中國培訓(xùn)易(duoleduo02.cn) 綜合管理內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)

培訓(xùn)目標
本課程將幫助你達到以下能力提升超越自我的能力:知曉自我的優(yōu)勢與局限,揚長補短有效溝通的能力:更有效交流與溝通化解沖突的能力:避免與化解沖突洞察賢能的能力:增強對人的洞察力,知人善任提升人員管理能力:更好的識人用人 九型人格,當今最實用的人格分析理論,斯坦福大學(xué)也把它引進到MBA的課堂來訓(xùn)練學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力,時至今日,九型人格被譽為溝通的“圣經(jīng)”和有效的“讀心術(shù)”,為管理者提供了一個真實、深刻而又層次分明的人性地圖去認知自我、了解他人 九型人格的學(xué)習首先是喚醒自我認知、自我察覺的能力,當這種能力成為您的習慣后,您便踏上了知己知彼的第一步。學(xué)習九型人格可以幫助您了解自己的局限和優(yōu)勢,并學(xué)會跳出這個局限,善用自己的優(yōu)勢,引領(lǐng)自己去創(chuàng)造一個和諧完美的人生; 九型人格帶領(lǐng)我們研究行為背后的出發(fā)點,也就是行為的動機和注意力的焦點,當您知道我們身邊重要人的性格背后都有對世界的不同看法和體驗,當您知悉他們的出發(fā)點時,您便可以有更多的包容、互相的諒解以及設(shè)身處地,也可以更好地影響和帶領(lǐng)他人。



課程詳情

第一部分 古老而常新的“讀心術(shù)”——九型人格概述
九型人格的起源與發(fā)展
九型人格的應(yīng)用領(lǐng)域
九型人格掃描
學(xué)習九型人格的意義
九型人格學(xué)習操守
(九型人格問卷測試與分組)
第二部分 解讀神奇的“人性地圖”——九型人格解析
一,分別分析九種性格的特質(zhì),(1號-- 9號)。每種性格從以下不同角度進行解析。
核心價值觀
注意力焦點
情緒反應(yīng)
行為習慣
表面特征
基本欲望與恐懼
(行為動機與防御機制)
人格基本特性素描
童年背景與人格形成
性格的動態(tài)遷移傾向(壓力狀態(tài)和輕松狀態(tài))
健康和非健康狀態(tài)
代表人物 性格解析小錄象
真人訪談互動
二, 三個智慧中心解讀---內(nèi)在的智慧力量源泉
三, 九種類型性格的區(qū)分和總結(jié)。
價值觀,注意力焦點,情緒反應(yīng),行為習慣
四, 分組討論:(按不同類型)
五,近似類型區(qū)分技巧
六:問答互動
七,看電影學(xué)九型(課外或晚上)
八,各個型號的成長和提升
九,九種性格的形成
第三部分 “縱覽九型,智慧人生”—九型人格的快速應(yīng)用秘訣:
九種性格的領(lǐng)導(dǎo)決策方式
九種性格的領(lǐng)導(dǎo)個人風格
怎樣管理不同性格的員工
如何打造健康團隊及團隊溝通
九型人格與識人用人、人才測評
第四部分 九型人格在團隊建設(shè)中的應(yīng)用:
如何應(yīng)用九種性格發(fā)現(xiàn)自我
發(fā)現(xiàn)潛能,改變模式
在團隊中的角色定位
應(yīng)用九型人格做到人職匹配,提升效率
九型人格改善自我 提升自我,規(guī)劃人生
課表如下:
《九型人格與企業(yè)管理》課程大綱及課表

上午 下午
九型人格介紹
九型人格與管理的關(guān)系
活動及測試
以下各部分是按照九型人格中每個號碼不同的內(nèi)在價值觀、注意力焦點、情緒反應(yīng)、行為模式、外在特征詳細描述各自特質(zhì)

①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與3號的相處之道
⑤3號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵3號

①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與6號的相處之道
⑤6號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵6號

①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與2號的相處之道
⑤2號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵2號

工作互動關(guān)系
個性優(yōu)勢及局限

①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與8號的相處之道
⑤8號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵8號
午餐12:00 a.m. 午餐12:00 a.m
第一天下午 第二天下午

①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與9號的相處之道
⑤9號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵9號

工作互動關(guān)系
個性優(yōu)勢及局限

①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與1號的相處之道
⑤1號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵1號


①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與4號的相處之道
⑤4號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵4號
①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與5號的相處之道
⑤5號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵5號

①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與7號的相處之道
⑤7號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵7號

工作互動關(guān)系
個性優(yōu)勢及局限
分組討論
三個智慧中心

九型人格應(yīng)用
個人成長方向
九型人格的管理領(lǐng)導(dǎo)風格
九型人格在團隊中的作用
九型人格的溝通方式
九型人格識人用人術(shù)
九型人格的教練模式提升
系統(tǒng)整合
總結(jié)分享


講師簡介

  夏崢 老師
國家人社部注冊EAP講師、咨詢師授證高級講師
中國數(shù)字電視職業(yè)指南頻道簽約培訓(xùn)師
前沿講座簽約培訓(xùn)師
中國九型人格導(dǎo)師協(xié)會會員導(dǎo)師
中國九型人格學(xué)院認證九型人格導(dǎo)師
河北省人力資源開發(fā)研究會簽約講師
中國注冊人才測評師
河北省人才測評認證指定講師
石家莊大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃特聘講師
職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)教練 心理教練

九型人格導(dǎo)師,曾多次應(yīng)邀在高校和企業(yè)、機關(guān)、及多家培訓(xùn)機構(gòu)帶領(lǐng)主講九型人格系列課程、沙龍、公開課;
跟隨多位國內(nèi)外九型人格導(dǎo)師系統(tǒng)學(xué)習九型人格專業(yè)教練課程及訓(xùn)練,對九型人格的理論有很完整和深入的理解;深入掌握九型人格的識人用人的教練技巧;
EAP講師 咨詢師。對企業(yè)管理、團隊建設(shè)、識人用人,招聘選拔、職業(yè)規(guī)劃,銷售技巧,因材施教,婚姻親子等應(yīng)用實踐方面有深刻獨到的見解;擅長將一般人感覺神秘深奧的心理學(xué)與管理學(xué)有機結(jié)合,應(yīng)用于客訴處理、團隊建設(shè)、市場營銷、企業(yè)管理、人際溝通、親子教育、婚姻戀愛等領(lǐng)域中,深受廣大客戶的認可。
潛心于九型人格和教練技術(shù)、EAP的研究與實戰(zhàn),累計培訓(xùn)訪談人數(shù)過萬人次;
系統(tǒng)學(xué)習研究NLP、家庭系統(tǒng)排列、催眠、心理學(xué)、人才測評、管理教練等理論,有效的應(yīng)用到課程當中。
具有十多年的教育教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗,風格嚴謹、認真、風趣、通俗易懂。課程多次受到學(xué)員好評。



老師工作經(jīng)歷
曾任職高達集團、新聯(lián)合投資集團、凈雅餐飲集團等企業(yè)擔任過:人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、行政總經(jīng)理、集團公司營運總監(jiān)、副總裁等職務(wù).具有多年的企業(yè)管理,經(jīng)營銷售,團隊建設(shè),客戶管理的職業(yè)閱歷。曾任多家企業(yè)總經(jīng)理,副總經(jīng)理等職務(wù)。具有豐富的商戰(zhàn)實戰(zhàn)經(jīng)驗。

服務(wù)過的客戶:
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九型人格部分主講課程:
九型人格工作坊 九型人格與識人用人之道
九型人格與企業(yè)管理 九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力、團隊溝通
九型人格與職業(yè)規(guī)劃 九型人格與銷售制勝之道
九型人格在招聘面試中的應(yīng)用 九型人格與婚姻親子
九型人格與團隊建設(shè)

心理學(xué)部分主講課程:
管理中的心理學(xué)應(yīng)用 員工授權(quán)與激勵技巧 心理教練 情緒與壓力管理
如何做洞悉他人的面試官 職業(yè)生涯規(guī)劃 有效溝通
人才測評 企業(yè)教練 企業(yè)EAP 情緒管理 自我管理
行為心理學(xué)


課程對象

企業(yè)高、中層領(lǐng)導(dǎo)者、HR、自我提升者


備    注

課程名稱:九型人格與自我認知、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)



 

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