中國培訓易(duoleduo02.cn) 人力資源內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(duoleduo02.cn)



課程詳情

【本次課程的收獲】
l 換位思考、理解領(lǐng)導
l 加大執(zhí)行、減少抱怨
l 不找借口、注重實效
l 自動自發(fā)、做到最好
l 讓員工真正成為企業(yè)所希望的模樣!

【課程提綱】
引言:好員工必須改變的首要觀念:
——為誰工作?
(從明代《三言二拍》的歷史輪回,到如今企業(yè)大多數(shù)企業(yè)人窮其一生,不能得到企業(yè)信賴和賞識的現(xiàn)狀分析,引申出好干部最需要改變的首要觀念)
1所有工作的目的都是有沖突的;
2所有工作目的又都是沒有沖突的;
3要樹立“所有工作目的都是沒有沖突”的理念;
4改變工作觀念的突破口:
① 沒有人在給別人打工
② 每個人都為自己打拼
③ 企業(yè)給我們提供平臺
好員工的第一大修煉:老板思維
——工作心態(tài)的極致:從埃本埃麥耳要塞之戰(zhàn)看西特勒練兵
1樹立“為自己工作”的“老板心態(tài)”
2擁有站在老板高度看問題的全局觀
3建立“高一個以上層級思考”的模式
4無論你是老板還是員工,都象老板一樣看問題
好員工的第二大修煉:值得信賴
——明了員工在領(lǐng)導眼中最重要的三項素質(zhì)
1一級人才最重要的三項素質(zhì)分析
2值得信賴的人應該怎么做
3如何讓自己從沙子到珍珠
好員工的第三大修煉:“絕對”服從
——從封建倫理看執(zhí)行文化:領(lǐng)導永遠沒有錯!
1重視上司的威信:絕對服從!尤其在外!
2天下無不是的父母:君臣父子的企業(yè)解讀
3領(lǐng)導真錯了怎么辦:樂百事面對董事長撞墻的應對
高效執(zhí)行力16字真訣
16字原則之:
絕對服從,立即行動
速度第一,完美第二
案例:汶川地震、神七上天
好員工的第四大修煉:陽光心態(tài)
剖析心態(tài)概念
1、心態(tài)對人的影響
2、心態(tài)的力量
3、案例分享
4、心態(tài)對你的影響
陽光心態(tài)五步走
好員工的第五大修煉:自動自發(fā)
——職責范圍內(nèi)的主動性:從優(yōu)秀到卓越的必經(jīng)之路
自動自發(fā)的三個維度:
1主動行動,做到最好
從“穆罕默德的移山大法”到“會買番薯的經(jīng)理”
2主動匯報,請求指示
從某總經(jīng)理升遷背后看“主動匯報”的重大功效
3主動應變,維護形象
“詛咒”的輪回/車間里的閃爍燈/加班的徐總
要點:不要只做老板吩咐你做的事




講師簡介

  王建軍 老師
"山外山教育(Group)董事長;
浙江大學繼續(xù)教育學院主講教授;
上海交通大學海外教育特聘教授;
阿里巴巴“百家講壇”簽約講師
清華、北大、復旦大學總裁研修班指定“團隊建設與領(lǐng)導力”導師。"


王建軍老師是將國際戶外團隊體驗學習理念引入中國大陸的先驅(qū)者之一,國內(nèi)第一代體驗學習高級培訓師,率先在中國高校開設了體驗學習心理學課程。擁有職業(yè)經(jīng)理人和人力資源執(zhí)業(yè)資格。
王建軍老師還是一位優(yōu)秀的民營企業(yè)家,具有豐富的閱歷和人文知識背景,是一個4分理論6分實踐的“兩面派”講師,較強的企業(yè)操作實踐能力和較好的理論功底,使王老師的課程更加貼近企業(yè)實際,贏得了更多企業(yè)家的認可。


課程對象



備    注

課程名稱:好員工的五項修煉



 

咨詢電話020-29042042      QQ 674837974
網(wǎng)上查詢
中國培訓易 http://duoleduo02.cn