課程詳情
● 課程背景
孝道貫百代，上下五千年。孝道已成為了中華民族繁衍生息、百代相傳的優(yōu)良傳統(tǒng)與核心價值觀。為了維護、形成這個孝道傳統(tǒng)，在周朝，每年舉行一次大規(guī)模的“鄉(xiāng)飲酒禮”活動，旨在敬老尊賢。禮法規(guī)定，70歲以上的老人有食肉的資格，享受敬神一樣的禮遇。
所以周天子建立了長達800多年的大周天下，歷代英明的帝王都大力提倡以孝治國。
而我們現(xiàn)在的企業(yè)出現(xiàn)的問題：從員工不斷流失到經(jīng)理人跳槽；從用人不疑到邊用邊疑；從員工和管理層鬧意見到工作效率的降低，從工作環(huán)境中的彼此欺瞞到與競爭對手之間的爾虞我詐;從團隊沒有凝聚力到執(zhí)行中推卸責任到目標難以實現(xiàn)；從企業(yè)文化設計到之后的導入困難；從我們在這些問題發(fā)生之前共同遵守了一條價值觀:沒有永遠的朋友,只有永遠的利益.，這樣的價值觀是企業(yè)管理問題發(fā)生的根源. 我們看一看孝經(jīng)中古圣先賢的教誨先王有至德要道，以順天下，民用和睦，上下無怨……夫孝，德之本也，教之所由生也……夫孝，始于事親，中于事君，終于立身。愛親者，不敢惡于人；敬親者，不敢慢于人。事親者，居上不驕，為下不亂，在丑不爭；居上而驕則亡，為下而亂則刑，在丑而爭則兵，三者不除，雖日用三牲之養(yǎng)，猶為不孝也。'是故非法不言，非道不行。口無擇言，身無擇行，言滿天下無口過，行滿天下無怨惡。以上是<<孝經(jīng)>>中的價值觀,試想———這樣的價值觀植入您的企業(yè)文化和團隊文化當中,我們的企業(yè)\我們的員工會有怎樣的變化呢?
● 課程目標了解什么是孝?
什么是孝道和感恩的文化?
理解孝道和感恩在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要性.
學習如何在企業(yè)當中學習并實踐孝道與感恩的工作氛圍和企業(yè)文化?
● 課程收益：
1 學習孝經(jīng)的理念
2 反躬自省,我盡孝了嗎?
3 了解知恩報恩的好處,學習感恩
4 學習愛敬存心,盡職盡責
5 將愛敬存心的孝文化和感恩文化在團對中擴展
6 學習在工作中建設孝道和感恩的工作氛圍和企業(yè)文化父母恩重，感恩父母，用心盡孝！把感恩父母回報父母當作人生信條.大孝!治國,中孝!治企,小孝!治家.人不可能連父母都不感恩會感恩老師感恩朋友兄弟,人不可能連父母都不回報會回報公司回報社會…把對父母的這份敬孝存心擴大的團隊擴大到企業(yè)乃至擴大大天下，當人與人相互之間有了一份至真的敬意，當團隊成員之間相互生起一份真誠的尊重和感激。哪還會有沖突？那還會有這么多問題呢？古圣先賢的智慧散發(fā)著金子般的光芒，就象太陽有落山的時候，但始終普照著大地萬物！
課程大綱：
一社會孝的現(xiàn)象
二、“孝”是中國人做人的基本尺度
1、簡述孝道
《說文解字》：“善事父母者，從老省、從子，子承老也” 。孝就是子女對父母的一種善行和美德，是家庭中晚輩在處理與長輩的關系時應該具有的道德品質(zhì)和必須遵守的行為規(guī)范。
《孝經(jīng)》中說：“夫孝，天之經(jīng)也，地之義也，民之行也”；“人之行，莫大于孝”；“教民親愛，莫善于孝”；“夫孝，德之本也”。
2、孝心的滋長是一個人成熟的標志：主要特征是：奉養(yǎng)、侍疾、善終。
3、《二十四孝圖》，最有影響的中國古代孝文化普及讀物
略作解讀
警惕將孝道推向極端，汲取精華，剔除糟粕。學習墨家節(jié)葬節(jié)用的思想。
三、“忠孝”是一個硬幣的兩面
忠孝密不可分，家為孝，國為忠。孝是忠的前提，忠是孝的延升。忠孝兩全是做人的最高境界。忠就是忠心、忠誠。表現(xiàn)為：
1、愛崗敬業(yè)
2、忠于職守
3、勇于擔當
4、任勞任怨
四．“忠孝”與感恩文化
如何讓“忠孝”成為人內(nèi)心的欲求，而不是強制和命令？最基礎的一條，就是要有一顆感恩的心。
1、感恩是中國傳統(tǒng)文化在個體身上的體現(xiàn)。
中國的多數(shù)傳統(tǒng)節(jié)日如春節(jié)、清明、中秋等都是感恩文化的體現(xiàn)。
春節(jié)拜年，敬老尊長。
清明祭掃，懷念逝者。
中秋賞月，思念親人。
2、感恩是人最重要的內(nèi)在品格。
感恩是健康積極的人生態(tài)度的體現(xiàn)，是愛心的傳達，是一種人生智慧。
從心理上、
從情感上、
從性格上，
所以說感恩最大的受益者是自己。
五、以感恩之心對待客戶
1、在管理制度上如何體現(xiàn)？
感恩客戶在公司的制度建設上表現(xiàn)為兩個“心”，即：以客戶為中心，以服務為核心。所以管理制度和規(guī)則都要圍繞這兩個心，實現(xiàn)這兩個心。
2、在員工行為上如何體現(xiàn)？
感恩客戶并不神秘，并不難做到，只要心意到，方法很好找。
從小處做起，用細節(jié)感動人。做到五個多：
多說一句話，多送一個笑，多跑一步路，多打一個電話，多給一個方便。
六、打造感恩文化的團隊
1、同事是你生命的緣
佛家講“緣份”：百年修得同船渡，千年修得共枕眠。我們每個職業(yè)人與同事的相處時間，遠遠超過和親戚朋友的相處時間。佛家還講“渡”，就是把你的工作，你的人際關系當作生命“渡”的過程和方法。渡也就是修行，有感恩的心，無時無刻不在修行；無感恩的心，整天打坐念經(jīng)也沒用。
互動環(huán)節(jié)：
2、部門是團隊建設的要害和基礎。
部門的特點在于它是一個全流程的，每個人的工作都相互有關聯(lián)，每個人的工作崗位都是這個流程中的一個環(huán)節(jié)。在你這一環(huán)節(jié)服務得好不好，直接影響下一個環(huán)節(jié)，影響最終的服務質(zhì)量。
提倡四個不：流轉(zhuǎn)不要在我這里中斷，瑕疵不要在我這里出現(xiàn)，客戶不要在我這里失望，形象不要在我這里受損。
3、管理者的示范效應
上行下效是中國文化的一大特點，管理者對企業(yè)忠誠，員工就會忠誠，管理者對員工好，員工就會給你回報。
介紹幾種有效的方法：
寬容溝通心態(tài)：找到“同理心”與“同情心”。
有效傾聽技能：放下先入為主，傾聽對方心聲。
雙向交流響應：及時回復響應，消除心理障礙。
4、互動環(huán)節(jié)：平說常可能有些話不好意思說出口，或者不方便表達。今天給大家提供一個機會：
員工的心聲：（即席發(fā)言，可以說給某位領導，也可以是對整個管理層，表達你的感謝、尊重與希冀，或者提出希望與建議。）
領導的心聲：（對公司未來發(fā)展的設想，對中層團隊和員工的感情和期待。）
當我們擁有一顆感恩的心，就會體會到：一個人，能為社會有所貢獻，能對員工的成長進步有所幫助和帶動，這是人生最大的幸福！能為父母盡孝，為單位盡忠，這是人生最大的心愿和滿足。
孝道貫百代，上下五千年。孝道已成為了中華民族繁衍生息、百代相傳的優(yōu)良傳統(tǒng)與核心價值觀。為了維護、形成這個孝道傳統(tǒng)，在周朝，每年舉行一次大規(guī)模的“鄉(xiāng)飲酒禮”活動，旨在敬老尊賢。禮法規(guī)定，70歲以上的老人有食肉的資格，享受敬神一樣的禮遇。
所以周天子建立了長達800多年的大周天下，歷代英明的帝王都大力提倡以孝治國。
而我們現(xiàn)在的企業(yè)出現(xiàn)的問題：從員工不斷流失到經(jīng)理人跳槽；從用人不疑到邊用邊疑；從員工和管理層鬧意見到工作效率的降低，從工作環(huán)境中的彼此欺瞞到與競爭對手之間的爾虞我詐;從團隊沒有凝聚力到執(zhí)行中推卸責任到目標難以實現(xiàn)；從企業(yè)文化設計到之后的導入困難；從我們在這些問題發(fā)生之前共同遵守了一條價值觀:沒有永遠的朋友,只有永遠的利益.，這樣的價值觀是企業(yè)管理問題發(fā)生的根源. 我們看一看孝經(jīng)中古圣先賢的教誨先王有至德要道，以順天下，民用和睦，上下無怨……夫孝，德之本也，教之所由生也……夫孝，始于事親，中于事君，終于立身。愛親者，不敢惡于人；敬親者，不敢慢于人。事親者，居上不驕，為下不亂，在丑不爭；居上而驕則亡，為下而亂則刑，在丑而爭則兵，三者不除，雖日用三牲之養(yǎng)，猶為不孝也。'是故非法不言，非道不行。口無擇言，身無擇行，言滿天下無口過，行滿天下無怨惡。以上是<<孝經(jīng)>>中的價值觀,試想———這樣的價值觀植入您的企業(yè)文化和團隊文化當中,我們的企業(yè)\我們的員工會有怎樣的變化呢?
● 課程目標了解什么是孝?
什么是孝道和感恩的文化?
理解孝道和感恩在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要性.
學習如何在企業(yè)當中學習并實踐孝道與感恩的工作氛圍和企業(yè)文化?
● 課程收益：
1 學習孝經(jīng)的理念
2 反躬自省,我盡孝了嗎?
3 了解知恩報恩的好處,學習感恩
4 學習愛敬存心,盡職盡責
5 將愛敬存心的孝文化和感恩文化在團對中擴展
6 學習在工作中建設孝道和感恩的工作氛圍和企業(yè)文化父母恩重，感恩父母，用心盡孝！把感恩父母回報父母當作人生信條.大孝!治國,中孝!治企,小孝!治家.人不可能連父母都不感恩會感恩老師感恩朋友兄弟,人不可能連父母都不回報會回報公司回報社會…把對父母的這份敬孝存心擴大的團隊擴大到企業(yè)乃至擴大大天下，當人與人相互之間有了一份至真的敬意，當團隊成員之間相互生起一份真誠的尊重和感激。哪還會有沖突？那還會有這么多問題呢？古圣先賢的智慧散發(fā)著金子般的光芒，就象太陽有落山的時候，但始終普照著大地萬物！
課程大綱：
一社會孝的現(xiàn)象
二、“孝”是中國人做人的基本尺度
1、簡述孝道
《說文解字》：“善事父母者，從老省、從子，子承老也” 。孝就是子女對父母的一種善行和美德，是家庭中晚輩在處理與長輩的關系時應該具有的道德品質(zhì)和必須遵守的行為規(guī)范。
《孝經(jīng)》中說：“夫孝，天之經(jīng)也，地之義也，民之行也”；“人之行，莫大于孝”；“教民親愛，莫善于孝”；“夫孝，德之本也”。
2、孝心的滋長是一個人成熟的標志：主要特征是：奉養(yǎng)、侍疾、善終。
3、《二十四孝圖》，最有影響的中國古代孝文化普及讀物
略作解讀
警惕將孝道推向極端，汲取精華，剔除糟粕。學習墨家節(jié)葬節(jié)用的思想。
三、“忠孝”是一個硬幣的兩面
忠孝密不可分，家為孝，國為忠。孝是忠的前提，忠是孝的延升。忠孝兩全是做人的最高境界。忠就是忠心、忠誠。表現(xiàn)為：
1、愛崗敬業(yè)
2、忠于職守
3、勇于擔當
4、任勞任怨
四．“忠孝”與感恩文化
如何讓“忠孝”成為人內(nèi)心的欲求，而不是強制和命令？最基礎的一條，就是要有一顆感恩的心。
1、感恩是中國傳統(tǒng)文化在個體身上的體現(xiàn)。
中國的多數(shù)傳統(tǒng)節(jié)日如春節(jié)、清明、中秋等都是感恩文化的體現(xiàn)。
春節(jié)拜年，敬老尊長。
清明祭掃，懷念逝者。
中秋賞月，思念親人。
2、感恩是人最重要的內(nèi)在品格。
感恩是健康積極的人生態(tài)度的體現(xiàn)，是愛心的傳達，是一種人生智慧。
從心理上、
從情感上、
從性格上，
所以說感恩最大的受益者是自己。
五、以感恩之心對待客戶
1、在管理制度上如何體現(xiàn)？
感恩客戶在公司的制度建設上表現(xiàn)為兩個“心”，即：以客戶為中心，以服務為核心。所以管理制度和規(guī)則都要圍繞這兩個心，實現(xiàn)這兩個心。
2、在員工行為上如何體現(xiàn)？
感恩客戶并不神秘，并不難做到，只要心意到，方法很好找。
從小處做起，用細節(jié)感動人。做到五個多：
多說一句話，多送一個笑，多跑一步路，多打一個電話，多給一個方便。
六、打造感恩文化的團隊
1、同事是你生命的緣
佛家講“緣份”：百年修得同船渡，千年修得共枕眠。我們每個職業(yè)人與同事的相處時間，遠遠超過和親戚朋友的相處時間。佛家還講“渡”，就是把你的工作，你的人際關系當作生命“渡”的過程和方法。渡也就是修行，有感恩的心，無時無刻不在修行；無感恩的心，整天打坐念經(jīng)也沒用。
互動環(huán)節(jié)：
2、部門是團隊建設的要害和基礎。
部門的特點在于它是一個全流程的，每個人的工作都相互有關聯(lián)，每個人的工作崗位都是這個流程中的一個環(huán)節(jié)。在你這一環(huán)節(jié)服務得好不好，直接影響下一個環(huán)節(jié)，影響最終的服務質(zhì)量。
提倡四個不：流轉(zhuǎn)不要在我這里中斷，瑕疵不要在我這里出現(xiàn)，客戶不要在我這里失望，形象不要在我這里受損。
3、管理者的示范效應
上行下效是中國文化的一大特點，管理者對企業(yè)忠誠，員工就會忠誠，管理者對員工好，員工就會給你回報。
介紹幾種有效的方法：
寬容溝通心態(tài)：找到“同理心”與“同情心”。
有效傾聽技能：放下先入為主，傾聽對方心聲。
雙向交流響應：及時回復響應，消除心理障礙。
4、互動環(huán)節(jié)：平說常可能有些話不好意思說出口，或者不方便表達。今天給大家提供一個機會：
員工的心聲：（即席發(fā)言，可以說給某位領導，也可以是對整個管理層，表達你的感謝、尊重與希冀，或者提出希望與建議。）
領導的心聲：（對公司未來發(fā)展的設想，對中層團隊和員工的感情和期待。）
當我們擁有一顆感恩的心，就會體會到：一個人，能為社會有所貢獻，能對員工的成長進步有所幫助和帶動，這是人生最大的幸福！能為父母盡孝，為單位盡忠，這是人生最大的心愿和滿足。
講師簡介
王超 老師
●中華傳統(tǒng)文化特邀講師 ●卡耐基當眾講話口才教練
●心靈筆跡職場應用創(chuàng)始人 ●企業(yè)實戰(zhàn)培訓師
個人寫兩幅對聯(lián)進青島啤酒做培訓師，銷售經(jīng)理，當過會銷講師，會銷經(jīng)理，商貿(mào)公司總經(jīng)理；十年演講培訓幫助50萬人以上，與多家培訓機構(gòu)進行合作，“寧可倒在臺上，不能倒在觀眾的心理”是王老師時刻提醒自己的話語，在十年演講培訓生涯中，幫助了很多企業(yè)，并且為中央部門---中華全國總工會科級以上干部做培訓，獲得很高的滿意度，同時王老師對心靈筆跡有著獨到的研究，并引用到職場中，幫助很多人解決心理困惑，受到很多企業(yè)的歡迎,！
王老師知識廣博、授課風格生動幽默，充滿真情，激情，理論結(jié)合實務，給你“如沐春風”的感覺，得到眾多企業(yè)及學員的一致好評。
主講課程：
●領導管理精品課程：
《儒家文化：以孝治企》 《道德經(jīng)與養(yǎng)生》
●企業(yè)內(nèi)訓精品課程：
《心態(tài)決定成敗》 《職場壓力與情緒管理》
《儒家的和諧世界》 《職場養(yǎng)生和自我修煉》
《贏在責任》 《巔峰狀態(tài)，超級贏銷》
《超級演講---講師訓練》《成功---從優(yōu)秀員工開始》
《服務禮儀》 《優(yōu)質(zhì)溝通》
■部分顧客見證
▲王老師的課風趣，幽默，通俗易懂，，每個人都收益頗多，真是實用，期待再次聽到王老師的課了。
———北京中華全國總工會 陳玉光主任
▲王老師的課程適合我們，教會我們在平時工作和生活中如何保持好的心態(tài)，并且學了非常適用的鍛煉身體，讓自己更健康的方法，由內(nèi)而外的全面改變和提升，謝謝王老師。
———河南開封國稅局 李局長
▲王老師的養(yǎng)生課太棒了，通俗易懂，很生活化，現(xiàn)場做就有效果，真的很實用，讓我們的員工在工作中，注重個人健康，學會了，也可以更好的教給給家人，讓家人也受益。再次感謝王老師�。�
———遼寧盤錦電業(yè)局 桑阿娜主任
▲王老師的課程理論結(jié)合實際；深入淺出，此次培訓對企業(yè)團隊建設和員工成長很有利，訓練環(huán)節(jié)的開發(fā)和把握也很到位。
-----融圣帝豪 李盛立總經(jīng)理
▲ 通過自己本人親自體驗，比起傳統(tǒng)填鴨式的培訓，效果好的多，我們團隊很受用。
-----河北網(wǎng)通 張總
▲“這是我參加過的課程之中，一會讓你開懷大笑，一會讓你痛哭失聲，讓你內(nèi)心最軟的地方都被 觸及， 這是我上過的最令人難忘、最有價值的訓練課程�！�
----沈陽協(xié)合集團人力資源 劉妮娜
▲王老師以親身經(jīng)歷的講解，深刻的教會我及時感恩，反省自己，我覺得我以前總是挑剔別人，不注重自我反省，謝謝我老師給我當頭一棒，醍醐灌頂，讓我懂得了感恩，重獲新生！
----北方交通重工集團 劉部長
▲王老師課講的非常好，我們員工非常受益，希望有機會再次合作！
----長春建設銀行 王經(jīng)理
培訓專家授課風格：
王超老師始終站在企業(yè)經(jīng)營、管理、顧問、培訓業(yè)務的第一線，在專業(yè)咨詢背景之下為企業(yè)提供資深講師的顧問式培訓服務，使得他對于不同企業(yè)的培訓需求有著獨特的理解。并將心靈筆跡應用到企業(yè)培訓中，受到很多企業(yè)的好評，同時，他認為衡量一次培訓效果的標準不完全是學員的知識攝入量，更重要的是改變思想方法與提升思維技巧，也就是能否有效的提升其工作或管理能力，一切從心開始�。�
培訓專家觀點：
定制化而非標準化：每個企業(yè)的行業(yè)背景和員工狀況大不相同，只有根據(jù)企業(yè)自身的實際情況定制課程內(nèi)容，才會有良好的培訓效果，因此課前的需求了解至關重要。
顧問式而非簡單化：培訓的任務不是單純的傳授知識，而是提供解決方案，沒有學員的主動參與，就不會有好的解決方案。于是，課程的結(jié)構(gòu)設計和授課方式往往更為重要。王超老師認為對于一名職業(yè)培訓師來說，重要的是在于提供管理解決方案和業(yè)務解決方案。
培訓學員感言：
課程形式新穎，培訓很有激情很有感染力!
講師見解獨到，案例豐富，涉及面廣，收獲頗豐！
講解詳細周到，思維縝密，重點突出，案例生動！
感受很深，王超老師授課深入淺出，生動幽默，學到了很多，謝謝！
課程活躍，總結(jié)及時，對工作有很大幫助！
能夠在輕松的氣氛中接受很多的知識，感謝王老師！
主要著名客戶(摘錄)
醫(yī)療行業(yè)：
沈陽協(xié)合集團，沈陽海吉諾生物科技有限公司，藥房網(wǎng)、百姓苑醫(yī)藥超市、香港瑪麗醫(yī)院、河南省人民醫(yī)院、河南張仲景大藥房、大慶油田總醫(yī)院、浙江余姚人民醫(yī)院、空軍總醫(yī)院、廣東省人民醫(yī)院、北京博野醫(yī)院、北京同仁醫(yī)院、第一軍醫(yī)大學上海肝膽外科醫(yī)院、仟禧堂醫(yī)藥、健康人大藥房、重慶婦幼保健醫(yī)院、韓國江南醫(yī)院、武漢陽邏中心醫(yī)院、山東濰坊中心醫(yī)院、廣東佛山中醫(yī)院、寧波慈溪三院、澳賓國際美容院、鄭州集美整形醫(yī)院、林州人民醫(yī)院、廊坊人民醫(yī)院、山東淄博蓮池醫(yī)院、杭州蕭山中醫(yī)骨傷科醫(yī)院…….
汽車行業(yè)：
長春一汽車，帝豪，鄭州中博汽車廣場，山東奧迪汽車4S店，鄭州分期付款買車金融中心，惠州鈴木汽車4S店，
快速消費品：青島啤酒，匯源果汁，雪花啤酒等
通信行業(yè)：
中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中國網(wǎng)通、內(nèi)蒙古移動、鄭州移動、鄂爾多斯移動、永州移動、江蘇移動、遼寧盤錦移動、廣東佛山移動、重慶移動、深圳移動、長沙聯(lián)通、湖南聯(lián)通、浙江聯(lián)通、山西聯(lián)通、河南網(wǎng)通、上海聯(lián)通、陜西電信、河北石家莊電信、河南電信、湖北電信、山東濟南電信、廣州移動……
建筑地產(chǎn)行業(yè)：
深圳世紀星源、海外工程公司、深圳中建七局、河南中建三局、河南建業(yè)、新長城房地產(chǎn)、海南海灣置業(yè)、浙江恒基房地產(chǎn)、昆明江東地產(chǎn)、銀海地產(chǎn)、上海中星集團、陜西華夏實業(yè)、房易營銷策劃、天津富力房產(chǎn)、中興置地、蘇寧環(huán)球股份、江西中江地產(chǎn)、、長春經(jīng)開集團、信達地產(chǎn)、北京城建投資發(fā)展集團…….
制造業(yè)：
北方交通重工集團， 宇通客車、九陽豆?jié){機、揚州寶等
金融業(yè)：
長春建設銀行，北京盛京銀行、四川宜賓商業(yè)銀行、渭南建行、鄭州工商銀行、南京農(nóng)業(yè)銀行、天津華夏銀行、重慶建行、重慶商行、駐馬店商行、安陽郵政儲蓄、杭州農(nóng)行、太原建行、長治農(nóng)行、東莞招商銀行、韓城建行、渭南建行、杭州工行、鄭州商行、鄭州中信銀行、中國民生銀行、中信銀行洛陽分行、上海浦發(fā)銀行、湖北十堰郵政儲蓄、秦皇島商業(yè)銀行、深圳發(fā)展銀行、西安交行、浦發(fā)銀行鄭州分行、杭州農(nóng)行、杭州西南證券、昆明商行、天津農(nóng)行、信陽農(nóng)村信用社、青島建行、聊城郵政銀行、廣州郵政客戶服務中心、江蘇阜寧農(nóng)村合作銀行、杭州西南證券……
服裝業(yè)：
李寧、銅牛、三槍、宜而爽、恒源祥、中國服裝網(wǎng)、波司登……
電動車：
小靈童、快虎、中國電動車網(wǎng)、新日、愛瑪、綠源、捷安特、雅迪...
家具賣場:
紫荊山百貨大樓、大商新瑪特、東方國際家居公司、深圳好百年、聯(lián)邦家居、洛陽歐亞達家居建材……
●心靈筆跡職場應用創(chuàng)始人 ●企業(yè)實戰(zhàn)培訓師
個人寫兩幅對聯(lián)進青島啤酒做培訓師，銷售經(jīng)理，當過會銷講師，會銷經(jīng)理，商貿(mào)公司總經(jīng)理；十年演講培訓幫助50萬人以上，與多家培訓機構(gòu)進行合作，“寧可倒在臺上，不能倒在觀眾的心理”是王老師時刻提醒自己的話語，在十年演講培訓生涯中，幫助了很多企業(yè)，并且為中央部門---中華全國總工會科級以上干部做培訓，獲得很高的滿意度，同時王老師對心靈筆跡有著獨到的研究，并引用到職場中，幫助很多人解決心理困惑，受到很多企業(yè)的歡迎,！
王老師知識廣博、授課風格生動幽默，充滿真情，激情，理論結(jié)合實務，給你“如沐春風”的感覺，得到眾多企業(yè)及學員的一致好評。
主講課程：
●領導管理精品課程：
《儒家文化：以孝治企》 《道德經(jīng)與養(yǎng)生》
●企業(yè)內(nèi)訓精品課程：
《心態(tài)決定成敗》 《職場壓力與情緒管理》
《儒家的和諧世界》 《職場養(yǎng)生和自我修煉》
《贏在責任》 《巔峰狀態(tài)，超級贏銷》
《超級演講---講師訓練》《成功---從優(yōu)秀員工開始》
《服務禮儀》 《優(yōu)質(zhì)溝通》
■部分顧客見證
▲王老師的課風趣，幽默，通俗易懂，，每個人都收益頗多，真是實用，期待再次聽到王老師的課了。
———北京中華全國總工會 陳玉光主任
▲王老師的課程適合我們，教會我們在平時工作和生活中如何保持好的心態(tài)，并且學了非常適用的鍛煉身體，讓自己更健康的方法，由內(nèi)而外的全面改變和提升，謝謝王老師。
———河南開封國稅局 李局長
▲王老師的養(yǎng)生課太棒了，通俗易懂，很生活化，現(xiàn)場做就有效果，真的很實用，讓我們的員工在工作中，注重個人健康，學會了，也可以更好的教給給家人，讓家人也受益。再次感謝王老師�。�
———遼寧盤錦電業(yè)局 桑阿娜主任
▲王老師的課程理論結(jié)合實際；深入淺出，此次培訓對企業(yè)團隊建設和員工成長很有利，訓練環(huán)節(jié)的開發(fā)和把握也很到位。
-----融圣帝豪 李盛立總經(jīng)理
▲ 通過自己本人親自體驗，比起傳統(tǒng)填鴨式的培訓，效果好的多，我們團隊很受用。
-----河北網(wǎng)通 張總
▲“這是我參加過的課程之中，一會讓你開懷大笑，一會讓你痛哭失聲，讓你內(nèi)心最軟的地方都被 觸及， 這是我上過的最令人難忘、最有價值的訓練課程�！�
----沈陽協(xié)合集團人力資源 劉妮娜
▲王老師以親身經(jīng)歷的講解，深刻的教會我及時感恩，反省自己，我覺得我以前總是挑剔別人，不注重自我反省，謝謝我老師給我當頭一棒，醍醐灌頂，讓我懂得了感恩，重獲新生！
----北方交通重工集團 劉部長
▲王老師課講的非常好，我們員工非常受益，希望有機會再次合作！
----長春建設銀行 王經(jīng)理
培訓專家授課風格：
王超老師始終站在企業(yè)經(jīng)營、管理、顧問、培訓業(yè)務的第一線，在專業(yè)咨詢背景之下為企業(yè)提供資深講師的顧問式培訓服務，使得他對于不同企業(yè)的培訓需求有著獨特的理解。并將心靈筆跡應用到企業(yè)培訓中，受到很多企業(yè)的好評，同時，他認為衡量一次培訓效果的標準不完全是學員的知識攝入量，更重要的是改變思想方法與提升思維技巧，也就是能否有效的提升其工作或管理能力，一切從心開始�。�
培訓專家觀點：
定制化而非標準化：每個企業(yè)的行業(yè)背景和員工狀況大不相同，只有根據(jù)企業(yè)自身的實際情況定制課程內(nèi)容，才會有良好的培訓效果，因此課前的需求了解至關重要。
顧問式而非簡單化：培訓的任務不是單純的傳授知識，而是提供解決方案，沒有學員的主動參與，就不會有好的解決方案。于是，課程的結(jié)構(gòu)設計和授課方式往往更為重要。王超老師認為對于一名職業(yè)培訓師來說，重要的是在于提供管理解決方案和業(yè)務解決方案。
培訓學員感言：
課程形式新穎，培訓很有激情很有感染力!
講師見解獨到，案例豐富，涉及面廣，收獲頗豐！
講解詳細周到，思維縝密，重點突出，案例生動！
感受很深，王超老師授課深入淺出，生動幽默，學到了很多，謝謝！
課程活躍，總結(jié)及時，對工作有很大幫助！
能夠在輕松的氣氛中接受很多的知識，感謝王老師！
主要著名客戶(摘錄)
醫(yī)療行業(yè)：
沈陽協(xié)合集團，沈陽海吉諾生物科技有限公司，藥房網(wǎng)、百姓苑醫(yī)藥超市、香港瑪麗醫(yī)院、河南省人民醫(yī)院、河南張仲景大藥房、大慶油田總醫(yī)院、浙江余姚人民醫(yī)院、空軍總醫(yī)院、廣東省人民醫(yī)院、北京博野醫(yī)院、北京同仁醫(yī)院、第一軍醫(yī)大學上海肝膽外科醫(yī)院、仟禧堂醫(yī)藥、健康人大藥房、重慶婦幼保健醫(yī)院、韓國江南醫(yī)院、武漢陽邏中心醫(yī)院、山東濰坊中心醫(yī)院、廣東佛山中醫(yī)院、寧波慈溪三院、澳賓國際美容院、鄭州集美整形醫(yī)院、林州人民醫(yī)院、廊坊人民醫(yī)院、山東淄博蓮池醫(yī)院、杭州蕭山中醫(yī)骨傷科醫(yī)院…….
汽車行業(yè)：
長春一汽車，帝豪，鄭州中博汽車廣場，山東奧迪汽車4S店，鄭州分期付款買車金融中心，惠州鈴木汽車4S店，
快速消費品：青島啤酒，匯源果汁，雪花啤酒等
通信行業(yè)：
中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中國網(wǎng)通、內(nèi)蒙古移動、鄭州移動、鄂爾多斯移動、永州移動、江蘇移動、遼寧盤錦移動、廣東佛山移動、重慶移動、深圳移動、長沙聯(lián)通、湖南聯(lián)通、浙江聯(lián)通、山西聯(lián)通、河南網(wǎng)通、上海聯(lián)通、陜西電信、河北石家莊電信、河南電信、湖北電信、山東濟南電信、廣州移動……
建筑地產(chǎn)行業(yè)：
深圳世紀星源、海外工程公司、深圳中建七局、河南中建三局、河南建業(yè)、新長城房地產(chǎn)、海南海灣置業(yè)、浙江恒基房地產(chǎn)、昆明江東地產(chǎn)、銀海地產(chǎn)、上海中星集團、陜西華夏實業(yè)、房易營銷策劃、天津富力房產(chǎn)、中興置地、蘇寧環(huán)球股份、江西中江地產(chǎn)、、長春經(jīng)開集團、信達地產(chǎn)、北京城建投資發(fā)展集團…….
制造業(yè)：
北方交通重工集團， 宇通客車、九陽豆?jié){機、揚州寶等
金融業(yè)：
長春建設銀行，北京盛京銀行、四川宜賓商業(yè)銀行、渭南建行、鄭州工商銀行、南京農(nóng)業(yè)銀行、天津華夏銀行、重慶建行、重慶商行、駐馬店商行、安陽郵政儲蓄、杭州農(nóng)行、太原建行、長治農(nóng)行、東莞招商銀行、韓城建行、渭南建行、杭州工行、鄭州商行、鄭州中信銀行、中國民生銀行、中信銀行洛陽分行、上海浦發(fā)銀行、湖北十堰郵政儲蓄、秦皇島商業(yè)銀行、深圳發(fā)展銀行、西安交行、浦發(fā)銀行鄭州分行、杭州農(nóng)行、杭州西南證券、昆明商行、天津農(nóng)行、信陽農(nóng)村信用社、青島建行、聊城郵政銀行、廣州郵政客戶服務中心、江蘇阜寧農(nóng)村合作銀行、杭州西南證券……
服裝業(yè)：
李寧、銅牛、三槍、宜而爽、恒源祥、中國服裝網(wǎng)、波司登……
電動車：
小靈童、快虎、中國電動車網(wǎng)、新日、愛瑪、綠源、捷安特、雅迪...
家具賣場:
紫荊山百貨大樓、大商新瑪特、東方國際家居公司、深圳好百年、聯(lián)邦家居、洛陽歐亞達家居建材……
課程對象
備 注
課程名稱：國學孝道，感恩與員工忠誠
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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