中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)



課程詳情

—、選拔招聘程序
1.銷(xiāo)售工作分析
2.銷(xiāo)售人員招聘
1)制定招聘計(jì)劃
2)招聘計(jì)劃的實(shí)施
3)評(píng)價(jià)和控制
(1)筆試
(2)面試
(3)情景模擬
(4)心理測(cè)驗(yàn)
(5)測(cè)試重點(diǎn)
(6)面試時(shí)可能提的問(wèn)題
3.銷(xiāo)售人員分類(lèi)
(1)競(jìng)爭(zhēng)型
(2)成就型 
(3)自我欣賞型 
(4)服務(wù)型    
二、銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)
1.培訓(xùn)的作用
2.銷(xiāo)售人員培訓(xùn)的時(shí)機(jī) 
3.銷(xiāo)售員培訓(xùn)的內(nèi)容
4.制定培訓(xùn)計(jì)劃
5.實(shí)施培訓(xùn)
6.培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估
三、銷(xiāo)售績(jī)效與報(bào)酬管理
1.績(jī)效管理的作用
2.績(jī)效管理的方法
(1)業(yè)務(wù)員之間的比較
(2)現(xiàn)在與過(guò)去的銷(xiāo)售額比較
(3)客戶(hù)滿(mǎn)意評(píng)價(jià)
3.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的指標(biāo)
(1)銷(xiāo)售量
  (2)客戶(hù)類(lèi)型銷(xiāo)售量評(píng)估
 (3)市場(chǎng)占有率
  (4)費(fèi)用利潤(rùn)
 4.銷(xiāo)售人員的報(bào)酬
1)確定報(bào)酬水準(zhǔn)的依據(jù)
。1)工作評(píng)價(jià) (2)同行業(yè)水準(zhǔn)。3)企業(yè)內(nèi)其他工作報(bào)酬
2)確定報(bào)酬水準(zhǔn)
。1)確定報(bào)酬水準(zhǔn)的原則
。2)應(yīng)考慮的因素
(3)報(bào)酬制度的類(lèi)別
  純粹薪水制度
  純粹傭金制度
  薪水加傭金制
  薪水加獎(jiǎng)金制度
  薪水加傭金再加獎(jiǎng)金制度 
  特別獎(jiǎng)勵(lì)制度-bottom�c00��8F�n-bottom:0.0000pt; text-autospace:ideograph-numeric; text-autospace:ideograph-other; text-align:justify; line-height:23.0000pt; vertical-align:; " >  4. 領(lǐng)導(dǎo)者激勵(lì)常用的原則
5. 領(lǐng)導(dǎo)日常激勵(lì)的手段
1)物質(zhì)激勵(lì)
2)精神激勵(lì)
  五、輔導(dǎo)銷(xiāo)售人員
  1. 為什么要對(duì)銷(xiāo)售員進(jìn)行輔導(dǎo)及怎樣輔導(dǎo)
  2. 如何搜集“量化”的資料
  3. 發(fā)展面談——PIP
4. 在輔導(dǎo)與管理不同風(fēng)格的銷(xiāo)售員的過(guò)程中,贊揚(yáng)與批評(píng)的使用五、實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)力
  1. 銷(xiāo)售經(jīng)理須具備的三種能力:診斷—彈性—建立伙伴關(guān)系
  2. 根據(jù)不同的員工需求進(jìn)行輔導(dǎo)---如何劃分員工的階段
  3. 決定員工完成任務(wù)的條件
  4. 衡量員工發(fā)展的兩把尺子
  5. 不同階段的員工如何進(jìn)行有效的管理
  6. 兩種不同的領(lǐng)導(dǎo)行為
  7. 四種不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
  8. 不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格之間的差異與特點(diǎn)
  9. 錄像分析:如何診斷、領(lǐng)導(dǎo)員工
 六、管理案例實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練








講師簡(jiǎn)介

  李俊 老師
終端效能培訓(xùn)理論創(chuàng)始人,MBA ,國(guó)家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師,C&G英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)國(guó)際培訓(xùn)師,6年企業(yè)培訓(xùn)及咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)C&G國(guó)際培訓(xùn)師及廣州職業(yè)技能鑒定中心國(guó)家培訓(xùn)師認(rèn)證授權(quán)師資。
李老師曾從事工業(yè)品和消費(fèi)品的銷(xiāo)售,經(jīng)歷了從一線(xiàn)業(yè)務(wù)員到總監(jiān)、從銷(xiāo)售部到市場(chǎng)部、從管理者到培訓(xùn)師、咨詢(xún)師的轉(zhuǎn)變。工作期間,足跡遍及全國(guó)各地,在對(duì)企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展有深入的研究。他在工作中,不但總結(jié)了大量的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還結(jié)合了西方先進(jìn)的理論體系,經(jīng)過(guò)千錘百煉,設(shè)計(jì)出“本土化”渠道管理、終端銷(xiāo)售等實(shí)戰(zhàn)課程。注重實(shí)際操作、突出實(shí)戰(zhàn)性,傳授時(shí)結(jié)合先進(jìn)而有效的方式,能使學(xué)員學(xué)以致用、理順?biāo)季S并系統(tǒng)化、技能都有顯著提高、從而提高了工作績(jī)效,也大大提高了短期培訓(xùn)的效能。
其培訓(xùn)特點(diǎn)深入淺出、清晰有條理、課堂氣氛輕松、活躍、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默、寓教于樂(lè),理論緊密結(jié)合工作實(shí)際、生動(dòng)易懂,善于運(yùn)用故事、游戲、角色扮演、研討、互動(dòng)等方法增強(qiáng)教學(xué)效果,具極強(qiáng)的感染力、親和力、說(shuō)服力。憑著李老師在營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)上的豐富經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)以及專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)技巧,培訓(xùn)了幾萬(wàn)名學(xué)員,不管是在私企、國(guó)企、外企都深受歡迎,效果顯著,并得到良好的聲譽(yù)。

培訓(xùn)理念:實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用、實(shí)操

培訓(xùn)課程系列:
(一)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)課程
專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售拜訪(fǎng)技巧
SPIN顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧
雙贏(yíng)談判技巧
營(yíng)銷(xiāo)策劃與營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新
區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售培訓(xùn)教練必殺技
渠道為王——現(xiàn)行主要渠道模式探析
經(jīng)銷(xiāo)商的管理與維護(hù)
終端導(dǎo)購(gòu)天龍八步法
金牌店長(zhǎng)(店面管理人員)提升訓(xùn)練
店面督導(dǎo)訓(xùn)練營(yíng)

(二)通用管理類(lèi)課程
1、《中高層干部管理技能培訓(xùn)》
2、《目標(biāo)與計(jì)劃管理》
3、《職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》
4、《職業(yè)經(jīng)理人的高效時(shí)間管理》
5、《如何做一名成功的上司》
6、《跨部門(mén)溝通與協(xié)作》
7、《領(lǐng)導(dǎo)與變革實(shí)戰(zhàn)演練》
8、《高效執(zhí)行力提升》
9、《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》
10、《溝通技巧與激勵(lì)技術(shù)》
曾經(jīng)參加過(guò)培訓(xùn)及咨詢(xún)過(guò)的主要企業(yè)
金融保險(xiǎn)行業(yè):中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、廣東發(fā)展銀行、長(zhǎng)城保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司、深圳高新投、
通信電子行業(yè):中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、深圳萬(wàn)興科技、飛歌音響、泰晟安防科技、美國(guó)甲骨文軟件、韓國(guó)三星手機(jī)、天譽(yù)創(chuàng)高LED電子液晶屏
房地產(chǎn)行業(yè):富力地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、天河城物業(yè)集團(tuán)、廣州市農(nóng)林物業(yè)公司
快消品行業(yè):美國(guó)高露潔牙膏、肇慶鼎湖山泉、美國(guó)藍(lán)帶啤酒、韓國(guó)美即(面膜)化妝品、天球電池、美晨集團(tuán)
制藥行業(yè):強(qiáng)生集團(tuán)西安楊森制藥、美國(guó)賽諾菲制藥、河北太陽(yáng)石制藥、杭州民生藥業(yè)、永信藥業(yè)、廣藥集團(tuán)王老吉藥業(yè)
耐用品行業(yè):穗寧汽配、歡樂(lè)島康體設(shè)備、順德銀河摩托、東銳科技、廣一泵業(yè)
建材行業(yè):廣州鋼鐵企業(yè)集團(tuán)、廣州化工集團(tuán)、雷士照明、晨輝照明、千麗照明、嘉美照明、箭牌衛(wèi)浴、東鵬陶瓷、星冠涂料、華源軒家私、比恩五金、紅星家具、尚高衛(wèi)浴、東鵬衛(wèi)浴、華泰照明、本邦照明、井灣子家居
服裝皮具行業(yè):歌莉婭服裝、迪桑娜皮具、卡爾丹頓服裝、凡思諾服裝、珠海百貨商場(chǎng)、精英體育用品連鎖店、爵士丹尼皮具、登喜路皮具、ESPRIT床上用品、馬天奴服飾、新視線(xiàn)服飾
學(xué)校教育:廣州電大、廣州輕工技校、明師教育、紅日培訓(xùn)學(xué)校、廣州勞動(dòng)力市場(chǎng)、廣州職業(yè)技能鑒定中心、智聯(lián)開(kāi)元
政府國(guó)企:茂湛高速公路、黃埔造船廠(chǎng)、廣州市供電局、中煙集團(tuán)廣州卷煙二廠(chǎng)、京水水務(wù)、廣州市自來(lái)水公司
服務(wù)行業(yè):大道汽車(chē)租賃、華進(jìn)聯(lián)合專(zhuān)利商標(biāo)代理有限公司、泰國(guó)易初(卜蜂)蓮花超市、廣州酒家利口福集團(tuán) 、宜高高爾夫俱樂(lè)部


課程對(duì)象



備    注

課程名稱(chēng):銷(xiāo)售人員選拔招聘、培訓(xùn)與業(yè)績(jī)考核



 

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