中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn) 研發(fā)項(xiàng)目內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
本課程學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí),學(xué)員能夠掌握如何從組織建設(shè)維度,制定組織層面的多項(xiàng)目管理的流程、組織結(jié)構(gòu)以及基于項(xiàng)目的考核激機(jī)制,重點(diǎn)掌握:
1. 多項(xiàng)目管理的戰(zhàn)略意義
2. 多項(xiàng)目管理的流程體系
3. 多項(xiàng)目管理的組織體系
4. 多項(xiàng)目管理的績(jī)效體系
5. 多項(xiàng)目的組織保障體系
真實(shí)、參與、體驗(yàn),一步一步、手把手地教你學(xué)會(huì)如何在企業(yè)內(nèi)部管理多項(xiàng)目



課程詳情

【授課學(xué)時(shí)】:14學(xué)時(shí)(兩天)
【培訓(xùn)大綱】:
請(qǐng)您準(zhǔn)備:您在企業(yè)組織層面的多項(xiàng)目管理中碰到的困難和存在的問(wèn)題。。。。。。

培訓(xùn)啟動(dòng):課程介紹、老師介紹、團(tuán)隊(duì)組建

第一節(jié):組織戰(zhàn)略和項(xiàng)目管理(2學(xué)時(shí))
1. 介紹:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及項(xiàng)目管理框架
2. 講解:組織戰(zhàn)略管理和項(xiàng)目管理
3. 講解:項(xiàng)目是推進(jìn)組織戰(zhàn)略執(zhí)行的有效手段
4. 講解:組織戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目的三種途徑
5. 講解:戰(zhàn)略項(xiàng)目的組合管理Portfolio
6. 輸出:組織《戰(zhàn)略項(xiàng)目地圖》
第二節(jié):項(xiàng)目管理成熟度評(píng)估(2學(xué)時(shí))
1. 介紹:組織的項(xiàng)目管理成熟度和成熟度模型
2. 講解:PMI的項(xiàng)目管理成熟度模型OPM3
3. 測(cè)試:測(cè)試您企業(yè)的項(xiàng)目管理成熟度
4. 案例:《雷鳴項(xiàng)目為什么失敗了?》
第三節(jié):組織級(jí)項(xiàng)目管理的流程設(shè)計(jì)(4學(xué)時(shí))
1. 介紹:全球流程設(shè)計(jì)的最新理論和工具
2. 講解:項(xiàng)目型企業(yè)流程設(shè)計(jì)的框架、模版和要點(diǎn)
3. 練習(xí):研討并設(shè)計(jì)項(xiàng)目型企業(yè)的流程(小組研討、代表呈現(xiàn)、老師點(diǎn)評(píng))
4. 分享:《某國(guó)際知名企業(yè)的項(xiàng)目管理流程體系》
第四節(jié):組織級(jí)項(xiàng)目管理的組織設(shè)計(jì)(3學(xué)時(shí))
1. 介紹:全球組織及組織設(shè)計(jì)的最新理論和方法
2. 講解:項(xiàng)目型企業(yè)組織特點(diǎn)及組織設(shè)計(jì)方法和要點(diǎn)
3. 練習(xí):研討并設(shè)計(jì)項(xiàng)目型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)(小組研討、代表呈現(xiàn)、老師點(diǎn)評(píng))
4. 分享:《國(guó)際知名企業(yè)的組織架構(gòu)和職權(quán)體系》
第五節(jié):組織級(jí)項(xiàng)目管理的績(jī)效設(shè)計(jì)(3學(xué)時(shí))
1. 介紹:全球績(jī)效設(shè)計(jì)的最新理論和工具
2. 講解:項(xiàng)目型企業(yè)的績(jī)效設(shè)計(jì)的方法和要點(diǎn)
3. 練習(xí):研討并設(shè)計(jì)項(xiàng)目型企業(yè)的績(jī)效體系(小組研討、代表呈現(xiàn)、老師點(diǎn)評(píng))
4. 分享:《國(guó)際知名企業(yè)的項(xiàng)目績(jī)效考核體系》
培訓(xùn)收尾:老師回顧總結(jié)培訓(xùn)要點(diǎn),學(xué)員總結(jié)書(shū)寫(xiě)培訓(xùn)改善計(jì)劃


講師簡(jiǎn)介

  常耀俊 老師
曾在聯(lián)想集團(tuán)工作8年,是聯(lián)想集團(tuán)的戰(zhàn)略項(xiàng)目管理總監(jiān),管理集團(tuán)跨領(lǐng)域的戰(zhàn)略項(xiàng)目。組織了03年聯(lián)想集團(tuán)分銷(xiāo)到直銷(xiāo)的兩類(lèi)業(yè)務(wù)模式的變革,參與了聯(lián)想集團(tuán)04年收購(gòu)IBM 電腦事業(yè)部后組織和業(yè)務(wù)重組,對(duì)組織如何通過(guò)戰(zhàn)略項(xiàng)目和項(xiàng)目群推動(dòng)完成重大戰(zhàn)略變革和業(yè)務(wù)重組有教深的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論研究。05年受邀到北京08奧組委做項(xiàng)目管理培訓(xùn),為期8天,內(nèi)容涉及單項(xiàng)目管理、多項(xiàng)目管理、企業(yè)項(xiàng)目化治理和戰(zhàn)略項(xiàng)目管理多個(gè)領(lǐng)域。目前是清華大學(xué)的國(guó)際項(xiàng)目管理工程研究院特聘教授,主要從事項(xiàng)目管理領(lǐng)域的研究和教學(xué)工作,是國(guó)內(nèi)項(xiàng)目管理領(lǐng)域和中層干部領(lǐng)導(dǎo)力塑造領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)專(zhuān)家。


課程對(duì)象

項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、職能經(jīng)理、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、公司高層領(lǐng)導(dǎo)


備    注

課程名稱(chēng):組織級(jí)項(xiàng)目管理



 

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