中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易（duoleduo02.cn）
中國(guó)培訓(xùn)易（duoleduo02.cn）
課程詳情
一、成功概論
問(wèn)題一：你認(rèn)為怎樣才算成功？
提問(wèn)、思考、回答
講 解：成功就是達(dá)到了自己既定的目標(biāo)
成功就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
成功的因素有思維方式、信念、態(tài)度、自我期望、習(xí)慣等
成功是一種習(xí)慣，失敗也是一種習(xí)慣
二、成功的步驟
問(wèn)題二：人活著為什么？你的人生目標(biāo)是什么？
提問(wèn)、思考、回答
講 解：了解自己要成為什么樣的人，了解自己的人生目標(biāo)
人生的意義在于貢獻(xiàn)社會(huì)，服務(wù)人群
每個(gè)人都必須有一種使命感，一種價(jià)值觀
個(gè)人生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)原則、實(shí)例
成功需要有計(jì)劃，懂時(shí)間管理，大量的行動(dòng)和不斷的付出
三、成功因素之一——思維方式
問(wèn)題三：你認(rèn)為世界是多元的還是單元的，你能傾聽(tīng)和接受與你相反的意見(jiàn)、觀念嗎？
提問(wèn)、思考、回答
講 解：佩里的三種思維方式
消極和積極思維者的特征
理性和非理性思考
錯(cuò)的思維方式會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤的結(jié)果
四、成功因素之二——態(tài)度
問(wèn)題四：你是否同意米盧的“態(tài)度決定一切”？為什么？
提問(wèn)、思考、回答
講 解：成功是因?yàn)閼B(tài)度，失敗也是因?yàn)閼B(tài)度
決定成功的積極心態(tài)：決心、企圖心、主動(dòng)、熱情、愛(ài)心、學(xué)習(xí)、自信、自律、頑強(qiáng)、堅(jiān)持。
五、成功因素之三——潛意識(shí)和信念
問(wèn)題五：潛能是什么？你發(fā)揮了多少你的潛能？
提問(wèn)、思考、回答
講 解：潛意識(shí)的威力、實(shí)例
潛意識(shí)起的作用
人的潛能的挖掘是無(wú)限的
信念是牢固的觀念、信念的形成
決定一生成就的14個(gè)信念
六、成功因素之四——習(xí)慣
問(wèn)題六：你有哪些好習(xí)慣助你成功？有哪些壞習(xí)慣會(huì)阻礙你成功？
提問(wèn)、思考、回答
講 解：習(xí)慣有巨大的力量
人的行為是按習(xí)慣行事的
改變習(xí)慣是一個(gè)不舒服的過(guò)程
習(xí)慣是可以改變的，只要不斷的重復(fù)
改變習(xí)慣之法——10天心理挑戰(zhàn)
七、成功因素之五——EQ和AQ
問(wèn)題七：IQ、EQ、AQ分別代表什么？它們對(duì)追求成功有何作用？
提問(wèn)、思考、回答
講 解：EQ的五大定義
怎樣才能提高自己的EQ
現(xiàn)代人的壓力：怎樣才能處理壓力
夢(mèng)想偉大，筑夢(mèng)踏實(shí)
AQ的定義
AQ比IQ、EQ更重要
怎樣培養(yǎng)自己的AQ
問(wèn)題一：你認(rèn)為怎樣才算成功？
提問(wèn)、思考、回答
講 解：成功就是達(dá)到了自己既定的目標(biāo)
成功就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
成功的因素有思維方式、信念、態(tài)度、自我期望、習(xí)慣等
成功是一種習(xí)慣，失敗也是一種習(xí)慣
二、成功的步驟
問(wèn)題二：人活著為什么？你的人生目標(biāo)是什么？
提問(wèn)、思考、回答
講 解：了解自己要成為什么樣的人，了解自己的人生目標(biāo)
人生的意義在于貢獻(xiàn)社會(huì)，服務(wù)人群
每個(gè)人都必須有一種使命感，一種價(jià)值觀
個(gè)人生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)原則、實(shí)例
成功需要有計(jì)劃，懂時(shí)間管理，大量的行動(dòng)和不斷的付出
三、成功因素之一——思維方式
問(wèn)題三：你認(rèn)為世界是多元的還是單元的，你能傾聽(tīng)和接受與你相反的意見(jiàn)、觀念嗎？
提問(wèn)、思考、回答
講 解：佩里的三種思維方式
消極和積極思維者的特征
理性和非理性思考
錯(cuò)的思維方式會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤的結(jié)果
四、成功因素之二——態(tài)度
問(wèn)題四：你是否同意米盧的“態(tài)度決定一切”？為什么？
提問(wèn)、思考、回答
講 解：成功是因?yàn)閼B(tài)度，失敗也是因?yàn)閼B(tài)度
決定成功的積極心態(tài)：決心、企圖心、主動(dòng)、熱情、愛(ài)心、學(xué)習(xí)、自信、自律、頑強(qiáng)、堅(jiān)持。
五、成功因素之三——潛意識(shí)和信念
問(wèn)題五：潛能是什么？你發(fā)揮了多少你的潛能？
提問(wèn)、思考、回答
講 解：潛意識(shí)的威力、實(shí)例
潛意識(shí)起的作用
人的潛能的挖掘是無(wú)限的
信念是牢固的觀念、信念的形成
決定一生成就的14個(gè)信念
六、成功因素之四——習(xí)慣
問(wèn)題六：你有哪些好習(xí)慣助你成功？有哪些壞習(xí)慣會(huì)阻礙你成功？
提問(wèn)、思考、回答
講 解：習(xí)慣有巨大的力量
人的行為是按習(xí)慣行事的
改變習(xí)慣是一個(gè)不舒服的過(guò)程
習(xí)慣是可以改變的，只要不斷的重復(fù)
改變習(xí)慣之法——10天心理挑戰(zhàn)
七、成功因素之五——EQ和AQ
問(wèn)題七：IQ、EQ、AQ分別代表什么？它們對(duì)追求成功有何作用？
提問(wèn)、思考、回答
講 解：EQ的五大定義
怎樣才能提高自己的EQ
現(xiàn)代人的壓力：怎樣才能處理壓力
夢(mèng)想偉大，筑夢(mèng)踏實(shí)
AQ的定義
AQ比IQ、EQ更重要
怎樣培養(yǎng)自己的AQ
講師簡(jiǎn)介
李慶遠(yuǎn) 老師
1956年10月出生,碩士,慶遠(yuǎn)精銳咨詢機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人、首席咨詢師,中山大學(xué)兼職教授, 廣東領(lǐng)亞電子科技公司獨(dú)立董事。從事企業(yè)中高層管理工作15年，擔(dān)任過(guò)7家各類(lèi)企業(yè)的不同中高級(jí)職務(wù)。從事企業(yè)咨詢培訓(xùn)工作15年，授課1000多場(chǎng)，1693天（截止到2013年底），受訓(xùn)學(xué)員近10萬(wàn)人。既是一名成功的職業(yè)經(jīng)理人，又是一個(gè)資深的企管咨詢師和講師，擁有豐富的企管咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。在企業(yè)管理組織發(fā)展理論與實(shí)務(wù)方面有深厚的造詣。
1978年02月～1981年01月，廣西桂林地區(qū)教育學(xué)院化學(xué)科大專(zhuān)畢業(yè)。
1984年09月～1986年07月，廣西師范大學(xué)化學(xué)系本科畢業(yè)，獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
1986年09月～1989年07月，蘇州大學(xué)化學(xué)系研究生，獲理學(xué)碩士學(xué)位。
1992年06月～1995年06月，師從美國(guó)紐約州立大學(xué)MBA王碧波先生系統(tǒng)學(xué)習(xí)MBA管理課程。
1998年11月～1998年12月，臺(tái)灣健鋒管理學(xué)院寧波培訓(xùn)中心360小時(shí)全封閉管理智能訓(xùn)練。
1992年～至今， 參加各類(lèi)管理培訓(xùn)課程累計(jì)近1000小時(shí)以上。
1969年07月～1978年05月，廣西省臨桂縣建筑工程隊(duì)，工人、技術(shù)員、出納等職位。
1981年07月～1984年09月，廣西臨桂縣師范學(xué)校，化學(xué)/生物教師，班主任。
1989年07月～1992年01月，廣西師范大學(xué)分部測(cè)試中心工程師（科研）兼化學(xué)系講師（教學(xué)）。
1992年01月～1992年06月，廣西銀荔冶金化工集團(tuán)技術(shù)部任工程師。
1992年06月～1998年04月，廣西金美集團(tuán)，任研究發(fā)展部經(jīng)理、人事行政部經(jīng)理、金美現(xiàn)代企業(yè)研究中心主任、新材料中心主任、外貿(mào)公司總經(jīng)理助理、化工公司副總經(jīng)理、桂林公司總經(jīng)理、集團(tuán)行政人事副總裁、金美商學(xué)院副院長(zhǎng)、桂林英捷高經(jīng)理培訓(xùn)中心主任等職。
1998年04月～1998年07月，廈門(mén)磊鑫集團(tuán)北京分公司總經(jīng)理。
1998年07月～1999年12月，東莞飛亞精密工業(yè)公司，任廠務(wù)部經(jīng)理、制造部經(jīng)理,ISO14000管理代表、QS9000推行委員會(huì)委員，QCC、TQM、TPM,5S、提案改善等推行委員會(huì)副主任及員工培訓(xùn)總負(fù)責(zé)人。
1999年12月～2000年03月，東莞東聚電業(yè)有限公司，任掃描器廠制造部經(jīng)理及公司內(nèi)部講師。
2000年03月～2003年11月，廣州新景隆企業(yè)公司,HR經(jīng)理；總經(jīng)理助理；供應(yīng)中心總監(jiān)，副總經(jīng)理。
2003年11月-- 2006年11月，中山大學(xué)兼職教授 北京時(shí)代光華等企業(yè)咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的高級(jí)講師和高級(jí)顧問(wèn)師。
2006年12月 —2007年12月，廣東領(lǐng)亞電子科技有限公司 董事長(zhǎng)特助，制造中心總經(jīng)理，總經(jīng)理。
2008年1月 —— 至今 , 中山大學(xué)兼職教授, 廣東領(lǐng)亞電子科技有限公司獨(dú)立董事, 北京時(shí)代光華等企業(yè)咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的高級(jí)講師和高級(jí)顧問(wèn)師。
實(shí)務(wù)豐富，充分分享個(gè)人豐富的人生經(jīng)歷和多行業(yè)，多職務(wù)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷。
課程互動(dòng)性強(qiáng)，自創(chuàng)了一些課堂游戲，讓學(xué)員從親身體驗(yàn)中獲取知識(shí)。
鼓動(dòng)性強(qiáng)，善于控場(chǎng)，應(yīng)變能力特強(qiáng)，充分調(diào)動(dòng)個(gè)人積極參與課程。
善于把握和處理實(shí)際問(wèn)題，特別擅長(zhǎng)于回答學(xué)員提出的各類(lèi)實(shí)際問(wèn)題。
積極有效的反饋與指導(dǎo)，針對(duì)企業(yè)的問(wèn)題案例，會(huì)給出課后行動(dòng)方案。
每次授課后的問(wèn)卷調(diào)查學(xué)員滿意率最低95%以上；八成課程滿意率100%，
非常滿意率95%以上；最高記錄為非常滿意率100%或滿分100分。
1978年02月～1981年01月，廣西桂林地區(qū)教育學(xué)院化學(xué)科大專(zhuān)畢業(yè)。
1984年09月～1986年07月，廣西師范大學(xué)化學(xué)系本科畢業(yè)，獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
1986年09月～1989年07月，蘇州大學(xué)化學(xué)系研究生，獲理學(xué)碩士學(xué)位。
1992年06月～1995年06月，師從美國(guó)紐約州立大學(xué)MBA王碧波先生系統(tǒng)學(xué)習(xí)MBA管理課程。
1998年11月～1998年12月，臺(tái)灣健鋒管理學(xué)院寧波培訓(xùn)中心360小時(shí)全封閉管理智能訓(xùn)練。
1992年～至今， 參加各類(lèi)管理培訓(xùn)課程累計(jì)近1000小時(shí)以上。
1969年07月～1978年05月，廣西省臨桂縣建筑工程隊(duì)，工人、技術(shù)員、出納等職位。
1981年07月～1984年09月，廣西臨桂縣師范學(xué)校，化學(xué)/生物教師，班主任。
1989年07月～1992年01月，廣西師范大學(xué)分部測(cè)試中心工程師（科研）兼化學(xué)系講師（教學(xué)）。
1992年01月～1992年06月，廣西銀荔冶金化工集團(tuán)技術(shù)部任工程師。
1992年06月～1998年04月，廣西金美集團(tuán)，任研究發(fā)展部經(jīng)理、人事行政部經(jīng)理、金美現(xiàn)代企業(yè)研究中心主任、新材料中心主任、外貿(mào)公司總經(jīng)理助理、化工公司副總經(jīng)理、桂林公司總經(jīng)理、集團(tuán)行政人事副總裁、金美商學(xué)院副院長(zhǎng)、桂林英捷高經(jīng)理培訓(xùn)中心主任等職。
1998年04月～1998年07月，廈門(mén)磊鑫集團(tuán)北京分公司總經(jīng)理。
1998年07月～1999年12月，東莞飛亞精密工業(yè)公司，任廠務(wù)部經(jīng)理、制造部經(jīng)理,ISO14000管理代表、QS9000推行委員會(huì)委員，QCC、TQM、TPM,5S、提案改善等推行委員會(huì)副主任及員工培訓(xùn)總負(fù)責(zé)人。
1999年12月～2000年03月，東莞東聚電業(yè)有限公司，任掃描器廠制造部經(jīng)理及公司內(nèi)部講師。
2000年03月～2003年11月，廣州新景隆企業(yè)公司,HR經(jīng)理；總經(jīng)理助理；供應(yīng)中心總監(jiān)，副總經(jīng)理。
2003年11月-- 2006年11月，中山大學(xué)兼職教授 北京時(shí)代光華等企業(yè)咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的高級(jí)講師和高級(jí)顧問(wèn)師。
2006年12月 —2007年12月，廣東領(lǐng)亞電子科技有限公司 董事長(zhǎng)特助，制造中心總經(jīng)理，總經(jīng)理。
2008年1月 —— 至今 , 中山大學(xué)兼職教授, 廣東領(lǐng)亞電子科技有限公司獨(dú)立董事, 北京時(shí)代光華等企業(yè)咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的高級(jí)講師和高級(jí)顧問(wèn)師。
實(shí)務(wù)豐富，充分分享個(gè)人豐富的人生經(jīng)歷和多行業(yè)，多職務(wù)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷。
課程互動(dòng)性強(qiáng)，自創(chuàng)了一些課堂游戲，讓學(xué)員從親身體驗(yàn)中獲取知識(shí)。
鼓動(dòng)性強(qiáng)，善于控場(chǎng)，應(yīng)變能力特強(qiáng)，充分調(diào)動(dòng)個(gè)人積極參與課程。
善于把握和處理實(shí)際問(wèn)題，特別擅長(zhǎng)于回答學(xué)員提出的各類(lèi)實(shí)際問(wèn)題。
積極有效的反饋與指導(dǎo)，針對(duì)企業(yè)的問(wèn)題案例，會(huì)給出課后行動(dòng)方案。
每次授課后的問(wèn)卷調(diào)查學(xué)員滿意率最低95%以上；八成課程滿意率100%，
非常滿意率95%以上；最高記錄為非常滿意率100%或滿分100分。
課程對(duì)象
備 注
課程名稱(chēng)：人人都能成功
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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