中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)

內(nèi)容提示
本課程主要從三個(gè)方面來(lái)強(qiáng)化員工職業(yè)化:職業(yè)心態(tài)、職業(yè)技能、職業(yè)禮儀,課程中從職業(yè)道德開(kāi)始幫助員工樹(shù)立正確的職業(yè)發(fā)展觀念,分別從不同的階段形成不同的發(fā)展要求和職業(yè)素養(yǎng)要求。學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單基本的工作方法和技能,從而達(dá)到對(duì)自己工作進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的效果。職業(yè)禮儀主要側(cè)重職場(chǎng)中的各類(lèi)接觸,接人待物等,形成正確的認(rèn)識(shí)和觀念。
培訓(xùn)目標(biāo)
1、樹(shù)立企業(yè)員工的職業(yè)化觀念,建立職業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)
2、形成標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)化心態(tài),形成自我對(duì)比。
3、學(xué)習(xí)一些常用的職業(yè)化工作工具,和職業(yè)化工作方法
4、學(xué)習(xí)職場(chǎng)規(guī)范禮儀,建立職業(yè)化形象。



課程詳情

課程時(shí)間:7小時(shí)
課程對(duì)象:企業(yè)全體員工
課程概述:
本課程主要從三個(gè)方面來(lái)強(qiáng)化員工職業(yè)化:職業(yè)心態(tài)、職業(yè)技能、職業(yè)禮儀,課程中從職業(yè)道德開(kāi)始幫助員工樹(shù)立正確的職業(yè)發(fā)展觀念,分別從不同的階段形成不同的發(fā)展要求和職業(yè)素養(yǎng)要求。學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單基本的工作方法和技能,從而達(dá)到對(duì)自己工作進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的效果。職業(yè)禮儀主要側(cè)重職場(chǎng)中的各類(lèi)接觸,接人待物等,形成正確的認(rèn)識(shí)和觀念。

課程收益:
1、樹(shù)立企業(yè)員工的職業(yè)化觀念,建立職業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)
2、形成標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)化心態(tài),形成自我對(duì)比。
3、學(xué)習(xí)一些常用的職業(yè)化工作工具,和職業(yè)化工作方法
4、學(xué)習(xí)職場(chǎng)規(guī)范禮儀,建立職業(yè)化形象。

課程綱要:
開(kāi)篇話題
1、職業(yè)的含義
2、職業(yè)化是什么
3、職業(yè)化的含義
第一講 職業(yè)化基礎(chǔ)
一、職業(yè)道德認(rèn)知
1、不同職業(yè)的道德底線
2、職業(yè)道德20字真言
3、良好職業(yè)道德的特殊作用
二、職業(yè)化心態(tài)成長(zhǎng)歷程
1、幾種不良的工作習(xí)慣影響你的成功
(1)不注意與直接上級(jí)的關(guān)系
(2)忽略公司文化
(3)對(duì)他人求全責(zé)備
(4)出爾反爾
(5)行動(dòng)遲緩
(6)一味取悅他人
(7)傳播流言
2、普通員工需要具備的五項(xiàng)能力
適應(yīng)力、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、人際力、思維力
3、優(yōu)秀員工需要具備的五項(xiàng)能力
溝通力、市場(chǎng)力、服務(wù)力、信息力、團(tuán)隊(duì)力
4、職業(yè)化員工必備的五項(xiàng)能力
戰(zhàn)略力、領(lǐng)導(dǎo)力、人才力、創(chuàng)新力、洞察力
5、職業(yè)化程度
三、如何保持持續(xù)的增長(zhǎng)?
1、讀書(shū)
2、讀事
3、讀人
第二講 職業(yè)化工作技能
一、建立服務(wù)的意識(shí)
1、什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)
優(yōu)質(zhì)服務(wù)的兩大因素
2、客戶意識(shí)的關(guān)鍵行為
二、如何做好溝通
1、溝通12345
2、有效溝通的特征
3、如何做好面對(duì)面的溝通
4、有效溝通的主動(dòng)性
三、職業(yè)人如何接受工作安排
步驟一:主管叫你名字時(shí)
步驟二:記錄重點(diǎn)
步驟三:正確理解
6W3H原則
四、有效地報(bào)告
1、報(bào)告對(duì)象
2、報(bào)告時(shí)機(jī)
3、報(bào)告形式
(1)口頭報(bào)告
(2)書(shū)面報(bào)告
五、如何進(jìn)行工作
1、給你的工作吃“高效丹”
(1)第一劑:立即行動(dòng)
(2)第二劑:ABC法則
(3)第三劑:80:20定律
(4)第四劑:因數(shù)分解法
2、使你的工作系統(tǒng)化(5S管理)
3、學(xué)會(huì)使用PDCA
4、學(xué)會(huì)使用各種表格
(1)因果圖法
(2)散點(diǎn)圖法
(3)直方圖法
(4)甘特圖法
第三講 職業(yè)化禮儀
一、男士著裝
二、女士著裝
三、形體語(yǔ)言
1、站姿
2、坐姿
3、走姿
四、不良習(xí)慣動(dòng)作
五、化妝
六、言談
七、電話禮儀
八、介紹的禮儀
九、握手禮儀
十、鞠躬
十一、交換名片
十二、日常接待禮儀
十三、空間距離
十四、座位安排
十五、引路
十六、開(kāi)門(mén)次序
十七、搭乘電梯
十八、商務(wù)就餐中的問(wèn)題


講師簡(jiǎn)介

  許辰 老師
 工商管理碩士
 中國(guó)高級(jí)人力資源管理師
 國(guó)際認(rèn)證PTT職業(yè)培訓(xùn)師
 引導(dǎo)式培訓(xùn)與行動(dòng)學(xué)習(xí)專家
 企業(yè)培訓(xùn)落地執(zhí)行導(dǎo)師
 企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)師AACTP認(rèn)證講師
 團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理專家
 行為訓(xùn)練專家
 國(guó)家“職業(yè)經(jīng)理人計(jì)劃”簽約講師
 擔(dān)任多家企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)

職業(yè)履歷
◆ 五年豐富的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)與管理經(jīng)驗(yàn):從業(yè)務(wù)一線到營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),從分公司到集團(tuán)總部,曾經(jīng)榮獲集團(tuán)單月銷(xiāo)售冠軍、季度銷(xiāo)售冠軍及年度銷(xiāo)售亞軍。帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)曾連續(xù)獲得集團(tuán)年度最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。
◆ 五年的人力資源管理與集團(tuán)化企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理經(jīng)歷,幫助公司建立完善的培訓(xùn)系統(tǒng),建立專業(yè)化的培訓(xùn)項(xiàng)目,開(kāi)發(fā)、組織并完成公司的“勝任力模型”項(xiàng)目。組織完成公司的各層級(jí)專題培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)公司人才梯隊(duì)的有效成長(zhǎng)。


課程對(duì)象



備    注

課程名稱:員工職業(yè)化素質(zhì)經(jīng)典培訓(xùn)



 

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