中國培訓易(duoleduo02.cn) 特色課程內訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(duoleduo02.cn)

培訓目標
1、提升員工職業(yè)化意識和自我管理能力;
2、通過正確的情商和心態(tài)管理,擁有積極心態(tài);
3、通過高效時間和目標管理提升效率
4、通過有效溝通,加強團隊信任和協調能力;
5、培養(yǎng)責任意識,提高員工執(zhí)行力和團隊凝聚力
6、遠離亞健康,收獲人生最大財富




課程詳情

課程背景:
市場競爭的日趨激烈,企業(yè)面臨新的變革和挑戰(zhàn);
惡劣的營商環(huán)境背后,企業(yè)對員工素質和能力提出了更高的要求;
員工心態(tài)的穩(wěn)定,能力的缺失,工作的倦怠等等影響著個人和企業(yè)的良性發(fā)展;
加大培訓和管理,調整員工的思維、心態(tài)、能力成為企業(yè)重要任務。

課程收益:
1、提升員工職業(yè)化意識和自我管理能力;
2、通過正確的情商和心態(tài)管理,擁有積極心態(tài);
3、通過高效時間和目標管理提升效率
4、通過有效溝通,加強團隊信任和協調能力;
5、培養(yǎng)責任意識,提高員工執(zhí)行力和團隊凝聚力
6、遠離亞健康,收獲人生最大財富

課程對象:企業(yè)高中基層管理人員、全體員工。
課程時間:1-2天,6小時/天
授課方式:理論+案例+體驗式互動+研討

課程大綱:
導入:破冰
互動:市場競爭激烈,看誰被淘汰!
(分學習小組)

第一部分:重新定位自己的角色
1.發(fā)現問題和解決問題的能力
2.現代企業(yè)對員工職業(yè)化的要求
3.角色重新定位
4.卓越自我管理的五項基本能力

第二部分:心態(tài)管理——心態(tài)決定命運
1.舍不得——放不下——忘不了
2.積極心態(tài)——自我激勵和團隊激勵
3.信任
4.碗和湖的故事
5.互動:責任者

第三部分:目標管理——讓您生命更有意義
1.什么是目標
2.為什么人們不設定目標
3.設定目標的五項原則
4.分解目標的4大步驟
5.達成目標的3個方法
(互動:制定個人目標)

第四部分:時間管理——讓工作更有效率
1.不管理好時間,時間就給你壓力
2.檢視您的時間管理
3.時間是這樣被浪費掉的
4.高效時間管理6種方法

第五部分:有效溝通——達成共識、凝聚人心
1.溝通的重要性
2.溝通失敗的原因
3.有效溝通的技巧
4.互動:傾聽和反饋

第六部分:健康管理——人生最大財富
1.健康的十大標準
2.你健康嗎
3.怎樣遠離亞健康
4.獲得健康的三大途徑
5.健康的1800定律
視頻欣賞

結束:《生命的列車》


講師簡介

  文彬 老師
資深營銷團隊管理專家
清華、北大、華師大總裁研修班特邀講師;
直銷界資深系統(tǒng)管理專家、萬人團隊領導人;
上百位企業(yè)家的私人經營顧問,被稱為營銷“點子王”;
“大智慧”財富論壇、“西子財富”企業(yè)家峰會等大型活動策劃總監(jiān)和對話嘉賓;
20年企業(yè)經營和營銷管理經驗,10年職業(yè)培訓經歷,服務過的企業(yè)超過1000家,培訓過的學員100000余人;因其豐富的實戰(zhàn)和培訓經驗,使得課程有道有術,感染力和實操性強,深受學員的歡迎!

工作經驗:
曾任天行健教育集團泉州分公司、世紀慧泉、眾邦等培訓機構總經理、香港勝任素質研究院運營總監(jiān);廣東省企業(yè)家聯合會企業(yè)家培訓、梅州市政府企業(yè)家人才戰(zhàn)略、惠州市工商聯企業(yè)家成長計劃等項目顧問;《西子財富》雜志主編;
擔任過清華大學和北京大學總裁研修班全國各地數十個班的班主任和企業(yè)家學習導師;

成功案例:
曾擔任世界最大時尚女鞋生產基地——惠東鞋業(yè)商會、金山汽車城、健神集團、深圳王室會館等著名機構營銷顧問;
世紀慧泉公司策劃總監(jiān),余世維老師課程營銷策劃設計者;
國內著名的“大智慧”財富論壇、“西子財富”企業(yè)家峰會等大型活動策劃總監(jiān)和對話嘉賓;
擔任廣東電視臺“九運會”禮儀小姐大賽、梅州電視臺“明日之星”影視新星大賽形象設計總監(jiān);
三生(中國)健康產業(yè)善道體系核心領導人之一。2011年1月從零開始,一年半時間打造出6000人銷售團隊,創(chuàng)造出3800萬的驕人業(yè)績,幫助至少50位創(chuàng)業(yè)者用一年時間實現年收入30萬以上,因而被業(yè)內稱為成功創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)導師。為百歲源健康生活館進行品牌策劃,8個月將市場拓展到廣東省內,15個月店面鋪向全國各地。

授課風格:
極富激情和感染力、有道有術、點面結合、重視系統(tǒng)框架下的能力訓練;深入淺出、互動實戰(zhàn)性強,深受學員歡迎。
教學形式:理論+實戰(zhàn)+互動
文彬老師是為數不多提出在勝任素質框架下進行能力培訓的老師,更加注重職業(yè)化習慣養(yǎng)成的員工職業(yè)化素質和能力訓練,而銷售課程更重視以業(yè)績和結果為導向的訓練。

主講課程:
品牌課程
《企業(yè)贏在商業(yè)模式創(chuàng)新》
《中高層管理者管理技能提升內訓》
《員工職業(yè)化素養(yǎng)和能力提升》
《高效人士七個習慣》
倍增業(yè)績的利器
《倍增業(yè)績的利器——卓越管理者團隊凝聚力訓練》
《倍增業(yè)績的利器——會議營銷和招商會》
《倍增業(yè)績的利器——銷售實戰(zhàn)技能》
《倍增業(yè)績的利器——電話銷售技巧》
《倍增業(yè)績的利器——顧客忠誠度的服務營銷》

學員見證(部分摘要):
他是一個能在兩分鐘時間就能讓學員興奮起來,快速進入培訓狀況的老師!
---------華人著名管理大師余世維
我接觸過很多老師,很少見過向文彬老師那樣,在學員互動問答過程當中,能夠快速準確給到學員滿意答復,內容涉及團隊管理和銷售等方方面面。難不倒他!
--------廣東省企業(yè)家聯合會培訓中心梁主任
聽了他半天課,我就忘了自己是企業(yè)家的身份,他能讓我靜下來做個好學生。我和大家一起互動,一起投入,一起分享。感謝文彬老師!
---------上市公司明珠集團董事長張堅力
市場競爭激烈,IHPNONE手機和聯通捆綁銷售業(yè)績壓力很大。我們組織全市經理以上銷售精英和管理者參加了文彬老師兩天的銷售技能特訓,結果狀態(tài)很好。達到我們培訓目的:激勵士氣、明確目標、找到辦法、提升技能!
--------中國聯通清遠分公司張總經理
這次培訓我的收獲最大,本來開完場我就要走。結果文彬老師的課深深吸引了我,讓我覺得應該和公司員工一起成長。
————BP(德國)車軸總經理李小寶
文彬老師的培訓課程用這樣一句話來表達最準確:靜如處子,動如脫兔!完全投入進去,被吸引了。真的,收獲很大!
————珠光房地產人力資源陳經理
早聽到文彬老師課程就好了。讓員工更加明確職業(yè)化的真正意義,管理也好,員工的能力也好,一切按照“標準”去做。
————富源大酒店董事長李金星

培訓及輔導過的企業(yè):
企業(yè):中國移動、中國聯通、中國郵政、中國農行、安踏、九牧王、柒牌、利郎、廣東BPW(德國)車軸、珠光房地產、雷士照明、泰鴻科技、索菲特大酒店、格林豪泰連鎖酒店、富源大酒店、步步高酒店、三生健康產業(yè)、廣東強華電機、廣東天農食品、廣州歐意婚紗攝影、純色影城、天御龍休閑會所、新飛騰服飾、陽光手機、港雄美容、流行前線美發(fā)、長盛音像等。
行業(yè):涉及政府、銀行、電訊、制造業(yè)、房地產、酒店服務、美容美發(fā)、電視臺媒體、醫(yī)院、直銷、婚紗影樓、連鎖店面、休閑會所、健康產業(yè)等。


課程對象



備    注

課程名稱:卓越自我管理和陽光心態(tài)



 

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