中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn) 綜合管理內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)



課程詳情

一、解讀執(zhí)行力

(一)什么是精益化管理
(二)執(zhí)行力的四大要素
(三)中層管理者執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn):三“度”

二、什么是執(zhí)行文化
(一)建設(shè)執(zhí)行文化-- 強(qiáng)化凝聚力
1、致加西亞的信

(二)制度創(chuàng)新
案例分析:嗑瓜子的啟示

(三)明確職能定位--強(qiáng)化角色力

案例分析
—從《西游記》談團(tuán)隊(duì)
為什么是四個(gè)人?少一個(gè)行不行?
四個(gè)同一個(gè)性、氣質(zhì)、能力的人行不行?

(五)運(yùn)用執(zhí)行方法--強(qiáng)化創(chuàng)新力

三、 執(zhí)行方法創(chuàng)新

(一)知識(shí)、智能雜交的方法
(二)經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造性改造的方法
案例:猴子的經(jīng)驗(yàn)

(三)角度創(chuàng)新的方法
第一,增加動(dòng)力
第二,減少阻力
第三,轉(zhuǎn)化阻力
(四)思路創(chuàng)新的方法
反向思維:
案例:
1.尤伯羅斯與洛杉磯奧運(yùn)會(huì):
2.明朝縣令的選擇:

(五)抓關(guān)節(jié)點(diǎn)的方法
贏得認(rèn)同的方法
承認(rèn)不同點(diǎn)
尋求共同點(diǎn)
加大共鳴感
強(qiáng)化認(rèn)同感
三點(diǎn)啟示:
1.溝通只是手段,認(rèn)同才是目的.
2.先認(rèn)同人,后認(rèn)同事,把認(rèn)同人與認(rèn)同事緊密地結(jié)合起來.
3.先認(rèn)同別人,別人后認(rèn)同你,認(rèn)同永遠(yuǎn)是相互的.

四、 贏得認(rèn)同-促進(jìn)執(zhí)行

a) 認(rèn)同的三個(gè)階段:
情感認(rèn)同—理智認(rèn)同—審美認(rèn)同
b) 認(rèn)同的三個(gè)原則:
同質(zhì)同量 --- 優(yōu)質(zhì)優(yōu)量 ---質(zhì)量互變



講師簡(jiǎn)介

  孫學(xué)敏 老師
吉林大學(xué)教授、管理學(xué)博士,
著名實(shí)戰(zhàn)派戰(zhàn)略思想家,全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會(huì)、全國(guó)政策科學(xué)學(xué)會(huì)理事,
遼寧省領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會(huì)秘書長(zhǎng)、沈陽市委決策咨詢顧問、
曾任教?hào)|北師范大學(xué)、政府官員與國(guó)有企業(yè)高管,
現(xiàn)任職于中共遼寧省委黨校公共管理教研部,
擔(dān)任多家大型企業(yè)集團(tuán)高級(jí)顧問,人民大學(xué)、廈門大學(xué)、遼寧大學(xué)、東北大學(xué)等十余所高?妥淌。
孫學(xué)敏教授深諳企業(yè)管理精髓,將咨詢與培訓(xùn)結(jié)合起來,十多年來一直從事企業(yè)文化構(gòu)建和實(shí)施、企業(yè)戰(zhàn)略管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的研究、實(shí)踐和講學(xué)。是目前中國(guó)管理咨詢領(lǐng)域里為數(shù)不多的既具有雄厚的理論功底,又具有豐富的市場(chǎng)體驗(yàn)的商儒型培訓(xùn)專家之一。
近期部分代表項(xiàng)目:
• 廣發(fā)銀行沈陽分行——《如何當(dāng)好黨支部書記》[2011-11-24]
• 廣發(fā)銀行沈陽分行——《輝煌黨史90年》[2011-11-24]
• 廣發(fā)銀行昆明分行——《加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 提升企業(yè)軟實(shí)力》[2011-11-21]
• 省國(guó)資委直屬企業(yè)——《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)提升與自我修煉》[2011-11-09]
• 沈陽卓越勝道咨詢顧問有限公司—《卓有成效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)》[2011-10-24]
• 沈陽電信工程局——《有效授權(quán),打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》[2011-10-16]
• 廣發(fā)銀行沈陽分行——《加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)軟實(shí)力》[2011-10-14]
• 沈陽鐵路局——《執(zhí)行力與戰(zhàn)略思維》[2011-09-29]
• 沈煤集團(tuán)——《提升管理者的戰(zhàn)略思維能力》[2011-09-20]
• 東北大學(xué)校及各院系領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班——《培養(yǎng)和提高戰(zhàn)略思維》[2011-09-15]
• 廣發(fā)銀行沈陽分行——2011年紀(jì)律教育月活動(dòng)《誠(chéng)信 責(zé)任 創(chuàng)新 篤行》[2011-08-25]
• 建設(shè)銀行晉冀魯豫陜遼六分行基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班——《執(zhí)行力》[2011-08-22]
• 建設(shè)銀行晉冀魯豫陜遼六分行基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班——《組織行為學(xué)》[2011-08-21]
• 廣發(fā)銀行本溪分行——《增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》[2011-07-11]
• 赤峰供電系統(tǒng)——《執(zhí)行力建設(shè)》[2011-06-18]
• 沈陽鐵路信號(hào)廠——《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》[2011-05-21]


課程對(duì)象



備    注

課程名稱:培育執(zhí)行文化—提升管理者執(zhí)行力



 

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