中國培訓易(duoleduo02.cn) 研發(fā)項目內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(duoleduo02.cn)

培訓目標
p 掌握研發(fā)項目、項目管理的基本概念,掌握項目的界定方法;
p 學習業(yè)界最佳的產(chǎn)品研發(fā)項目管理模式
p 掌握研發(fā)項目的需求管控和可行性評估方法和工具
p 掌握研發(fā)項目立項、計劃制定、執(zhí)行與控制的方法、工具和技術(shù)
p 掌握有效的估計方法與技術(shù)(PERT Sizing、Wide-Band Delphi等);
p 掌握WBS計劃制定的方法、工具和技術(shù)
p 掌握研發(fā)項目溝通管理的技巧、方法和要點;
p 跟隨國內(nèi)頂級專家,分享實戰(zhàn)經(jīng)驗與心得



課程詳情

培訓課時:2天
本課程和其他研發(fā)項目管理課程的不同點在于針對三個維度的重點講解:需求管理、溝通管理、流程管理。
根據(jù)權(quán)威統(tǒng)計數(shù)據(jù)和親身經(jīng)歷,關系研發(fā)項目成敗的最大因素在于需求出問題(需求不清、需求管理混亂等)、溝通出問題(未能正確識別項目關系人、未能清晰認識關系人的需求、未能有針對性的進行溝通安排等),而這卻是市場上一般研發(fā)項目管理課程所欠缺的,基于此認識,本課程將針對這兩個維度進行深入講解。

而研發(fā)項目經(jīng)理要成功,還必須用好另一件工具:研發(fā)流程,學習最佳的產(chǎn)品研發(fā)流程(站在巨人的肩膀上,不要老自己摸索),深入理解公司的研發(fā)流程體系,并活學活用到自己負責的研發(fā)項目中來,這是研發(fā)項目經(jīng)理成功的必備能力,因此本課程針對流程維度也將進行重點講解,包括:業(yè)界最佳研發(fā)實踐IPD介紹、研發(fā)流程裁剪、研發(fā)流程優(yōu)化等。
基于實戰(zhàn)、有針對性的課程設計,豐富的案例分享,精心準備并基于企業(yè)實際案例的五個沙龍演練,必將帶給學員不一樣的感悟,帶給企業(yè)不一樣的收獲。

課程背景
研發(fā)項目管理是極具挑戰(zhàn)性的一項工作,由于其管理對象、團隊的復雜性,使得研發(fā)項目管理與其他領域的項目管理相比有著自身的特點。
研發(fā)項目經(jīng)理需要面對市場、客戶的壓力,內(nèi)外部協(xié)調(diào),快速的交付、高質(zhì)量低成本運作、知識積累、技術(shù)攻關……,這諸多因素對研發(fā)項目管理者提出了更高的要求。
本課程從產(chǎn)品研發(fā)項目管理的過程入手,深入淺出的闡析產(chǎn)品研發(fā)項目管理的關鍵流程、方法和工具。內(nèi)容涵蓋從立項到計劃、執(zhí)行、監(jiān)控、結(jié)項的全過程。從產(chǎn)品研發(fā)的角度,探尋解決研發(fā)項目管理問題之道。
講師具有多年研發(fā)管理實踐和咨詢經(jīng)驗,與學員共同分析研發(fā)項目管理中的問題,著重培養(yǎng)學員的項目管理實戰(zhàn)能力:針對研發(fā)項目管理關鍵環(huán)節(jié)的操作及容易出現(xiàn)的誤區(qū)和問題做重點講解。
課程高屋建瓴、深入淺出,理論與實戰(zhàn)結(jié)合,具有非常強的指導性和可操作性。

培訓收益
p 掌握研發(fā)項目、項目管理的基本概念,掌握項目的界定方法;
p 學習業(yè)界最佳的產(chǎn)品研發(fā)項目管理模式
p 掌握研發(fā)項目的需求管控和可行性評估方法和工具
p 掌握研發(fā)項目立項、計劃制定、執(zhí)行與控制的方法、工具和技術(shù)
p 掌握有效的估計方法與技術(shù)(PERT Sizing、Wide-Band Delphi等);
p 掌握WBS計劃制定的方法、工具和技術(shù)
p 掌握研發(fā)項目溝通管理的技巧、方法和要點;
p 跟隨國內(nèi)頂級專家,分享實戰(zhàn)經(jīng)驗與心得

培訓特色
p 系統(tǒng)化的課程內(nèi)容:研發(fā)項目全過程,溝通管理、需求管理、風險管理、項目估計等
p 簡單適用的管理工具與方法,避免復雜費解的理論
p 課程中互動式教學、案例分析、學員演練,有助于學員理解
p 豐富的案例研討和展示,有助于企業(yè)用于具體工作
p 講師豐富的研發(fā)項目管理、企業(yè)管理的實踐經(jīng)驗
p 講師在業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)(華為、金蝶等)工作時的切身實踐體會
p 課程根據(jù)業(yè)界最佳實踐和講師實際經(jīng)驗而設計
培訓對象

課程大綱
一、項目和項目管理概述(1h)
n 項目的特征有哪些,如何界定項目?
n 項目管理的發(fā)展歷程
n 項目管理的十大知識領域
n 項目的Q(質(zhì)量)、C(成本)、T(進度)如何取得平衡?
案例研討——產(chǎn)品研發(fā)項目的特點,及如何在產(chǎn)品研發(fā)項目中應用一般項目管理思想
二、 產(chǎn)品研發(fā)項目需求管理(2h)
許多項目在立項時就已經(jīng)注定了失敗的命運,很大一部分原因在于項目的需求不清或需求已經(jīng)超過項目組能力,因此,優(yōu)秀項目經(jīng)理需要做好的第一步就是管理好需求。
n 需求收集一般方法及其優(yōu)劣點
n 如何開展需求采集
u 制定市場調(diào)研計劃
u 組建市場調(diào)研團隊
u 選擇市場調(diào)研對象
u 擬制市場調(diào)研指引與調(diào)研提綱
u 客戶訪談提問技巧
案例演練——客戶需求調(diào)研
n 需求分析與整理
u 需求分析與整理過程
u 篩選出真實、可用的客戶需求
u 進行客戶需求分類排序
u 構(gòu)建系統(tǒng)的、規(guī)范的需求管理工具--需求庫
u 如何撰寫市場需求文檔:市場環(huán)境介紹(PESTEL)、競爭分析(SWOT)、目標客戶群分析、客戶需求描述
n 需求分解與分配
u 需求分解與分配過程
u 產(chǎn)品需求與客戶原始需求的關系及轉(zhuǎn)化
u 需求分解組合
u 需求分配
案例研討——某企業(yè)市場需求說明書(MRD)和產(chǎn)品需求說明書(PRD)研討
沙盤演練一(0.5H):
1、 確定貴公司一個研發(fā)項目,各組選擇其中一個關鍵需求點
2、 以該需求點演練需求的收集、分析、篩選、分解和整合
備注,需提前做如下準備:
1) 確定 公司已經(jīng)立項并完成需求收集的研發(fā)項目一個
2) 每組確定該項目的一個關鍵需求點作為研討內(nèi)容
3) 各組確定的關鍵需求點的客戶原始需求資料
4) 針對各組選擇的需求點,各組應有人能代表客戶
三、 產(chǎn)品研發(fā)項目目標管理(1h)
許多項目的失敗不是由于項目經(jīng)理不努力,而是由于項目被賦予了根本不可能完成的目標,所以,作為一名優(yōu)秀的項目經(jīng)理,遇到這種項目時,你的職責不是硬著頭皮背黑鍋,而是有理有據(jù)的指出問題,并為項目爭取到合理的目標,這將是研發(fā)項目成功的前提。
n 產(chǎn)品研發(fā)項目可行性分析緯度和方法
n 產(chǎn)品研發(fā)項目目標確定(SMART)
n 產(chǎn)品研發(fā)項目立項評審組織和流程
四、 產(chǎn)品研發(fā)項目啟動(1h)
每一個成功的產(chǎn)品研發(fā)項目,都擁有完美的啟動階段,而每一個失敗的項目,它們的問題根源都能在項目啟動階段找到。
n 研發(fā)項目應在什么時機啟動?
n 如何擬定研發(fā)項目任務書?
案例研討——研發(fā)項目任務書示例
n 如何選擇合適的研發(fā)項目過程
n 如何進行適當?shù)牧鞒滩眉魜硖岣唔椖窟\作效率?
n 如何組建項目團隊?
n 如何在啟動階段獲得相關方的承諾?
n 構(gòu)建配置管理環(huán)境和工作目錄
n 怎樣開好項目開工會
u 如何動員項目成員的積極性?
u 如何獲得相關方的承諾與支持?
u 邀請高層領導參加么?
n 開工會后的活動安排
研討——啟動階段需要制定細致完整的項目計劃么?
沙盤演練二(0.3H):
1、 針對選定的研發(fā)項目,確定本項目的關鍵成功因素
2、 識別選定研發(fā)項目的關鍵研發(fā)活動和關鍵路徑,完成研發(fā)流程針對本項目的流程裁減
備注,需提前做如下準備:
1) 公司產(chǎn)品研發(fā)流程體系
2) 公司流程裁減操作指導書
3) 各組應有人對選定項目有深入了解
五、 產(chǎn)品研發(fā)項目計劃制定(2h)
項目計劃是項目管理的核心,沒有項目計劃,就談不上項目管理。
n 制定項目計劃的基本原則
n 研發(fā)項目計劃與項目進度計劃有何區(qū)別和聯(lián)系?
n 項目進度計劃制定的過程
n 確定項目的流程(流程裁剪)——如何平衡規(guī)范與效率的關系
n 如何分解任務活動——活動定義(WBS)
n WBS制定的標準和方法(顆粒度如何設定)
n 如何進行活動排序(PERT)
案例演練——路易十四的城堡地牢
n 項目規(guī)模、工作量與工期估計方法
u 三點估計法、類比、參數(shù)、功能點等方法
u 重點講解:專家估計法——寬帶Delphi
n 任務工期的估計和計算
n PERT、關鍵路徑和GANNT等方法、工具的實戰(zhàn)應用
u 關鍵路徑分析——項目經(jīng)理的管理焦點、項目目標的影響因素
u 練習——識別關鍵路徑
u 如何在Project中使用網(wǎng)絡圖和甘特圖進行項目計劃的制定與分析
n 制定進度計劃
n 如何設置里程碑,里程碑的作用和意義
沙盤演練三(0.5H):
1、 針對選定的研發(fā)項目,確定項目的里程碑點
2、 完成該研發(fā)項目的 WBS計劃制定
備注,需提前做如下準備:
1) 公司W(wǎng)BS 計劃模板
2) 公司評審規(guī)范
3) 各組應有人對選定項目有深入了解
六、 產(chǎn)品研發(fā)項目執(zhí)行監(jiān)控與收尾(1.5h)
好的設計圖紙不代表宏偉的大廈,要完成項目目標,還需要嚴格的計劃實施,并及時處理項目執(zhí)行過程中的各種偏差,確保項目計劃的完成及項目最終成功。
n 研發(fā)項目計劃控制過程中常見問題
n 項目監(jiān)控的基本原理——控制論在項目管理中的體現(xiàn)
n 計劃的分層實施與分層控制
n 如何進行項目的度量與數(shù)據(jù)分析
u 進度偏差與工期偏差的計算與衡量
u 成本偏差的度量與控制
u 質(zhì)量指標的采集與設定
n 里程碑管理:
u 里程碑總結(jié)
u 里程碑報告
u 里程碑會議
n 項目報告:
u 周/雙周報
u 月度報告
u 階段里程碑報告
n 過程審計與QA質(zhì)量報告
n 變更控制:偏差申請、變更跟蹤
n 項目會議:開會就一定是為了解決問題嗎?
n 決策評審與例外管理
n 非正式監(jiān)控
七、 結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品研發(fā)流程(2h)
用好了產(chǎn)品研發(fā)流程,它將是項目經(jīng)理的好幫手,用不好它,它將成為項目經(jīng)理的羈絆。
n 什么是結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品研發(fā)流程?
n 研發(fā)流程與研發(fā)項目管理的關系,項目經(jīng)理怎么用好研發(fā)流程
n 最佳研發(fā)流程體系——IPD研發(fā)體系介紹
n 研發(fā)流程設計和優(yōu)化基礎知識
沙盤演練四(0.5H):
1、 使用工作坊法完成貴公司某一研發(fā)流程的現(xiàn)狀呈現(xiàn)
2、 使用多種流程優(yōu)化方法完成研發(fā)流程的優(yōu)化
備注,需提前做如下準備:
1) 公司某 研發(fā)流程(三級流程 )相關文件 (流程圖,流程文件)
2) 要求各組有 深入了解該研發(fā)流程實際業(yè)務運作的人員
八、 產(chǎn)品研發(fā)溝通管理(2h)
項目經(jīng)理最主要的職責,不在于管理,而在于溝通,而研發(fā)團隊更要強調(diào)溝通,溝通做好了,產(chǎn)品研發(fā)就成功了一大半。
n 溝通的障礙
n 傾聽的技巧
n 人際風格在管理及溝通中的應用(如何與不同風格的人有效的溝通?)
u 如何識別人際風格類型?
u 人際風格與溝通及管理的特點(如何協(xié)調(diào)、激勵、調(diào)動、說服不同風格的人?)
u 如何激勵不同人際風格的人?
u 人際風格與管理風格
u 管理溝通行為的方法
u 怎樣自我調(diào)整人際風格?
沙盤演練五(0.5H):
1、 選定研發(fā)項目的關系人識別
2、 選定研發(fā)項目的關系人關注重點識別
3、 選定研發(fā)項目關系人的溝通風格識別
4、 制定選定研發(fā)項目的溝通計劃
備注,需提前做如下準備:
1、 各組需有人對選定項目有深入了解
部分已經(jīng)采納本課程的企業(yè)客戶名單
l 長飛通訊集團
l 優(yōu)利德儀器集團
l 中信銀行信用卡中心
l 浙江大華
l TCL集團
l 帝晶電子
l 福耀玻璃


講師簡介

  張寶雷 老師
北京機械工業(yè)學院計算機學士學位
金蝶軟件(中國)有限公司流程總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)
華為流程優(yōu)化部高級經(jīng)理
同維電子流程優(yōu)化部流程與質(zhì)量副總裁
原杰成咨詢董事兼咨詢顧問師

工作經(jīng)歷
  張老師是一名實戰(zhàn)型研發(fā)管理培訓專家,也是一位擅長于流程與研發(fā)咨詢的顧問師,具有深厚的研發(fā)管理知識底蘊和豐富的研發(fā)管理工作經(jīng)驗。
  曾就職于華為技術(shù)、金蝶國際等公司,長期從事研發(fā)相關工作,擁有十多年研發(fā)和流程相關的中高層管理工作經(jīng)驗多年。
  經(jīng)歷了華為公司IPD、CMM研發(fā)體系管理變革過程,并親身參與了數(shù)據(jù)通訊產(chǎn)品線的研發(fā)變革,從而對研發(fā)體系變革有了較為深入的理解和把握,同時,在此過程中,和國際著名咨詢公司長期共同工作的經(jīng)歷,也使理論水平和眼界有了極大的提高。
  后又擔任研發(fā)部經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、公司副總裁等其他中高層管理職務,主持推動了某軟件公司、某電子通訊企業(yè)、某電器企業(yè)的研發(fā)管理變更,在此過程中,積累了十分豐富的研發(fā)領域?qū)嵺`經(jīng)驗,對中國企業(yè)研發(fā)管理變革的難點、阻力、推進策略和步驟等有十分深刻的理解和認識。
  從事咨詢和培訓工作后,為企業(yè)做了大量研發(fā)和流程領域相關培訓,并作為咨詢項目負責人為多個行業(yè)的眾多大中型公司(其中年銷售額超過10億元人民幣的客戶包括:某通訊行業(yè)公司、某養(yǎng)殖行業(yè)公司、某鐵路行業(yè)上市公司、某高科技上市公司)提供了研發(fā)管理咨詢和培訓服務,均得到客戶高度認可。
   在企業(yè)中作出的貢獻
在華為工作期間,先進入數(shù)據(jù)通訊產(chǎn)品線,曾擔任軟件工程師、項目經(jīng)理、A8010產(chǎn)品PDT團隊軟件開發(fā)代表等職位,后進入華為研發(fā)體系變革團隊,主要負責華為數(shù)據(jù)通訊產(chǎn)品線和資料開發(fā)部的流程梳理、呈現(xiàn)、優(yōu)化和推行工作;
進入公司級IPD-CMM流程推廣組,歷經(jīng)一年時間,在數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品線(含北京研究所)推廣并落實了IPD-CMM開發(fā)流程;
為資料開發(fā)部梳理并建立起完整的端到端流程體系,規(guī)范了資料開發(fā)部的工作,并將資料開發(fā)部工作納入IPD整體流程體系中;
主持建立了華為公司聯(lián)機幫助開發(fā)標準,并建立起相應的聯(lián)機幫助開發(fā)技術(shù)支撐體系及開發(fā)流程規(guī)范,經(jīng)過近一年的努力,將該標準推廣并落實下來,目前,華為公司各產(chǎn)品線所有的用戶幫助文檔都遵循該開發(fā)標準進行開發(fā);
參與過兩年的培訓中心用戶培訓工作,主要負責培訓數(shù)通產(chǎn)品,獲得了用戶的很高評價。

  在金蝶公司主導完成研發(fā)體系IPD變革的奠基和建設、核心研發(fā)流程梳理、固化、優(yōu)化及推廣,研發(fā)矩陣式管理模式及產(chǎn)品PDT團隊運作模式的奠基,并作為核心力量完成《金蝶IPD流程管理體系》、《金蝶流程優(yōu)化管理辦法》,這些文件已經(jīng)成為金蝶產(chǎn)品研發(fā)工作和流程優(yōu)化工作的綱領性文件
  后作為質(zhì)量總監(jiān),帶領質(zhì)量管理部加強了對產(chǎn)品研發(fā)的質(zhì)量管控,并特別加強了對研發(fā)過程的監(jiān)督和指導,從零開始組建QA團隊,并完善了SQA報告制度,在擔任質(zhì)量總監(jiān)期間,質(zhì)量部對研發(fā)出現(xiàn)的重大問題80%以上都做到了提前發(fā)現(xiàn)和提前預警,并及時推進解決了大部分問題。同時,質(zhì)量部大力加強和推進IPD及CMM 各項規(guī)范,使產(chǎn)品研發(fā)過程得到了極大的提高及規(guī)范,產(chǎn)品質(zhì)量明顯提高,缺陷率明顯降低,產(chǎn)品延期情況明顯改善。
  在測試質(zhì)量方面,加強對測試團隊的培養(yǎng)和考核,建立起測試團隊績效考核方案;推進自動化測試工作,并組建了專職的自動化測試工具開發(fā)團隊;推廣α/β測試理念,并推動公司從某產(chǎn)品開始啟動α/β測試;推動測試團隊加強對客戶端反饋問題的收集、分析,并加強測試團隊對售后團隊的指導,完成《產(chǎn)品常見故障處理手冊》等多份售后手冊,幫助售后提升問題解決能力和效率
  在同維電子公司(年銷售額80億元)擔任研發(fā)總監(jiān),推動并完成公司研發(fā)系統(tǒng)的IPD變革,并根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)具體情況,主導選型并導入了研發(fā)管理系統(tǒng)PLM,實現(xiàn)了研發(fā)管理的流程化、IT化,實現(xiàn)PLM 系統(tǒng)與公司ERP系統(tǒng)、銷售CRM系統(tǒng)等IT系統(tǒng)的對接,做到了研發(fā)流程的端到端打通和IT的端到端打通;主導研發(fā)績效考核體系規(guī)劃和建設,以研發(fā)流程和研發(fā)人員任職資格為基礎,以PLM系統(tǒng)為數(shù)據(jù)來源,完成公司研發(fā)績效考核辦法的擬制、推廣和改善。
  
授課形式
小組討論、提問、案例分析、模擬練習、講授

授課風格
復雜的問題簡單化,抽象的問題具體化,模糊的問題清晰化,點線的問題層面化。嫻熟運用多種培訓方法,將理論性、實踐性與趣味性有機結(jié)合,深入淺出,通俗易懂,寓教于樂。課程中具有大量在企業(yè)中可實踐的方法+工具

主講課程
研發(fā)系列:
《創(chuàng)建市場導向的流程型研發(fā)組織》
《研發(fā)質(zhì)量管理》
《研發(fā)人員的考核與激勵》
《從樣品走向量產(chǎn)》
《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》
流程管理與產(chǎn)品管理系列:
《流程體系規(guī)劃與流程設計實戰(zhàn)》
《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》
《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》
《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》
管理系列:
《從技術(shù)走向管理》
《研發(fā)人員的核心管理技能提升》

擅長咨詢項目
企業(yè)研發(fā)流程體系整體規(guī)劃與再造
研發(fā)流程體系診斷、再造、優(yōu)化;
企業(yè)關鍵流程診斷、再造、優(yōu)化;
企業(yè)研發(fā)團隊培養(yǎng)
研發(fā)績效管理
研發(fā)IT平臺建設
服務的部分客戶
武漢長飛集團、新天科技、輝煌科技、蘇州新銳集團、中石化南京研究院、西安開天鐵路設備公司、五星食品集團、北車集團長春車輛廠等

學員反饋
課程不是高深的理論堆砌,而是真正適用企業(yè)的實用干貨,可以在學習后立刻應用到企業(yè)內(nèi)部的管理中去;
案例演練緊密結(jié)合當前企業(yè)管理中的實際問題,培訓效果顯著直觀;
講師實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,對企業(yè)管理中遇到的各疑難雜癥有獨特的解決思路和解決經(jīng)驗,學到了很多;
講師的高層職位工作經(jīng)歷,造就了他的高層視角和貼近企業(yè)實際,對實際工作有很強的指導意義;
講課過程中,穿插了大量的實際案例,且有大量的練習,使課堂學習不但學到了方法,而且掌握了方法;
講師課程安排合理,理論講解和案例、練習穿插進行,使大家在培訓過程中,一直思想集中,興趣盎然。

咨詢客戶背景介紹
長飛集團組織架構(gòu)調(diào)整、流程再造項目。幫助客戶完成基于流程型組織的事業(yè)部制組織架構(gòu)設計,并完成集團整體流程再造和優(yōu)化工作,項目后期,輔助客戶完成集團流程管理IT平臺和ERP平臺的選型和上線。
新天科技(上市公司)流程體系再造及研發(fā)管理體系優(yōu)化項目。幫助客戶完成公司整體流程體系的規(guī)劃和設計,特別是研發(fā)管理流程體系的規(guī)劃和設計,確保研發(fā)流程的端到端打通,并完成核心業(yè)務流程的設計、呈現(xiàn)及優(yōu)化,項目后期,輔助客戶完成研發(fā)PLM平臺選型和上線。
輝煌科技(上市公司)組織架構(gòu)調(diào)整及流程再造項目。幫助客戶完成基于流程型管控思路的組織架構(gòu)設計及部門、崗位職責的定義,并完成公司流程體系的規(guī)劃、核心流程的定義、呈現(xiàn)、優(yōu)化和落實,項目后期,完成流程管控IT平臺的上線;
蘇州新銳集團流程體系規(guī)劃及流程優(yōu)化項目.幫助客戶完成集團流程體系的規(guī)劃和設計,并完成了重點流程的設計和優(yōu)化,聚焦點是集團管控流程及集團業(yè)務交互流程、研發(fā)流程,項目后期,完成流程管控IT平臺的上線。
中石化南京物探院流程體系規(guī)劃及流程優(yōu)化項目。幫助客戶完成基于石化總公司流程體系框架并符合企業(yè)特點的流程體系規(guī)劃和設計,重點是橫向項目和縱向項目的管控流程體系規(guī)劃和設計,并完成核心業(yè)務流程的設計、呈現(xiàn)及優(yōu)化。
安徽五星食品集團流程體系再造項目。幫助客戶完成集團流程體系的規(guī)劃和設計,并完成了公司全面流程的設計和優(yōu)化,項目后期,完成流程管控IT平臺的上線。
以上項目,均獲得良好效果,得到客戶高度認可。


課程對象



備    注

課程名稱:研發(fā)項目管理高級實戰(zhàn)進階



 

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