈2009年銷(xiāo)售達(dá)到432億起到了非常積極的作用。當(dāng)2010年銷(xiāo)售再次遇到瓶頸時(shí),李老師調(diào)研發(fā)現(xiàn):絕大部分經(jīng)銷(xiāo)商只銷(xiāo)售了3-5個(gè)產(chǎn)品,最突出的矛盾是推廣成功一個(gè)新品,往往就會(huì)丟掉一個(gè)老品,二批商過(guò)多的結(jié)果也導(dǎo)致了價(jià)格的惡性競(jìng)爭(zhēng),嚴(yán)重?fù)p害了渠道的積極性。為了進(jìn)行合理的分流,進(jìn)一步激發(fā)渠道潛力,李老師又開(kāi)發(fā)了《分產(chǎn)品、分渠道、分品牌運(yùn)作》的培訓(xùn)課程,先讓幾個(gè)“超級(jí)”市場(chǎng)率先步入二套網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)發(fā),再次拓寬了銷(xiāo)售渠道,經(jīng)過(guò)近2年的運(yùn)行證明:二套網(wǎng)絡(luò)的推行是成功的,也得到了絕大多數(shù)經(jīng)銷(xiāo)商的支持。目前娃哈哈集團(tuán)已經(jīng)作為渠道戰(zhàn)略進(jìn)行大面積推廣,渠道的改進(jìn)使娃哈哈在2011年銷(xiāo)售超700個(gè)億已成定局。
李老師的系列課程是對(duì)自己在娃哈哈工作12年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),也見(jiàn)證了娃哈哈從40億到700億的發(fā)展歷程。
李老師的系列課程可以滿足不同規(guī)模、不同階段企業(yè)的培訓(xùn)需求。


課程對(duì)象

客戶經(jīng)理以上銷(xiāo)售人員、經(jīng)銷(xiāo)商


備    注

課程名稱(chēng):銷(xiāo)售終端管理



 

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