中國培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（duoleduo02.cn）
中國培訓(xùn)易（duoleduo02.cn）
課程特色 1、系統(tǒng)教學(xué)，突出實用
5 天共30 個課時的課程容量，使得課程內(nèi)容更加系統(tǒng)，更加完善；
2、為人師表，言傳身教
資深導(dǎo)師將從專業(yè)角度、細微環(huán)節(jié)進行綜合闡述，并充分展示培訓(xùn)師獨有的職業(yè)風(fēng)范；
3、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，個性打造
將一線高級培訓(xùn)師授課的經(jīng)驗和方法進行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，配合大量的互動內(nèi)容，進行全方位展示。將充分針對每一個學(xué)員的個體差異，進行深層次、多角度、有針對性的個性化打造， 塑造獨特的個人授課風(fēng)格。
4、充分體驗，大量試講
每一位學(xué)員都有大量的機會登臺試講，通過不斷實踐，循序漸進，真正克服自身的障礙，最終呈現(xiàn)精彩的授課效果。
5、點燃希望，成就夢想！
五天體驗，將會讓您成功邁出職業(yè)講師生涯的關(guān)鍵一步，整個課程將深刻影響與成就您的職業(yè)人生！
課程詳情
第一天
一、理念是培訓(xùn)王道
企業(yè)業(yè)績提升的途徑——培訓(xùn)
培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育的異同
世界500強企業(yè)的成功經(jīng)驗
培訓(xùn)意味著改變——360度
培訓(xùn)師擔(dān)任著什么樣的角色
培訓(xùn)師多重角色解析
培訓(xùn)師需要的職業(yè)底蘊
培訓(xùn)師的六大技能
為師之道在于德
1分鐘測試：認知自我
二、形象傳達職業(yè)態(tài)度
職業(yè)風(fēng)范是信仰的體現(xiàn)
職業(yè)特點決定服裝定位
服裝色彩的視覺效果與應(yīng)用
動作比語言傳導(dǎo)更快
培訓(xùn)師的站位、手勢、面部表情綜合介紹
現(xiàn)場演練：手勢、表情、介紹
第二天
三、閃亮登場你就是焦點
登臺亮相與導(dǎo)入收結(jié)
登場緊張心理成因與分析
心理緊張克服四法
五大導(dǎo)入設(shè)計決定成敗
五大收結(jié)設(shè)計意味猶盡
現(xiàn)場演練：登臺、導(dǎo)入、收結(jié)
四、培訓(xùn)師的專業(yè)表達——感性與理性
1. 感性——動之以情
2. 情感渲染五大技法
3. 理性——曉之以理
4. 哲理升華五大技法
5. 培訓(xùn)師聲音表達技法
6. 聲音表達的語言色彩
現(xiàn)場演練：理性感性語言練習(xí)
第三天
五、培訓(xùn)風(fēng)格與技法運用
培訓(xùn)風(fēng)格百花齊放
培訓(xùn)風(fēng)格即人格
如何確定自己的風(fēng)格
六、技法為內(nèi)容錦上添花
1. 八大技法呈現(xiàn)及解剖
2. 講授、研討、演示、教練、扮演、游戲、案例、體驗
3分鐘課程現(xiàn)場演練
第四天
七、課程開發(fā)之解密
需求是培訓(xùn)之根
需求綜合分析方法
解決問題是關(guān)鍵
實現(xiàn)目標(biāo) 是重點
內(nèi)訓(xùn)方案制定
培訓(xùn)流程及步驟
資料來源與搜集
課程結(jié)構(gòu)原理與工具
節(jié)奏與時間的把控
八、PTT制作技巧
PTT讓內(nèi)容錦上添花
PTT制作的六個原則
第五天
九、諳懂學(xué)員才能掌控
課堂互動與控場
學(xué)員習(xí)性分析
不同學(xué)員應(yīng)對技巧
課堂互動的三個環(huán)節(jié)
課堂提問的技巧
吸引學(xué)員的小技巧
課堂意外狀況的應(yīng)對與處理
功夫在詩外——培訓(xùn)師的修煉
十、現(xiàn)場考核：30分鐘規(guī)范課程講授模擬
一、理念是培訓(xùn)王道
企業(yè)業(yè)績提升的途徑——培訓(xùn)
培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育的異同
世界500強企業(yè)的成功經(jīng)驗
培訓(xùn)意味著改變——360度
培訓(xùn)師擔(dān)任著什么樣的角色
培訓(xùn)師多重角色解析
培訓(xùn)師需要的職業(yè)底蘊
培訓(xùn)師的六大技能
為師之道在于德
1分鐘測試：認知自我
二、形象傳達職業(yè)態(tài)度
職業(yè)風(fēng)范是信仰的體現(xiàn)
職業(yè)特點決定服裝定位
服裝色彩的視覺效果與應(yīng)用
動作比語言傳導(dǎo)更快
培訓(xùn)師的站位、手勢、面部表情綜合介紹
現(xiàn)場演練：手勢、表情、介紹
第二天
三、閃亮登場你就是焦點
登臺亮相與導(dǎo)入收結(jié)
登場緊張心理成因與分析
心理緊張克服四法
五大導(dǎo)入設(shè)計決定成敗
五大收結(jié)設(shè)計意味猶盡
現(xiàn)場演練：登臺、導(dǎo)入、收結(jié)
四、培訓(xùn)師的專業(yè)表達——感性與理性
1. 感性——動之以情
2. 情感渲染五大技法
3. 理性——曉之以理
4. 哲理升華五大技法
5. 培訓(xùn)師聲音表達技法
6. 聲音表達的語言色彩
現(xiàn)場演練：理性感性語言練習(xí)
第三天
五、培訓(xùn)風(fēng)格與技法運用
培訓(xùn)風(fēng)格百花齊放
培訓(xùn)風(fēng)格即人格
如何確定自己的風(fēng)格
六、技法為內(nèi)容錦上添花
1. 八大技法呈現(xiàn)及解剖
2. 講授、研討、演示、教練、扮演、游戲、案例、體驗
3分鐘課程現(xiàn)場演練
第四天
七、課程開發(fā)之解密
需求是培訓(xùn)之根
需求綜合分析方法
解決問題是關(guān)鍵
實現(xiàn)目標(biāo) 是重點
內(nèi)訓(xùn)方案制定
培訓(xùn)流程及步驟
資料來源與搜集
課程結(jié)構(gòu)原理與工具
節(jié)奏與時間的把控
八、PTT制作技巧
PTT讓內(nèi)容錦上添花
PTT制作的六個原則
第五天
九、諳懂學(xué)員才能掌控
課堂互動與控場
學(xué)員習(xí)性分析
不同學(xué)員應(yīng)對技巧
課堂互動的三個環(huán)節(jié)
課堂提問的技巧
吸引學(xué)員的小技巧
課堂意外狀況的應(yīng)對與處理
功夫在詩外——培訓(xùn)師的修煉
十、現(xiàn)場考核：30分鐘規(guī)范課程講授模擬
講師簡介
李莉 老師
國家一級播音員
國家首批認證高級培訓(xùn)講師
美國國際訓(xùn)練協(xié)會認證PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師
美國國際訓(xùn)練協(xié)會認證高級管理顧問
深圳市2001，2002，2005年優(yōu)秀培訓(xùn)師
作為一個職業(yè)培訓(xùn)師，既有多年電視新聞媒體的扎實文化背景和大、中型企業(yè)高層管理、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)主管等豐富的管理經(jīng)驗，又得益于五年多的深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會的培訓(xùn)、管理咨詢的豐富經(jīng)驗。善于解讀企業(yè)培訓(xùn)之需求真諦，諳熟企業(yè)培訓(xùn)之方法運用。
國家首批認證高級培訓(xùn)講師
美國國際訓(xùn)練協(xié)會認證PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師
美國國際訓(xùn)練協(xié)會認證高級管理顧問
深圳市2001，2002，2005年優(yōu)秀培訓(xùn)師
作為一個職業(yè)培訓(xùn)師，既有多年電視新聞媒體的扎實文化背景和大、中型企業(yè)高層管理、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)主管等豐富的管理經(jīng)驗，又得益于五年多的深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會的培訓(xùn)、管理咨詢的豐富經(jīng)驗。善于解讀企業(yè)培訓(xùn)之需求真諦，諳熟企業(yè)培訓(xùn)之方法運用。
課程對象
企業(yè)各級管理者、內(nèi)訓(xùn)師
備 注
課程名稱：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師升級版
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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