中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)

內(nèi)容提示
當(dāng)看到員工眼睛緊盯工資報(bào)酬,工作挑肥揀瘦,凡事斤斤計(jì)較時(shí),管理者陷入了由打工心態(tài)帶來(lái)的管理困擾;當(dāng)付出了艱辛努力、克服了巨大困難、做了很多額外的工作而沒(méi)有得到任何物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),員工在體會(huì)到打工者的艱辛與無(wú)奈的同時(shí),進(jìn)而產(chǎn)生對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展的迷惘。



課程詳情

你為誰(shuí)工作
打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力
人力資源的雙重屬性
 打工心態(tài)與主人心態(tài)
 崗位股份制公司與崗位主人翁
職業(yè)生涯發(fā)展中的兩本積累
 人力資本
 社會(huì)資本
個(gè)人是人力資源的第一擁有者和開(kāi)發(fā)者
個(gè)體人力資源管理理論
人力資源衰減規(guī)律
自然衰減與絕對(duì)衰減
職場(chǎng)“間歇性植物人”
人力資源保值增值規(guī)律
人力資源的獲取渠道
 先天遺傳
 后天獲取
人力資源轉(zhuǎn)化規(guī)律
   人力資源投入到生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中才能轉(zhuǎn)化為資本
人力資本周轉(zhuǎn)規(guī)律
  學(xué)的多用的多,周轉(zhuǎn)快積累快
職業(yè)人行為準(zhǔn)則
職場(chǎng)定律:業(yè)績(jī)決定一切
 業(yè)績(jī)是雇傭關(guān)系存在的基礎(chǔ)
 業(yè)績(jī)產(chǎn)生的前提條件:高意愿,高素質(zhì)
職業(yè)人的意愿特征
 不拒絕不放棄
 主動(dòng)積極執(zhí)著
 責(zé)任重與一切
職業(yè)人的素質(zhì)特征
 素質(zhì)含義:理念、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能
 知識(shí)的累積
 經(jīng)驗(yàn)的累積
 技能的獲取
 理念的獲取
   破除舊思維,創(chuàng)新式思維
       破舊:案例:你有多少“木樁”要拔出?
       立新:案例:月薪8000元的出租司機(jī)
   理念獲取途徑:
   正確理解企業(yè)文化
   正確理解管理者理念
   三大職業(yè)理念:
   忠誠(chéng)理念
   共贏理念
   團(tuán)隊(duì)理念


講師簡(jiǎn)介

  馮芳 老師
企業(yè)人力資源實(shí)戰(zhàn)專家
清華大學(xué)管理學(xué)碩士
北京大學(xué)人本管理研究中心副主任、研究員
國(guó)家高級(jí)注冊(cè)管理咨詢師、高級(jí)培訓(xùn)師
勞動(dòng)部“高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師”,高級(jí)咨詢顧問(wèn)
清華大學(xué)、北京大學(xué)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京師范大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA班特聘講師
北京賢峰融智管理顧問(wèn)中心高級(jí)合伙人,咨詢總監(jiān)
北京九州君略管理咨詢有限公司高級(jí)合伙,人咨詢總監(jiān)。
歷任山東電力集團(tuán)特聘顧問(wèn)、河南安陽(yáng)鋼鐵集團(tuán)特聘顧問(wèn)、福建特步體育用品等多家集團(tuán)公司特聘顧問(wèn),并為多家客戶的人力資源部進(jìn)行了托管。

專業(yè)特長(zhǎng)
   專注:馮老師專注中國(guó)企業(yè)人力資源建設(shè)及員工關(guān)系管理,所講課程主要以人力資源管理,尤其以薪酬、績(jī)效體系、激勵(lì)體系、領(lǐng)導(dǎo)力、員工心態(tài)領(lǐng)域?yàn)橹鳌?br>   實(shí)用:多家不同行業(yè)客戶全方位的人力資源咨詢培訓(xùn)服務(wù),從員工到管理者,從理念到工具,研發(fā)了全套的人力資源分解式操作課程,讓企業(yè)以培訓(xùn)的成本享受到咨詢的效果。
   實(shí)效:以“立體互動(dòng)式”培訓(xùn),課前歸納問(wèn)題,設(shè)計(jì)課程內(nèi)容;課中精選案例講解,實(shí)操工具現(xiàn)場(chǎng)示范;課后診斷式問(wèn)答,現(xiàn)場(chǎng)解決學(xué)員的管理困惑。

授課風(fēng)格
   嚴(yán)謹(jǐn)活潑,機(jī)智風(fēng)趣,現(xiàn)場(chǎng)掌控自如,如行云流水般自然溫暖、信手拈來(lái),極具親和力與感染力;讓學(xué)員在寓教于樂(lè)中收獲知識(shí)、掌握技能。
   同時(shí)以實(shí)操見(jiàn)長(zhǎng)、結(jié)合分享研討等多種教學(xué)模式為客戶創(chuàng)造最有價(jià)值的咨詢及培訓(xùn)!

主打課題
1、人力資源管理系列
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《讓績(jī)效“動(dòng)”起來(lái)-全面績(jī)效體系設(shè)計(jì)》
《錢(qián)要怎么“發(fā)”?-全面薪酬體系設(shè)計(jì)》
《用工風(fēng)險(xiǎn)控制與人事管理技巧》
2、領(lǐng)導(dǎo)力與員工管理系列
《低成本領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)術(shù)-領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)》
《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)-團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系設(shè)計(jì)》
《高效執(zhí)行-執(zhí)行力提升培訓(xùn)》
《你為誰(shuí)工作-員工職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)》
   《新主人翁精神》
   備注:可根據(jù)具體需求隨時(shí)定制。

服務(wù)客戶
  主要咨詢客戶:
   □寧夏煤業(yè)集團(tuán)       □山東電力集團(tuán)      □山東電力設(shè)備廠
   □山西金暉集團(tuán)     □魯能電工電氣有限公司  □中視傳媒
   □河北鑄恒實(shí)業(yè)有限公司 □福建錦興化纖集團(tuán)    □河南安陽(yáng)鋼鐵集團(tuán)
   □福建德?tīng)柣蒹w育用品公司  □中國(guó)工商銀行菏澤市分行 □晉江市廣播電視局
   □福建特步體育用品有限公司 □內(nèi)蒙古翔振礦業(yè)集團(tuán) □山東硅苑科技研究院
   □北京渤海建工集團(tuán)    □北京錦繡投資有限公司 □濟(jì)南堤口集團(tuán)
  主要培訓(xùn)客戶:
   □大慶石油管理局     □大慶采油九廠      □北汽福田     
   □山東電力集團(tuán)      □山東長(zhǎng)運(yùn)集團(tuán)      □河南省財(cái)政廳
   □華北電網(wǎng)公司      □新興鑄管集團(tuán)      □北京紡織控股集團(tuán)
   □寧波太平鳥(niǎo)集團(tuán)     □寧波外貿(mào)進(jìn)出口公司   □德國(guó)bbs汽車(chē)輪胎公司
   □世紀(jì)金源集團(tuán)      □左岸時(shí)代廣告公司    □利郎(中國(guó)有限公司)
   □福建晉江電視臺(tái)     □康輝旅行社       □七匹狼集團(tuán)
   □1039交通臺(tái)       □美泰格環(huán)境系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)總部 □內(nèi)蒙置業(yè)集團(tuán)
   □河北承德偉業(yè)集團(tuán) □河南省安陽(yáng)市電視臺(tái)    □海峽日?qǐng)?bào)
□寧夏煤業(yè)集團(tuán) □山西金暉集團(tuán) □河北鑄恒實(shí)業(yè)有限公司
□福建錦興化纖集團(tuán) □ 北京紡織控股集團(tuán) □新興集團(tuán)等
□神舟電腦 


課程對(duì)象

   員工、企業(yè)管理者


備    注

課程名稱:你為誰(shuí)工作 —引領(lǐng)員工職業(yè)化



 

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網(wǎng)上查詢
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