課程詳情
一、職業(yè)心態(tài)，敬業(yè)為先
Ø 工作是人類的天職
Ø 我們在為誰工作，為誰忙？
Ø 你來到企業(yè)，到底想要什么？
Ø 職業(yè)心態(tài)決定敬業(yè)態(tài)度
Ø 馬斯洛關于人類的需求
Ø 不做只為薪水工作的人
Ø 敬業(yè)的核心在于尊崇、尊敬自己的職業(yè)
Ø 敬業(yè)的核心要領：100%投入、超出標準、追求工作品質(zhì)
二、調(diào)適壓力，海闊天空
Ø 世界事物永遠是雙棱鏡，想象的不一定是理想的。
Ø 跳槽與跳糟：別走入跳槽的誤區(qū)
Ø 不是呆的時間越長，代表對企業(yè)越忠誠。
Ø 為什么感到工作很痛苦？
Ø 困難是磨練，挫折是歷練。
1、壓力的根源
Ø 自卑：外表、形象、經(jīng)濟、職位
Ø 未知：能力不足、不勝任、迷茫
Ø 角色期望提高：升職、升學、知名度、業(yè)績
2、對待壓力的態(tài)度
Ø 壓力與績效關系
Ø 適度壓力原則
Ø 壓力舒緩五要決：腹式呼吸、身體放松、靜聽音樂、傾訴發(fā)泄。
Ø 壓力源自哪里，壓力需要如何調(diào)適？
Ø 我們是如何面對壓力的，是逃避、是應付、還是挑戰(zhàn)？
三、積極心態(tài)，自動自發(fā)
Ø 責任型的思維: 我的地盤我做主
Ø 積極主動心態(tài): 情商是致勝的法寶
Ø 積極的心態(tài)塑造積極的行為
Ø 自動自發(fā)的根源在于感恩和成長
Ø 消極心態(tài)的危害到底有多大呢？
Ø 如何保持對工作的激情和動力？
Ø 工作的動力源于自我肯定和自我否定
Ø 自強不息，步步求生，置自己于死地而后生
四、建立目標，追求成長
Ø 你可以沒有文憑，但不能沒有水平
Ø 學習是終身的承諾
Ø 創(chuàng)新來自一線員工
Ø 人生成功的真諦在于達成自己的目標
Ø 目標導引努力和奮斗的方向
Ø 職業(yè)生涯規(guī)劃從現(xiàn)在開始
Ø 持續(xù)成長，提升職場競爭力
Ø 學習的秘訣：隨時、隨地和隨人
Ø 和成功人士在一起，接受他們的指導
Ø 拓展你的交際圈，建設具備生產(chǎn)力的人脈關系。
五、勇?lián)熑�，誠信為本
Ø 最根本的人生義務就是承擔一份責任
Ø 主動承擔責任同時也是自信的表現(xiàn)
Ø 為什么你不能出人頭地？
Ø 責任的人心無任何借口
Ø 責任感、使命感和危機感
Ø 誠而守信，人人敬之
Ø 誠信的內(nèi)涵：承諾兌現(xiàn)、言行一致、表里如一
六、互助協(xié)作，欣賞他人
Ø 個體因團隊而強大
Ø 你在團隊中的貢獻率有多大？
Ø 優(yōu)質(zhì)團隊的五項特征？
Ø 學會欣賞你他人
Ø 贊美是人性的渴望
Ø 贊美他人的五把小飛刀
Ø 寬容與容忍反映一個人的胸襟
Ø 個人追求融入團隊目標
七、規(guī)范自我，追求卓越
Ø 有規(guī)矩才成方圓
Ø 一切按規(guī)范辦事
Ø 文化是企業(yè)活命的根本
Ø 制度是我們獲得工具的法寶
Ø 學會自我約束和自我管理
Ø 追求完美，享受卓越的成果
八、感恩之心，愛心無限
Ø 喚回我們曾經(jīng)失去的記憶
Ø 感恩眾生，感恩在下
Ø 愛是人類永恒的話題
Ø 愛的定義：珍惜擁有，感謝一切
Ø 工作是人類的天職
Ø 我們在為誰工作，為誰忙？
Ø 你來到企業(yè)，到底想要什么？
Ø 職業(yè)心態(tài)決定敬業(yè)態(tài)度
Ø 馬斯洛關于人類的需求
Ø 不做只為薪水工作的人
Ø 敬業(yè)的核心在于尊崇、尊敬自己的職業(yè)
Ø 敬業(yè)的核心要領：100%投入、超出標準、追求工作品質(zhì)
二、調(diào)適壓力，海闊天空
Ø 世界事物永遠是雙棱鏡，想象的不一定是理想的。
Ø 跳槽與跳糟：別走入跳槽的誤區(qū)
Ø 不是呆的時間越長，代表對企業(yè)越忠誠。
Ø 為什么感到工作很痛苦？
Ø 困難是磨練，挫折是歷練。
1、壓力的根源
Ø 自卑：外表、形象、經(jīng)濟、職位
Ø 未知：能力不足、不勝任、迷茫
Ø 角色期望提高：升職、升學、知名度、業(yè)績
2、對待壓力的態(tài)度
Ø 壓力與績效關系
Ø 適度壓力原則
Ø 壓力舒緩五要決：腹式呼吸、身體放松、靜聽音樂、傾訴發(fā)泄。
Ø 壓力源自哪里，壓力需要如何調(diào)適？
Ø 我們是如何面對壓力的，是逃避、是應付、還是挑戰(zhàn)？
三、積極心態(tài)，自動自發(fā)
Ø 責任型的思維: 我的地盤我做主
Ø 積極主動心態(tài): 情商是致勝的法寶
Ø 積極的心態(tài)塑造積極的行為
Ø 自動自發(fā)的根源在于感恩和成長
Ø 消極心態(tài)的危害到底有多大呢？
Ø 如何保持對工作的激情和動力？
Ø 工作的動力源于自我肯定和自我否定
Ø 自強不息，步步求生，置自己于死地而后生
四、建立目標，追求成長
Ø 你可以沒有文憑，但不能沒有水平
Ø 學習是終身的承諾
Ø 創(chuàng)新來自一線員工
Ø 人生成功的真諦在于達成自己的目標
Ø 目標導引努力和奮斗的方向
Ø 職業(yè)生涯規(guī)劃從現(xiàn)在開始
Ø 持續(xù)成長，提升職場競爭力
Ø 學習的秘訣：隨時、隨地和隨人
Ø 和成功人士在一起，接受他們的指導
Ø 拓展你的交際圈，建設具備生產(chǎn)力的人脈關系。
五、勇?lián)熑�，誠信為本
Ø 最根本的人生義務就是承擔一份責任
Ø 主動承擔責任同時也是自信的表現(xiàn)
Ø 為什么你不能出人頭地？
Ø 責任的人心無任何借口
Ø 責任感、使命感和危機感
Ø 誠而守信，人人敬之
Ø 誠信的內(nèi)涵：承諾兌現(xiàn)、言行一致、表里如一
六、互助協(xié)作，欣賞他人
Ø 個體因團隊而強大
Ø 你在團隊中的貢獻率有多大？
Ø 優(yōu)質(zhì)團隊的五項特征？
Ø 學會欣賞你他人
Ø 贊美是人性的渴望
Ø 贊美他人的五把小飛刀
Ø 寬容與容忍反映一個人的胸襟
Ø 個人追求融入團隊目標
七、規(guī)范自我，追求卓越
Ø 有規(guī)矩才成方圓
Ø 一切按規(guī)范辦事
Ø 文化是企業(yè)活命的根本
Ø 制度是我們獲得工具的法寶
Ø 學會自我約束和自我管理
Ø 追求完美，享受卓越的成果
八、感恩之心，愛心無限
Ø 喚回我們曾經(jīng)失去的記憶
Ø 感恩眾生，感恩在下
Ø 愛是人類永恒的話題
Ø 愛的定義：珍惜擁有，感謝一切
講師簡介
鄒文強 老師
個人資歷：
國內(nèi)知名管理培訓師，先后受到大型國企、民企和跨國外企三種不同性質(zhì)企業(yè)氛圍的熏陶，從一個普通的崗位人事助理開始成長，歷經(jīng)人事助理、人事主管、人力資源經(jīng)理、培訓經(jīng)理、營銷總監(jiān)、運營總監(jiān)、副總經(jīng)理、高級顧問、專職講師等多個職務的歷練，從一線員工、基層主管、中高層管理者、企業(yè)顧問等不同視角去觀察企業(yè)、審視企業(yè)和服務企業(yè)。
現(xiàn)擔任武漢大學經(jīng)管學院對外培訓中心合作講師， 北京大學經(jīng)濟學院職業(yè)經(jīng)理人培訓中心，中國總裁培訓網(wǎng)，廣州眾行等多家咨詢機構(gòu)的合作講師， 中國移動、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國電信各省、市公司，商業(yè)銀行各分行、支行的長期顧問。
授課風格及主要方式：
娓娓道來、輕松自然、案例豐富、生動有趣，以解決實際工作問題為核心；運用的主要授課方法是引導式授課法，采用MBA管理案例教學的模式, 引用100% 行業(yè)案例，貼近學員實際， 遵循學員的學習規(guī)律，穿針引線，引導學員找到答案。
國內(nèi)知名管理培訓師，先后受到大型國企、民企和跨國外企三種不同性質(zhì)企業(yè)氛圍的熏陶，從一個普通的崗位人事助理開始成長，歷經(jīng)人事助理、人事主管、人力資源經(jīng)理、培訓經(jīng)理、營銷總監(jiān)、運營總監(jiān)、副總經(jīng)理、高級顧問、專職講師等多個職務的歷練，從一線員工、基層主管、中高層管理者、企業(yè)顧問等不同視角去觀察企業(yè)、審視企業(yè)和服務企業(yè)。
現(xiàn)擔任武漢大學經(jīng)管學院對外培訓中心合作講師， 北京大學經(jīng)濟學院職業(yè)經(jīng)理人培訓中心，中國總裁培訓網(wǎng)，廣州眾行等多家咨詢機構(gòu)的合作講師， 中國移動、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國電信各省、市公司，商業(yè)銀行各分行、支行的長期顧問。
授課風格及主要方式：
娓娓道來、輕松自然、案例豐富、生動有趣，以解決實際工作問題為核心；運用的主要授課方法是引導式授課法，采用MBA管理案例教學的模式, 引用100% 行業(yè)案例，貼近學員實際， 遵循學員的學習規(guī)律，穿針引線，引導學員找到答案。
課程對象
備 注
課程名稱：員工職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)塑造
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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