中國培訓易(duoleduo02.cn)
綜合管理內訓課
主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易（duoleduo02.cn）
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內容提示
《團隊執(zhí)行力》課程將為您破解工作中“低標準、少結果、無價值”的執(zhí)行難題，幫助員工樹立結果思維、敬業(yè)精神和責任意識，激活團隊工作熱情，營造團隊合作文化，掌握執(zhí)行的工具和方法，打造團隊執(zhí)行力，提升企業(yè)競爭力。
課程詳情
1. 認識執(zhí)行 —— 執(zhí)行的本質
2. 結果導向 —— 執(zhí)行的標準
3. 獨立人格 —— 執(zhí)行的基因
4. 客戶價值 —— 執(zhí)行的方向
5. 管理機制 —— 執(zhí)行的保障
6. 敬業(yè)團隊 —— 執(zhí)行的境界
7. 強大中層 —— 執(zhí)行的關鍵
8. 六脈神劍 —— 執(zhí)行的訓練
一、 課程收益
1. 樹立良好執(zhí)行心態(tài)，深刻理解執(zhí)行本質
2. 敬業(yè)負責成為主流，部門協(xié)作顯著加強，
3. 執(zhí)行機制不斷完善，執(zhí)行文化深入人心
4. 執(zhí)行工具有效應用，執(zhí)行能力顯著提升
二、 課程大綱
1. 認識執(zhí)行 —— 執(zhí)行的本質
1) 執(zhí)行什么？
2) 誰來執(zhí)行？
3) 怎么執(zhí)行？
4) 執(zhí)行團隊的打造
2. 結果導向 —— 執(zhí)行的標準
1) 結果定義三要素
2) 我的結果我負責
3) 做高效執(zhí)行員工
4) 執(zhí)行48字真經(jīng)
3. 獨立人格 —— 執(zhí)行的基因
1) 人格很重要，修身是根本
2) 獨立履行職責，獨立堅守原則
3) 靠原則做事，用結果交換
4) 獨立人格的修煉方法
4. 客戶價值 —— 執(zhí)行的方向
1) 客戶是誰？
2) 商業(yè)交換的五項原則
3) 商業(yè)交換的12字方針
4) 內部客戶價值
5) 和諧團隊---內部客戶價值的修煉
5. 管理機制 —— 執(zhí)行的保障
1) 結果清楚
2) 方法明確
3) 過程檢查
4) 獎懲及時
5) 改進提高
6. 敬業(yè)團隊 —— 執(zhí)行的境界
1) 關于敬業(yè)的兩個問題
2) 敬業(yè)員工的三大標準
3) 敬業(yè)員工與一般員工的四大不同
4) 敬業(yè)員工的六種心態(tài)
7. 強大中層 —— 執(zhí)行的關鍵
1) 總裁戰(zhàn)略的執(zhí)行者
2) 優(yōu)秀文化的傳承者
3) 強大團隊的訓練者
4) 一流的業(yè)績實現(xiàn)者
8. 六脈神劍 —— 執(zhí)行的訓練、
1) 樣板征求法
2) 領導示范法
3) 現(xiàn)場震憾法
4) 時間管理法
5) 環(huán)境改造法
個人戰(zhàn)略法
2. 結果導向 —— 執(zhí)行的標準
3. 獨立人格 —— 執(zhí)行的基因
4. 客戶價值 —— 執(zhí)行的方向
5. 管理機制 —— 執(zhí)行的保障
6. 敬業(yè)團隊 —— 執(zhí)行的境界
7. 強大中層 —— 執(zhí)行的關鍵
8. 六脈神劍 —— 執(zhí)行的訓練
一、 課程收益
1. 樹立良好執(zhí)行心態(tài)，深刻理解執(zhí)行本質
2. 敬業(yè)負責成為主流，部門協(xié)作顯著加強，
3. 執(zhí)行機制不斷完善，執(zhí)行文化深入人心
4. 執(zhí)行工具有效應用，執(zhí)行能力顯著提升
二、 課程大綱
1. 認識執(zhí)行 —— 執(zhí)行的本質
1) 執(zhí)行什么？
2) 誰來執(zhí)行？
3) 怎么執(zhí)行？
4) 執(zhí)行團隊的打造
2. 結果導向 —— 執(zhí)行的標準
1) 結果定義三要素
2) 我的結果我負責
3) 做高效執(zhí)行員工
4) 執(zhí)行48字真經(jīng)
3. 獨立人格 —— 執(zhí)行的基因
1) 人格很重要，修身是根本
2) 獨立履行職責，獨立堅守原則
3) 靠原則做事，用結果交換
4) 獨立人格的修煉方法
4. 客戶價值 —— 執(zhí)行的方向
1) 客戶是誰？
2) 商業(yè)交換的五項原則
3) 商業(yè)交換的12字方針
4) 內部客戶價值
5) 和諧團隊---內部客戶價值的修煉
5. 管理機制 —— 執(zhí)行的保障
1) 結果清楚
2) 方法明確
3) 過程檢查
4) 獎懲及時
5) 改進提高
6. 敬業(yè)團隊 —— 執(zhí)行的境界
1) 關于敬業(yè)的兩個問題
2) 敬業(yè)員工的三大標準
3) 敬業(yè)員工與一般員工的四大不同
4) 敬業(yè)員工的六種心態(tài)
7. 強大中層 —— 執(zhí)行的關鍵
1) 總裁戰(zhàn)略的執(zhí)行者
2) 優(yōu)秀文化的傳承者
3) 強大團隊的訓練者
4) 一流的業(yè)績實現(xiàn)者
8. 六脈神劍 —— 執(zhí)行的訓練、
1) 樣板征求法
2) 領導示范法
3) 現(xiàn)場震憾法
4) 時間管理法
5) 環(huán)境改造法
個人戰(zhàn)略法
講師簡介
高長勇 老師
北京交通大學工商管理碩士
清華大學總裁班特聘講師
北京大學國家軟實力課題組專家
中國農大MBA企業(yè)文化特聘導師
企業(yè)五行系統(tǒng)創(chuàng)始人
第八屆中國十佳培訓講師
國內頂級實戰(zhàn)培訓講師
企業(yè)文化與團隊建設專家
資深企業(yè)管理咨詢顧問
高長勇老師長期受聘于清華大學、北京大學、中國農業(yè)大學MBA、西南財經(jīng)大學、暨南大學等等國內知名高�？偛冒嗍谡n，是中國農業(yè)大學MBA特聘企業(yè)文化導師，高老師實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、理論功底扎實，傳統(tǒng)文化底蘊深厚，對《易經(jīng)》、《道德經(jīng)》、《論語》等經(jīng)典著作有著深刻的理解，對西方管理的理論和方法有著深入的研究。
高老師先后在大型民企和國企擔任過中高層管理崗位，具有豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗，高老師擅長企業(yè)文化領域的課題研究，操盤過眾多企業(yè)文化管理咨詢項目，對企業(yè)文化有著深刻的理解，其《企業(yè)文化建設與落地實務》高端精品課程，連續(xù)多期在清華大學領導力總裁班被學員評為最具實戰(zhàn)型課程，深受企業(yè)家的歡迎。
高老師授課互動性強，針對性強，學員參與性強，把復雜的問題簡單的講，深刻的道理通俗的講，弘揚一身正氣，傳播工具和方法，培訓現(xiàn)場氛圍輕松愉快。高老師授課風格：激情、震撼、深刻、實戰(zhàn)，其中給思想、給工具、給方法的咨詢式培訓方式，深受企業(yè)歡迎。
高長勇老師主講課程
《總裁企業(yè)文化突破》
《企業(yè)文化建設與落地實務》
《企業(yè)營銷戰(zhàn)略突破特訓營》
《團隊高效執(zhí)行力訓練營》
《顧問式銷售精英特訓營》
《中高層管理者核心管理技能提升》
高老師服務的部分客戶（電力/銀行/通訊/制造/服務）
中國神華集團、中國首鋼集團、南方航空公司、中國工商銀行、中國銀行、中國移動、中國人壽、上海華寶集團、清華大學總裁班、北京大學總裁班、中國農業(yè)大學MBA班、廣州暨南大學、西南財經(jīng)大學EMBA班、英孚教育、東明石化、泉頭集團、信誠置業(yè)、延長油田、河南電網(wǎng)、廣西電網(wǎng)、粵電集團、大連電力、山西國際電力、北京豐榮君華酒店、山東科利華電磁有限公司、中訊郵電設計院、信誠設計院、安徽環(huán)宇公路、三和食品集團、天津津樂園餅業(yè)、億佰家購物中心、江蘇藍豐生化股份有限公司、21世紀不動產、秀蘭地產、紅星美凱龍、星凱地產、龍泉物業(yè)、城建開發(fā)、石門建筑公司、恒遠利廢公司、前進鋼鐵集團、中間鋼構、南孚電池、伊犁鋼鐵、亞泰機械、東昌工程機械、金圣隆機械、卡特彼勒、奧爾鉑電梯等企業(yè)。
客戶感言
高老師主講的《企業(yè)文化建設與落地實務》課程深受學員歡迎。高老師深厚的文化底蘊、扎實的管理素養(yǎng)、豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗、風趣幽默的授課方式，讓同學們成了高老師的忠實粉絲。
——清華大學領導力培訓中心 任老師
聽過很多企業(yè)文化的課程，但是像高老師講的這么實戰(zhàn)和生動的不多，高老師講課沒有廢話、干凈利索，工具方法講解的深入淺出，我很喜歡這種風格。
——清華大學企業(yè)國際化管理研修班學員 王總
高老師是我見到的最有才華、最有激情、最有使命感的老師，他講解的團隊建設和管理技能提升課程，讓我們的各級干部企業(yè)獲益匪淺。
——工商銀行安徽省分行營業(yè)部總經(jīng)理 趙總
高老師的《企業(yè)文化建設與落地實務》課程讓我學會了，如何去搭建公司的企業(yè)文化體系，尤其是高老師講的理念體系，深深收益，感謝高老師的辛苦付出。
——中國農業(yè)大學MBA總裁班山東學員 李總
公司開展的企業(yè)文化項目，我們很滿意，特別是《企業(yè)文化經(jīng)典故事案例集》讓文化得到了傳承，我真心的感謝高老師的辛勤付出。
——豐榮君華酒店董事長 韓總
清華大學總裁班特聘講師
北京大學國家軟實力課題組專家
中國農大MBA企業(yè)文化特聘導師
企業(yè)五行系統(tǒng)創(chuàng)始人
第八屆中國十佳培訓講師
國內頂級實戰(zhàn)培訓講師
企業(yè)文化與團隊建設專家
資深企業(yè)管理咨詢顧問
高長勇老師長期受聘于清華大學、北京大學、中國農業(yè)大學MBA、西南財經(jīng)大學、暨南大學等等國內知名高�？偛冒嗍谡n，是中國農業(yè)大學MBA特聘企業(yè)文化導師，高老師實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、理論功底扎實，傳統(tǒng)文化底蘊深厚，對《易經(jīng)》、《道德經(jīng)》、《論語》等經(jīng)典著作有著深刻的理解，對西方管理的理論和方法有著深入的研究。
高老師先后在大型民企和國企擔任過中高層管理崗位，具有豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗，高老師擅長企業(yè)文化領域的課題研究，操盤過眾多企業(yè)文化管理咨詢項目，對企業(yè)文化有著深刻的理解，其《企業(yè)文化建設與落地實務》高端精品課程，連續(xù)多期在清華大學領導力總裁班被學員評為最具實戰(zhàn)型課程，深受企業(yè)家的歡迎。
高老師授課互動性強，針對性強，學員參與性強，把復雜的問題簡單的講，深刻的道理通俗的講，弘揚一身正氣，傳播工具和方法，培訓現(xiàn)場氛圍輕松愉快。高老師授課風格：激情、震撼、深刻、實戰(zhàn)，其中給思想、給工具、給方法的咨詢式培訓方式，深受企業(yè)歡迎。
高長勇老師主講課程
《總裁企業(yè)文化突破》
《企業(yè)文化建設與落地實務》
《企業(yè)營銷戰(zhàn)略突破特訓營》
《團隊高效執(zhí)行力訓練營》
《顧問式銷售精英特訓營》
《中高層管理者核心管理技能提升》
高老師服務的部分客戶（電力/銀行/通訊/制造/服務）
中國神華集團、中國首鋼集團、南方航空公司、中國工商銀行、中國銀行、中國移動、中國人壽、上海華寶集團、清華大學總裁班、北京大學總裁班、中國農業(yè)大學MBA班、廣州暨南大學、西南財經(jīng)大學EMBA班、英孚教育、東明石化、泉頭集團、信誠置業(yè)、延長油田、河南電網(wǎng)、廣西電網(wǎng)、粵電集團、大連電力、山西國際電力、北京豐榮君華酒店、山東科利華電磁有限公司、中訊郵電設計院、信誠設計院、安徽環(huán)宇公路、三和食品集團、天津津樂園餅業(yè)、億佰家購物中心、江蘇藍豐生化股份有限公司、21世紀不動產、秀蘭地產、紅星美凱龍、星凱地產、龍泉物業(yè)、城建開發(fā)、石門建筑公司、恒遠利廢公司、前進鋼鐵集團、中間鋼構、南孚電池、伊犁鋼鐵、亞泰機械、東昌工程機械、金圣隆機械、卡特彼勒、奧爾鉑電梯等企業(yè)。
客戶感言
高老師主講的《企業(yè)文化建設與落地實務》課程深受學員歡迎。高老師深厚的文化底蘊、扎實的管理素養(yǎng)、豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗、風趣幽默的授課方式，讓同學們成了高老師的忠實粉絲。
——清華大學領導力培訓中心 任老師
聽過很多企業(yè)文化的課程，但是像高老師講的這么實戰(zhàn)和生動的不多，高老師講課沒有廢話、干凈利索，工具方法講解的深入淺出，我很喜歡這種風格。
——清華大學企業(yè)國際化管理研修班學員 王總
高老師是我見到的最有才華、最有激情、最有使命感的老師，他講解的團隊建設和管理技能提升課程，讓我們的各級干部企業(yè)獲益匪淺。
——工商銀行安徽省分行營業(yè)部總經(jīng)理 趙總
高老師的《企業(yè)文化建設與落地實務》課程讓我學會了，如何去搭建公司的企業(yè)文化體系，尤其是高老師講的理念體系，深深收益，感謝高老師的辛苦付出。
——中國農業(yè)大學MBA總裁班山東學員 李總
公司開展的企業(yè)文化項目，我們很滿意，特別是《企業(yè)文化經(jīng)典故事案例集》讓文化得到了傳承，我真心的感謝高老師的辛勤付出。
——豐榮君華酒店董事長 韓總
課程對象
備 注
課程名稱：團隊執(zhí)行力訓練營
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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