中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)
特色課程內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易（duoleduo02.cn）
中國(guó)培訓(xùn)易（duoleduo02.cn）
培訓(xùn)目標(biāo)
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課程詳情
一、識(shí)人的重要性
1、現(xiàn)代企業(yè)招聘與面試?yán)Щ?
您能招到英才嗎？
您能招到忠誠(chéng)型人才嗎？
現(xiàn)代企業(yè)招人識(shí)人的困惑識(shí)人法分類
2、一般識(shí)人法
3、特殊識(shí)人法
軟件測(cè)評(píng)
筆跡分析
面相識(shí)人
4、如何排解“以己觀人”的錯(cuò)誤？
二、《冰鑒》與識(shí)人學(xué)
1、曾國(guó)藩憑什么成就千古武功
2、《冰鑒》講什么
3、如冰七鑒
神骨識(shí)人、剛?cè)嶙R(shí)人、容貌識(shí)人
……
4、《冰鑒》難學(xué)嗎？
三、《冰鑒》在人力資源中的運(yùn)用
識(shí)人用人的核心
如何判斷一個(gè)人是否表里如一？
忠誠(chéng)的人具備哪些外部特征？
關(guān)鍵崗位核心人才的外部特征
《冰鑒》為個(gè)性化激勵(lì)提供的依據(jù)。
1、現(xiàn)代企業(yè)招聘與面試?yán)Щ?
您能招到英才嗎？
您能招到忠誠(chéng)型人才嗎？
現(xiàn)代企業(yè)招人識(shí)人的困惑識(shí)人法分類
2、一般識(shí)人法
3、特殊識(shí)人法
軟件測(cè)評(píng)
筆跡分析
面相識(shí)人
4、如何排解“以己觀人”的錯(cuò)誤？
二、《冰鑒》與識(shí)人學(xué)
1、曾國(guó)藩憑什么成就千古武功
2、《冰鑒》講什么
3、如冰七鑒
神骨識(shí)人、剛?cè)嶙R(shí)人、容貌識(shí)人
……
4、《冰鑒》難學(xué)嗎？
三、《冰鑒》在人力資源中的運(yùn)用
識(shí)人用人的核心
如何判斷一個(gè)人是否表里如一？
忠誠(chéng)的人具備哪些外部特征？
關(guān)鍵崗位核心人才的外部特征
《冰鑒》為個(gè)性化激勵(lì)提供的依據(jù)。
講師簡(jiǎn)介
曹育愷 老師
曾任職旺旺集團(tuán)營(yíng)銷總經(jīng)理，高級(jí)培訓(xùn)師
原格蘭仕集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)，人力資源經(jīng)理
廣東外貿(mào)大學(xué)國(guó)際工商管理學(xué)院培訓(xùn)中心副主任
99年開始專業(yè)從事企業(yè)輔導(dǎo)與員工訓(xùn)練，至今已為超過120家企業(yè)和團(tuán)體做過主題培訓(xùn)，受訓(xùn)聽眾超過8萬人次，被學(xué)員譽(yù)為最有思想力的人生導(dǎo)師。
在近二十年的職業(yè)生涯中，曹老師潛心于傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理的研究，并實(shí)踐于人力資源管理、高級(jí)人才甄選、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)大學(xué)的構(gòu)建、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、溝通技巧訓(xùn)練、高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)等領(lǐng)域。
原格蘭仕集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)，人力資源經(jīng)理
廣東外貿(mào)大學(xué)國(guó)際工商管理學(xué)院培訓(xùn)中心副主任
99年開始專業(yè)從事企業(yè)輔導(dǎo)與員工訓(xùn)練，至今已為超過120家企業(yè)和團(tuán)體做過主題培訓(xùn)，受訓(xùn)聽眾超過8萬人次，被學(xué)員譽(yù)為最有思想力的人生導(dǎo)師。
在近二十年的職業(yè)生涯中，曹老師潛心于傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理的研究，并實(shí)踐于人力資源管理、高級(jí)人才甄選、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)大學(xué)的構(gòu)建、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、溝通技巧訓(xùn)練、高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)等領(lǐng)域。
課程對(duì)象
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備 注
課程名稱：國(guó)學(xué)應(yīng)用智慧 ——《冰鑒》與識(shí)人學(xué)
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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