中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易（duoleduo02.cn）
中國(guó)培訓(xùn)易（duoleduo02.cn）
培訓(xùn)目標(biāo)
通過(guò)課程學(xué)習(xí)幫助學(xué)員了解何謂企業(yè)文化，如何快速融入企業(yè)文化、如何建設(shè)企業(yè)文化；
幫助學(xué)員快速融入團(tuán)隊(duì)，成為一個(gè)卓越的員工，建立起積極向上的人生價(jià)值觀，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)心力！
課程詳情
【課程背景】
一流的企業(yè)靠文化，二流的企業(yè)靠制度，三流的企業(yè)靠老板。了解名企的企業(yè)文化，結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，建設(shè)自身獨(dú)特的企業(yè)文化，打造企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力是當(dāng)務(wù)之急！
【課程目標(biāo)】
通過(guò)課程學(xué)習(xí)幫助學(xué)員了解何謂企業(yè)文化，如何快速融入企業(yè)文化、如何建設(shè)企業(yè)文化；
幫助學(xué)員快速融入團(tuán)隊(duì)，成為一個(gè)卓越的員工，建立起積極向上的人生價(jià)值觀，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)心力！
【授課時(shí)間】
半天
【課程大綱】
第一講：企業(yè)文化的內(nèi)涵、功能與作用
1、 成也蕭和敗也蕭和：企業(yè)文化建設(shè)關(guān)乎企業(yè)成敗
2、 企業(yè)的三個(gè)等級(jí)、三個(gè)階段、三個(gè)工具
3、 企業(yè)文化就是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
4、 圣經(jīng)的故事
5、 企業(yè)成功的秘密
6、 企業(yè)文化的作用
7、 企業(yè)文化的十大功能
第二講：企業(yè)文化致勝的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨
1、管理的三階段論
2、從科學(xué)管理到文化管理的必然性
3、文化管理的主要特點(diǎn)與標(biāo)志
4、案例：對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)評(píng)選的總結(jié)
第三講：企業(yè)文化的個(gè)性
1、名企的企業(yè)文化：華為、中興、蒙牛、迪士尼、寶潔、富士康等
2、案例：華僑城集團(tuán)的文化假設(shè)
3、蒙牛三大管理思想
4、名企管理思想對(duì)照：企業(yè)文化在管理中的影響力
5、企業(yè)文化的關(guān)健----執(zhí)行
6、何為成功的企業(yè)文化
7、企業(yè)文化精華范例
8、卓越員工的12項(xiàng)修煉
第四講：企業(yè)文化的差別化策略
1、權(quán)威式
2、中庸式
3、團(tuán)隊(duì)式
4、俱樂(lè)部式
總結(jié)：企業(yè)生存與發(fā)展之道
一流的企業(yè)靠文化，二流的企業(yè)靠制度，三流的企業(yè)靠老板。了解名企的企業(yè)文化，結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，建設(shè)自身獨(dú)特的企業(yè)文化，打造企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力是當(dāng)務(wù)之急！
【課程目標(biāo)】
通過(guò)課程學(xué)習(xí)幫助學(xué)員了解何謂企業(yè)文化，如何快速融入企業(yè)文化、如何建設(shè)企業(yè)文化；
幫助學(xué)員快速融入團(tuán)隊(duì)，成為一個(gè)卓越的員工，建立起積極向上的人生價(jià)值觀，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)心力！
【授課時(shí)間】
半天
【課程大綱】
第一講：企業(yè)文化的內(nèi)涵、功能與作用
1、 成也蕭和敗也蕭和：企業(yè)文化建設(shè)關(guān)乎企業(yè)成敗
2、 企業(yè)的三個(gè)等級(jí)、三個(gè)階段、三個(gè)工具
3、 企業(yè)文化就是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
4、 圣經(jīng)的故事
5、 企業(yè)成功的秘密
6、 企業(yè)文化的作用
7、 企業(yè)文化的十大功能
第二講：企業(yè)文化致勝的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨
1、管理的三階段論
2、從科學(xué)管理到文化管理的必然性
3、文化管理的主要特點(diǎn)與標(biāo)志
4、案例：對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)評(píng)選的總結(jié)
第三講：企業(yè)文化的個(gè)性
1、名企的企業(yè)文化：華為、中興、蒙牛、迪士尼、寶潔、富士康等
2、案例：華僑城集團(tuán)的文化假設(shè)
3、蒙牛三大管理思想
4、名企管理思想對(duì)照：企業(yè)文化在管理中的影響力
5、企業(yè)文化的關(guān)健----執(zhí)行
6、何為成功的企業(yè)文化
7、企業(yè)文化精華范例
8、卓越員工的12項(xiàng)修煉
第四講：企業(yè)文化的差別化策略
1、權(quán)威式
2、中庸式
3、團(tuán)隊(duì)式
4、俱樂(lè)部式
總結(jié)：企業(yè)生存與發(fā)展之道
講師簡(jiǎn)介
聶振亞 老師
湖北十大培訓(xùn)師
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家
國(guó)家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)家認(rèn)證高級(jí)人力資源管理師
國(guó)家注冊(cè)企業(yè)法律顧問(wèn)
中國(guó)總裁網(wǎng)特聘金牌講師
中國(guó)名師學(xué)院誠(chéng)信培訓(xùn)師
曾在數(shù)家大型民企、上市公司、外企及世界500強(qiáng)之跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任人力資源經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、法務(wù)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、董事會(huì)秘書、副總20年。
長(zhǎng)期從事企業(yè)人力資源管理與綜合經(jīng)營(yíng)管理的研究、咨詢、培訓(xùn)與實(shí)務(wù)工作。
多家單位特聘管理咨詢顧問(wèn)、法律顧問(wèn)、培訓(xùn)導(dǎo)師。在人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、中基層管理、企業(yè)培訓(xùn)管理、績(jī)效管理和危機(jī)管理、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制、企業(yè)文化建設(shè)等方面有較為深厚的理論功底和豐富經(jīng)驗(yàn)。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源管理、員工及中層管理人員培訓(xùn), 領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、其它按客戶要求量身訂制的培訓(xùn)。
授課風(fēng)格：
熱情、生動(dòng)，深入淺出，旁征博引。能將西方先進(jìn)的管理理念與中國(guó)的古今經(jīng)典案例有機(jī)結(jié)合，具有較強(qiáng)的實(shí)用性。為人坦誠(chéng)幽默、極富親和力，課程互動(dòng)性強(qiáng)，深受受眾歡迎。
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家
國(guó)家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)家認(rèn)證高級(jí)人力資源管理師
國(guó)家注冊(cè)企業(yè)法律顧問(wèn)
中國(guó)總裁網(wǎng)特聘金牌講師
中國(guó)名師學(xué)院誠(chéng)信培訓(xùn)師
曾在數(shù)家大型民企、上市公司、外企及世界500強(qiáng)之跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任人力資源經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、法務(wù)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、董事會(huì)秘書、副總20年。
長(zhǎng)期從事企業(yè)人力資源管理與綜合經(jīng)營(yíng)管理的研究、咨詢、培訓(xùn)與實(shí)務(wù)工作。
多家單位特聘管理咨詢顧問(wèn)、法律顧問(wèn)、培訓(xùn)導(dǎo)師。在人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、中基層管理、企業(yè)培訓(xùn)管理、績(jī)效管理和危機(jī)管理、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制、企業(yè)文化建設(shè)等方面有較為深厚的理論功底和豐富經(jīng)驗(yàn)。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源管理、員工及中層管理人員培訓(xùn), 領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、其它按客戶要求量身訂制的培訓(xùn)。
授課風(fēng)格：
熱情、生動(dòng)，深入淺出，旁征博引。能將西方先進(jìn)的管理理念與中國(guó)的古今經(jīng)典案例有機(jī)結(jié)合，具有較強(qiáng)的實(shí)用性。為人坦誠(chéng)幽默、極富親和力，課程互動(dòng)性強(qiáng)，深受受眾歡迎。
課程對(duì)象
備 注
課程名稱：企業(yè)文化 致勝之道
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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