中國培訓易(duoleduo02.cn) 人力資源內訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(duoleduo02.cn)



課程詳情

一、 企業(yè)文化是“化成”的
1. 觀乎人文,化成天下
2. 文化不是口號標語或者行政命令
3. 群體心理共識和表現(xiàn)特征
4. 創(chuàng)造性工作能力塑造真實的企業(yè)文化

二、 企業(yè)應當樹立怎樣的價值觀
1. 價值觀是文化的核心
2. 肯定和否定,重要和不重要
3. 企業(yè)價值觀:目標第一,績效導向
4. 從利益交集開始塑造文化

三、 企業(yè)文化建設的四項基本原則
1. 推動企業(yè)目標實現(xiàn),避免沖突
2. 真實具體,避免浮躁
3. 無中生有,創(chuàng)造性的工作
4. 深入敏銳的利用各種資源和機會
5. 剛柔并濟,掌握系統(tǒng)管理方法

四、 企業(yè)文化建設的九種手段
1. 堅決克制簡單粗放的工作方式
2. 用物質載體展示企業(yè)文化目標
3. 制造形式差異強調企業(yè)價值觀
4. 競賽互動,策劃儀式
5. 把傳統(tǒng)活動做的深入具體
6. 積淀企業(yè)自身的敬業(yè)故事
7. 加強與員工的倫理聯(lián)系
8. 制度性規(guī)范文化塑造的過程
9. 員工越成長,企業(yè)越成長
附注:根據(jù)課程時間,安排學員當堂設計操作方案和演練,老師輔導完善

五、 持續(xù)養(yǎng)成,日新月異
1. 不要幻想一蹴而就
2. 管理者的自我學習和塑造
3. “努力工作、心情愉快”的生產(chǎn)力



講師簡介

  程國輝 老師
國家一級人力資源管理師
首都職工素質教育工程 高級講師
中國公益校園就業(yè)導師團 院長 資深導師
影響力、海涵國際教育集團簽約講師
中華講師網(wǎng)、中國培訓網(wǎng)特聘認證講師
北京財經(jīng)管理高級培訓中心專家TTT委員
山西中北大學就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃專家委員
曾任北京五色風馬服裝人力行政總監(jiān),商學院院長
職業(yè)背景
程國輝老師在企業(yè)工作22年,15年人力資源經(jīng)驗,擅長企業(yè)綜合能力輔導和職業(yè)經(jīng)理人能力提升,涉及企業(yè)文化、團隊建設、人力資源、管理能力等多個領域,側重TTT、企業(yè)文化、領導力等實戰(zhàn)課程。
程國輝老師長期從事管理培訓和管理顧問工作,企業(yè)一線實踐經(jīng)驗豐富,擅長視頻案例教學、 教練式培訓和具體管理方法的傳授,課程生動實用、精彩顯效,深受企業(yè)界歡迎,其系統(tǒng)性研發(fā)的管理方法矩陣和MTT培訓師培訓模型在實踐中卓有成效。
程國輝從事管理培訓和管理顧問工作服務過的大中型企業(yè)客戶達數(shù)百家,尤其擅長為大型國企(如北京奔馳、金隅集團、北京環(huán)衛(wèi)集團、住總集團等)的中高層培訓,并且,在學員中深受歡迎。
主講課程
TTT及教練技術類
《TTT:精彩高效的培訓之道》(分為初中高級課程,是完整的內訓師訓練系統(tǒng))
《精彩演講自我呈現(xiàn)技巧》
《經(jīng)理做教練,團隊共卓越》
中高層管理類
《領導力修煉與自我認知》
《中高級經(jīng)理管理能力提升》
《卓越團隊效能建設》
《企業(yè)文化從建設到管理》
《卓越管理溝通技巧》
《非薪酬激勵的九種手段》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《人力資源管理的規(guī)律、方法與技巧》
職業(yè)素養(yǎng)類
《高中層管理者的職業(yè)素養(yǎng)》
《中基層干部職業(yè)素養(yǎng)》
《卓越職業(yè)化新員工》
《九段助理》九段系列
授課風格
理論與實戰(zhàn)并重
極具親和力,風格穩(wěn)重,不失活潑
互動性、體驗性極強,學員課堂現(xiàn)場改變
知識點邏輯嚴謹,清晰易懂
課后輔導針對性很強,切實幫到學員
服務客戶
北京奔馳,中國石化北京石油公司,住總集團,金隅集團,北京環(huán)衛(wèi)集團,北京市郵票印制總局,長城人壽,天津唐拉雅秀酒店,中關村在線,中郵培訓中心,四季青社保中心,通州行政中心,維德維康,普惠金融,悠易互通,石景山工會,北京鑫大禹水利建筑工程有限公司,南開大學,中科院,農科院,中國農業(yè)大學,中國林業(yè)大學、天津商業(yè)大學等等多家大學和企業(yè)。


課程對象



備    注

課程名稱:企業(yè)文化留住企業(yè)的根



 

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