中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)
綜合管理內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易（duoleduo02.cn）
中國(guó)培訓(xùn)易（duoleduo02.cn）
培訓(xùn)目標(biāo)
樹立良好執(zhí)行心態(tài)，深刻理解執(zhí)行本質(zhì)
敬業(yè)負(fù)責(zé)成為主流，部門協(xié)作顯著加強(qiáng)，
執(zhí)行機(jī)制不斷完善，執(zhí)行文化深入人心
執(zhí)行工具有效應(yīng)用，執(zhí)行能力顯著提升
課程詳情
認(rèn)識(shí)執(zhí)行 —— 執(zhí)行的本質(zhì)
執(zhí)行什么？
誰(shuí)來(lái)執(zhí)行？
怎么執(zhí)行？
執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的打造
結(jié)果導(dǎo)向 —— 執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)
結(jié)果定義三要素
我的結(jié)果我負(fù)責(zé)
做高效執(zhí)行員工
執(zhí)行48字真經(jīng)
獨(dú)立人格 —— 執(zhí)行的基因
人格很重要，修身是根本
獨(dú)立履行職責(zé)，獨(dú)立堅(jiān)守原則
靠原則做事，用結(jié)果交換
獨(dú)立人格的修煉方法
客戶價(jià)值 —— 執(zhí)行的方向
客戶是誰(shuí)？
商業(yè)交換的五項(xiàng)原則
商業(yè)交換的12字方針
內(nèi)部客戶價(jià)值
和諧團(tuán)隊(duì)---內(nèi)部客戶價(jià)值的修煉
管理機(jī)制 —— 執(zhí)行的保障
結(jié)果清楚
方法明確
過(guò)程檢查
獎(jiǎng)懲及時(shí)
改進(jìn)提高
敬業(yè)團(tuán)隊(duì) —— 執(zhí)行的境界
關(guān)于敬業(yè)的兩個(gè)問(wèn)題
敬業(yè)員工的三大標(biāo)準(zhǔn)
敬業(yè)員工與一般員工的四大不同
敬業(yè)員工的六種心態(tài)
強(qiáng)大中層 —— 執(zhí)行的關(guān)鍵
總裁戰(zhàn)略的執(zhí)行者
優(yōu)秀文化的傳承者
強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練者
一流的業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)者
六脈神劍 —— 執(zhí)行的訓(xùn)練、
樣板征求法
領(lǐng)導(dǎo)示范法
現(xiàn)場(chǎng)震憾法
時(shí)間管理法
環(huán)境改造法
個(gè)人戰(zhàn)略法
如何把團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)“搬回家”？
什么樣的企業(yè)，適合上“執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)”？
答：成長(zhǎng)型企業(yè)適合，特點(diǎn)是發(fā)展快，管理亂，人才素質(zhì)與管理能力跟不上，中層中缺乏責(zé)任意識(shí)，員工中缺乏結(jié)果意識(shí)，創(chuàng)業(yè)激情不再，公司在正規(guī)化與持續(xù)發(fā)展中遇到了執(zhí)行難題，并已經(jīng)嚴(yán)重影響到企業(yè)的健康快速發(fā)展。
什么人適合參加執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)？
答：人數(shù)較多的企業(yè)可以組織中高層管理者和骨干員工參加，人數(shù)較少的企業(yè)全體員工參加，企業(yè)一把手必須參加。有的企業(yè)將股東單位、合作伙伴與經(jīng)銷商都請(qǐng)過(guò)來(lái)一起聽，效果更好，以后合作上思想與行為更加一致。
什么時(shí)候培訓(xùn)效果最好？
答：執(zhí)行力培訓(xùn)什么時(shí)候都合適，即使是工作最忙的時(shí)候，也可以組織培訓(xùn)，因?yàn)槠髽I(yè)永遠(yuǎn)沒(méi)有空閑的時(shí)候，在執(zhí)行中學(xué)習(xí)執(zhí)行，大家才有體會(huì)；
公司年度大會(huì)、年中大會(huì)、經(jīng)銷商大會(huì)、新戰(zhàn)略宣講大會(huì)、新班子成立大會(huì)，新項(xiàng)目啟動(dòng)之前等重大時(shí)刻都是好時(shí)機(jī)，圍繞戰(zhàn)略與執(zhí)行，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，做執(zhí)行動(dòng)員，效果很好。
用什么方式培訓(xùn)效果最好？
答：封閉式培訓(xùn)效果最好，企業(yè)可以在自己公司會(huì)議室或找一個(gè)獨(dú)立會(huì)場(chǎng)，除了必要的值班生產(chǎn)與工作人員之外，都可以來(lái)參加。
如何確保培訓(xùn)適合我公司？
答：講師會(huì)提前選一天去企業(yè)做內(nèi)部調(diào)研，與中高層管團(tuán)隊(duì)做一對(duì)一訪談，收集執(zhí)行案例，分析管理原因，提出解決建議，并在課上運(yùn)用，我們的特點(diǎn)是“用企業(yè)的事，講執(zhí)行的理”，直接剖析企業(yè)不執(zhí)行的本質(zhì)，喚起團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的斗志。
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力需要多長(zhǎng)時(shí)間？
答：團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)總共3天，其中1天為老師調(diào)研，2天集中授課。
執(zhí)行什么？
誰(shuí)來(lái)執(zhí)行？
怎么執(zhí)行？
執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的打造
結(jié)果導(dǎo)向 —— 執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)
結(jié)果定義三要素
我的結(jié)果我負(fù)責(zé)
做高效執(zhí)行員工
執(zhí)行48字真經(jīng)
獨(dú)立人格 —— 執(zhí)行的基因
人格很重要，修身是根本
獨(dú)立履行職責(zé)，獨(dú)立堅(jiān)守原則
靠原則做事，用結(jié)果交換
獨(dú)立人格的修煉方法
客戶價(jià)值 —— 執(zhí)行的方向
客戶是誰(shuí)？
商業(yè)交換的五項(xiàng)原則
商業(yè)交換的12字方針
內(nèi)部客戶價(jià)值
和諧團(tuán)隊(duì)---內(nèi)部客戶價(jià)值的修煉
管理機(jī)制 —— 執(zhí)行的保障
結(jié)果清楚
方法明確
過(guò)程檢查
獎(jiǎng)懲及時(shí)
改進(jìn)提高
敬業(yè)團(tuán)隊(duì) —— 執(zhí)行的境界
關(guān)于敬業(yè)的兩個(gè)問(wèn)題
敬業(yè)員工的三大標(biāo)準(zhǔn)
敬業(yè)員工與一般員工的四大不同
敬業(yè)員工的六種心態(tài)
強(qiáng)大中層 —— 執(zhí)行的關(guān)鍵
總裁戰(zhàn)略的執(zhí)行者
優(yōu)秀文化的傳承者
強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練者
一流的業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)者
六脈神劍 —— 執(zhí)行的訓(xùn)練、
樣板征求法
領(lǐng)導(dǎo)示范法
現(xiàn)場(chǎng)震憾法
時(shí)間管理法
環(huán)境改造法
個(gè)人戰(zhàn)略法
如何把團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)“搬回家”？
什么樣的企業(yè)，適合上“執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)”？
答：成長(zhǎng)型企業(yè)適合，特點(diǎn)是發(fā)展快，管理亂，人才素質(zhì)與管理能力跟不上，中層中缺乏責(zé)任意識(shí)，員工中缺乏結(jié)果意識(shí)，創(chuàng)業(yè)激情不再，公司在正規(guī)化與持續(xù)發(fā)展中遇到了執(zhí)行難題，并已經(jīng)嚴(yán)重影響到企業(yè)的健康快速發(fā)展。
什么人適合參加執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)？
答：人數(shù)較多的企業(yè)可以組織中高層管理者和骨干員工參加，人數(shù)較少的企業(yè)全體員工參加，企業(yè)一把手必須參加。有的企業(yè)將股東單位、合作伙伴與經(jīng)銷商都請(qǐng)過(guò)來(lái)一起聽，效果更好，以后合作上思想與行為更加一致。
什么時(shí)候培訓(xùn)效果最好？
答：執(zhí)行力培訓(xùn)什么時(shí)候都合適，即使是工作最忙的時(shí)候，也可以組織培訓(xùn)，因?yàn)槠髽I(yè)永遠(yuǎn)沒(méi)有空閑的時(shí)候，在執(zhí)行中學(xué)習(xí)執(zhí)行，大家才有體會(huì)；
公司年度大會(huì)、年中大會(huì)、經(jīng)銷商大會(huì)、新戰(zhàn)略宣講大會(huì)、新班子成立大會(huì)，新項(xiàng)目啟動(dòng)之前等重大時(shí)刻都是好時(shí)機(jī)，圍繞戰(zhàn)略與執(zhí)行，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，做執(zhí)行動(dòng)員，效果很好。
用什么方式培訓(xùn)效果最好？
答：封閉式培訓(xùn)效果最好，企業(yè)可以在自己公司會(huì)議室或找一個(gè)獨(dú)立會(huì)場(chǎng)，除了必要的值班生產(chǎn)與工作人員之外，都可以來(lái)參加。
如何確保培訓(xùn)適合我公司？
答：講師會(huì)提前選一天去企業(yè)做內(nèi)部調(diào)研，與中高層管團(tuán)隊(duì)做一對(duì)一訪談，收集執(zhí)行案例，分析管理原因，提出解決建議，并在課上運(yùn)用，我們的特點(diǎn)是“用企業(yè)的事，講執(zhí)行的理”，直接剖析企業(yè)不執(zhí)行的本質(zhì)，喚起團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的斗志。
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力需要多長(zhǎng)時(shí)間？
答：團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)總共3天，其中1天為老師調(diào)研，2天集中授課。
講師簡(jiǎn)介
高長(zhǎng)勇 老師
北京交通大學(xué)工商管理碩士
清華大學(xué)總裁班特聘講師
北京大學(xué)國(guó)家軟實(shí)力課題組專家
中國(guó)農(nóng)大MBA企業(yè)文化特聘導(dǎo)師
企業(yè)五行系統(tǒng)創(chuàng)始人
第八屆中國(guó)十佳培訓(xùn)講師
國(guó)內(nèi)頂級(jí)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)講師
企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)專家
資深企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)
高長(zhǎng)勇老師長(zhǎng)期受聘于清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、暨南大學(xué)等等國(guó)內(nèi)知名高�？偛冒嗍谡n，是中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA特聘企業(yè)文化導(dǎo)師，高老師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、理論功底扎實(shí)，傳統(tǒng)文化底蘊(yùn)深厚，對(duì)《易經(jīng)》、《道德經(jīng)》、《論語(yǔ)》等經(jīng)典著作有著深刻的理解，對(duì)西方管理的理論和方法有著深入的研究。
高老師先后在大型民企和國(guó)企擔(dān)任過(guò)中高層管理崗位，具有豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，高老師擅長(zhǎng)企業(yè)文化領(lǐng)域的課題研究，操盤過(guò)眾多企業(yè)文化管理咨詢項(xiàng)目，對(duì)企業(yè)文化有著深刻的理解，其《企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù)》高端精品課程，連續(xù)多期在清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力總裁班被學(xué)員評(píng)為最具實(shí)戰(zhàn)型課程，深受企業(yè)家的歡迎。
高老師授課互動(dòng)性強(qiáng)，針對(duì)性強(qiáng)，學(xué)員參與性強(qiáng)，把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單的講，深刻的道理通俗的講，弘揚(yáng)一身正氣，傳播工具和方法，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氛圍輕松愉快。高老師授課風(fēng)格：激情、震撼、深刻、實(shí)戰(zhàn)，其中給思想、給工具、給方法的咨詢式培訓(xùn)方式，深受企業(yè)歡迎。
高長(zhǎng)勇老師主講課程
《總裁企業(yè)文化突破》
《企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù)》
《企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略突破特訓(xùn)營(yíng)》
《團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)》
《顧問(wèn)式銷售精英特訓(xùn)營(yíng)》
《中高層管理者核心管理技能提升》
高老師服務(wù)的部分客戶（電力/銀行/通訊/制造/服務(wù)）
中國(guó)神華集團(tuán)、中國(guó)首鋼集團(tuán)、南方航空公司、中國(guó)工商銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)人壽、上海華寶集團(tuán)、清華大學(xué)總裁班、北京大學(xué)總裁班、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA班、廣州暨南大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)EMBA班、英孚教育、東明石化、泉頭集團(tuán)、信誠(chéng)置業(yè)、延長(zhǎng)油田、河南電網(wǎng)、廣西電網(wǎng)、粵電集團(tuán)、大連電力、山西國(guó)際電力、北京豐榮君華酒店、山東科利華電磁有限公司、中訊郵電設(shè)計(jì)院、信誠(chéng)設(shè)計(jì)院、安徽環(huán)宇公路、三和食品集團(tuán)、天津津樂(lè)園餅業(yè)、億佰家購(gòu)物中心、江蘇藍(lán)豐生化股份有限公司、21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)、秀蘭地產(chǎn)、紅星美凱龍、星凱地產(chǎn)、龍泉物業(yè)、城建開發(fā)、石門建筑公司、恒遠(yuǎn)利廢公司、前進(jìn)鋼鐵集團(tuán)、中間鋼構(gòu)、南孚電池、伊犁鋼鐵、亞泰機(jī)械、東昌工程機(jī)械、金圣隆機(jī)械、卡特彼勒、奧爾鉑電梯等企業(yè)。
客戶感言
高老師主講的《企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù)》課程深受學(xué)員歡迎。高老師深厚的文化底蘊(yùn)、扎實(shí)的管理素養(yǎng)、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)趣幽默的授課方式，讓同學(xué)們成了高老師的忠實(shí)粉絲。
——清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心 任老師
聽過(guò)很多企業(yè)文化的課程，但是像高老師講的這么實(shí)戰(zhàn)和生動(dòng)的不多，高老師講課沒(méi)有廢話、干凈利索，工具方法講解的深入淺出，我很喜歡這種風(fēng)格。
——清華大學(xué)企業(yè)國(guó)際化管理研修班學(xué)員 王總
高老師是我見到的最有才華、最有激情、最有使命感的老師，他講解的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理技能提升課程，讓我們的各級(jí)干部企業(yè)獲益匪淺。
——工商銀行安徽省分行營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 趙總
高老師的《企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù)》課程讓我學(xué)會(huì)了，如何去搭建公司的企業(yè)文化體系，尤其是高老師講的理念體系，深深收益，感謝高老師的辛苦付出。
——中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA總裁班山東學(xué)員 李總
公司開展的企業(yè)文化項(xiàng)目，我們很滿意，特別是《企業(yè)文化經(jīng)典故事案例集》讓文化得到了傳承，我真心的感謝高老師的辛勤付出。
——豐榮君華酒店董事長(zhǎng) 韓總
清華大學(xué)總裁班特聘講師
北京大學(xué)國(guó)家軟實(shí)力課題組專家
中國(guó)農(nóng)大MBA企業(yè)文化特聘導(dǎo)師
企業(yè)五行系統(tǒng)創(chuàng)始人
第八屆中國(guó)十佳培訓(xùn)講師
國(guó)內(nèi)頂級(jí)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)講師
企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)專家
資深企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)
高長(zhǎng)勇老師長(zhǎng)期受聘于清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、暨南大學(xué)等等國(guó)內(nèi)知名高�？偛冒嗍谡n，是中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA特聘企業(yè)文化導(dǎo)師，高老師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、理論功底扎實(shí)，傳統(tǒng)文化底蘊(yùn)深厚，對(duì)《易經(jīng)》、《道德經(jīng)》、《論語(yǔ)》等經(jīng)典著作有著深刻的理解，對(duì)西方管理的理論和方法有著深入的研究。
高老師先后在大型民企和國(guó)企擔(dān)任過(guò)中高層管理崗位，具有豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，高老師擅長(zhǎng)企業(yè)文化領(lǐng)域的課題研究，操盤過(guò)眾多企業(yè)文化管理咨詢項(xiàng)目，對(duì)企業(yè)文化有著深刻的理解，其《企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù)》高端精品課程，連續(xù)多期在清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力總裁班被學(xué)員評(píng)為最具實(shí)戰(zhàn)型課程，深受企業(yè)家的歡迎。
高老師授課互動(dòng)性強(qiáng)，針對(duì)性強(qiáng)，學(xué)員參與性強(qiáng)，把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單的講，深刻的道理通俗的講，弘揚(yáng)一身正氣，傳播工具和方法，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氛圍輕松愉快。高老師授課風(fēng)格：激情、震撼、深刻、實(shí)戰(zhàn)，其中給思想、給工具、給方法的咨詢式培訓(xùn)方式，深受企業(yè)歡迎。
高長(zhǎng)勇老師主講課程
《總裁企業(yè)文化突破》
《企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù)》
《企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略突破特訓(xùn)營(yíng)》
《團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)》
《顧問(wèn)式銷售精英特訓(xùn)營(yíng)》
《中高層管理者核心管理技能提升》
高老師服務(wù)的部分客戶（電力/銀行/通訊/制造/服務(wù)）
中國(guó)神華集團(tuán)、中國(guó)首鋼集團(tuán)、南方航空公司、中國(guó)工商銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)人壽、上海華寶集團(tuán)、清華大學(xué)總裁班、北京大學(xué)總裁班、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA班、廣州暨南大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)EMBA班、英孚教育、東明石化、泉頭集團(tuán)、信誠(chéng)置業(yè)、延長(zhǎng)油田、河南電網(wǎng)、廣西電網(wǎng)、粵電集團(tuán)、大連電力、山西國(guó)際電力、北京豐榮君華酒店、山東科利華電磁有限公司、中訊郵電設(shè)計(jì)院、信誠(chéng)設(shè)計(jì)院、安徽環(huán)宇公路、三和食品集團(tuán)、天津津樂(lè)園餅業(yè)、億佰家購(gòu)物中心、江蘇藍(lán)豐生化股份有限公司、21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)、秀蘭地產(chǎn)、紅星美凱龍、星凱地產(chǎn)、龍泉物業(yè)、城建開發(fā)、石門建筑公司、恒遠(yuǎn)利廢公司、前進(jìn)鋼鐵集團(tuán)、中間鋼構(gòu)、南孚電池、伊犁鋼鐵、亞泰機(jī)械、東昌工程機(jī)械、金圣隆機(jī)械、卡特彼勒、奧爾鉑電梯等企業(yè)。
客戶感言
高老師主講的《企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù)》課程深受學(xué)員歡迎。高老師深厚的文化底蘊(yùn)、扎實(shí)的管理素養(yǎng)、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)趣幽默的授課方式，讓同學(xué)們成了高老師的忠實(shí)粉絲。
——清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心 任老師
聽過(guò)很多企業(yè)文化的課程，但是像高老師講的這么實(shí)戰(zhàn)和生動(dòng)的不多，高老師講課沒(méi)有廢話、干凈利索，工具方法講解的深入淺出，我很喜歡這種風(fēng)格。
——清華大學(xué)企業(yè)國(guó)際化管理研修班學(xué)員 王總
高老師是我見到的最有才華、最有激情、最有使命感的老師，他講解的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理技能提升課程，讓我們的各級(jí)干部企業(yè)獲益匪淺。
——工商銀行安徽省分行營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 趙總
高老師的《企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù)》課程讓我學(xué)會(huì)了，如何去搭建公司的企業(yè)文化體系，尤其是高老師講的理念體系，深深收益，感謝高老師的辛苦付出。
——中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA總裁班山東學(xué)員 李總
公司開展的企業(yè)文化項(xiàng)目，我們很滿意，特別是《企業(yè)文化經(jīng)典故事案例集》讓文化得到了傳承，我真心的感謝高老師的辛勤付出。
——豐榮君華酒店董事長(zhǎng) 韓總
課程對(duì)象
備 注
課程名稱：高效執(zhí)行—團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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