中國培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)
特色課程內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（duoleduo02.cn）
中國培訓(xùn)易（duoleduo02.cn）
培訓(xùn)目標(biāo)
幫助我們認(rèn)識自己性格特征，讓我們把握生命的主權(quán)，活出精彩；
讓我們對同事；部屬；戀人；家人；客戶；商業(yè)合作伙伴和朋友有更多的了解。；
幫助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識下屬行為背后的動機和與生俱來的需求，從而安排最合適的人擔(dān)任各自不同的職位，以達(dá)到最佳績效；
發(fā)掘人的動力與真正的傾向，提高甄選新員工和內(nèi)部提干工作的成功率；
通過了解每種人動機的差異與不同的關(guān)注范疇，促進(jìn)人們互相理解進(jìn)而能夠更好地協(xié)作，促進(jìn)團隊融合與部門溝通；
通過對自身的了解，認(rèn)識自身的動力與真正需求，接納自身的長處與不足，以減少誤區(qū)和認(rèn)清發(fā)展方向，為個人成長帶來飛躍的奇跡。
課程詳情
【課程背景】
你了解你的老板嗎？
你了解不同老板的任用原則嗎？
你知道如何得到加薪升職嗎？
你知道如何與同事合作提高工作成績嗎？
你明白你的下屬嗎？
你知道如何讓下屬更加有效率地工作嗎？
你了解你自己嗎？
你知道如何發(fā)揮自己的最大潛能，使自己在事業(yè)和生活上更加順利嗎？
如果你希望游刃有余地把握人際溝通，如果你希望自己可以在工作中提升發(fā)揮優(yōu)勢，如果你希望更加完美地把握人生，那么，通過學(xué)習(xí)《九型人格》課程，你將能穿透人們表面的喜怒哀樂，進(jìn)入人心最隱秘之處，發(fā)現(xiàn)人的最真實、最根本的需求和渴望。九型人格能夠幫助我們洞察人心，用有效的方式對應(yīng)他人，最終提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力。只有當(dāng)我們揭開表面行為、深入觀察、反省自我之后，才可以把握性格中的優(yōu)勢與局限，更加有效地組織、溝通、整合人際關(guān)系。
【課程介紹】
九型人格（Enneagram）是一個近年來倍受美國史丹福等國際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一，近十幾年來已風(fēng)行歐美及工商界。全球500強企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格，并以此培訓(xùn)員工，人員招聘，職位匹配，建立團隊，提高執(zhí)行力。
九型人格是一個有2000多年歷史的古老學(xué)問，他按照人們慣性的思維模式將人性格中與生俱來不可改變的部分細(xì)分為九種類型，稱為九型人格。
【所需時間】1天（6學(xué)時）。
【培訓(xùn)方式】案例分析、性格解析、互動討論、現(xiàn)場實操
【課程大綱】
引言：性格決定命運，學(xué)習(xí)成就未來
你了解自己的性格嗎？
你想與身邊各種性格的人更好的相處嗎？
你想提升團隊管理、夫妻關(guān)系、子女教育的能力嗎？
你想有一個健康的心理來掌握自己的生命嗎？
請學(xué)習(xí)這一古老而智慧的學(xué)問，能使你走向成功。
——點題：知己知彼方能百戰(zhàn)不殆！
第一部分 九型人格概述
為什么學(xué)習(xí)九型人格
通曉人性，探索人的行為內(nèi)在動力
了解他人行為動機與別人對事情反應(yīng)
九型人格的起源和發(fā)展
腦、心、腹三中心的探索 腹：8 3 7，行動力強，直覺，以情緒和感受判斷事物 腦：1 5 6，以思維、思考、理性作反映 心：2 4 9，注重感受，感觸豐富及強烈 九型人格理論的基礎(chǔ) 九型人格的簡介描述 學(xué)習(xí)九型人格的禁忌
——重點：知曉九型人格及發(fā)展歷史！
第二部分 九型人格的識別和區(qū)分
每個性格的性格解析
完美型，
全愛型-助人型
成就型
藝術(shù)型-自我型
智慧型-思想型
忠誠型
豐富型-活躍型
領(lǐng)袖型-能力型
和平型-和諧型
九型人格的自我認(rèn)知
自我測試---通過表格的測試性格
對號入座---參加者表白自己的型號
性格識別---通過提問探索對方的性格
——案例：通過視頻案例進(jìn)行人物性格分析
第三部分 九型人格的總結(jié)與運用
九型人格的總結(jié)
討論----分組描述各性格特征
總結(jié)----對九型人格回顧總結(jié)
隱喻----九型人格的形象比喻
九型人格的內(nèi)圣之道
性格與命運
心智模式突破與自我超越
九型人格對自我修煉的啟示
領(lǐng)導(dǎo)力提升的內(nèi)圣之道
九型人格的外王之道
從一則寓言看九型人格的應(yīng)用
九型人格的精神：理解和愛心
九型人格在企業(yè)管理中的應(yīng)用
九型人格的選人用人之道
九型人格的激勵下屬之道
九型人格的推動銷售之道
——點題：把每一個員工的個性優(yōu)勢和崗位需要完美的結(jié)合在一起！
你了解你的老板嗎？
你了解不同老板的任用原則嗎？
你知道如何得到加薪升職嗎？
你知道如何與同事合作提高工作成績嗎？
你明白你的下屬嗎？
你知道如何讓下屬更加有效率地工作嗎？
你了解你自己嗎？
你知道如何發(fā)揮自己的最大潛能，使自己在事業(yè)和生活上更加順利嗎？
如果你希望游刃有余地把握人際溝通，如果你希望自己可以在工作中提升發(fā)揮優(yōu)勢，如果你希望更加完美地把握人生，那么，通過學(xué)習(xí)《九型人格》課程，你將能穿透人們表面的喜怒哀樂，進(jìn)入人心最隱秘之處，發(fā)現(xiàn)人的最真實、最根本的需求和渴望。九型人格能夠幫助我們洞察人心，用有效的方式對應(yīng)他人，最終提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力。只有當(dāng)我們揭開表面行為、深入觀察、反省自我之后，才可以把握性格中的優(yōu)勢與局限，更加有效地組織、溝通、整合人際關(guān)系。
【課程介紹】
九型人格（Enneagram）是一個近年來倍受美國史丹福等國際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一，近十幾年來已風(fēng)行歐美及工商界。全球500強企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格，并以此培訓(xùn)員工，人員招聘，職位匹配，建立團隊，提高執(zhí)行力。
九型人格是一個有2000多年歷史的古老學(xué)問，他按照人們慣性的思維模式將人性格中與生俱來不可改變的部分細(xì)分為九種類型，稱為九型人格。
【所需時間】1天（6學(xué)時）。
【培訓(xùn)方式】案例分析、性格解析、互動討論、現(xiàn)場實操
【課程大綱】
引言：性格決定命運，學(xué)習(xí)成就未來
你了解自己的性格嗎？
你想與身邊各種性格的人更好的相處嗎？
你想提升團隊管理、夫妻關(guān)系、子女教育的能力嗎？
你想有一個健康的心理來掌握自己的生命嗎？
請學(xué)習(xí)這一古老而智慧的學(xué)問，能使你走向成功。
——點題：知己知彼方能百戰(zhàn)不殆！
第一部分 九型人格概述
為什么學(xué)習(xí)九型人格
通曉人性，探索人的行為內(nèi)在動力
了解他人行為動機與別人對事情反應(yīng)
九型人格的起源和發(fā)展
腦、心、腹三中心的探索 腹：8 3 7，行動力強，直覺，以情緒和感受判斷事物 腦：1 5 6，以思維、思考、理性作反映 心：2 4 9，注重感受，感觸豐富及強烈 九型人格理論的基礎(chǔ) 九型人格的簡介描述 學(xué)習(xí)九型人格的禁忌
——重點：知曉九型人格及發(fā)展歷史！
第二部分 九型人格的識別和區(qū)分
每個性格的性格解析
完美型，
全愛型-助人型
成就型
藝術(shù)型-自我型
智慧型-思想型
忠誠型
豐富型-活躍型
領(lǐng)袖型-能力型
和平型-和諧型
九型人格的自我認(rèn)知
自我測試---通過表格的測試性格
對號入座---參加者表白自己的型號
性格識別---通過提問探索對方的性格
——案例：通過視頻案例進(jìn)行人物性格分析
第三部分 九型人格的總結(jié)與運用
九型人格的總結(jié)
討論----分組描述各性格特征
總結(jié)----對九型人格回顧總結(jié)
隱喻----九型人格的形象比喻
九型人格的內(nèi)圣之道
性格與命運
心智模式突破與自我超越
九型人格對自我修煉的啟示
領(lǐng)導(dǎo)力提升的內(nèi)圣之道
九型人格的外王之道
從一則寓言看九型人格的應(yīng)用
九型人格的精神：理解和愛心
九型人格在企業(yè)管理中的應(yīng)用
九型人格的選人用人之道
九型人格的激勵下屬之道
九型人格的推動銷售之道
——點題：把每一個員工的個性優(yōu)勢和崗位需要完美的結(jié)合在一起！
講師簡介
敦平 老師
深圳人力資源協(xié)會、地產(chǎn)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會特約企業(yè)培訓(xùn)專家
深圳工會大學(xué)優(yōu)秀班組長課程特聘講師
廣東深圳職業(yè)訓(xùn)練學(xué)院特約講師
富士康“通用管理課程”“人力資源系列課程”特聘講師；
敦平老師是一位深圳民企的優(yōu)秀高層管理者，在企業(yè)受大環(huán)境影響，許多企業(yè)遇到危機，敦平老師臨危授命企業(yè)高管，在企業(yè)資金短缺，市場份額減少的情況下，用切合企業(yè)實際的管理方式和科學(xué)的管理方法，幫助了多家民企度過難關(guān)
由于敦平老師有較強的企業(yè)操作實踐能力和較好的理論功底，課程案例真實、鮮活且有實用性，更加貼近企業(yè)實際，在課堂上將管理理念與實踐操作緊密結(jié)合，激情、極強的感染力，現(xiàn)場駕馭能力非常強，贏得學(xué)員們的認(rèn)可
職 業(yè) 履 歷：
8年專職教師、2年咨詢顧問、10年深圳企業(yè)管理經(jīng)驗。在10年企業(yè)高管崗位中，分別擔(dān)任人力資源總監(jiān)、行政人資副總、物業(yè)公司總經(jīng)理、深圳一家制造企業(yè)副總經(jīng)理等職務(wù)，擅長企業(yè)團隊建設(shè)、員工激勵、行政統(tǒng)籌、人力資源管理中的選、育、用、留體系課程培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)師隊伍建設(shè)，根據(jù)多年的授課經(jīng)驗，通過對企業(yè)員工及管理人員的不斷培訓(xùn)、實踐、思考，尤其是與學(xué)員的互動，在探索中不斷完善和改進(jìn)，逐步形成課堂上最吸引受訓(xùn)人員的是其典型案例分析、互動研討感悟、精辟總結(jié)升華、實務(wù)操作練習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)形式，使得有一定管理實踐經(jīng)驗的學(xué)員產(chǎn)生豁然開朗、耳目一新的感覺。培訓(xùn)風(fēng)格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松，實戰(zhàn)性強。
從業(yè)經(jīng)歷：
勤誠達(dá)國際控股有限公司 老總
泰富華房地產(chǎn)企業(yè) 副總（人力/行政）
連益達(dá)制造（安防） 老總
授 課 特 點：
針業(yè)性:
通過對不同企業(yè)的了解和研究，制定有針對性、實用性強的課程內(nèi)容，在備課程內(nèi)容的同時備好學(xué)生。
實操性：
案例來源于生活與工作，具有極強的務(wù)實操作性，培訓(xùn)后能夠確實幫助學(xué)員解決實際工作問題。
互動性：
通過“問題討論，實操訓(xùn)練，結(jié)果點評、激勵游戲以及視頻分享”等一系列活動, 調(diào)動學(xué)員的參與積極性，讓學(xué)員在享受學(xué)習(xí)過程的同時，自覺的改變自身的不足與觀念。
改變性:
通過講解、感悟和演練的培訓(xùn)模式：“理解、 感悟 、認(rèn)同、變化”,讓學(xué)員們有決心“今天就想改變，和昨天說再見”的良好效果。
客戶評價:
雖然短短2天的時間，但是培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了日常我們工作中正待解決的困難、瓶頸，同時讓我們自己認(rèn)識自己，分析自己，規(guī)避職業(yè)風(fēng)險，同時老師講課內(nèi)容豐富，風(fēng)趣，幽默，案例豐富，吸引觀注，學(xué)習(xí)。很好！很感謝 ！
---東莞富之源飼料蛋白開發(fā)有限公司 黃曉丹
敦老師的授課內(nèi)容分類雖是針對于高級秘書行政助理崗位，但是感覺在日常工作中對其它的崗位也同樣通用，“規(guī)避風(fēng)險”給對方足夠的尊重，細(xì)化工作計劃等，都是在本次工作中得到的收獲。
---廣汽本田汽車有限公司 王 云
案例分析受益良多，趣味性強，接地氣。通過課程更大的收獲是對事物的理解，包容和自我心態(tài)的改變。
---上海盛灝自動化科技有限公司 項培芳
九型人格的分析，各種類型顧客的應(yīng)對方式，非常實用。通過課程對自我的認(rèn)識加深，掌握了一些實操的方法
---百麗鞋業(yè)（上海）有限公司 傅 瑜
用實例講解決問題的方法，微笑的作用和訓(xùn)練的方法。課程實用性強，積極陽光，共鳴的感覺補我的短板，溝通的重要性，同一問題的不同理解導(dǎo)致不同的結(jié)果。
--- 中海殼牌石油化工有限公司 謝雯新
老師的個人魅力與自身的實踐經(jīng)驗都非常的強，通過學(xué)習(xí)，了解到工作中的職場規(guī)則，弄懂了自己工作中無法解決的問題，特別是規(guī)避風(fēng)險這一點對我的影響較為深刻。
---廣東喜之郎集團有限公司 陳銀坤
1.主動服務(wù)意識，服務(wù)觀念的培養(yǎng) 2.心態(tài) 習(xí)慣的培養(yǎng) 3.“微笑”服務(wù)的訓(xùn)練 4.投訴處理流程 明確了在今后的工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)提升注意的方面，相信會更利于以后的服務(wù)工作。
---河南省新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院 寇振芳
現(xiàn)場投訴案例演練很真實精彩，很喜歡老師的授課方式，學(xué)到很多客服的技巧，在以后的工作中會起到非常重要的作用。
---河南省數(shù)字證書有限責(zé)任公司 黃小平
舉例分析 ，分組討論，加深了對課程的印象，在輕松的氣氛中，學(xué)到實用的東西。
---華升富仕達(dá)電梯 包蕾
深圳工會大學(xué)優(yōu)秀班組長課程特聘講師
廣東深圳職業(yè)訓(xùn)練學(xué)院特約講師
富士康“通用管理課程”“人力資源系列課程”特聘講師；
敦平老師是一位深圳民企的優(yōu)秀高層管理者，在企業(yè)受大環(huán)境影響，許多企業(yè)遇到危機，敦平老師臨危授命企業(yè)高管，在企業(yè)資金短缺，市場份額減少的情況下，用切合企業(yè)實際的管理方式和科學(xué)的管理方法，幫助了多家民企度過難關(guān)
由于敦平老師有較強的企業(yè)操作實踐能力和較好的理論功底，課程案例真實、鮮活且有實用性，更加貼近企業(yè)實際，在課堂上將管理理念與實踐操作緊密結(jié)合，激情、極強的感染力，現(xiàn)場駕馭能力非常強，贏得學(xué)員們的認(rèn)可
職 業(yè) 履 歷：
8年專職教師、2年咨詢顧問、10年深圳企業(yè)管理經(jīng)驗。在10年企業(yè)高管崗位中，分別擔(dān)任人力資源總監(jiān)、行政人資副總、物業(yè)公司總經(jīng)理、深圳一家制造企業(yè)副總經(jīng)理等職務(wù)，擅長企業(yè)團隊建設(shè)、員工激勵、行政統(tǒng)籌、人力資源管理中的選、育、用、留體系課程培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)師隊伍建設(shè)，根據(jù)多年的授課經(jīng)驗，通過對企業(yè)員工及管理人員的不斷培訓(xùn)、實踐、思考，尤其是與學(xué)員的互動，在探索中不斷完善和改進(jìn)，逐步形成課堂上最吸引受訓(xùn)人員的是其典型案例分析、互動研討感悟、精辟總結(jié)升華、實務(wù)操作練習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)形式，使得有一定管理實踐經(jīng)驗的學(xué)員產(chǎn)生豁然開朗、耳目一新的感覺。培訓(xùn)風(fēng)格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松，實戰(zhàn)性強。
從業(yè)經(jīng)歷：
勤誠達(dá)國際控股有限公司 老總
泰富華房地產(chǎn)企業(yè) 副總（人力/行政）
連益達(dá)制造（安防） 老總
授 課 特 點：
針業(yè)性:
通過對不同企業(yè)的了解和研究，制定有針對性、實用性強的課程內(nèi)容，在備課程內(nèi)容的同時備好學(xué)生。
實操性：
案例來源于生活與工作，具有極強的務(wù)實操作性，培訓(xùn)后能夠確實幫助學(xué)員解決實際工作問題。
互動性：
通過“問題討論，實操訓(xùn)練，結(jié)果點評、激勵游戲以及視頻分享”等一系列活動, 調(diào)動學(xué)員的參與積極性，讓學(xué)員在享受學(xué)習(xí)過程的同時，自覺的改變自身的不足與觀念。
改變性:
通過講解、感悟和演練的培訓(xùn)模式：“理解、 感悟 、認(rèn)同、變化”,讓學(xué)員們有決心“今天就想改變，和昨天說再見”的良好效果。
客戶評價:
雖然短短2天的時間，但是培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了日常我們工作中正待解決的困難、瓶頸，同時讓我們自己認(rèn)識自己，分析自己，規(guī)避職業(yè)風(fēng)險，同時老師講課內(nèi)容豐富，風(fēng)趣，幽默，案例豐富，吸引觀注，學(xué)習(xí)。很好！很感謝 ！
---東莞富之源飼料蛋白開發(fā)有限公司 黃曉丹
敦老師的授課內(nèi)容分類雖是針對于高級秘書行政助理崗位，但是感覺在日常工作中對其它的崗位也同樣通用，“規(guī)避風(fēng)險”給對方足夠的尊重，細(xì)化工作計劃等，都是在本次工作中得到的收獲。
---廣汽本田汽車有限公司 王 云
案例分析受益良多，趣味性強，接地氣。通過課程更大的收獲是對事物的理解，包容和自我心態(tài)的改變。
---上海盛灝自動化科技有限公司 項培芳
九型人格的分析，各種類型顧客的應(yīng)對方式，非常實用。通過課程對自我的認(rèn)識加深，掌握了一些實操的方法
---百麗鞋業(yè)（上海）有限公司 傅 瑜
用實例講解決問題的方法，微笑的作用和訓(xùn)練的方法。課程實用性強，積極陽光，共鳴的感覺補我的短板，溝通的重要性，同一問題的不同理解導(dǎo)致不同的結(jié)果。
--- 中海殼牌石油化工有限公司 謝雯新
老師的個人魅力與自身的實踐經(jīng)驗都非常的強，通過學(xué)習(xí)，了解到工作中的職場規(guī)則，弄懂了自己工作中無法解決的問題，特別是規(guī)避風(fēng)險這一點對我的影響較為深刻。
---廣東喜之郎集團有限公司 陳銀坤
1.主動服務(wù)意識，服務(wù)觀念的培養(yǎng) 2.心態(tài) 習(xí)慣的培養(yǎng) 3.“微笑”服務(wù)的訓(xùn)練 4.投訴處理流程 明確了在今后的工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)提升注意的方面，相信會更利于以后的服務(wù)工作。
---河南省新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院 寇振芳
現(xiàn)場投訴案例演練很真實精彩，很喜歡老師的授課方式，學(xué)到很多客服的技巧，在以后的工作中會起到非常重要的作用。
---河南省數(shù)字證書有限責(zé)任公司 黃小平
舉例分析 ，分組討論，加深了對課程的印象，在輕松的氣氛中，學(xué)到實用的東西。
---華升富仕達(dá)電梯 包蕾
課程對象
企業(yè)各級管理人員；HR經(jīng)理等
備 注
課程名稱：“九型人格與管理”培訓(xùn)
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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