中國培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)
財務(wù)稅務(wù)內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（duoleduo02.cn）
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課程詳情
模塊一 財務(wù)經(jīng)理人的角色定位和專業(yè)修養(yǎng)
一、財務(wù)經(jīng)理人的角色定位
1、現(xiàn)代企業(yè)中財務(wù)經(jīng)理人的基本角色及職能
n 財務(wù)體系構(gòu)建（會計科目，報表體系，財務(wù)信息化建設(shè)，流程設(shè)計）
n 企業(yè)經(jīng)營決策（經(jīng)營計劃，全面預(yù)算，財務(wù)分析）
n 企業(yè)風(fēng)險管控（內(nèi)部控制和全面風(fēng)險管理）
n 企業(yè)價值管理和創(chuàng)造（資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，EVA和WACC管理，DCF方法體系建設(shè)）
2、財務(wù)經(jīng)理人在組織中的地位和作用是什么？
n 老總的左膀右臂
n 參與公司價值創(chuàng)造
n 將公司的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為經(jīng)營決策的依據(jù)
n 現(xiàn)金流和利潤管理
n 與CTO一起成為公司價值鏈布局和驅(qū)動雙核
3、財務(wù)經(jīng)理人如何處理與股東及投資者的關(guān)系？
4、財務(wù)經(jīng)理人如何處理與CEO及高管團隊的關(guān)系？
5、財務(wù)經(jīng)理人自我把脈
n 角色測定---四種角色
n 管理能力自測
n 財務(wù)經(jīng)理人成功三要素
n 在成長公司，如何搭配資源
n 在衰退公司，如何應(yīng)對
n 在外企、在國企如何應(yīng)對
n 在民企、高科技、股份公司
n 在混亂企業(yè)如何理順
案例：
1) IBM的CFO Mark 是如何修煉的？
2) 新浪CEO曹國偉曾經(jīng)的角色轉(zhuǎn)換
二、財務(wù)經(jīng)理人的專業(yè)修養(yǎng)
1、戰(zhàn)略眼光（理解行業(yè)和企業(yè)的本質(zhì)和核心價值）
2、職業(yè)操守
3、現(xiàn)代經(jīng)營理念
4、善于運用非財務(wù)語言
5、關(guān)注戰(zhàn)略成本，不糾結(jié)日常費用
6、通曉財務(wù)信息化建設(shè)和共享服務(wù)中心
7、清楚財務(wù)應(yīng)該怎么做，如何做
8、建立尊重資本的財務(wù)文化體系
模塊二 財務(wù)經(jīng)理人的經(jīng)營管理能力
一、推動和落實公司戰(zhàn)略，財務(wù)戰(zhàn)略，經(jīng)營戰(zhàn)略融合
1、怎樣幫助公司構(gòu)建公司運營戰(zhàn)略體系？
2、怎樣構(gòu)建戰(zhàn)略財務(wù)體系？
3、平衡計分卡，BSC與KPI體系的建立與實施
4、怎樣通過預(yù)算推動經(jīng)營戰(zhàn)略與財務(wù)戰(zhàn)略的實施？
二、業(yè)務(wù)支持和決策
1、協(xié)助制訂業(yè)務(wù)模式
2、重點要關(guān)注價格、定單與合同
3、要為營銷業(yè)務(wù)提供VIP服務(wù)
4、如何支持和管控采購業(yè)務(wù)？
5、對生產(chǎn)、制造業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)
6、貼近業(yè)務(wù)的分析和計劃
案例：某地圖繪制和加工企業(yè)
1) 業(yè)務(wù)分析應(yīng)該從哪里入手？
2) 客戶化定制報告如何設(shè)計和獲取數(shù)據(jù)？
三、關(guān)鍵流程的構(gòu)建與集成
1、怎樣構(gòu)建信息流生產(chǎn)制造流程？（損益表是最好的工作總結(jié)）
2、怎樣構(gòu)建現(xiàn)金流生產(chǎn)制造流程？
3、怎樣構(gòu)建納稅籌劃與成本控制流程？
4、怎樣構(gòu)建公司治理與風(fēng)險管控體系？
案例：某IT行業(yè)軟件公司準備提升管理效率，完善信息化系統(tǒng)
1) 企業(yè)流程圖怎么畫？
2) 流程圖梳理的方法有哪些？
模塊三 財務(wù)經(jīng)理人的企業(yè)價值管理和資源管理能力
一、經(jīng)濟增加值（EVA）和加權(quán)平均資本成本（WACC）
1、企業(yè)價值管理的核心是什么？
2、EVA和WACC在日常財務(wù)管理中的應(yīng)用
案例：
n EVA和WACC在預(yù)算管理中的應(yīng)用
n EVA和WACC在確定公司最佳放賬額度和期限的應(yīng)用
二、企業(yè)最佳資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)
1、如何確定企業(yè)最佳資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)？
2、財務(wù)杠桿如何使用？
3、資本來源的多樣化設(shè)計
4、資本和資產(chǎn)質(zhì)量分析和管理
n 變動成本和固定成本
n 高杠桿企業(yè)和低杠桿企業(yè)
n 資產(chǎn)評估手段
n 資產(chǎn)生命周期管理
n 表外業(yè)務(wù)（融資租賃）
案例：某工業(yè)制造業(yè)和快速消費品行業(yè)的資產(chǎn)管理實踐
三、現(xiàn)金流折現(xiàn)法（DCF）在價值管理中的應(yīng)用
1、企業(yè)估值的核心是什么？
2、財務(wù)凈現(xiàn)值，內(nèi)部收益率法，投資回收期
四、企業(yè)內(nèi)在價值（EVA）和市場價值（MVA）如何協(xié)調(diào)管理？
1、案例：IBM是如何成功管理的？
2、企業(yè)估值方法
3、資本運作時如果把握主動權(quán)？
案例：某公司吸收VC / PE投資時的對企業(yè)價值的判斷
模塊四 財務(wù)經(jīng)理人要關(guān)注內(nèi)部控制和全面風(fēng)險管理
一、中國企業(yè)正企業(yè)面臨怎樣的挑戰(zhàn)？
1、外部環(huán)境艱難
2、經(jīng)濟不確定性大
3、公司戰(zhàn)略不清晰
4、組織結(jié)構(gòu)松散，業(yè)務(wù)流程紊亂
5、激勵機制不健全
6、信息管理技術(shù)落后或不到位
7、員工觀念落后，對變革準備不足
二、內(nèi)控和操作風(fēng)險管理實務(wù)操作（風(fēng)險點，主要控制點，控制的表單和流程）
1、公司風(fēng)險防范的三道防線
2、構(gòu)建公司風(fēng)險管理體系的關(guān)鍵成功要素
3、組織架構(gòu)環(huán)節(jié)
4、發(fā)展戰(zhàn)略環(huán)節(jié)
5、社會責(zé)任環(huán)節(jié)
6、人力資源環(huán)節(jié)
7、企業(yè)文化環(huán)節(jié)
8、資金活動環(huán)節(jié)
9、采購業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)
10、銷售業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)
11、業(yè)務(wù)外包環(huán)節(jié)
12、財務(wù)報告環(huán)節(jié)
13、全面預(yù)算環(huán)節(jié)內(nèi)部信息傳遞環(huán)節(jié)
14、成本控制和管理環(huán)節(jié)
15、營運資本管理環(huán)節(jié)（信用管理，應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款，存貨）
16、研發(fā)環(huán)節(jié)
17、供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)
18、售后服務(wù)環(huán)節(jié)
19、信息系統(tǒng)環(huán)節(jié)
20、籌資環(huán)節(jié)
21、并購環(huán)節(jié)
分組討論：
1) 內(nèi)控部門如何贏得支持？
2) 如何說服公司決策層接受內(nèi)控管理方案？
案例分享：
1) 某集團母子管控模式的設(shè)計
2) 并購整合---某集團的人力資源盡職調(diào)查
3) 某集團的文化設(shè)計的構(gòu)筑邏輯
4) 某集團是如何將內(nèi)控應(yīng)用到全面預(yù)算管理建設(shè)中
5) 某集團的內(nèi)控應(yīng)用到資金管理建設(shè)中
6) 選擇供應(yīng)商的內(nèi)控矩陣圖
7) 如何選擇不同的ERP信息系統(tǒng)
一、財務(wù)經(jīng)理人的角色定位
1、現(xiàn)代企業(yè)中財務(wù)經(jīng)理人的基本角色及職能
n 財務(wù)體系構(gòu)建（會計科目，報表體系，財務(wù)信息化建設(shè)，流程設(shè)計）
n 企業(yè)經(jīng)營決策（經(jīng)營計劃，全面預(yù)算，財務(wù)分析）
n 企業(yè)風(fēng)險管控（內(nèi)部控制和全面風(fēng)險管理）
n 企業(yè)價值管理和創(chuàng)造（資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，EVA和WACC管理，DCF方法體系建設(shè)）
2、財務(wù)經(jīng)理人在組織中的地位和作用是什么？
n 老總的左膀右臂
n 參與公司價值創(chuàng)造
n 將公司的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為經(jīng)營決策的依據(jù)
n 現(xiàn)金流和利潤管理
n 與CTO一起成為公司價值鏈布局和驅(qū)動雙核
3、財務(wù)經(jīng)理人如何處理與股東及投資者的關(guān)系？
4、財務(wù)經(jīng)理人如何處理與CEO及高管團隊的關(guān)系？
5、財務(wù)經(jīng)理人自我把脈
n 角色測定---四種角色
n 管理能力自測
n 財務(wù)經(jīng)理人成功三要素
n 在成長公司，如何搭配資源
n 在衰退公司，如何應(yīng)對
n 在外企、在國企如何應(yīng)對
n 在民企、高科技、股份公司
n 在混亂企業(yè)如何理順
案例：
1) IBM的CFO Mark 是如何修煉的？
2) 新浪CEO曹國偉曾經(jīng)的角色轉(zhuǎn)換
二、財務(wù)經(jīng)理人的專業(yè)修養(yǎng)
1、戰(zhàn)略眼光（理解行業(yè)和企業(yè)的本質(zhì)和核心價值）
2、職業(yè)操守
3、現(xiàn)代經(jīng)營理念
4、善于運用非財務(wù)語言
5、關(guān)注戰(zhàn)略成本，不糾結(jié)日常費用
6、通曉財務(wù)信息化建設(shè)和共享服務(wù)中心
7、清楚財務(wù)應(yīng)該怎么做，如何做
8、建立尊重資本的財務(wù)文化體系
模塊二 財務(wù)經(jīng)理人的經(jīng)營管理能力
一、推動和落實公司戰(zhàn)略，財務(wù)戰(zhàn)略，經(jīng)營戰(zhàn)略融合
1、怎樣幫助公司構(gòu)建公司運營戰(zhàn)略體系？
2、怎樣構(gòu)建戰(zhàn)略財務(wù)體系？
3、平衡計分卡，BSC與KPI體系的建立與實施
4、怎樣通過預(yù)算推動經(jīng)營戰(zhàn)略與財務(wù)戰(zhàn)略的實施？
二、業(yè)務(wù)支持和決策
1、協(xié)助制訂業(yè)務(wù)模式
2、重點要關(guān)注價格、定單與合同
3、要為營銷業(yè)務(wù)提供VIP服務(wù)
4、如何支持和管控采購業(yè)務(wù)？
5、對生產(chǎn)、制造業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)
6、貼近業(yè)務(wù)的分析和計劃
案例：某地圖繪制和加工企業(yè)
1) 業(yè)務(wù)分析應(yīng)該從哪里入手？
2) 客戶化定制報告如何設(shè)計和獲取數(shù)據(jù)？
三、關(guān)鍵流程的構(gòu)建與集成
1、怎樣構(gòu)建信息流生產(chǎn)制造流程？（損益表是最好的工作總結(jié)）
2、怎樣構(gòu)建現(xiàn)金流生產(chǎn)制造流程？
3、怎樣構(gòu)建納稅籌劃與成本控制流程？
4、怎樣構(gòu)建公司治理與風(fēng)險管控體系？
案例：某IT行業(yè)軟件公司準備提升管理效率，完善信息化系統(tǒng)
1) 企業(yè)流程圖怎么畫？
2) 流程圖梳理的方法有哪些？
模塊三 財務(wù)經(jīng)理人的企業(yè)價值管理和資源管理能力
一、經(jīng)濟增加值（EVA）和加權(quán)平均資本成本（WACC）
1、企業(yè)價值管理的核心是什么？
2、EVA和WACC在日常財務(wù)管理中的應(yīng)用
案例：
n EVA和WACC在預(yù)算管理中的應(yīng)用
n EVA和WACC在確定公司最佳放賬額度和期限的應(yīng)用
二、企業(yè)最佳資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)
1、如何確定企業(yè)最佳資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)？
2、財務(wù)杠桿如何使用？
3、資本來源的多樣化設(shè)計
4、資本和資產(chǎn)質(zhì)量分析和管理
n 變動成本和固定成本
n 高杠桿企業(yè)和低杠桿企業(yè)
n 資產(chǎn)評估手段
n 資產(chǎn)生命周期管理
n 表外業(yè)務(wù)（融資租賃）
案例：某工業(yè)制造業(yè)和快速消費品行業(yè)的資產(chǎn)管理實踐
三、現(xiàn)金流折現(xiàn)法（DCF）在價值管理中的應(yīng)用
1、企業(yè)估值的核心是什么？
2、財務(wù)凈現(xiàn)值，內(nèi)部收益率法，投資回收期
四、企業(yè)內(nèi)在價值（EVA）和市場價值（MVA）如何協(xié)調(diào)管理？
1、案例：IBM是如何成功管理的？
2、企業(yè)估值方法
3、資本運作時如果把握主動權(quán)？
案例：某公司吸收VC / PE投資時的對企業(yè)價值的判斷
模塊四 財務(wù)經(jīng)理人要關(guān)注內(nèi)部控制和全面風(fēng)險管理
一、中國企業(yè)正企業(yè)面臨怎樣的挑戰(zhàn)？
1、外部環(huán)境艱難
2、經(jīng)濟不確定性大
3、公司戰(zhàn)略不清晰
4、組織結(jié)構(gòu)松散，業(yè)務(wù)流程紊亂
5、激勵機制不健全
6、信息管理技術(shù)落后或不到位
7、員工觀念落后，對變革準備不足
二、內(nèi)控和操作風(fēng)險管理實務(wù)操作（風(fēng)險點，主要控制點，控制的表單和流程）
1、公司風(fēng)險防范的三道防線
2、構(gòu)建公司風(fēng)險管理體系的關(guān)鍵成功要素
3、組織架構(gòu)環(huán)節(jié)
4、發(fā)展戰(zhàn)略環(huán)節(jié)
5、社會責(zé)任環(huán)節(jié)
6、人力資源環(huán)節(jié)
7、企業(yè)文化環(huán)節(jié)
8、資金活動環(huán)節(jié)
9、采購業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)
10、銷售業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)
11、業(yè)務(wù)外包環(huán)節(jié)
12、財務(wù)報告環(huán)節(jié)
13、全面預(yù)算環(huán)節(jié)內(nèi)部信息傳遞環(huán)節(jié)
14、成本控制和管理環(huán)節(jié)
15、營運資本管理環(huán)節(jié)（信用管理，應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款，存貨）
16、研發(fā)環(huán)節(jié)
17、供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)
18、售后服務(wù)環(huán)節(jié)
19、信息系統(tǒng)環(huán)節(jié)
20、籌資環(huán)節(jié)
21、并購環(huán)節(jié)
分組討論：
1) 內(nèi)控部門如何贏得支持？
2) 如何說服公司決策層接受內(nèi)控管理方案？
案例分享：
1) 某集團母子管控模式的設(shè)計
2) 并購整合---某集團的人力資源盡職調(diào)查
3) 某集團的文化設(shè)計的構(gòu)筑邏輯
4) 某集團是如何將內(nèi)控應(yīng)用到全面預(yù)算管理建設(shè)中
5) 某集團的內(nèi)控應(yīng)用到資金管理建設(shè)中
6) 選擇供應(yīng)商的內(nèi)控矩陣圖
7) 如何選擇不同的ERP信息系統(tǒng)
講師簡介
付華 老師
資深財務(wù)管理咨詢顧問
曾任職于惠普（HP）、康柏（Compaq）、甲骨文（Oracle）等知名500強公司任高級財務(wù)管理職位
本科、碩士畢業(yè)于中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)和國際金融與會計專業(yè)
就讀于英國利物浦大學(xué)獲得MBA學(xué)位
曾任職于惠普（HP）、康柏（Compaq）、甲骨文（Oracle）等知名世界500強公司任高級財務(wù)管理職位，其后擔任幾家外資和民營大型公司（能源和礦業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)，廣告業(yè)，服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，快速消費品行業(yè)等）中國區(qū)或大中國區(qū)CFO和副總裁，并兼任CEO獨立管理若干下屬公司的投資和日常業(yè)務(wù)運營。目前在職任某大型跨國公司CFO和副總裁。
付華本科、碩士研究生畢業(yè)于中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)和國際金融與會計專業(yè)，并就讀于英國利物浦大學(xué)獲得MBA學(xué)位（Business & Accounting專業(yè)）。
付先生經(jīng)常被邀請為國內(nèi)外幾家著名咨詢公司和專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)兼職或?qū)I(yè)講師，國內(nèi)某專業(yè)機構(gòu)首席咨詢顧問。曾就全面預(yù)算管理課題接受中國經(jīng)濟網(wǎng)和北京CFO發(fā)展中心的現(xiàn)場專訪，還在若干專業(yè)論壇和權(quán)威雜志（F-Council，CFEC，《新理財》，《首席財務(wù)官》）就財務(wù)國際化管理，公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新和財務(wù)轉(zhuǎn)型，戰(zhàn)略財務(wù)分析，國內(nèi)外收購兼并，稅收籌劃，戰(zhàn)略成本管理，全面預(yù)算管理，現(xiàn)金流管理，外匯風(fēng)險管理，內(nèi)控和全面風(fēng)險管理，項目承包財務(wù)管理，集團財務(wù)管控等發(fā)表主題演講或撰文。
付先生通過在著名中外企業(yè)就職及平時的培訓(xùn)咨詢工作，積累了專業(yè)的培訓(xùn)技巧和深厚的培訓(xùn)管理實踐經(jīng)驗，更重要的是他兼?zhèn)淞藝鴥?nèi)外跨行業(yè)、跨地域各種不同類型公司的專業(yè)管理經(jīng)驗和豐富的實戰(zhàn)技巧，這使得他對培訓(xùn)管理的理解更深刻于常人。付老師的授課深入淺出，案例豐富，寓教于樂，適合各種層次管理人員及一般職員的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，尤其擅長有關(guān)財務(wù)專業(yè)方面的公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。
《實現(xiàn)財務(wù)轉(zhuǎn)型提升財務(wù)戰(zhàn)略管理》 《全面預(yù)算管理》
《企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付管理》 《企業(yè)內(nèi)部控制體系和風(fēng)險管理》
《公司戰(zhàn)略地圖》 《如何構(gòu)建財務(wù)分析體系》
《戰(zhàn)略投融資》 《現(xiàn)金流管理和現(xiàn)金池》
《非財務(wù)人員的財務(wù)課程》 《成本控制》
《公司駕駛艙管理》 《高效資產(chǎn)管理》
《收購兼并的財務(wù)考量》 《團隊激勵和管理》
《績效考核的財務(wù)影響》 《績效考核和平衡計分卡》
《公司財務(wù)信息化建設(shè)》 《戰(zhàn)略收購兼并》
《稅收籌劃》 《支付方式和發(fā)票管理》
《投資估值》 《信用管理》
《應(yīng)收賬款和商帳催收》 《會計核算》
《財務(wù)共享服務(wù)中心》 《財務(wù)信息化建設(shè)》
《財務(wù)體系和制度》 《商務(wù)管理和業(yè)務(wù)控制》
《價值鏈和戰(zhàn)略成本管理》 《財務(wù)管理人成長和職業(yè)化》
《如何成長為優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理人》 《財務(wù)如何參與經(jīng)營決策》
清華大學(xué)總裁班、北京大學(xué)總裁班、浙江大學(xué)總裁班、北京費森尤斯卡比醫(yī)藥有限公司（德國獨資）、山東重工集團（濰柴動力和山推股份）、蘇州力特奧維斯保險絲有限公司（美國獨資）、世紀金源控股集團、海南航空集團、廣東正邦科技集團、中國移動河北公司、中國移動上海公司、中國振華重工、廣東維達紙業(yè)集團、中國藍星化工集團、中國核電集團、北京公聯(lián)集團、中國電信黑龍江公司、中興通訊（ZTE）、浪潮電子信息集團、TCL集團、廣東美的集團、阿里巴巴集團、國美電器集團、青島海爾集團、香港奧星醫(yī)藥、中海油集團、京西重工、中華英才網(wǎng)、大北農(nóng)集團、邢臺市地方稅務(wù)局、二六三網(wǎng)絡(luò)集團、高頓財務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)、青島雙星集團、中水集團、中廣核集團、廣東微創(chuàng)股份、安博地產(chǎn)、萬達集團、新希望集團、一汽集團、國資委培訓(xùn)中心、北京CFO發(fā)展中心、荷蘭威科集團（CCH）、優(yōu)財CMA培訓(xùn)中心、財務(wù)經(jīng)理人網(wǎng)、稅務(wù)經(jīng)理人網(wǎng)、《首席財務(wù)官》雜志、普華永道（PWC）財務(wù)管理學(xué)院等。
曾任職于惠普（HP）、康柏（Compaq）、甲骨文（Oracle）等知名500強公司任高級財務(wù)管理職位
本科、碩士畢業(yè)于中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)和國際金融與會計專業(yè)
就讀于英國利物浦大學(xué)獲得MBA學(xué)位
曾任職于惠普（HP）、康柏（Compaq）、甲骨文（Oracle）等知名世界500強公司任高級財務(wù)管理職位，其后擔任幾家外資和民營大型公司（能源和礦業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)，廣告業(yè)，服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，快速消費品行業(yè)等）中國區(qū)或大中國區(qū)CFO和副總裁，并兼任CEO獨立管理若干下屬公司的投資和日常業(yè)務(wù)運營。目前在職任某大型跨國公司CFO和副總裁。
付華本科、碩士研究生畢業(yè)于中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)和國際金融與會計專業(yè)，并就讀于英國利物浦大學(xué)獲得MBA學(xué)位（Business & Accounting專業(yè)）。
付先生經(jīng)常被邀請為國內(nèi)外幾家著名咨詢公司和專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)兼職或?qū)I(yè)講師，國內(nèi)某專業(yè)機構(gòu)首席咨詢顧問。曾就全面預(yù)算管理課題接受中國經(jīng)濟網(wǎng)和北京CFO發(fā)展中心的現(xiàn)場專訪，還在若干專業(yè)論壇和權(quán)威雜志（F-Council，CFEC，《新理財》，《首席財務(wù)官》）就財務(wù)國際化管理，公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新和財務(wù)轉(zhuǎn)型，戰(zhàn)略財務(wù)分析，國內(nèi)外收購兼并，稅收籌劃，戰(zhàn)略成本管理，全面預(yù)算管理，現(xiàn)金流管理，外匯風(fēng)險管理，內(nèi)控和全面風(fēng)險管理，項目承包財務(wù)管理，集團財務(wù)管控等發(fā)表主題演講或撰文。
付先生通過在著名中外企業(yè)就職及平時的培訓(xùn)咨詢工作，積累了專業(yè)的培訓(xùn)技巧和深厚的培訓(xùn)管理實踐經(jīng)驗，更重要的是他兼?zhèn)淞藝鴥?nèi)外跨行業(yè)、跨地域各種不同類型公司的專業(yè)管理經(jīng)驗和豐富的實戰(zhàn)技巧，這使得他對培訓(xùn)管理的理解更深刻于常人。付老師的授課深入淺出，案例豐富，寓教于樂，適合各種層次管理人員及一般職員的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，尤其擅長有關(guān)財務(wù)專業(yè)方面的公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。
《實現(xiàn)財務(wù)轉(zhuǎn)型提升財務(wù)戰(zhàn)略管理》 《全面預(yù)算管理》
《企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付管理》 《企業(yè)內(nèi)部控制體系和風(fēng)險管理》
《公司戰(zhàn)略地圖》 《如何構(gòu)建財務(wù)分析體系》
《戰(zhàn)略投融資》 《現(xiàn)金流管理和現(xiàn)金池》
《非財務(wù)人員的財務(wù)課程》 《成本控制》
《公司駕駛艙管理》 《高效資產(chǎn)管理》
《收購兼并的財務(wù)考量》 《團隊激勵和管理》
《績效考核的財務(wù)影響》 《績效考核和平衡計分卡》
《公司財務(wù)信息化建設(shè)》 《戰(zhàn)略收購兼并》
《稅收籌劃》 《支付方式和發(fā)票管理》
《投資估值》 《信用管理》
《應(yīng)收賬款和商帳催收》 《會計核算》
《財務(wù)共享服務(wù)中心》 《財務(wù)信息化建設(shè)》
《財務(wù)體系和制度》 《商務(wù)管理和業(yè)務(wù)控制》
《價值鏈和戰(zhàn)略成本管理》 《財務(wù)管理人成長和職業(yè)化》
《如何成長為優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理人》 《財務(wù)如何參與經(jīng)營決策》
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課程對象
備 注
課程名稱：財務(wù)經(jīng)理人的戰(zhàn)略素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能－內(nèi)部控制，經(jīng)營管理，企業(yè)價值管理
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