中國培訓易(duoleduo02.cn)
人力資源內(nèi)訓課
主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易（duoleduo02.cn）
中國培訓易（duoleduo02.cn）
內(nèi)容提示
現(xiàn)代生活，壓力是普遍存在的，當人有了欲望或出現(xiàn)緊迫感的時候，壓力就隨之而來。過度的工作壓力，對于工作的消極影響是巨大的。工作壓力過大，會引起員工的不滿、消極，對工作不負責任，此外還會出現(xiàn)離職、缺勤等問題。但同時，心理學相關(guān)研究也證明，適當?shù)膲毫δ軌蚣ぐl(fā)注意力、提高忍受力、增強機體活力，并減少工作中錯誤的發(fā)生，它也是機體對外界的一種調(diào)節(jié)需要。本課程將就情商與壓力在職場中的應(yīng)用管理進行詳細的闡述。
培訓目標
1、引導學員了解情商與壓力的基本內(nèi)容
2、輔導學員理解職場情商與壓力的內(nèi)涵與特點
3、幫助學員掌握提高職場情商與壓力的管理方法
課程詳情
模塊一、情商、智商和逆商
一、什么情商？情商一詞的來龍去脈
二、情商與智商的關(guān)系，在職場中哪個更能發(fā)揮作用？
三、什么是逆商？與情商、智商在職場上的作用
輔助教學方法：心理劇體驗
模塊二、情商的五大內(nèi)涵
一、了解自己情緒的能力
二、管理自己情緒的能力
三、了解他人情緒的能力
四、自我激勵的能力
五、激勵他人的能力
模塊三、職場情商能力提高的四種方法
一、自我情緒覺察能力提高的方法
1)什么是情緒覺察？
2）情緒的構(gòu)成
3）隨時感覺自己的情緒
4）學會用詞描述自己的情緒
二、自我情緒管理能力提高的方法
1）管理情緒不是壓抑情緒
2）如何管理自己的情緒，管理情緒4步驟。
三、人際關(guān)系覺察能力提高的方法
1）正確識別他人情緒是高情商的表現(xiàn)
2）如何覺察他人的情緒變化
3）人際關(guān)系的覺察首先來自內(nèi)心的感覺
4）學會傾聽是人際關(guān)系覺察的重要手段
四、人際關(guān)系管理能力提高的方法
1）關(guān)系理論
2）人的關(guān)系包括的內(nèi)容
3）積極的人際關(guān)系對職場生涯的貢獻
4）積極人際關(guān)系的建立方法
輔助教學方法：視頻欣賞、故事接龍、情緒體驗等。
模塊四、提高職場情商水平的途徑
一、時刻保持自我覺察
二、培養(yǎng)積極情感
三、學會分享
四、自我激勵
五、區(qū)分責任
六、制定計劃
模塊五、了解壓力
一、誰躲得開壓力？——壓力的定義及內(nèi)涵
二、現(xiàn)代社會對壓力的反應(yīng)
三、壓力是形形色色的——壓力的存在方式
輔助教學方法：視頻欣賞，壓力體驗。
模塊六、壓力的來源及壓力反應(yīng)
一、壓力源是什么？
二、測測你的壓力指數(shù)——生活壓力測試
三、為什么在壓力面前反應(yīng)不一？——壓力反應(yīng)的類型
四、壓力對身心的影響
輔助教學方法：壓力游戲
模塊七、壓力是如何摧毀你我心理環(huán)境的？
一、沒有壓力是不是就好？
二、壓力缺乏導致的弊端
三、壓力的表現(xiàn)形式
模塊八、職場壓力管理的七大應(yīng)對措施
一、樹立正確對待壓力的態(tài)度
二、擁有內(nèi)控點，成功管理壓力。
三、壓力管理的七大應(yīng)對措施
1、辨別壓力源
2、熟悉自己的壓力信號
3、了解自己的壓力應(yīng)對方式
4、提高解決問題的能力
5、建立良好的人際關(guān)系
6、完善自我調(diào)節(jié)的能力
7、提高情緒管理的能力
輔助教學方法：案例討論
模塊九、做心理健康會工作愛生活的現(xiàn)代人
一、健康的完整概念是什么？
二、心理健康的含義
三、人生終極的追求是幸福，而幸福的首要條件就是積極情緒。
模塊十：員工心理幫助計劃（EAP）
一、員工心理幫助計劃的含義及內(nèi)容
員工心理幫助計劃的模式
員工心理幫助計劃的應(yīng)用與危機干預方法
一、什么情商？情商一詞的來龍去脈
二、情商與智商的關(guān)系，在職場中哪個更能發(fā)揮作用？
三、什么是逆商？與情商、智商在職場上的作用
輔助教學方法：心理劇體驗
模塊二、情商的五大內(nèi)涵
一、了解自己情緒的能力
二、管理自己情緒的能力
三、了解他人情緒的能力
四、自我激勵的能力
五、激勵他人的能力
模塊三、職場情商能力提高的四種方法
一、自我情緒覺察能力提高的方法
1)什么是情緒覺察？
2）情緒的構(gòu)成
3）隨時感覺自己的情緒
4）學會用詞描述自己的情緒
二、自我情緒管理能力提高的方法
1）管理情緒不是壓抑情緒
2）如何管理自己的情緒，管理情緒4步驟。
三、人際關(guān)系覺察能力提高的方法
1）正確識別他人情緒是高情商的表現(xiàn)
2）如何覺察他人的情緒變化
3）人際關(guān)系的覺察首先來自內(nèi)心的感覺
4）學會傾聽是人際關(guān)系覺察的重要手段
四、人際關(guān)系管理能力提高的方法
1）關(guān)系理論
2）人的關(guān)系包括的內(nèi)容
3）積極的人際關(guān)系對職場生涯的貢獻
4）積極人際關(guān)系的建立方法
輔助教學方法：視頻欣賞、故事接龍、情緒體驗等。
模塊四、提高職場情商水平的途徑
一、時刻保持自我覺察
二、培養(yǎng)積極情感
三、學會分享
四、自我激勵
五、區(qū)分責任
六、制定計劃
模塊五、了解壓力
一、誰躲得開壓力？——壓力的定義及內(nèi)涵
二、現(xiàn)代社會對壓力的反應(yīng)
三、壓力是形形色色的——壓力的存在方式
輔助教學方法：視頻欣賞，壓力體驗。
模塊六、壓力的來源及壓力反應(yīng)
一、壓力源是什么？
二、測測你的壓力指數(shù)——生活壓力測試
三、為什么在壓力面前反應(yīng)不一？——壓力反應(yīng)的類型
四、壓力對身心的影響
輔助教學方法：壓力游戲
模塊七、壓力是如何摧毀你我心理環(huán)境的？
一、沒有壓力是不是就好？
二、壓力缺乏導致的弊端
三、壓力的表現(xiàn)形式
模塊八、職場壓力管理的七大應(yīng)對措施
一、樹立正確對待壓力的態(tài)度
二、擁有內(nèi)控點，成功管理壓力。
三、壓力管理的七大應(yīng)對措施
1、辨別壓力源
2、熟悉自己的壓力信號
3、了解自己的壓力應(yīng)對方式
4、提高解決問題的能力
5、建立良好的人際關(guān)系
6、完善自我調(diào)節(jié)的能力
7、提高情緒管理的能力
輔助教學方法：案例討論
模塊九、做心理健康會工作愛生活的現(xiàn)代人
一、健康的完整概念是什么？
二、心理健康的含義
三、人生終極的追求是幸福，而幸福的首要條件就是積極情緒。
模塊十：員工心理幫助計劃（EAP）
一、員工心理幫助計劃的含義及內(nèi)容
員工心理幫助計劃的模式
員工心理幫助計劃的應(yīng)用與危機干預方法
講師簡介
郭笑雪 老師
教育經(jīng)歷：
北京中醫(yī)藥大學中醫(yī)專業(yè)學士（本科）
北京師范大學發(fā)展與教育心理學碩士（研究生）
執(zhí)業(yè)資質(zhì)：
國家二級心理咨詢師
高級企業(yè)培訓師
ACI美國認證國際職業(yè)培訓師
工作經(jīng)歷：
1992-1997年：北京軍區(qū)總院東院，擔任：醫(yī)生、辦公室主任。
著作：《中平穴治療頸肩腰腿疼》獲“北京市科技進步”三等獎。
1997-1998 年：北京藥劑師協(xié)會，擔任：副秘書長，負責組織北京醫(yī)藥系統(tǒng)藥劑師的培訓和會議，并為協(xié)會下屬會員單位的醫(yī)藥產(chǎn)品進行產(chǎn)品推廣工作。
1998-2000年：中國保健科技學會疑難病研究會，擔任：主任。
2000年 至今：身心健康職業(yè)培訓師。
社會兼職：
清華、北大特邀講師
國家軟實力課題組特邀講師
中國企業(yè)培訓師聯(lián)合會會員
中國教育戰(zhàn)略發(fā)展學會會員
中國策劃聯(lián)盟委員
中國社會心理學會會員
中國心理咨詢師協(xié)會會員
中國心理衛(wèi)生協(xié)會職業(yè)心理健康促進專業(yè)委員會會員
中國教育學會家庭教育委員會會員
北京職工教育協(xié)會會員
主講課程：
1、職場課程：
《職場健康與養(yǎng)生》、《情緒與壓力管理》、《職場幸福密碼》、《工作溝通與管理情商》、《職場新人第一課》、《客戶服務(wù)》、《員工心理幫助》、《職場陽光心態(tài)》等。
2、婚姻家庭課程：
《漫談家庭教育》、《培養(yǎng)具備幸福力的孩子》、《幸福家庭締造術(shù)》、《職業(yè)女性的幸福之路》、《構(gòu)建和諧親子關(guān)系》等
授課單位（部分）：
全國婦聯(lián)、山東泰安團委、江蘇宿遷團委、浙江寧波婦聯(lián)、貴州遵義婦聯(lián)、遼寧朝陽科協(xié)、安徽阜南計生委、北京西城區(qū)區(qū)委、西門子、諾基亞、雅虎、華碩、海淀檢察院、首都機場商貿(mào)、索尼探夢科技、中國建筑設(shè)計院、誠通人力資源管理、東方羅杰商貿(mào)、卓眾出版集團、啟明教育集團、精英教育集團、父母網(wǎng)、北京味道晶緣餐飲、中國移動、中國電信、北京武警總隊某支隊、申通快遞、街道社區(qū)等多家企事業(yè)機關(guān)單位，以及清華、北大等近百所院校。
北京中醫(yī)藥大學中醫(yī)專業(yè)學士（本科）
北京師范大學發(fā)展與教育心理學碩士（研究生）
執(zhí)業(yè)資質(zhì)：
國家二級心理咨詢師
高級企業(yè)培訓師
ACI美國認證國際職業(yè)培訓師
工作經(jīng)歷：
1992-1997年：北京軍區(qū)總院東院，擔任：醫(yī)生、辦公室主任。
著作：《中平穴治療頸肩腰腿疼》獲“北京市科技進步”三等獎。
1997-1998 年：北京藥劑師協(xié)會，擔任：副秘書長，負責組織北京醫(yī)藥系統(tǒng)藥劑師的培訓和會議，并為協(xié)會下屬會員單位的醫(yī)藥產(chǎn)品進行產(chǎn)品推廣工作。
1998-2000年：中國保健科技學會疑難病研究會，擔任：主任。
2000年 至今：身心健康職業(yè)培訓師。
社會兼職：
清華、北大特邀講師
國家軟實力課題組特邀講師
中國企業(yè)培訓師聯(lián)合會會員
中國教育戰(zhàn)略發(fā)展學會會員
中國策劃聯(lián)盟委員
中國社會心理學會會員
中國心理咨詢師協(xié)會會員
中國心理衛(wèi)生協(xié)會職業(yè)心理健康促進專業(yè)委員會會員
中國教育學會家庭教育委員會會員
北京職工教育協(xié)會會員
主講課程：
1、職場課程：
《職場健康與養(yǎng)生》、《情緒與壓力管理》、《職場幸福密碼》、《工作溝通與管理情商》、《職場新人第一課》、《客戶服務(wù)》、《員工心理幫助》、《職場陽光心態(tài)》等。
2、婚姻家庭課程：
《漫談家庭教育》、《培養(yǎng)具備幸福力的孩子》、《幸福家庭締造術(shù)》、《職業(yè)女性的幸福之路》、《構(gòu)建和諧親子關(guān)系》等
授課單位（部分）：
全國婦聯(lián)、山東泰安團委、江蘇宿遷團委、浙江寧波婦聯(lián)、貴州遵義婦聯(lián)、遼寧朝陽科協(xié)、安徽阜南計生委、北京西城區(qū)區(qū)委、西門子、諾基亞、雅虎、華碩、海淀檢察院、首都機場商貿(mào)、索尼探夢科技、中國建筑設(shè)計院、誠通人力資源管理、東方羅杰商貿(mào)、卓眾出版集團、啟明教育集團、精英教育集團、父母網(wǎng)、北京味道晶緣餐飲、中國移動、中國電信、北京武警總隊某支隊、申通快遞、街道社區(qū)等多家企事業(yè)機關(guān)單位，以及清華、北大等近百所院校。
課程對象
備 注
課程名稱：職場情商與壓力管理
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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